-
Zwolnienie z pracy - co dalej?
... nie myślimy o tym, czy robimy naprawdę to, co chcemy” – mówi Peter. „Jeżeli jesteś w stanie uniknąć panikarstwa i potrafisz dać sobie czas i przestrzeń, wtedy ... w zamian za rekompensatę zdrowotną z racji zwolnienia. Jest to jedna z droższych dla firmy możliwości cięć personalnych i pracownicy z długim stażem często czerpią z niej korzyści. Tak ...
-
Kogo potrzebuje branża IT. Poznaj zawody z przyszłością
... powinni posiadać duże doświadczenie w kryptografii, systemach rozproszonych czy rozwiązaniach haszujących. Peter Kriby, CEO Factom, dodaje, że pomimo „groźnie” brzmiących ... 5 GB danych. Biznes stanie zatem przed koniecznością odkodowania tych informacji. Firmy inwestują już nie tylko w narzędzia analityczne, lecz przede wszystkim – w badaczy ...
-
Automatyczny wzrost płac w Polsce?
... u czterech sąsiadów: Belgii, Niemiec, Francji i Holandii. Zabieg ten ma na celu zachowanie konkurencyjności produktów i usług oferowanych przez luksemburskie firmy na europejskim rynku. Malta Maltański mechanizm automatycznego dostosowywania płac funkcjonuje krócej, niż w pozostałych opisywanych krajach (1990). Dynamika wzrostu wynagrodzeń oparta ...