firmy kluczowy - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

Praca › Zasoby serwisu › firmy kluczowy

Jakie wynagrodzenia w branży leasingowej?

... tys. zł brutto. Sprzedaż i obsługa klienta Wprowadzanie nowoczesnych produktów, zarządzanie projektami i procesami, obsługa klienta i serwis – to obszary, które mają kluczowy wpływ na konkurencyjność firmy i są stale rozwijane w organizacji. I choć w tych działach rekrutacje prowadzone są niemal nieustannie, to jednak, możemy zauważyć, że w wyniku ...

Tematy: branża leasingowa, wynagrodzenia, wysokość zarobków, rynek pracy, sektor finansowy, wynagrodzenia w finansach
Zarobki w finansach i księgowości 2013

... z nich kluczowy pion w organizacji. Zmiana postrzegania roli finansów wiąże się nie tylko z trudną sytuacją rynkową, ale także z coraz bardziej zaawansowanymi, międzynarodowymi procesami zachodzącymi w spółkach oraz coraz bardziej skomplikowanym system prawno-podatkowym. Jak zauważa Monika Smulewicz, dyrektor zarządzająca firmy audytorsko-doradczej ...

Tematy: wynagrodzenia, płace, zarobki w księgowości, wynagrodzenia księgowych, wynagrodzenia finansistów, branża finansowa
Zmiana pracy: ważna inteligencja marketingowa

... jak przygotowania do rozmów rekrutacyjnych. Właściwie wszystkie osoby szukające pracy postrzegają te rozmowy jako kluczowy moment oraz spore wyzwanie. Jednak pojawia się czasem opór wobec zaplanowania z wyprzedzeniem własnych argumentów i ... profesjonalizmem, który jest tak poszukiwany przez pracodawców. Jacek Zimnicki, Senior Consultant firmy ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, zmiana pracy, inteligencja marketingowa
Najpopularniejsze pytania rekrutacyjne

... każdego, kto na nią przychodzi indywidualnie. – Warto w każdym kandydacie, którego zaprosiliśmy na spotkanie dostrzec szansę dla firmy, którą reprezentujemy, a nie petenta. Takie nastawienie jest szansą dla firmy na jego lepsze poznanie, a w końcu na podjęcie trafnej decyzji o zatrudnieniu – dodaje Julia Matulewicz, konsultant eRecruitera ...

Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, rozmowa kwalifikacyjna, proces rekrutacji
12 sposobów na to, aby atmosfera w pracy stała się nieznośna

... samym do spadku wydajności firmy. Gdzie szukać przyczyn złej atmosfery w pracy? Oczywiście – wewnątrz. Zależy ona bowiem nie tylko od systemu działania firmy, ale także ... jest również często odwiedzane przez klientów. Bałagan nie jest pozytywną wizytówką firmy. 9. Lenistwo i brak efektów Są osoby, które mają problem z delegowaniem zadań i najchętniej ...

Tematy: atmosfera w pracy, relacje w pracy, kontakty interpersonalne, tematy tabu, zła atmosfera w pracy
Rola CFO w 2030 r. Sprytny lis, czy troskliwy ojciec?

... , staje się strategiem mającym kluczowy wpływ na rentowność organizacji. Jakie kompetencje powinien mieć CFO przyszłości? W jakie umiejętności należy inwestować, by podążyć za zmieniającym się rynkiem? Działy finansowe w firmach zmniejszają swoją liczebność. Coraz więcej procesów jest obsługiwanych przez firmy zewnętrzne, część z nich podlega ...

Tematy: zarządzanie firmą, dyrektor finansowy, rola dyrektora finansowego, kadra zarządzająca, CFO
Efektywne zarządzanie czasem pracy

... kilku minut, godzin lub dni. Czas, a raczej jego efektywne zarządzanie to kluczowy element nie tylko w realizowaniu codziennych obowiązków, ale przede wszystkim w pracy. Może ... zarządzanie czasem jest kluczowym zasobem, istotnym podczas funkcjonowania każdej firmy, instytucji czy organizacji. Precyzyjne formułowanie celów, stosowanie metod i ...

Tematy: czas pracy, zarządzanie czasem, zarządzanie czasem pracy, organizacja pracy, produktywność pracowników, planowanie czasu pracy
Pierwsza praca po studiach

... Jesteś jednym z nich? Początek drogi zawodowej jest kluczowy, ponieważ może zdecydować o Twojej przyszłości. Eksperci monsterpolska.pl radzą jak dobrze wybrać pierwszą ... że czasem zamiast kompetencji o awansie decydują osobiste sympatie, a decyzje podyktowane są polityką firmy. Jednak mimo kilku niepowodzeń, które mogą zdarzyć się na Twojej drodze do ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, absolwenci, praca dla absolwentów, oferty pracy, studia wyższe
W którym dziale najwyższe wynagrodzenie kierownika?

... z kolei jest połączone z działem, którym zarządza kierownik. Według najnowszego Raportu Płacowego firmy Advisory Group TEST Human Resources w najlepszej sytuacji są kierownicy ... odpowiedzialne za wszelkie materiały informacyjne, reklamowe wychodzące z firmy. Przydatne linki: - Minimalne wynagrodzenie - Kalkulator płac (wynagrodzenia) brutto-netto ...

Tematy: zarobki kierowników, wysokość wynagrodzenia, raport płacowy, badanie płac, płace kierowników, wynagrodzenia kierowników
Zmiana pracy: zadbaj o bezpieczeństwo

... i nie zaniedbuj środków bezpieczeństwa. Zanim przyjmiesz konkurencyjną ofertę raz jeszcze dokładnie przeanalizuj opis stanowiska, zbierz więcej informacji na temat firmy, w której potencjalnie rozpoczniesz pracę. Żródłem wiedzy może być internet, opinie znajomych, rankingi pracodawców, np. Najbardziej pożądani pracodawcy w opinii specjalistów ...

Tematy: zmiana pracy, fluktuacja pracowników, rotacja pracowników, warunki pracy, poszukiwanie pracy, jak szukać pracy
Ile zarabia informatyk?

... że dostęp do kadry specjalistycznej i menedżerskiej IT staje się kluczowy dla większości pracodawców. Potrzeby kadrowe firm sprawiają, ze ścieżka kariery w IT w ... ds. tworzenia aplikacji 9 571zł brutto miesięcznie. Według danych z Raportu Płacowego Wiosna 2013, firmy informatyczne są w stanie wypłacać osobom na najwyższych stanowiskach nawet ponad 40 ...

Tematy: płace informatyków, zarobki w IT, wynagrodzenia na stanowiskach IT, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, rynek pracy specjalistów
Jak założyć firmę w UE

... wolnego wyboru miejsca i formy działania. Co oznacza hasło "personel kluczowy"? Możliwe, że będziesz prowadził na terenie Unii własną działalność gospodarczą w formie niewielkiego zakładu, gdzie będziesz pracować sam. Jeśli jednak planujesz otworzenie dużej firmy, będziesz potrzebował fachowych pracowników. W Twojej firmie działającej na terenie ...

Tematy: firma w Unii Europejskiej, własna firma, zakładanie firmy, działalność gospodarcza
Wynagrodzenia 2015. Jakie trendy?

... . Trzeci raz z rzędu 57% przedsiębiorców wskazała na nią, jako na kluczowy problem w nadchodzącym roku. W branży technologicznej odsetek ten wzrasta do 70%. ... celu wyróżnienie pracowników, którzy w znacznym stopniu przyczyniają się do rozwoju firmy poprzez wprowadzenie nowych produktów czy technik usprawniających funkcjonowanie przedsiębiorstwa. ...

Tematy: wynagrodzenia 2015, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń
Czy warto inwestować w naukę języków obcych?

... językiem polskim, angielski lub inny język obcy jest kluczowy w komunikacji z zagranicznymi oddziałami firmy, z jej zarządem lub ze strategicznymi klientami. Minęły ... W czasach, gdy szybki dostęp do informacji staje się kluczowy, sprawna komunikacja jest niezbędna. Firmy wprowadzają więc standardowy - najczęściej anglojęzyczny - intranet, korzystają ...

Tematy: znajomość języków obcych, nauka języków obcych, języki obce, nauka języków, język angielski
Płace w Polsce i na świecie

... 1970 euro. Z analizy rynku pracy wynika, że rok 2012 będzie kluczowy dla polskiej gospodarki, w ciągu kolejnych czterech lat roczny wzrost wynagrodzeń ... 2,2 %, w Portugalii pozostały bez zmian, a w Grecji spadły o 4,7 %. Znacząca podwyżka płac w Polsce miała dwa powody. Firmy w tym okresie odnotowały stosunkowo dobre wyniki, a ceny dość szybko rosły ...

Tematy: płace w Polsce, tendencje na rynku pracy, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzeń, raport płacowy, zarobki prezesów spółek giełdowych, wysokość wynagrodzenia, badanie płac, wysokość pensji, zarobki zarządu
Jak zostać CEO?

... tobie również szef twojego szefa wypada dobrze, twoje szanse rosną. Kluczowy jest zawsze szef szefa. To często on jest bardziej zainteresowany twoją ... , aby twoimi współpracownikami zostali najlepsi ludzie. Przyciągaj, motywuj, szkol i nagradzaj najlepszych. Firmy, które "oszczędzają" i zatrudniają tylko tych, na których "mogą sobie pozwolić", są ...

Tematy: CEO, szef, jak zostać CEO, skuteczny szef, kierownik, zarządzanie personelem, kierowanie firmą
Czego szef wymaga od asystentki?

... dzięki którym wielcy tego świata mogą prawidłowo funkcjonować w prowadzonym przez ich firmy biznesie. To ona prowadzi kalendarz szefa, umawia spotkania, dba o kwestie ... , – dodaje przedstawiciel Manpower. Na stanowisku asystenckim kierunek wykształcenia nie zawsze jest kluczowy, choć pracodawcy zwracają uwagę na to, by kandydat miał ukończone ...

Tematy: rynek pracy, asystentka, stanowisko asystentki, sekretarki, praca biurowa, ile zarabia asystentka
Zarobki specjalistów i menedżerów w I poł. 2011 roku

... tylko mogących się pochwalić wynikami, ale także stylem zarządzania dopasowanym do kultury organizacyjnej firmy i odnajdujących się w zespole, są bardzo wysokie i stale rosną. Dobry menedżer jest kluczowy dla sukcesu firmy” – podkreśla Artur Skiba, dyrektor zarządzający Antal International i wiceprezes Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia. Finanse ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, wysokość wynagrodzenia, rynek pracy specjalistów, menedżerowie, wynagrodzenie menedżera, wynagrodzenia
Wynagrodzenia. 7 czynników, które pomogą kobietom zarabiać więcej

... zawodu zgodnie z zapotrzebowaniem rynku „Decyzja dotycząca edukacji, a potem pracy ma kluczowy wpływ na późniejsze wynagrodzenia, możliwość awansu i zrobienia kariery” – mówi ... jako testerzy IT oraz analitycy IT. 3. Kobiece przywództwo sprzyja wynikom firmy Wyraźnie zmienia się sposób, w jaki kobiety postrzegane są w społeczeństwie. Przykład idzie z ...

Tematy: wynagrodzenia, wynagrodzenia kobiet, zarobki kobiet, dyskryminacja płacowa, kobiety na rynku pracy
System wynagrodzeń to element strategii

... talenty są dla firmy najcenniejsze, jakie potrzeby firmy należy realizować w pierwszej ... firmy bądź jej element np. strategia komercyjna, gdy dochodzi do fuzji lub restrukturyzacji albo wówczas, gdy problemem staje się utrzymanie pracowników w przedsiębiorstwie. Wówczas strategia w zakresie wynagrodzeń może mieć kluczowy wpływ na przyszłość firmy ...

Tematy: zarządzanie pracownikami, HR biznes partner, HR warunki płacy, system wynagrodzeń, świadczenia pozapłacowe, strategia firmy
5 najbardziej deficytowych kompetencji miękkich

... . Firmy sygnalizują także wyzwania z pozyskaniem kandydatów z takimi umiejętnościami miękkimi jak podejmowanie inicjatyw oraz współpraca (27%). Żyjemy w czasach ogromnej dynamiki zmian, dlatego kompetencje miękkie stają się obok umiejętności twardych filarem rozwoju organizacji. Są niezwykle ważne, deficytowe i pożądane, to kluczowy czynnik ...

Tematy: kompetencje miękkie, umiejętności miękkie, kwalifikacje pracownika, rekrutacja, szukanie pracy, CV, rynek pracy
Jacy inżynierowie najbardziej pożądani w Polsce? Na jakie zarobki mogą liczyć?

... firmy Sedlak & Sedlak 2022 oraz raport płacowy Hays Poland 2022 Przykładowe kierunki studiów: inżynieria środowiska, energetyka cieplna, morska energetyka wiatrowa, zarządzanie ryzykiem w morskim przemyśle wydobywczym i energetyce wiatrowej. Grupa 2: Biotechnologia medyczna Biotechnologia uważana jest za przyszłość medycyny oraz kluczowy ...

Tematy: inżynier, zawód inżyniera, inżynierowie, zarobki inżynierów, płace inżynierów, wynagrodzenie inżyniera, specjaliści, wynagrodzenia specjalistów, praca dla inżynierów, rynek pracy, ile zarabia inżynier, wynagrodzenia inżynierów
Szukanie pracy latem w 4 krokach

... się w cierpliwość i przyjąć, że poszukiwanie pracy będzie dłuższe. Niektóre firmy mogą ograniczać liczbę rekrutacji w okresie wakacyjnym, planując większe ... i spotkania branżowe do nawiązywania nowych kontaktów zawodowych. Networking może okazać się kluczowy w późniejszym procesie rekrutacyjnym. Aktualizuj swoje CV i umiejętności: zainwestuj czas w ...

Tematy: szukanie pracy, poszukiwanie pracy, rekrutacja, rekrutacja pracowników, cv, rynek pracy, tendencje na rynku pracy
Praca w marketingu i PR: jakie wynagrodzenia dla specjalistów?

... wykorzystania sztucznej inteligencji oraz zwiększenia skali korzystania z usług agencji. Kluczowy dla obecnej dynamiki zatrudnienia wydaje się wyraźny wzrost rekrutacji w tym ... jak i zdolność analizy danych, stają się nieocenione w środowisku, w którym firmy muszą szybko reagować na zmiany rynkowe i dynamiczne oczekiwania klientów. Wysokie wzrosty ...

Tematy: PR, marketing, public relations, branża PR, rynek pracy, wynagrodzenia, tendencje na rynku pracy, wynagrodzenia w marketingu, zarobki w marketingu, wynagrodzenia w branży PR, zarobki w PR, specjalista ds. marketingu
Obalamy 3 mity na temat CV

... upewnijmy się, że grafika uzupełnia treść a nie ją zastępuje – przekonuje Katarzyna Błocka-Sowińska, z firmy MediaCom Warszawa. - Najlepsze CV to takie, które jest proste i estetyczne: ... aby dany kandydat ją dołączył. Pamiętajmy jednak, że nie jest to kluczowy element w CV – podkreśla Urszula Zając-Pałdyna, HR Business Partner w Grupie Pracuj.pl. ...

Tematy: CV, jak pisać CV, wizerunek pracownika, rekrutacja pracowników, doświadczenie zawodowe, życiorys
Jak poprawić swoje zadowolenie z pracy?

... ważna, problemy w relacjach z otoczeniem zawodowym, a zwłaszcza z szefem. Jednocześnie, funkcjonuje mit, jakoby na zadowolenie z pracy kluczowy wpływ miała wysokość wynagrodzenia. Tymczasem − jak powiedział właściciel amerykańskiej firmy doradczej Chart Your Course International Gregory Smith − „pieniądze mogą zachęcać ludzi do wejścia frontowymi ...

Tematy: zadowolenie z pracy, praca, satysfakcja z pracy
Jak sprawną rekrutację widzą sami kandydaci. Co mogą zmienić pracodawcy?

... (48%). Rekruterzy powinni też szerzej opisywać atmosferę w zespole (38%) i podawać bardziej szczegółowy opis firmy (15%). 4. Co decyduje o przyjęciu oferty pracy? Na decyzję o zatrudnieniu największy wpływ ma wynagrodzenie (86%), ... kandydatów sprawdza opinie o pracodawcy w sieci. Dla 53% kandydatów wizerunek pracodawcy w sieci jest ważny lub kluczowy ...

Tematy: praca, zatrudnienie, rekrutacja, rekrutacja pracowników, rekrutacja, rekrutacja przez internet, rekrutacja online, poszukiwanie pracy, ogłoszenia o pracę, warunki zatrudnienia
Zmiana pracy to dziś konieczność?

... idealny wskaźnik retencji nie istnieje. Wszystko zależy od branży, specyfiki firmy i rodzaju wykonywanej pracy. Kluczowe pozostaje określenie, czego potrzebuje dana firma i w ... retencyjne są mniej popularne. W biznesie tego rodzaju dłuższy staż nie jest kluczowy zarówno z perspektywy pracownika, jak i pracodawcy. Praca w start-upach często jest ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, zmiana pracy
Obostrzenia pandemiczne zniesione. A co w zakładach pracy?

... pomimo zniesionych rozporządzeniem obostrzeń – wyjaśnia Karina Zalewska-Mendak, Ekspert ds. BHP Firmy doradczej W&W Consulting. Czy pracownicy mogą odmówić przestrzegania ... Zalewska-Mendak. Jak ocenić słuszność dalszego przestrzegania wewnątrzzakładowych regulacji? Kluczowy będzie sposób ujęcia narażenia na COVID-19 w ocenie ryzyka zawodowego ...

Tematy: obostrzenia pandemiczne, pandemia, obowiązek zakrywania ust i nosa, izolacja, kwarantanna, bezpieczeństwo i higiena pracy, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, ryzyko zawodowe
Wynagrodzenia specjalistów: które branże i zawody gwarantują wysokie zarobki?

... związanych z potrzebą zastąpienia pracowników, którzy nie spełniają oczekiwań firmy. Firmy będą coraz bardziej doceniały kompetencje miękkie kandydatów, takie jak ... na znaczeniu, to dla kandydatów wciąż najważniejsze jest wynagrodzenie. Jest to kluczowy czynnik motywacyjny, który odgrywa decydującą rolę w podejmowaniu decyzji zawodowych. Dlatego nie ...

Tematy: wynagrodzenia specjalistów, wynagrodzenia menedżerów, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rynek pracy specjalistów, zarobki, podwyżki płac, poszukiwane zawody
Sposób wynagradzania i premia a absencja pracowników produkcji

... precyzyjny. Chcąc premiować pracowników za jakość, musimy doprecyzować, co dla naszej firmy jest rozumiane przez pojęcie jakości. Czy będzie to tylko liczba wyprodukowanych ... okresy będziemy ich rozliczać. Dobór kryteriów oceny do stanowisk również jest kluczowy w kontekście percepcji systemu premiowego. Inne mierniki będą istotne na stanowisku ...

Tematy: pracownik produkcji, pracownicy produkcji, firmy produkcyjne, zarobki pracowników produkcji, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, system wynagradzania, zasady wynagradzania, system wynagrodzeń, premia, system premiowy, ścieżka kariery, absencja, nieobecność w pracy
Automatyczny wzrost płac w Polsce?

... ma na celu zachowanie konkurencyjności produktów i usług oferowanych przez luksemburskie firmy na europejskim rynku. Malta Maltański mechanizm automatycznego dostosowywania płac funkcjonuje ... przedsiębiorstwa ze względu na trudną sytuację ekonomiczną. To kluczowy zapis w maltańskim systemie indeksacji umożliwiający wstrzymanie podwyżek, gdy firma ...

Tematy: wzrost płac, podwyżki płac, zarobki, wysokość wynagrodzeń, mechanizm automatycznej indeksacji płac, płace w Polsce, zarobki Polaków
System wynagradzania: jak powstaje?

... pozostawania przy niej. Dla drugiego natomiast, jasny i spójny system wynagradzania to kluczowy czynnik w procesie zarządzania kosztami. Bo w istocie, my, pracownicy stanowimy dla ... Aby odpowiednio zarządzać wynagrodzeniami w przedsiębiorstwach, zatrudnia się specjalne firmy konsultingowe, które badają aktualną sytuację wewnątrz instytucji, a ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, system wynagrodzeń, system wynagradzania, wynagrodzenie za pracę