-
Outplacement menedżerski
... niż stanowisk operacyjnych. Oczywiście, przypadki przerostu stanowisk kierowniczych są bardzo medialne i częściej się o nich słyszy, ale w zdecydowanej większości firm kadra menedżerska to w najlepszym ... większość menedżerów, o ile nie trafi do konsultingu lub nie założy własnej firmy, nie ma wyboru – musi ubiegać się o stanowiska kierownicze. Jest ...
-
Zarobki w mediach, reklamie i PR w 2008r.
... w minionym roku lepiej niż polskie. W przypadku specjalistów różnica zarobków sięgała nawet 42%. Wpływ na wysokość comiesięcznej płacy miała również wielkość firmy. Najwyższe wynagrodzenia mieli pracownicy największych podmiotów (ponad 250 pracowników). Połowa specjalistów zarabiała tam w przedziale 3 720 PLN a 7 200 brutto. Jednocześnie co ...
-
8 kroków do zmiany pracy
... zapominajmy też określić wielkości firmy do której chcielibyśmy aplikować – nie każdy odnajdzie się w wielkiej korporacji i nie każdy zniesie spokój panujący w małych firmach – radzi przedstawiciel GoWork.pl. Warto też poczytać trochę na temat pracodawców, którzy nas interesują. Prześledźmy doniesienia medialne i opinie pracowników zamieszczane ...
-
Jak negocjować podwyżkę wynagrodzenia w czasie i po pandemii?
... wszystkie informacje otrzymane od Twojego pracodawcy. Porozmawiaj również ze swoim bezpośrednim przełożonym i współpracownikami. Jeśli pracujesz w większej organizacji śledź informacje medialne na temat firmy. Jeśli okażę się, że sytuacja w firmie jest stabilna, możesz przejść do kolejnego kroku, jakim jest oszacowanie swojej wartości na ...