-
Utrata pracy: jak odbudować pewność siebie?
Utrata pracy jest nie tylko bolesna, ale także uderza w nasze poczucie własnej wartości i pewność siebie. Tymczasem szukając nowej pracy musimy wywrzeć na pracodawcy dobre wrażenie, co jest trudne, gdy czujemy się słabi. Jak można odbudować pewność siebie? Czy utrata pracy była „moją winą”? Jeśli zostaliśmy zwolnieni, gdyż nie przykładaliśmy się ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: jak wyjaśnić lukę w CV?
Wiele osób, z różnych powodów, ma w swoich zawodowych życiorysach "przerwę". Najczęściej jej powodem jest okres bezrobocia lub wychowywania dzieci. Oczywiście tego typu epizody w życiu wzbudzają ciekawość podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Bezrobocie Bezrobocie jest chyba najpowszechniejszą przyczyną "przerw" w zawodowym życiorysie. Długotrwale ...
-
Gdzie praca na święta Bożego Narodzenia?
W przebraniu Mikołaja, za kasą w markecie, przy stoisku z karpiami czy miotłą w ręce - sposobów na dodatkowy zarobek przed świętami nie brakuje. Najbardziej zaradne osoby mogą w ciągu jednego dnia podreperować domowy budżet nawet o 1000 zł. Wszystko zależy od rodzaju pracy, miasta i tego na jakie poświęcenie jest się gotowym - podaje Tablica.pl. W ...
-
Bezpieczne szukanie pracy
Szukający zatrudnienia tracą czasem czujność i odpowiadają na wszystkie oferty po kolei, nawet na te, które powinny wzbudzić ich podejrzenia. Zdarza się, że konsekwencje takich decyzji są dotkliwe, dlatego warto wiedzieć, jak bezpiecznie szukać pracy, szczególnie, że coraz częściej szukamy jej w Internecie. Kilka porad w tym zakresie przygotowali ...
-
Doświadczenie zawodowe warto zdobyć podczas nauki
Maturzyści dopiero co skończyli egzaminy, studenci szykują się już do sesji. Wielu z nich staje także przed wyborem pierwszej pracy. To ważne, by rozpoczęli zdobywanie doświadczenia jeszcze podczas nauki, bo ułatwia to potem start na zawodowej ścieżce. Serwis Pracuj.pl wraz z portalem ArchitekciKariery.pl podpowiada, jak zorientować się na rynku ...
-
Awans wewnętrzny: jak postępować?
Awans wewnętrzny może być pełny interpersonalnych wyzwań, dylematów oraz zaskakujących oczekiwań. Z jednej strony, przejście od kolegi z biurka obok do szefa zarządzającego zespołem bywa trudne dla współpracowników, wymaga zatem ostrożności w budowaniu swojej pozycji jako respektowanego przełożonego. Z drugiej zaś, daje możliwość, by wskazać ...
-
Poszukiwanie pracy: drobiazgi, o których warto pamiętać
Poradniki przygotowujące do poszukiwania pracy koncentrują się, skądinąd słusznie, na dobrej kompozycji CV, przygotowaniu do autoprezentacji lub odpowiedzi na trudne pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Słusznie, bo są to elementy decydujące o powodzeniu kandydata w projekcie rekrutacyjnym. Ten tekst opisuje sprawy drobniejsze, które jednak ...
-
Networking a poszukiwanie pracy
Networking opiera się na poznawaniu ludzi, którzy mogą pomóc Ci w rozwoju Twojej kariery. Nie musisz wcale być grubą rybą czy najbardziej towarzyską osobą na świecie, aby nawiązywać kontakty efektywnie. Buduj trwałe, silne relacje z innymi – to się opłaca! Jak jednak zacząć? Najlepiej - krok po kroku. Zacznij od ludzi, których znasz – w pracy i ...
-
Pierwsza praca: jak zdobyć doświadczenie zawodowe?
Źródłem największej frustracji studentów i absolwentów są coraz częściej wysokie oczekiwania pracodawców. Nawet w ofertach praktyk i stażów firmy wpisują: „minimum 6 miesięcy/rok doświadczenia na podobnym stanowisku” lub: „mile widziane doświadczenie zawodowe”. Młodzi zastanawiają się, jak mają zatem dostać się na praktyki i zdobyć niezbędne ...
-
Budżet domowy a tymczasowy brak pracy
W idealnym świecie, zmiana pracy jest prosta, szybka i nie narusza znacząco Twojego budżetu. W rzeczywistości niestety wygląda to zupełnie inaczej. Nawet jeśli decyzja o zmianie miejsca pracy należała do ciebie, mogą pojawić się pewne problemy. Przykładowo, w poprzedniej pracy dostawałeś pensję z góry za cały miesiąc. W nowym miejscu pracy musisz ...
-
Jak znaleźć pracę?
Rynek pracy wreszcie budzi się ze snu, czego dowodem może być chociażby rosnąca ilość ofert pracy oraz pracodawcy coraz częściej przebąkujący o planowanych podwyżkach wynagrodzeń. I choć trudno na razie mówić o dużym ożywieniu - stopa bezrobocia jest zaledwie o 0,4 punktu procentowego niższa niż w analogicznym okresie roku ubiegłego - to nie ...
-
Gdy rekruter dzwoni pierwszy
W przypadku stanowisk specjalistycznych, wyższych, a także należących do poszukiwanych na rynku pracy, często to rekruter jest stroną, która wykonuje pierwszy ruch wobec kandydata. Argumentów za byciem otwartym na kontakt z nim jest wiele. Konsultanci z wyspecjalizowanych firm doradztwa personalnego doskonale znają dane branże oraz rynek ...
-
Jak zbudować profesjonalny wizerunek w Internecie?
Czy Internet można wykorzystywać do budowania profesjonalnego wizerunku? Gdzie dobrze jest "bywać" w sieci? Co publikować i czy są informacje, które lepiej zachować tylko dla siebie? Kilku wskazówek udziela Rafał Pokrzywa, szef rekrutacji w UBS Kraków. W ostatnim czasie coraz więcej osób ma świadomość, że budowanie profesjonalnego wizerunku w ...
-
Pośrednictwo pracy: ufać czy nie?
Współpraca z firmami rekrutacyjnymi to już nie nowość na naszym rynku pracy. Coraz częściej nie tylko największe międzynarodowe korporacje, ale także mniejsze lokalne przedsiębiorstwa decydują się skorzystać z ich usług. Jednak mimo to u części z nas nadal nie budzą one zaufania. Czy słusznie? Jakie informacje krążące o agencjach rekrutacyjnych są ...
-
Wigilia firmowa: kilka ważnych zasad
Spotkania organizowane przez firmę w okresie świąteczno-noworocznym nie należą do rzadkości. Stanowią one doskonałą okazję do wzmocnienia koleżeńskich więzi między pracownikami, a tym samym zbudowania silnego zespołu. Żeby jednak z miłego przeżycia impreza nie zmieniła się w katastrofę, zarówno pracodawca, jak i pracownicy muszą pamiętać o kilku ...
-
Milczenie jest złotem - tematy tabu w pracy
W pracy spędzamy przeciętnie czterdzieści godzin tygodniowo, nic więc dziwnego, że potrzebujemy kontaktu ze współpracownikami i rozmawiamy z nimi na różne tematy. Warto jednak być bardzo ostrożnym nawet podczas pozornie niezobowiązującej rozmowy. Czasem lepiej coś przemilczeć niż wzbudzić kontrowersje lub doprowadzić do kłótni. Oto krótki ...
-
Autoprezentacja na imprezach firmowych
Firmy coraz częściej organizują imprezy dla swoich pracowników przy okazji różnych wydarzeń, np. pozyskanie nowego klienta, realizacja nowego projektu, święta, itp. Spotkania tego typu mają na celu wyjście poza biurowe schematy, nawiązanie relacji między współpracownikami, integrację zespołu. Warto je wykorzystać także do budowania własnego ...
-
10 sposobów na skuteczne CV
Nasze CV (Curriculum Vitae czyli życiorys) decyduje o tym, czy zostaniemy zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną. Potraktujmy je więc jak narzędzie marketingowe, które ma nam pomóc zbudować profesjonalny wizerunek i przekonać rekrutera, że firma zyska zatrudniając właśnie nas. Co zrobić, aby nasze CV było rzeczywiście skuteczne? Wystarczy trzymać ...
-
Czarna owca w zespole to Ty? Sprawdź, co możesz zmienić
„Od tego jak postrzegają nas współpracownicy i szef zależy nasza przyszłość. Nawet jeżeli jesteśmy ekspertem w swojej dziedzinie, nasze notowania na rynku pracy automatycznie spadają, gdy okaże się, że inni nie lubią lub co gorsza nie chcą z nami pracować” – twierdzi Michał Środa, ekspert ds. rekrutacji GoWork.pl. W odnoszeniu sukcesów w pracy ...
-
Awans na menedżera: co powinieneś wiedzieć?
Awansując na pozycję menedżera musisz zdawać sobie sprawę, że początki mogą być trudne. Szczególnie, jeśli masz zostać przełożonym swoich dotychczasowych kolegów. Jak zawsze bądź miły i koleżeński, jednak będziesz musiał zbudować niewidzialną barierę. Musisz też pamiętać o dobrej atmosferze, dzięki której praca przebiega efektywniej. Sprawdź co ...
-
Ocena okresowa pracownika nie musi być stresująca
Okresowe oceny pracowników są stresujące dla obydwu stron, zarówno pracownika jak i szefa. Menedżerowie często mają problem z wyrażeniem konstruktywnej krytyki wobec pracowników, a ci z kolei zawsze obawiają się dodatkowej kontroli i negatywnej opinii. Takie podsumowanie to także okazja do wywalczenia podwyżki i awansu, dlatego okresowe oceny ...
-
Pracodawcy pod lupą, czyli pokolenie Z szuka pracy
Budowanie własnej ścieżki kariery to nie lada wyzwanie, nawet dla osób z tzw. generacji Z, której ambitni przedstawiciele mają wrodzoną umiejętność do podejmowania wyzwań. Osoby urodzone po 1990 roku dokładnie wiedzą, jakie kompetencje będą im przydatne w zdobyciu wymarzonej pracy. Pytanie tylko, czy dzisiejsi pracodawcy są w stanie spełnić także ...
-
Praca na wakacje: jak dorobić, mając naście lat?
Młodzież nie boi się wakacyjnej pracy – z danych CBOS wynika, że w 2015 r. w co czwartym gospodarstwie domowym, w którym mieszkały dzieci w wieku szkolnym, przynajmniej jedno pracowało zarobkowo. Lato to doskonały okres, aby podreperować budżet, zdobyć pierwsze doświadczenia i pieniądze na wymarzony cel. Jakie prace mogą wykonywać osoby nieletnie ...
-
Dobry manager to zrelaksowany manager, czyli trudna sztuka work-life balance
Odseparowanie się od pracy, wyłączenie telefonu i niesprawdzanie e-maili bywa trudne, bez względu czy taki stan ma trwać jeden wieczór, weekend czy dłuższy, zasłużony urlop. Długa lista rzeczy do zrobienia i zawrotne tempo pracy utrudniają odpoczynek, szczególnie gdy jej nakład przewyższa możliwości zespołu. Kluczem do większej wydajności jest ...
-
5 ignorowanych cech dobrego lidera
Umiejętność budowania autorytetu, wytrwałość w osiąganiu celów, świetna organizacja pracy. To tylko niektóre cechy, po których pracodawcy są w stanie rozpoznać w gronie swoich pracowników prawdziwych przywódców. Często jednak dobry lider posiada cechy, na które w pierwszym momencie nikt nie zwraca uwagi, a które w ogólnym rozrachunku okazują się ...
-
Jak znaleźć pracę po latach w jednej firmie?
Czasy, kiedy całe życie zawodowe pracownik spędzał w jednej firmie, odeszły już do lamusa. Dziś zmiany są na porządku dziennym, a profesjonaliści chętnie się na nie decydują, o ile tylko niosą one za sobą wymierne korzyści. Jest jednak i druga strona medalu. Ciągle bowiem istnieje spora rzesza tych, którzy preferują budowanie z pracodawcą ...
-
Praca na wakacje? To już ostatni dzwonek
Praca na wakacje interesuje nas z przeróżnych powodów. Czasem jest to chęć podreperowania budżetu, innym razem sposób na zdobycie doświadczenia lub debiut na rynku pracy. Tak czy inaczej sezon urlopowy trwa w najlepsze, a więc w tym roku to już właściwie ostatni dzwonek na znalezienie wakacyjnego zajęcia. Gdzie go szukać? Jakich stawek się ...
-
Praca na wakacje: gdzie, za ile?
Praca na wakacje interesuje nas z przeróżnych powodów. Dla jednych jest to chęć podreperowania budżetu, inni chcą w ten sposób zdobyć doświadczenia i postawić pierwszy krok na rynku pracy. Niezależnie od motywacji, ofert pracy powinniśmy szukać w internecie, wśród znajomych lub wprost u pracodawcy. Jakie branże potrzebują rąk do pracy? Odpowiedzi ...
-
5 najważniejszych cech dobrego doradcy finansowego
Dobry doradca finansowy. Czyli właściwie kto? Jakie umiejętności i kompetencje powinien posiadać człowiek, który doradza innym w podejmowaniu, często kluczowych dla budżetu domowego czy firmowego, decyzji finansowych? Jakie wymagania wobec doradców mają zatrudniający? Jakie cechy liczą się na rynku najbardziej? Przeglądając portale z ogłoszeniami ...
-
Absolwenci na rynku pracy. Jak pokierować karierą?
Pierwsze kroki stawiane na rynku pracy często nie należą do najłatwiejszych. Młodzi ludzie, którzy dopiero co zakończyli edukację przeważnie sumiennie podchodzą do poszukiwania pracodawcy, stosując się do wskazówek i porad ekspertów. Te zalecenia, które sprawdzają się w przypadku specjalistów z konkretnymi umiejętnościami i doświadczeniem, nie ...
-
Relacje w pracy. Jesteś szakalem czy żyrafą?
W każdym z nas jest coś z żyrafy i szakala. W codziennych rozmowach – zawodowych, rodzinnych czy towarzyskich – posługujemy się językami symbolizowanymi właśnie przez te zwierzęta. Co to oznacza dla nas samych i naszych relacji? Jak, mając tego świadomość, budować poprawne relacje w pracy nawet w trudnych sytuacjach? Szakal w akcji W codziennym ...
-
Nowa praca. Oto 7 rzeczy, które powinieneś wiedzieć
Chcąc poradzić sobie w nowej pracy, od samego początku musimy rozpocząć budowanie własnej pozycji. Ważne jest także poznanie nieformalnych zasad panujących w biurze. 1. Dress code „Rozpoczynając nową pracę w firmie, w której panuje określony dress code, sprawa ubioru jest rozwiązana. Z reguły firmy wymagają od kobiet – koszul, kostiumów, ciemnych ...
-
Skąd bierze się satysfakcja z pracy?
Wydawać by się mogło, że najważniejszym czynnikiem budującym nasze szczęście zawodowe są zarobki. W rzeczywistości choć wynagrodzenie jest ważne, to okazuje się, że nie jest kluczowe przy wyborze miejsca zatrudnienia. Od czego w takim razie zależy nasza satysfakcja z pracy? Wysokość pensji znalazła się dopiero na piątym miejscu powodów, dla ...
-
Samoocena, czyli dlaczego lubimy rzucać sobie kłody pod nogi?
Czy czujemy się lepiej, gdy znajdujemy wytłumaczenie dla swoich porażek? Czy to skuteczna metoda budowania pewności siebie w relacjach zawodowych? – wyjaśnia prof. Dariusz Doliński, psycholog społeczny z Uniwersytetu SWPS we Wrocławiu. Amerykańscy psychologowie Steven Berglas i Edward Jones opisali koncepcję samoutrudniania w odnoszeniu sukcesów. ...
Tematy: relacje w pracy, samoocena -
Kierownik projektu pilnie poszukiwany
Aktywność deweloperów i inwestorów nie słabnie już od dłuższego czasu. I wprawdzie coraz głośniej mówi się o deficycie terenów inwestycyjnych, to przedstawiciele branży bardziej niż kryzysu spodziewają się wyhamowania. To z kolei sprawia, że nie słabnie zapotrzebowanie na wykwalifikowanych pracowników, jak chociażby kierownik projektu. Co ciekawe, ...