-
Wynagrodzenia 2019 - trendy
... firmy zajmujące się badaniem płac przygotowały raporty dotyczące ... raporty firm doradczych sporządzone na podstawie danych od pracodawców. Rośnie jednak popularność danych online zbieranych od pracowników. W 2019 roku aż 33% ankietowanych organizacji przyznało, że opierają się na tańszych zamiennikach raportów płacowych przygotowywanych przez firmy ...
-
Marketing Manager, kierownik ds. marketingu
... , koordynowanie, kontrolowanie i nadzorowanie działań marketingowych firmy, w której pracuje. Pracownik na tym stanowisku kreuje wizerunek firmy i jej produktów poprzez opracowanie i prowadzenie ... marketingowe, planuje i organizuje pracę w dziale marketingu, opracowuje raporty o istotnych zdarzeniach dotyczących pracy w dziale marketingu. Kierownik ...
-
Czym jest benchmarking wynagrodzeń?
... pl, grupy wymiany informacji, np. kluby płacowe, ogólnodostępne wyniki badań (portale, raporty headhunterów)(Gugała, 2016). Co daje benchmarking? Analizując korzyści i możliwości, które daje ... rynku pokazuje, że nie tylko najwięksi gracze korzystają z benchmarków. Mniejsze firmy, które zdecydują się na benchmarking, zyskują również szansę zostania ...
-
Płace w Polsce: trendy I-VI 2009
... oraz nowymi projektami. Tendencja ta wynika z faktu zamrażania przez firmy produkcyjne wielu projektów, a zatem ze zmniejszonym zapotrzebowaniem na tego ... sytuacji spowolnienia gospodarczego nie obniżają swoich wymagań finansowych. Informacje o raporcie Raporty płacowe opracowane przez ekspertów HAYS Poland prezentują dane z pierwszego półrocza ...
-
Kierownik utrzymania ruchu
... produkcyjnych, gdzie monitoruje przebieg prac, sprawność urządzeń, a także tworzy raporty dla przełożonych. Czym się zajmuje kierownik utrzymania ruchu (Zakres ... a także doświadczenie na stanowisku związanym z techniczną organizacją procesów produkcyjnych. Międzynarodowe firmy wymagać będą przynajmniej komunikatywnej znajomości języka angielskiego. ...
Tematy: kierownik utrzymania ruchu -
Jak stworzyć dobry prowizyjny system wynagrodzeń?
... . Według Forbesa powinno się sporządzać codzienne raporty o wynikach sprzedaży. Brak powiązania między prowizją, a celami firmy – jest to jeden z najczęstszych błędów pojawiających się przy budowaniu systemu prowizji. Przykładem może być tu wcześniej wspomniana historia Profacy, gdzie celem firmy było zwiększenie zysku, natomiast miernikiem był ...
-
Dyrektywa płacowa - czas na przygotowanie się jest teraz
... Firmy z tak licznym personelem pierwszy raport będą musiały złożyć w 2027 roku, a okres sprawozdawczości obejmie cały 2026 rok. Kolejne raporty ...
-
Wynagrodzenia inżynierów VI 2010
... mieliśmy do czynienia z masową redukcją etatów dlatego wiele osób zakładało swoje firmy, aby nie pozostać bez pracy", komentuje Anna Strożek. W porównaniu z ... rynku najnowsze numery Branżowych Raportów Płacowych opracowanych przez Dział Analiz BDI. Raporty zawierają szczegółowe informacje o wynagrodzeniach inżynierów w siedmiu wybranych branżach w ...
-
Oferty pracy w IT vs rzeczywistość: jakie są realne zarobki programisty?
Raporty z rynku pracy IT przekonują nas najczęściej, że specjaliści IT to grupa zawodowa, ... polskim rynku. Najbardziej pożądani przez pracodawców Analiza rozkładu ogłoszeń w 22 kategoriach i obszarach IT pokazuje, że firmy najczęściej rekrutują programistów JavaScript, Java oraz testerów/specjalistów QA (quality assurance). W 2022 r. na Just Join IT ...
-
Raport płacowy: sprawdź, czy umiesz z niego korzystać?
... w stu procentach wiarygodne. Organizacje oferujące tego typu raporty najczęściej realizują je w obrębie zamkniętej grupy przedsiębiorstw, które zgodziły się na udostępnienie swoich danych. Często aby zakupić raport należy przekazać do celów analizy dane swojej firmy. - Raporty oparte o dane kadrowe świetnie odwzorowują obecne siatki płac ...
-
Wynagrodzenia - trendy 2017
... na poziomie III. Ciekawostka 40% firm wręcza pracownikom indywidualne raporty podsumowujące łączne korzyści z pracy (tzw. Total Compensation Statements). Częściej praktykują to organizacje największe (51%), osiągające najlepsze wyniki biznesowe (53%) niż pozostałe firmy (38%). Przykład takiego rozwiązania znajdą Państwo na portalu wynagrodzenia ...
-
System wynagrodzeń to element strategii
... liczba pozyskanych klientów), jakie talenty są dla firmy najcenniejsze, jakie potrzeby firmy należy realizować w pierwszej kolejności. Następnie warto przemyśleć ... płace, lepiej zainwestować w benefity albo w szkolenia. Jeśli firma przygotowuje dla pracowników raporty Compensation and Benefit Statement, wówczas w czytelny sposób wynika z nich wartość ...
-
Jak różnicować wynagrodzenia na jednym stanowisku?
... 1 500 PLN więcej. Regionalizacja płac Jednym z najczęściej wykorzystywanych przez firmy kryteriów różnicowania wynagrodzeń wewnątrz firmy jest region zatrudnienia. Dotyczy to głównie sieci handlowych oraz firm posiadających więcej lokalizacji. Raporty płacowe prezentują dane dotyczące wynagrodzeń w poszczególnych województwach, jednak w wielu ...
-
Przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń pomogą zmniejszyć lukę płacową
... Firmy zatrudniające 150-249 pracowników pierwsze sprawozdanie przedstawią również w czerwcu 2027 roku, ale później będą składać raporty już co 3 lata. Firmy zatrudniające 100-149 pracowników raport złożą po raz pierwszy w 2031 roku. Jeśli raporty ...
-
Accountant, księgowa, księgowy
... osoba na tym stanowisku zajmuje się prowadzeniem ksiąg rachunkowych podmiotów gospodarczych (na ich podstawie tworzy się sprawozdania finansowe i raporty), informuje osoby zarządzające o stanie firmy, rozlicza podatki, do których uregulowania firma jest zobowiązana. Przeważnie accountant zajmuje podstawowe stanowiska w centrach typu SSC/BPO. Jeżeli ...
-
Branża IT: zarobki programistów stanęły w miejscu?
... w branży IT oraz generować spersonalizowane raporty z analizą poszczególnych technologii, specjalizacji czy zarobków z podziałem na lokalizacje oraz poziom doświadczenia. Pokazuje również najczęstsze wymagania oraz widełki wynagrodzeń pojawiające się w ofertach publikowanych przez konkurencyjne firmy, a także ocenia poziom trudności znalezienia ...
-
Stanowiska w firmie: jaka nazwa na wizytówce?
... realizacji przedsięwzięć promocyjnych), przygotowuje raporty, kontroluje skuteczność i stopień realizacji podjętych przez siebie działań. • Human Resources Specialist (Specjalista ds. Zasobów Ludzkich) – ten specjalista realizuje projekty rekrutacyjne, wdraża i koordynuje politykę personalną firmy, opracowuje finansowe i pozafinansowe systemy ...
-
Wystarczą 4 kroki, aby sprawdzić uczciwość pracodawcy
... pozycji w hierarchii regulowania zobowiązań przez polskie firmy, zaraz po zobowiązaniach wobec ZUS i Urzędu Skarbowego. ... raporty”. Jednorazowy koszt takiego sprawdzenia wynosi ok. 30 zł. Sprawdź opinie, ale wybieraj wiarygodne źródła – osoby, które znasz lub np. portale związane z karierą zawodową. Możemy tam znaleźć informacje na temat danej firmy ...
-
Wynagrodzenia na stanowiskach IT w 2009 roku
... kryteria spotykane w raportach płacowych, takie jak branża, region czy wielkość firmy. Z drugiej, znajdziemy tu informacje o rynkowej wycenie znajomości języków programowania, różnych ... raportów płacowych. Tworzy jednak obiecującą perspektywę. Będą pojawiać się kolejne raporty kompetencyjne dla różnych rodzin stanowisk. Szczególnie tam, gdzie ...
-
Nuda w pracy: jak sobie z nią radzić?
... w firmach prywatnych. Brak zadań do wykonania może też zależeć od napływających do firmy zleceń – wiele branż ma do czynienia z bardzo odczuwalnymi sezonowymi wahaniami ... również zaproponować jakąś zmianę w swoich zadaniach. Na przykład zamiast ciągle robić raporty z danymi, których i tak nikt nie czyta, zmień formułę tych raportów, wyciągnij ...
-
Praca w księgowości - z czym to się je?
... jak nim zostać? Obowiązki księgowego Zakres obowiązków księgowego zależy od wielkości i specyfiki firmy, której księgi prowadzi, oraz od zajmowanego stanowiska. Innymi zagadnieniami zajmuje się ... rewidenta). Jednakże w zakresie podstawowej działalności to księgowa sporządza raporty, na podstawie których można wydedukować dalszy kierunek rozwoju – ...
-
Praca tymczasowa w CV: chwalić się czy przemilczeć?
... ale także klienta, dla którego finalnie pracowaliśmy. To właśnie branża firmy oraz zakres wykonywanych obowiązków mają kluczowe znaczenie podczas aplikowania na nowe ... klienta, zajmowałeś się ekspozycją towaru, obsługiwałeś kasę fiskalną i sporządzałeś raporty sprzedaży. Masz doświadczenie w inwentaryzacji? Pochwal się znajomością obsługi urządzenia ...
-
Umowa o pracę? Nie dla młodych i kobiet
... w mniejszości (48 proc.). Zanim podejmiesz pracę, sprawdź czy pracodawcę na ciebie stać Firmy, które znalazły się w Rejestrze Dłużników, są ryzykowne. Powody, w wyniku których do ... przez internet. Wystarczy zarejestrować się na stronie BIG.pl, a następnie wejść do zakładki „raporty”. Jednorazowy koszt takiego sprawdzenia wynosi ok. 30 zł. Baza BIG ...
-
10 popularnych pytań na rozmowie kwalifikacyjnej. Co odpowiedzieć?
... powiedzieć. Jednocześnie można podkreślić, że widzimy dla siebie szanse rozwoju w obrębie firmy. 6. Dlaczego chcesz tu pracować? „To szansa, aby pokazać, że ... pocztą pantoflową, jakie płace obowiązują u danego pracodawcy, ale też sprawdzić raporty płacowe dla danej branży, stanowiska, województwa, np. w serwisie Pensjometr.pl. Przydatne linki: - ...
-
Media społecznościowe w służbie budowania marki osobistej
... których możemy się wypowiedzieć. Monitorujmy swoje działania: przeglądajmy statystyki odwiedzin, raporty wejść i inne – liczby powiedzą, na ile skutecznie funkcjonujemy w social mediach ... sieci jest monitoring social mediów. Taką usługę oferują największe polskie firmy zajmujące się monitoringiem mediów. Monitorujmy również to, co dzieje się w naszej ...
-
Które certyfikaty IT gwarantują wysokie zarobki?
... IT (CISSP, CRISSC, CISM, Security+). Raport Technology Salary Guide 2019 firmy Robert Half Technology Firma Robert Half Technology również zbadała wysokość ... na wysoki koszt uzyskania takiego certyfikatu. Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń firmy Sedlak & Sedlak Powyższe raporty dużo mówią o wysokości zarobków osób posiadających certyfikaty. Nie ...
-
Czy negocjować warunki zatrudnienia?
... i menedżerowie mogą wynegocjować ofertę skrojoną na miarę ich potrzeb. Przykładowo firmy są coraz bardziej otwarte na możliwości pracy w systemie home office ... kształtują się wynagrodzenia w danej branży i na danych stanowiskach. Pomóc mogą różnorodne raporty płacowe m.in Badanie Wynagrodzeń Antal International. Również profesjonalny rekruter będzie ...
-
Zarobki w Polsce i na świecie 2012
... , tzn. przyznawać adekwatnie wysokie zarobki uzależnione od wyniku firmy i przekładające się na zysk akcjonariuszy. W przeciwnym razie najlepsi menadżerowie będą ... regionu. Ranking zarobków na świecie Szwajcarski bank UBS publikuje co trzy lata raporty na temat poziomu wynagrodzenia mieszkańców w różnych regionach świata. Najnowsza edycja ...
-
3 kroki, które przyspieszą sukces zawodowy
... pracy, śledzi informacje w Internecie. Dobrym źródłem wiedzy będzie także literatura branżowa czy raporty sektorowe. Nie mniej cenna jest znajomość eksperckich komentarzy liderów opinii czy ... ofert pracy, zwróćmy uwagę na opis stanowiska oraz wymagania, jakie firmy stawiają kandydatom. Będzie to dla nas wskazówka, jakie obszary powinniśmy rozwijać, ...
-
Średnia krajowa, czyli zniekształcona rzeczywistość
... goni Zachód? - Praca w weekendy: ile można zarobić? Małe firmy to niskie zarobki Więcej informacji dają kwartalne raporty GUS na temat „Zatrudnienie i wynagrodzenia w gospodarce narodowej ... opisuje dopiero coroczne opracowanie GUS o mikroprzedsiębiorstwach. Według informacji za 2015 r. małe firmy dawały zatrudnienie 3,74 mln osób, w tym 1,31 mln jako ...
-
Jak ustalić wysokość wynagrodzenia pracownika?
... tego typu informacje, wraz z kształtującym się wynagrodzeniem w zależności od wielkości firmy, można znaleźć w raportach firmy Sedlak & Sedlak na rapotyplacowe.pl. Tego typu badania są nieocenionym ... w badaniu wynagrodzeń i poznania co na temat płacy mówią specjalistyczne raporty. Niewłaściwe dopasowanie do rynku może wiązać się z przepłaceniem lub ...
-
Równość płac a luka płacowa
... ich wynagrodzeniach, w krajach UE. Firmy zatrudniające powyżej 100 pracowników będą objęte obowiązkiem przedstawienia sprawozdania o luce płacowej ze względu na płeć w organizacji. Jeśli raporty wykażą, że luka płacowa wynosi powyżej 5% i nie jest uzasadniona kryteriami niezwiązanymi z płcią, firmy wraz z przedstawicielami pracowników będą musiały ...
-
Polscy programiści nadal mogą liczyć na wysokie zarobki
... zadaje sobie spora rzesza tych, którzy z niedowierzaniem i szczyptą zazdrości spoglądają w raporty dotyczące wynagrodzeń speców od programowania. Otóż są to przede wszystkim eksperci ... ponieważ uniemożliwia rzeszy absolwentów zdobycie cennego doświadczenia biznesowego, wymaganego przez firmy. Dlatego właśnie No Fluff Jobs od jakiegoś czasu prowadzi ...
-
Jakie zarobki i koszty życia w Szwajcarii?
... lub więcej pracowników będą musiały przeprowadzać wewnętrzne analizy różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn. Firmy mają czas na sporządzenie pierwszych raportów do połowy 2021 roku. Wyniki analiz będą udostępniane pracownikom przedsiębiorstwa. Raporty mają być sporządzane co cztery lata aż do 2032 roku. Obecnie nie ...
-
Jakie wynagrodzenia menadżerów HSBC?
... jak największej obiektywności otrzymanych opinii komitet wymagał od zleceniobiorców, aby przygotowane raporty były w pełni niezależne. W ocenie HSBC oba przedsiębiorstwa spełniły te ... tego, honorarium powiększone jest o stały dodatek wypłacany cztery razy w roku w akcjach firmy. Jeżeli nie wystąpią żadne nadzwyczajne okoliczności, to bonus ...