-
Wynagrodzenia Polaków w różnym wieku
... . Drugą i trzecią najliczniej występującą pozycją były kolejno: laptop oraz dodatkowa opieka medyczna. Grupami najczęściej korzystającymi ze świadczeń dodatkowych byli pracownicy w wieku 26 ... wynosiła 16 675 PLN. Zróżnicowanie wynagrodzeń w firmach o różnej wielkości Grupa osób w wieku 36 - 40 lat otrzymywała najwyższe wynagrodzenia, niezależnie ...
-
Zarobki w IT bardzo elastyczne
... np. karnet wstępu na siłownię czy też prywatna opieka medyczna. Połączenie umiejętności miękkich z dobrymi podstawami technicznymi staje się akceleratorem dalszej kariery ... obecnie cenionych i pożądanych na rynku kompetencji, – wyjaśnia Paweł Klejmont z Experis. Grupa tworząca oprogramowanie to również testerzy, których specjalizacje są również ...
-
Na co może liczyć handlowiec?
... podkreśla, że sytuacja na rynku nie jest jednoznaczna. Handlowcy to bardzo szeroka grupa pracowników. Są wśród nich osoby początkujące w zawodzie, zarabiające adekwatnie do ... ¾ Polaków otrzymuje w pracy przynajmniej jedno świadczenie pozapłacowe. Najczęściej są to opieka medyczna lub dofinansowanie do szkoleń i urlopów. We trzy benefity stanowią ...
-
Tester oprogramowania - zarobki w 2018 roku
... grupa pracowników odpowiadająca za sprawdzenie i zapewnienie jakości dostarczanego oprogramowania. Weryfikują czy ... testerów minimum 90% mogło korzystać z takich benefitów jak szkolenia językowe i zawodowe, dodatkowa opieka medyczna czy świadczenia sportowo-rekreacyjne (karnety na siłownie, dostęp do sal gimnastycznych, wejścia na basen ...
-
Jacy inżynierowie najbardziej pożądani w Polsce? Na jakie zarobki mogą liczyć?
... 2022 Przykładowe kierunki studiów: inżynieria środowiska, energetyka cieplna, morska energetyka wiatrowa, zarządzanie ryzykiem w morskim przemyśle wydobywczym i energetyce wiatrowej. Grupa 2: Biotechnologia medyczna Biotechnologia uważana jest za przyszłość medycyny oraz kluczowy kierunek rozwoju branży life science. Wartość tego rynku rośnie ...
-
Administracja i biura zarządu: zarobki 2008
... bardziej złożona. Z jednej strony, istnieje dość znaczna grupa benefitów, które przysługują podobnemu odsetkowi pracowników bez względu na zajmowane stanowisko czy szczebel zarządzania. Do najczęściej stosowanych świadczeń tego typu należą: bezpłatna opieka medyczna (przysługująca 13-15% pracowników każdego szczebla), dodatkowe ubezpieczenia (9-10 ...
-
Jak zbudować system benefitów w firmie?
... jak samochód lub komputer. Z kolei dla zamężnych kobiet po czterdziestce prawdopodobnie atrakcyjniejsze będą bezpłatna opieka medyczna, dodatkowe wolne dni, czy zajęcia sportowe dla dzieci. Jeżeli grupa pracowników jest bardzo zróżnicowana warto przeprowadzić badanie aby przekonać się jakie benefity byłyby dla niej atrakcyjne ...
-
Ile zarabia programista za granicą?
... wynagrodzeń proponowanych w Polsce. Nie jest zatem żadnym zaskoczeniem, że coraz większa grupa naszych specjalistów decyduje się na emigrację zarobkową. Gdzie mogą zarobić najwięcej? ... wysokim poziomie socjalnym. Podatki są duże, ale jest też świetna opieka medyczna. Nie muszę płacić za prywatnego lekarza. Jako programistka zarabiam miesięcznie ...
-
Ile zarabia inżynier? Kwoty są nawet pięciocyfrowe
... stabilną pozycją, dużym popytem na takich specjalistów i świetnymi pensjami. Jest jednak także druga grupa, która do czołówki weszła w ciągu ostatnich kilkunastu miesięcy, czyli w czasie pandemii. Branże medyczna i farmaceutyczna, FMCG, e-commerce, usługi kurierskie i programistyczne oraz analityka biznesowa - wylicza Tomasz Szpikowski i precyzuje ...
-
Pracodawco, nie przepłacaj! Wybierz właściwe benefity pracownicze
... że najczęściej oferowanymi benefitami są: szkolenia i kursy (53%), opieka medyczna (33%) oraz systemy premiowe (30%). Pracodawcy, inwestując w edukację pracowników, zwiększają ... pozapłacowe. Choć bezpośrednie wynagrodzenie pozostaje priorytetem dla większości, znacząca grupa pracowników docenia wartość dodatkowych świadczeń. Co więcej, obserwujemy ...
-
Wynagrodzenia - jesień/zima 2024
... pokazuje poniższy wykres. Jedynie w przypadku kadry zarządzającej podwyżki zrealizowane były niższe niż planowane. Ta grupa pracowników otrzymała 7% podwyżki przy planowanych 8%. Benefity dla doświadczonych specjalistów Oprócz analiz wynagrodzeń, ... . Kolejnymi najbardziej popularnymi benefitami są dopłaty do nauki, dodatkowa opieka medyczna ...
Tematy: raport płacowy, wynagrodzenia, wynagrodzenia 2024, wysokość wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, wynagrodzenia pracowników fizycznych, pracownik fizyczny, wynagrodzenia specjalistów, zarobki w IT, wynagrodzenia dyrektorów, benefity pozapłacowe, benefity dla pracowników, świadczenia pozapłacowe