-
Pomocnik budowlany
... 12 zł/h brutto, przy czym osoby posiadające już doświadczenie mogą zarobić więcej. Wysokość pensji zależna jest od wielkości inwestycji, majętności firmy oraz położenia geograficznego zakładu pracy.
Tematy: pomocnik budowlany -
Zobacz, czy własny biznes to pomysł dla ciebie
... Na podstawie analizy osobowości możemy określić zaledwie 20 proc. zmiennych związanych z chęcią założenia firmy . Nie możemy za jej pomocą wyjaśnić dlaczego ktoś wybrał taką ... siebie. Dlatego dla kobiet ważne jest przebywanie w otoczeniu osób prowadzących własne firmy lub pracujących w wolnych zawodach np. rodzica, małżonka lub przyjaciół. Mogą ...
-
Jawność wynagrodzeń - jak robią to inni?
... odwiedzający stronę. W tym miejscu warto dodać, że nie wszystkie firmy posiadające całkowitą jawność płac zdecydowały się ujawniać wynagrodzenia pracowników „na zewnątrz”. ... czy przejrzystość wynagrodzenia jest odpowiednia dla firmy czy też nie, zależy głównie od kultury organizacyjnej firmy, sposobu w jaki firma ujawni płace i przygotowania do ...
-
Studia podyplomowe i szkolenia: czy warto?
... znajomości języka angielskiego (np. Cambridge Certificate in Advanced English – CAE, Test of English as a Foreign Language – TOEFL), być pracownikiem firmy z branży budowlanej bądź nieruchomości oraz posiadać studia wyższe związane z branżą. Dyplomowany Specjalista Inwestycji Komercyjnych (CCIM – Certified Commercial Investment Member) – tematyka ...
-
Zarobki w budownictwie: kto ma najwyższe?
... podlaskim i podkarpackim. Zarobki budowlańców wyraźnie zwiększały się wraz z wielkością firmy, w której byli zatrudnieni. Połowa pracowników mikroprzedsiębiorstw, zatrudniających od 1 ... byli dyrektorzy. Połowa z nich otrzymywała – bez podziału na wielkość firmy – ponad 11 300 PLN brutto. Natomiast mediana płac dla pracowników szeregowych wyniosła 2 ...
-
Płaca minimalna: ilu pracujących Polaków ją otrzymuje?
... , że jest to znacznie częstsza praktyka niż podają oficjalne dane na temat szarej strefy. Dane z badań płacowych prowadzonych przez prywatne firmy pokazują, że sektor prywatny płaci więcej niż sektor publiczny. W związku z tym można przypuszczać, że zjawisko szarej strefy wynagrodzeń obejmuje znacznie ...