-
Telemarketer
... przez siebie usługi lub produktu. Rozmowy są nagrywane i stale kontrolowane przez menagerów w celu oceny jakości świadczonych usług i skuteczności telemarketera. Kontakt telefoniczny z klientem jest stosunkowo tani i skuteczny. Telemarketerzy zatrudniani są przez firmy, których usługi proponują, lub przez zewnętrzne call center. Telemarketerzy ...
Tematy: telemarketer -
Jak założyć firmę w UE
... Co oznacza spółka-córka, oddział i przedstawicielstwo? Spółka-córka to przedsiębiorstwo podległe, które kontrolowane jest przez spółkę-matkę, czyli Twoje przedsiębiorstwo w kraju. Oddział to ... . Możesz również otworzyć w Niemczech oddział lub przedstawicielstwo swojej firmy, która już istnieje w Polsce albo założyć tam spółkę. Popularną formą spółki ...
-
Premia
... , aby mogły być one kontrolowane. W przypadku nieotrzymania premii pomimo spełnienia warunków, pracownik może dochodzić swoich praw w sądzie pracy. Premia ma pełnić przede wszystkim funkcję motywacyjną, skłaniać pracowników do pożądanych postaw i zachowań, które przekładać się będą na większą efektywność firmy. Premiowanie może mieć ...
-
Wynagrodzenia pracowników produkcyjnych. Jakie stawki i premie?
... do monitorowania, w firmach, gdzie efekty pracy mogą być bezpośrednio kontrolowane przez pracodawcę. Jednak w tym przypadku niezwykle istotne jest ustalenie norm ... pracownika na osiągane rezultaty, znaczenia uzyskiwanych efektów dla realizacji celów firmy czy możliwości pomiaru wyników. W odniesieniu do pracowników produkcyjnych, których rezultaty ...
-
Ile kosztowały zmiany w zarządach spółek Skarbu Państwa?
... 2017 roku” Spółki Skarbu Państwa, czyli które? Za Spółki Skarbu Państwa uznaje się firmy, w których bezpośredni udział w akcjonariacie ma Państwo. Błędnym jest jednak przekonanie, że w każdym ... , gdzie jest głównym akcjonariuszem. Dobrym przykładem są banki PEKAO i Alior , kontrolowane przez PZU. Jak widać w tabeli 1., pomimo karuzeli kadrowej i ...
-
Wyślij CV przed świętami
... poszukiwanie pracy i wysyłać swoje CV. Faktycznie, w tym czasie zarówno pracodawcy jak i kandydaci dają sobie więcej kontrolowanej swobody, choć są takie firmy czy działy, w których koniec roku wiąże się z dużym natężeniem pracy - informują eksperci Corson.pl. Tymczasem procesy rekrutacyjne chcąc nie chcąc ...