hr staż - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

Praca › Zasoby serwisu › hr staż

Wynagrodzenia w HR w 2016 roku

... ? Starsi specjaliści, tzn. pracownicy, którzy mieli za sobą ponad trzyletni staż pracy otrzymywali w 2016 roku wynagrodzenie rzędu 6 000 PLN miesięcznie. Było to ... Jeśli chodzi zaś o świadczenia pozapłacowe, to najpopularniejszymi benefitami oferowanymi specjalistom HR były szkolenia zawodowe i językowe oraz zajęcia sportowo-rekreacyjne. Bardzo ...

Tematy: wynagrodzenia w hr, dział hr, wynagrodzenia, wynagrodzenia 2016
Wynagrodzenia w działach HR w 2021 roku

... w firmach zatrudniających 250 i więcej pracowników, 42% posiadało staż pracy dłuższy niż 10 lat. Mediana zarobków w działach HR wyniosła 6 000 PLN w 2021 roku. ... 350 PLN. Nie jest zaskoczeniem, że zdecydowanie najwięcej mogą zarobić pracownicy działów HR zatrudnionych w województwie mazowieckim. Mediana płac w tych działach na Mazowszu wyniosła ...

Tematy: działy personalne, dział hr, wynagrodzenia, zarobki, wynagrodzenia 2021, praca w hr, wynagrodzenia w hr, wysokość wynagrodzenia, specjalista hr
Wynagrodzenia w działach HR w 2020 roku

... osoby z wykształceniem wyższym magisterskim, 30% pracowało w firmach zatrudniających 1000 i więcej pracowników, 23% staż pracy był dłuższy niż 16 lat. Mediana zarobków w działach ... wyniosła 5 600 PLN, natomiast mężczyzn 6 500 PLN. Pracownicy działów HR zdecydowanie najwięcej mogli zarobić w województwie mazowieckim – 6 649 PLN. Mediana płac w ...

Tematy: wynagrodzenia w hr, dział hr, hr, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia, wynagrodzenia 2020, branża hr, praca w hr
Czy stażyści mogą liczyć na wynagrodzenia?

... biurowa, bankowość, finanse i ekonomia, handel, TSL, produkcja, marketing, IT i HR, wynika z analiz Grupy Progres. Nieco mniej ogłoszeń dotyczy możliwości stażu w firmach z ... różnego rodzaju benefity, których przybywa w zależności od tego, jak długi będzie staż. Wśród dodatków pozapłacowych znajdują się m.in. dofinansowanie do posiłków i dojazdów do ...

Tematy: rynek pracy, staże, stażyści, praktyki i staże, studenci, praca dla studentów, płatny staż, staż, stażysta, program stażowy, programy stażowe, wynagrodzenia, benefity pozapłacowe
Zarobki w Polsce: trendy 2016

... dla nich istotniejsze od wielkości firmy czy rozpoznawalności marki. ZASOBY LUDZKIE - RÓŻNICA WIEKU PRACOWNIKÓW JAKO ATUT ROZWÓJ NARZĘDZI WSPARCIA PROCESÓW HR Pomimo stosunkowo dobrej sytuacji na rynku pracy, pracodawcy niejednokrotnie borykają się z problemem obsadzenia etatów specjalistami dysponującymi oczekiwanymi kompetencjami. Dlatego też ...

Tematy: płace w Polsce, płace, badanie płac, raport płacowy, wynagrodzenia, rok 2016
Pierwsza praca: jak zdobyć doświadczenie zawodowe?

... . Jeśli chodzi o większe firmy, zazwyczaj najlepiej zacząć od kontaktu z działami HR, które poinformują Cię, czy mają programy dla stażystów. Najlepszy sposób, by ... kontaktować: Odwiedź stronę internetową firmy i sprawdź, czy mają podany kontakt do działu HR. Sprawdź zakładkę „Kariera/Praca” na stronie internetowej firmy. Być może znajdziesz tam ...

Tematy: doświadczenie zawodowe, pierwsza praca, staże, praktyki absolwenckie, praktyki
Gdzie wysokie zarobki? Czy tylko w IT?

... kierownik czy dyrektor, to w kwestiach otrzymywanej pensji największą rolę odgrywa właśnie staż pracy. Jednak o tym, jak będzie kształtować się wynagrodzenie z biegiem czasu, w ... liście najlepiej opłacanych specjalistów znaleźli się także pracownicy ds. zarządzania HR, który otrzymują przeciętne wynagrodzenie w wysokości 4550 zł netto. Potwierdza ...

Tematy: rynek pracy, specjaliści, menedżer, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie, wysokość zarobków, zarobki w IT
Rekrutacja pracowników: co kraj, to obyczaj

... trudne dla niektórych Polaków, przyzwyczajonych do pesymizmu. Uwaga na pułapki Starając się o staż w Austrii trzeba uzbroić się w cierpliwość, bo proces rekrutacyjny może trwać ... na to czas. W Norwegii powszechną praktyką jest telefon do działu HR z pytaniem o to, jakie informacje szczególnie interesują pracodawcę. Nie obowiązuje tam oficjalny ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, rekrutacja, rekrutacja pracowników, rekruter, CV, rynek pracy
CV nieadekwatne do stanowiska pracy to norma

... zawodowego, określonych certyfikatów czy specjalistycznych kompetencji, ale pracował już – lub odbył staż – w podobnej branży, bądź pracował na podobnym stanowisku. „Ciekawe, że w ... ogłoszenie oraz zbyt wymagające oferty pracy. Krzysztof Lis – partner zarządzający HR LAB Human Resources – uważa, że CV od kandydatów którzy spełniają zaledwie ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, poszukiwanie pracy, jak pisać CV, pisanie CV, rekrutacja, Curriculum Vitae, selekcja cv
Kasjerzy na rynku pracy. Zarobki, rozwój i oczekiwania

... miastach i najsilniej rozwiniętych regionach oraz duże sieci handlowe. STAŻ PRACY: Ze względu na dużą rotację na stanowiskach kasjerów, atutem pracownika jest staż przekraczający 2-3 lata w jednym miejscu. SPECJALIZACJA: Wyższe ... na firmowym portalu. Kompetencje i kwalifikacje są sprawdzane podczas rozmów z kierownikiem oraz specjalistą ds. HR ...

Tematy: kasjer, kasjerka, praca w handlu, sytuacja na rynku pracy, praca w handlu
Wynagrodzenia: opłaca się być programistą

... jednej strony zapotrzebowanie na specjalistów w różnych obszarach informatycznych wciąż rośnie, działy HR alarmują, że brak na rynku specjalistów z danych dziedzin; z drugiej zaś mówi się ... dla niewielkich podmiotów może być trudne – mówi Sylwia Wieteska, HR Specialist z Hicron, integratora systemów IT. – Zauważamy jednocześnie rosnący trend ...

Tematy: praca w IT, poszukiwani pracownicy, specjaliści IT, płace informatyków, wynagrodzenia na stanowiskach IT, wynagrodzenia programistów
Rekrutacja pracowników: rażąca siła rekomendacji

... wyników oraz frekwencji. – uważa Beata Preis-Hryniewicz, HR Manager w Hays Poland – Istotnymi informacjami są również staż pracy oraz okoliczności i powody odejścia z ... z pracownikami. Dzięki temu zyskują wszystkie strony zaangażowane w proces rekrutacji. – dodaje HR Manager. Żaden algorytm lub informacja zawarta w dokumentach aplikacyjnych nie jest ...

Tematy: rekrutacja pracowników, referencje, rekomendacje, referencje dla pracownika, rekrutacja i selekcja pracowników
Praca dla absolwenta: jak jej szukać?

... praktyki. Warto brać udział w konkurach, w których nagrodą jest praktyka, czy nawet płatny staż w renomowanej firmie. Aby zdobyć praktykę w upragnionym miejscu, na pewno trzeba mieć dobrze ... do sekretariatu by dowiedzieć się kto jest Dyrektorem, Prezesem, czy HR Managerem w takiej firmie, dlaczego by nie napisać do takiej osoby bardziej osobistego ...

Tematy: praca dla studentów i absolwentów, praca dla absolwentów, CV absolwenta, rozmowa kwalifikacyjna, rozmowa z pracodawcą, poszukiwanie pracy, absolwenci
Dane osobowe w cv: co powinny zawierać?

... to staż lub praktyka); dodanie profilu osobowościowego, w tym zaznaczenie cech, które mogą wydać się pożądane na danym stanowisku (np. łatwe nawiązywanie kontaktów, skrupulatność – koncentrowanie się na detalach, wysokie zdolności analityczne – zmysł matematyczny i in.). Znamienne, iż błędy przy rekrutacjach popełniają i sami specjaliści HR ...

Tematy: dane osobowe, dane osobowe w cv, CV, przetwarzanie danych osobowych, jak pisać CV, pisanie CV
Jak zwycięsko przejść przez okres próbny?

... polityka czy religia, a także plotkowania o poprzedniej pracy – radzi specjalistka HR, Agnieszka Szczypińska z Agencji Pracy GP People. – W trakcie okresu próbnego bądź ... narzekają na nadmiar obowiązków albo skarżą na nadgodziny? Cenną informacją jest także staż zatrudnienia poszczególnych osób – czy pracują oni w tym miejscu dłużej, awansują, a ...

Tematy: nowa praca, zmiana pracy, okres próbny
LinkedIn to za mało? To blogi i Snapchat są kluczem do kariery?

... , ale dla tych, którzy mają jasno określone cele zawodowe – mówi Magdalena Kuś, HR Manager w firmie programistycznej GFT Polska. Snapchat nie tylko dla gimbazy? Możliwości ... zaistnienie na rynku, na którym jako wyznacznik jakości usług najczęściej przyjmuje się staż pracy. Szacuję, że dziś ok. 70 proc. moich klientów to właśnie czytelnicy bloga ...

Tematy: kariera zawodowa, LinkedIn, wizerunek w sieci, rynek pracy, personal branding
Kierowcy i magazynierzy, czyli nowe perspektywy pracy

... pracy kierowcy, jak i magazyniera największy wpływ na poziom wynagrodzenia mają doświadczenie, staż pracy, lokalizacja i skala firmy, w której pracujesz. Decydując się na odpowiedź ... i magazynierów w niedalekiej przyszłości - mówi Sylwia Sosnowska, ekspert Pracuj.pl i Menedżer HR w Grupie Pracuj. Od technologii nie ma ucieczki – i to nic złego. Na ...

Tematy: kierowcy, kierowca, magazynierzy, magazynier, rynek pracy, zarobki kierowców, zarobki magazynierów
Jak negocjować podwyżkę wynagrodzenia w czasie i po pandemii?

... czy treści publikowanych w ogólnofirmowym intranecie. Porozmawiaj również z osobami z działu HR oraz współpracownikami. Pamiętaj, że z powodu pandemii COVID-19 część informacji może ... gdyż wykonuje ponadprogramowe zadania, jej wyniki są lepszy lub posiada dłuższy staż pracy niż my. Jeśli nie masz merytorycznego uzasadnienia swojej prośby, a chcesz ...

Tematy: negocjowanie podwyżki, negocjowanie wynagrodzenia, negocjowanie pensji, wysokość wynagrodzenia, wysokość pensji, pensja, podwyżka pensji
Praca tymczasowa nie tylko na czas kryzysu

... zajdzie taka potrzeba. Jeszcze przed pandemią, w 2019 roku, według danych Polskiego Forum HR, w Polsce było 776 tys. pracowników tymczasowych. I wprawdzie na początku pandemii, to ... płatny urlop w liczbie 2 dni w miesiącu, czyli 24 dni w roku bez względu na staż pracy (osobie bez stażu pracy zatrudnionej na umowie kodeksowej przysługuje 20 dni ...

Tematy: praca tymczasowa, pracownicy tymczasowi
Wynagrodzenia na stanowiskach IT w 2009 roku

... działającego modelu kompetencji, nierealne jest określenie przez działy HR wykazywanych kompetencji poszczególnych pracowników. „Kompetencyjny” raport „Wynagrodzenia na stanowiskach ... doświadczenie (kierunek studiów, znajomość j. angielskiego, ukończenie studiów podyplomowych lub MBA, staż pracy). W najbliższym czasie wykorzystane podejście na pewno ...

Tematy: wynagrodzenia, raport płacowy, płace informatyków, zarobki w IT, wynagrodzenia grafików komputerowych, wynagrodzenia na stanowiskach IT
Brak doświadczenia zawodowego = niskie zarobki?

... specjalizacji. Istnieją specjalności bardzo poszukiwane na rynku pracy. Wtedy decydującym czynnikiem staje się nie nasz staż pracy, a wykształcenie i umiejętności. Nie ma co ukrywać, że na stracie łatwiej mają osoby o wykształceniu ścisłym, ... marketingowcy odpowiedzialni za zarządzanie produktem i marką, a także osoby odpowiedzialne za zarządzanie HR ...

Tematy: zarobki w IT, zarobki Polaków, zarobki, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, płace, rynek pracy, młodzi na rynku pracy
Wysokość wynagrodzenia to ciągle tabu. Jak to zmienić?

... . To z kolei może wymagać znacznych nakładów finansowych. – zauważa Agnieszka Czarnecka, HR Consultancy Manager w Hays Poland. (NIE)JAWNE PROCEDURY PRZYZNAWANIA PODWYŻEK Wysoka ... osoby zatrudnione w firmie w tym roku zarabiają więcej od tych, które mają długi staż w firmie. – wyjaśnia Agnieszka Czarnecka z Hays. TRUDNA, ALE WAŻNA ZMIANA Szansy na ...

Tematy: jawność wynagrodzeń, jawność zarobków, luka płacowa, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn, wysokość wynagrodzenia