-
Zarobki specjalistów i menedżerów w I poł. 2011 roku
... wynikami, ale także stylem zarządzania dopasowanym do kultury organizacyjnej firmy i odnajdujących się w zespole, są bardzo wysokie i stale rosną. Dobry menedżer jest kluczowy dla sukcesu firmy” – podkreśla Artur Skiba, dyrektor zarządzający Antal International i wiceprezes Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia. Finanse, prawo i HR Branżę finasową ...
-
Umowy lojalnościowe w polskich firmach
... się w rekrutacjach na stanowiska inżynieryjne, logistyczne i operacyjne w Antal International. Lojaność a rozwiązania prawne Różnego rodzaju umowy lojalnościowe z reguły dotyczą specjalistów z kluczowych działów przedsiębiorstwa, których praca przekłada się bezpośrednio na zyski firmy. Firma wymaga podpisania ich ze względu na skalę ...
-
Zarobki specjalistów i menedżerów w II poł. 2011 roku
... osiągają pracownicy w organizacji odpowiedzialni za działania operacyjne i strategię firmy” – komentuje Artur Skiba, dyrektor zarządzający Antal International i wiceprezes Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia. Informacje o badaniu Badanie Antal International opisuje wynagrodzenia doświadczonych specjalistów i menedżerów. Badanie zostało przygotowane ...
-
Rekrutacja: ważne referencje pracownika
... dotychczasowych podwładnych.” – dodaje Aleksandra Kujawa, p.o. menedżera zespołu specjalizującego się w rekrutacji specjalistów i menedżerów w obszarze sprzedaży i marketingu w Antal International. Najczęściej firmy rekrutacyjne pozyskują referencje w systemie 360 stopni. Jednak w zależności od stanowiska na jakie aplikuje kandydat referencje mogą ...
-
Zarobki specjalistów i menedżerów w 2012 roku
... elementów – zaczynając od doświadczenia kandydata, kończąc na sytuacji ekonomicznej firmy” – informuje Artur Skiba, dyrektor zarządzający Antal International i wiceprezes Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia. Informacje o badaniu 3. edycja raportu Antal International „Wynagrodzenia Specjalistów i Menedżerów” została przygotowana na podstawie trzech ...
-
Kontroferta pracodawcy: przyjąć czy odrzucić?
... samodzielnie i nie ma innego pracownika, który szybko mógłby je przejąć. Z obserwacji konsultantów Antal International wynika, że są to inżynierowie, finansiści oraz handlowcy, których odejście wiązałoby się z utratą cennych dla firmy relacji z klientami. Co się kryje za kontrofertą? Pracodawca w sytuacji, kiedy otrzymuje wypowiedzenie ...
-
Czy negocjować warunki zatrudnienia?
... bankowość, która ostatnio przechodzi falę restrukturyzacji. Jednak obserwacje konsultantów Antal International wskazują, że wynagrodzenia, jeśli spadły, to bardzo nieznacznie. Co więcej ... i menedżerowie mogą wynegocjować ofertę skrojoną na miarę ich potrzeb. Przykładowo firmy są coraz bardziej otwarte na możliwości pracy w systemie home office ...
-
Warto dbać o wizerunek w sieci
... które planują zatrudnić. „Takie metody należą do polityki firmy i należy to uszanować. Znam przypadki, gdy nieodpowiednie zdjęcia kandydatów w sieci, np. z butelką alkoholu, przesądziły o niepowodzeniu w procesie rekrutacyjnym” – wyjaśnia Paweł Wierzbicki z Michael Page International. Sprawdzenie aktywności kandydata w sieci zależy przede wszystkim ...
-
Wysokie zarobki w finansach i księgowości
... przez zespół Finance & Accounting stanowi podsumowanie informacji zebranych w ramach praktyki zespołu działającego w Michael Page International (Poland). W zestawieniu znalazły się firmy ze wszystkich sektorów gospodarki, w szczególności: FMCG, produkcji spożywczej i przemysłowej, opakowań, handlu, nieruchomości, sektora farmaceutycznego ...
-
Zmiana pracy: zadbaj o bezpieczeństwo
... opis stanowiska, zbierz więcej informacji na temat firmy, w której potencjalnie rozpoczniesz pracę. Żródłem wiedzy może być internet, opinie znajomych, rankingi pracodawców, np. Najbardziej pożądani pracodawcy w opinii specjalistów i menedżerów przygotowywany corocznie przez Antal International. Inne niezbędne informacje powinieneś uzyskać podczas ...
-
Kogo zatrudnia branża nieruchomości? Jakie wynagrodzenia proponuje?
... firmy są otwarte na negocjacje w sprawie podwyżek inflacyjnych, ale presja na wzrost płac jest mniejsza niż w ub.r. Dynamiczny rok 2022 Według wyliczeń Colliers International ...
-
Kariera zawodowa: jakie pułapki?
... decyzja dotycząca kariery może zniweczyć dotychczasowe wysiłki. Konsultanci Antal International przedstawiają najczęstsze pułapki kariery i radzą jak ich uniknąć. Dla ... u nich nie popracuje długo. Wdrożenie pracownika generuje koszty – szkolenia, czas współpracowników. Firmy chcą unikąć sytuacji, w której taka inwestycja się nie zwróci” – zauważa ...
-
Ile zarabiają dyrektorzy IBM?
... International Business Machines Corporation), potocznie nazywany "Big Blue" jest amerykańską korporacją ... przyznawane i wymieniane na akcje w trzyletnich cyklach; sposób ich przyznawania ma odzwierciedlać główne cele długoterminowe firmy: wzrost sprzedaży większy niż u konkurencji, a wzrost zysku szybszy niż wzrost sprzedaży; RSU (Restricted ...
-
Katowice
... Duchowne, Wyższa Szkoła Mechatroniki. Znajdują się tu takie firmy jak: GK Tauron Polska Energia SA, Kompania Węglowa SA, Katowicki Holding Węglowy SA, GK Farmacol SA, Salus International Sp. z o.o., Elektrobudowa SA, Grupa Famur SA, Salus International Sp. z o.o., GK Ferrum SA, JAS-FBG SA, PH Alfa ...
Tematy: Katowice -
Redukcja luki płacowej - jakie wyzwania?
... potrzeb i obiektów zainteresowania klienta również podnosi się o 37,9%. Zwiększa się również reputacja firmy. Jak pozbyć się luki płacowej? Aby pozbyć się luki płacowej ważne jest wprowadzenie odpowiednich inicjatyw. International Labor Organization przeprowadziło badanie dotyczące najefektywniejszych sposobów na pozbycie się luki płacowej. Na ...
-
Podnoszenie kwalifikacji przez kursy
... zwolnienia w wielu instytucjach. Grupowych zwolnień finansistów nie przeprowadzają wprawdzie firmy z innych branż, ale też miejsc pracy szybko nie przybywa. ... ACCA wydaje od niedawna również nowy dyplom – ACCA Diploma in International Financial Reporting, potwierdzający uzyskanie profesjonalnej biegłości w zakresie MSSF Międzynarodowych Standardów ...
Tematy: -
Zarobki specjalistów i menedżerów w 2013 roku
... organizacje, ale przede wszystkim, na miarę swoich możliwości, średnie firmy wypracowujące największą część PKB. Dopiero to zaowocuje znacznym wzrostem efektywności ... się dalszym horyzontem, a nie krótkotrwałym interesem. Artur Skiba, prezes Antal International, ekspert Business Centre Club i wiceprezes Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia O badaniu ...
-
Ile zarabia astrolog świadczący usługi dla biznesu? Czym się zajmuje?
... in. z planowaniem strategicznym, zarządzaniem personelem, rekrutacją czy rozwojem firmy. Dowodem na to, że astrologia dla biznesu staje się coraz bardziej popularna wśród firm jest powstanie stowarzyszenia zrzeszającego astrologów z całego świata. Organizacja ta nosi nazwę International Society of Business Astrologers i aktualnie zrzesza astrologów ...
-
Białystok
... obejmujący produkcję specjalistycznego sprzętu medycznego, elektronikę, informatykę i automatykę sterowaną. W mieście kapitał zagraniczny reprezentują m.in. firmy: Central European Distribution Corporation - CEDC International Sp. z o.o. Oddział Polmos Białystok, Standard Motor Products Inc - SMP Poland Sp. z o.o., ALTRAD – Altrad Poland ...
Tematy: Białystok -
Kraków
... spożywczy, zwłaszcza produkcja wyrobów tytoniowych, czekoladowych i przetworów owocowo-warzywnych. Stopa bezrobocia na dzień 30 IX 2014 wynosi: 5,3%. Największe firmy to: Philip Morris International, Grupa Can-Pack SA, Tele-Fonika Kable Sp. z o.o. S.K.A., Wawel, Vistula, Miraculum, DHL, Erdal, ArcelorMittal Poland, Zakłady Teletechniczne "Telos ...
Tematy: Kraków -
Opole
... Energomet Sp. z o.o., Tower Automotive Polska Sp. z o.o. będąca częścią koncernu Tower International. W Opolu rozwija się przemysł cementowy, funkcjonuje tu dziewięć cementowni: Odra, Groszowice, Bolko, Piast, Grundmann, Pringsheim, Giesel, Wróblin, Silesia. Firmy z branży IT to: Capgemini, Future Processing. Funkcjonuje Elektrownia Opole wchodząca ...
Tematy: Opole -
Sopot
... usług turystycznych sprawiają, że Sopot od wielu lat notuje wzrost liczby podmiotów lokujących właśnie tu swoje siedziby. Firmy działające w Sopocie to: Oceanic, NDI SA, Navimor International Ltd., Blue Media Sp. z o.o., TUW SKOK, Towarzystwo Ubezpieczeniowe z grupy Hestia. W mieście można zwiedzić: Molo i marina, Muzeum ...
Tematy: Sopot -
Wynagrodzenia członków zarządu spółek giełdowych
... Prezes Zarządu Cinema City International N.V.), przy średniej wynoszącej ok. 4,4 mln zł. W 2010 roku najwyżej swoich członków zarządu opłacało Cinema City International N.V z przeciętnym ... członków zarządu nie bez znaczenia jest struktura właścicielska firmy. Największy jej wpływ można zaobserwować w przypadku podmiotów z dużym udziałem Skarbu ...
-
Idealne CV menadżera
... .pl. Wyniki badania „Global Snapshot”, przeprowadzonego przez firmę rekrutacyjną Antal International, wykazują, że niemal połowa polskich pracodawców (47 proc.) planowała w III ... budżetu oraz jego realizację. Skuteczność i efektywność jego działań decyduje o jakości funkcjonowania firmy oraz tempie jej rozwoju. Dlatego pracodawca przy rekrutacji na ...
-
Specjalista ds. Compliance – zawód tylko dla prawników?
... w tych dziedzinach. Firmy i pracownicy Compliance coraz częściej korzystają z najwyższych standardów kształcenia, takich jak np. certyfikaty ICA AML Diploma. Te międzynarodowe standardy pozwalają na dynamiczny rozwój kariery zarówno w Polsce jak i w Londynie, Dubaju czy Hong Kongu.” mówi Bill Howarth, prezes International Compliance Association ...
-
Ile zarabiają dyrektorzy w PFIZER INC.?
... Chevron Coca-Cola Comcast ConocoPhillips Express Scripts General Electric Company Honeywell International Inc. IBM Corporation Lockheed Martin Microsoft Mondalez PepsiCo. In. ... Allergan Inc., w którym dyrektorzy ci odgrywali znaczącą rolę. Zgodnie z polityką firmy, CEO powinien korzystać ze firmowego odrzutowca, również do celów prywatnych i podczas ...
-
Praca dla Polaków w Czechach, na Słowacji i na Węgrzech
... Polaków. – Najwięcej ofert pracy znajduje się w unijnym portalu EUREK - dodaje Mirka Huberová, International Sales Manager w ONREA.net. - Nie ma tam jednak aż tylu ofert pracy dla ... często nawet strony internetowe nie mają angielskich wersji. Ale jeśli chodzi o firmy, nie ma się czego obawiać, szefowie najczęściej znają angielski (czasem niemiecki). ...
-
Zarobki specjalistów i menedżerów w 2014 roku
... 10 380 PLN brutto. Jak podkreśla Artur Skiba, prezes zarządu Antal International i wiceprezes Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia, najnowsza odsłona Raportu Płacowego Antal dowodzi stabilności sektorów ... na wiedzy. Aby więc przyciągnąć specjalistów i menedżerów do konkretnej firmy konieczny jest wzrost wynagrodzeń w tym sektorze. Bez wątpienia coraz ...
-
Jak poprawić swoje zadowolenie z pracy?
... z szefem. Jednocześnie, funkcjonuje mit, jakoby na zadowolenie z pracy kluczowy wpływ miała wysokość wynagrodzenia. Tymczasem − jak powiedział właściciel amerykańskiej firmy doradczej Chart Your Course International Gregory Smith − „pieniądze mogą zachęcać ludzi do wejścia frontowymi drzwiami, ale coś innego powstrzymuje ich od wyjścia tylnimi ...
-
Rynek pracy pracodawcy? Tylko w 2 branżach
... rynek pracodawcy jest częstym zjawiskiem w czasach kryzysu lub stagnacji – to wtedy firmy decydują się na radykalne działania, jak np. zwolnienia grupowe, a pracownicy kurczowo trzymają ... o informacje z procesów rekrutacyjnych przeprowadzonych przez konsultantów Antal International, a także wywiady telefoniczne z pracodawcami i kandydatami. Badanie ...
-
Jak zmiana pracy wpływa na wysokość wynagrodzenia?
... 2024 znów widzimy realny wzrost wartości przeciętnego wynagrodzenia. Przy okazji firmy zainteresowane danymi o planowanych i zrealizowanych podwyżkach dla pracowników zapraszamy do skorzystania z ... (2004). Voluntary employer changes and salary attainment of managers. The International Journal of Human Resource Management, 15(1), 180–195. https://doi ...