-
Praca w księgowości - z czym to się je?
... księgowego zależy od wielkości i specyfiki firmy, której księgi prowadzi, oraz od ... firmy. Nie można zamykać się jedynie do kwestii zaksięgowania faktur. Księgowość to nieustanne śledzenie przepisów, ich interpretacji, prawidłowe wdrożenie zmian w firmie. Księgowy w biurze rachunkowym Poza tym, że księgowym można zostać w określonej firmie, prace ...
-
Praca tymczasowa w CV: chwalić się czy przemilczeć?
... finalnie pracowaliśmy. To właśnie branża firmy oraz zakres wykonywanych obowiązków mają kluczowe znaczenie podczas aplikowania na nowe stanowisko pracy – mówi Joanna Guzenda, Koordynator Projektu w łódzkim oddziale Agencji Pracy Job Impulse Polska (Grupa Job/Upright Group). Jeśli podejmowaliśmy różne prace tymczasowe czy dorywcze, w życiorysie ...
-
Wynagrodzenia pracowników produkcyjnych. Jakie stawki i premie?
... wpływu pracownika na osiągane rezultaty, znaczenia uzyskiwanych efektów dla realizacji celów firmy czy możliwości pomiaru wyników. W odniesieniu do pracowników produkcyjnych, których rezultaty ... W. (2012), Oczekiwania pracowników produkcyjnych i ich motywowanie - doświadczenia praktyczne, Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, nr 274, ...
-
Jakie oferty pracy na Boże Narodzenie?
... przed Gwiazdką wiele przedsiębiorstw. Wśród nich znajdują się m.in. firmy świadczące usługi kurierskie, które dostarczają klientom towary zamówione przez Internet, a ... określony. Średni czas pracy zwykle wynosi 8 godzin. W okresie przedświątecznym niektóre prace muszą być wykonywane w weekend bądź w godzinach popołudniowych i wieczornych. Dotyczy to ...
-
Praca na wakacje: gdzie, za ile?
... osób szukających pracy na weekendy są agencje hostess, firmy kurierskie, obiekty sportowe (np. baseny), kina oraz sklepy ... firmy poszukują m.in. sprzedawców w centrach handlowych, recepcjonistek i pracowników call center. Brakuje też kasjerów i osób zajmujących się pakowaniem. Na tych stanowiskach średnia pensja wynosi 13,5-14 zł brutto. O te prace ...
-
Jak znaleźć pracę marzeń?
... w CV, można pomyśleć o przebranżowieniu. Oczywiście warto, aby w naszym życiorysie pojawiły się prace związane z docelowym zawodem. Dobrze zacząć od praktyk lub staży, które stanowią ... ubiegamy się o pracę. Nie warto tworzyć uniwersalnych CV, które roześlemy do każdej firmy. Dokumenty powinny być dopasowane do konkretnego pracodawcy. Warto skupić ...
-
Zawody, które opierają się kryzysom: inżynier
... z zarządzaniem technologiami. Natomiast druga grupa to pracownicy wykonujący prace rutynowe. Zgodnie z analizą Cedefop, do 2025 roku spadek ... kandydatów, którzy na przestrzeni ostatnich miesięcy chcieli przejść do innej firmy, otrzymało kontroferty od swoich pracodawców – tłumaczy Tomasz Szpikowski. 2) Automatyk i robotyk w dziale utrzymania ...
-
Transparentność wynagrodzeń jako element kultury równości
... poprawie w kwestii płac, ale także w obszarze ogólnej równości w organizacji. Polskie firmy gotowe na jawność wynagrodzeń? Zgodnie z zapowiedziami, w Polsce prace nad implementacją dyrektywy o transparentności wynagrodzeń mają zakończyć się do końca 2025 roku. Firmy i instytucje muszą się więc przygotować na te zmiany i dostosować swoje procedury ...
-
Staże i praktyki - cechy idealnego stażysty
... nauczyła podczas pobytu w organizacji. „Tak naprawdę najważniejsza u osoby przychodzącej do firmy na staż jest sama chęć do nauki. To ona powoduje, że ... – osób lojalnych firmie, rozumiejących, że na awans trzeba zapracować, które często przedkładają prace nad życie osobiste (a przynajmniej traktują je równoważnie). Brak pokory odbierany jest zatem ...
-
Dress code w pracy
... . Zdarza się, że pracodawca w trosce o profesjonalny wygląd swoich podwładnych, i wizerunek firmy, finansuje stroje służbowe w ramach dodatkowego benefitu. W tym ... pracownicy obsługują bezpośrednio maszyny i inne urządzenia techniczne, bądź wykonują prace, które powodują intensywne brudzenie, czy skażenie odzieży środkami chemicznymi, ...
-
Rynek pracy: zawody przyszłości
... chodzi jednak o rynek Big Data (dane o konsumentach zbierane i wykorzystywane przez firmy) to w rolę specjalistów wcielają się również ekonomiści, statystycy i socjologowie. ... mechatronik. Obecnie w różnych czynnościach produkcyjnych maszyny zastępują już prace ludzi. Skomplikowaną aparaturę potrafią obsługiwać jedynie wykwalifikowani specjaliści. ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: dozwolone i zakazane pytania
... powinno go obchodzić? Okres letni idzie w parze ze zwiększonym zapotrzebowaniem na prace – szukają jej świeżo upieczeni absolwenci, szukają także osoby zainteresowane ... kandydata okazja do zaprezentowania umiejętności – mówi Weronika Florkowska z PrimeSoft Polska firmy działającej w branży IT – W trakcie spotkania kandydaci sami mogą zadawać pytania ...
-
Kreatywne CV zapewni pracę?
... CV? Przede wszystkim warto zebrać jak najwięcej informacji na temat firmy publikującej ogłoszenie oraz jej pracownikach. Jeśli firma na swojej stronie internetowej ... Niezależnie od formy, CV powinno być spójne i estetyczne. Nawet najbardziej szalone podanie o prace to wciąż formalny dokument mający na celu dostarczenie określonych informacji ...
-
Zwolnienie z pracy? 6 kroków, aby uratować Twoje finanse
... wsparcia dla bezrobotnych. Szkolenia, zasiłki, korzystne pożyczki i dotacje na założenie własnej firmy − przynajmniej z niektórych z nich warto skorzystać – proponuje Małgorzata Majewska, ekspert portalu monsterpolska.pl Znajdź pracę niepełnowymiarową Rozważ prace niepełnowymiarową w czasie, gdy szukasz nowego etatu. Pozwoli Ci przetrwać, dając ...
-
Gdzie po wakacyjne oferty pracy?
... kierownicy operacyjni. Również w budownictwie, utożsamianym głównie z pracą fizyczną, firmy poszukują inżynierów budowy czy project managerów odpowiedzialnych ... niesamowicie chłonny, szczególnie w odniesieniu do kandydatów, którzy będą wykonywać prace fizyczne. – Obecnie zdecydowanie mamy do czynienia z rynkiem pracownika fizycznego i wzrostem ...
-
Jak zerowy PIT wpłynie na zarobki młodych?
... i 2020 oraz wiek pracowników. Usprawnienie systemów kadrowo-płacowych ułatwi prace działom kadr i płac oraz pozwoli uniknąć błędów przy stosowaniu zasad zwolnienia. Dodatkowo firmy oferują swoim pracownikom działu kadr i płac szkolenia z tego zakresu. Przez te zmiany firmy będą musiały ponieść dodatkowe koszty. Zerowy PIT wpłynie ...
-
Obostrzenia pandemiczne zniesione. A co w zakładach pracy?
... przedsiębiorstwa decydowały się na ograniczenie bezpośredniego kontaktu pracowników poprzez prace zdalną lub zachowanie odpowiedniego dystansu. Innym sposobem było ... pomimo zniesionych rozporządzeniem obostrzeń – wyjaśnia Karina Zalewska-Mendak, Ekspert ds. BHP Firmy doradczej W&W Consulting. Czy pracownicy mogą odmówić przestrzegania dotychczas ...
-
Jak ZUS kontroluje zwolnienia lekarskie?
... częste są przypadki osób, które w czasie zwolnienia wykonują prace związane z prowadzoną działalnością gospodarczą i informacje o wykonanych zleceniach takich jak np. remonty mieszkań zamieszają w Internecie. Jeden z naszych klientów, prowadzący działalność gospodarczą, właściciel firmy, będąc na zwolnieniu obsługiwał klientów i przyuczał uczniów ...
-
Równość płac a luka płacowa
... identyczne wynagrodzenie dla pracowników, którzy wykonują zasadniczo te same prace, niezależnie od indywidualnych cech i czynników związanych z produktywnością. ... płacowa wynosi powyżej 5% i nie jest uzasadniona kryteriami niezwiązanymi z płcią, firmy wraz z przedstawicielami pracowników będą musiały przeprowadzić wspólną ocenę wynagrodzeń. Dyrektywa ...
-
Etat + freelancing = większy budżet domowy i rozwój zawodowy
... . Umowa o zachowaniu poufności (NDA, non-disclosure agreement) chroni informacje firmy i może zabraniać ich wykorzystania poza pracodawcą, nawet w niezwiązanych projektach. ... początkowych. Wśród popularnych obszarów freelancingu wyróżniają się przede wszystkim prace kreatywne i cyfrowe, takie jak copywriting, projektowanie graficzne, UX/UI design ...
-
Wynagrodzenia inżynierów VIII 2009
... płatne nadgodziny oraz premie zadaniowe. Otrzymało je 20,51% inżynierów. 12,82% osób otrzymało dodatkowe wynagrodzenie za prace zlecone oraz prowizję od wyników działu lub firmy. Dodatek funkcyjny otrzymało 10,26% inżynierów. Najmniejszą popularnością cieszyły się nagrody okresowe, premie okolicznościowe, premie regulaminowe ...
-
Lewiatan: wyższa płaca minimalna zaszkodzi polskiej gospodarce
... 2 800 zł jeszcze więcej. Tak znaczny wzrost płacy minimalnej oznacza, że firmy mikro i małe, ale w warunkach kryzysowych także część większych firm będzie miało ... , zaburzając ich informacyjną funkcję. Niewielka różnica między płacą pracownika wykonującego najprostsze prace w ramach umowy kodeksowej a urzędnika, czy pielęgniarza demotywuje do pracy w ...
-
Wysokość wynagrodzenia to ciągle tabu. Jak to zmienić?
... jak ważna jest dla nich transparentność płac na rynku. Do tego dochodzą prace nad unijną dyrektywą mającą na celu usunięcie luki płacowej pomiędzy kobietami i ... niwelowania potencjalnych dysproporcji. Tymczasem regulacje prawne w tym zakresie zmuszą firmy do szybkiego wyrównania nieuzasadnionych różnic w wynagrodzeniach pracowników. To z kolei może ...
1 2