firmy hays - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

Praca › Zasoby serwisu › firmy hays

Hays: jak budować karierę zawodową po pandemii?

... wynagrodzenie i perspektywy rozwoju. Jak zauważa Aleksandra Tyszkiewicz, dyrektor w Hays Poland, istotną kwestią w rozważaniach pracowników nad swoją przyszłością na rynku pracy ... w ich karierze. Istotny w dokonywanych wyborach zawodowych będzie również profil działalności firmy oraz fakt, czy działa ona w sposób etyczny i zrównoważony. Jest ...

Tematy: rynek pracy, kariera zawodowa, rozwój zawodowy, ścieżka kariery
Zarobki w Polsce: trendy 2020

... firmy Hays. Wyzwań, z którymi zmagać się muszą pracodawcy jest sporo, a mogą być one jeszcze większe, bowiem coraz częściej słyszymy o hamowaniu polskiej gospodarki. Firmy ...

Tematy: płace w Polsce, płace, badanie płac, raport płacowy, wynagrodzenia, rok 2020
Zarobki w Polsce: trendy 2017

... Hays Poland. Ile zarabiają twoi koledzy po fachu? Czy twoje zarobki są adekwatne do stażu pracy? Odpowiedzi na te pytania znajdziesz poniżej. Przed nami trzynasta już edycja corocznego raportu płacowego firmy Hays ...

Tematy: płace w Polsce, płace, badanie płac, raport płacowy, wynagrodzenia, rok 2017
6 kompetencji miękkich, dzięki którym znajdziesz pracę

... również cechy charakteru, które świadczyć będą o elastyczności i łatwości dostosowywania się do wymogów błyskawicznie zmieniającego się środowiska pracy. Doświadczenie firmy Hays wyraźnie dowodzi, że firmy ciągle wymagają od pracowników umiejętności twardych, ale w równym stopniu oczekują, że będą oni posiadać kompetencje miękkie, które pozwolą na ...

Tematy: umiejętności miękkie, kompetencje miękkie, kwalifikacje pracownika, rekrutacja
Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?

... firmy nowe obowiązki w zakresie transparentności pensji. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Czy wysokość wynagrodzenia to ciągle temat tabu? W jakim stopniu wynagrodzenia w firmie są jawne? Jakie szanse dostrzegają pracownicy w związku z ujawnianiem wynagrodzeń? Czy temat wynagrodzeń jest w Polsce owiany tajemnicą? Wyniki raportu Hays ... . Firmy będą ...

Tematy: jawność wynagrodzeń, jawność zarobków, wysokość wynagrodzenia, luka płacowa, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn
Płace w Polsce: trendy I-VI 2009

... z inwestycjami oraz nowymi projektami. Tendencja ta wynika z faktu zamrażania przez firmy produkcyjne wielu projektów, a zatem ze zmniejszonym zapotrzebowaniem na tego typu specjalistów (Project Manager, Inżynier ds. nowych uruchomień, Inżynier Projektu itp.) HAYS podaje, że osoby zatrudniane w sprzedaży i marketingu odczują spadek wynagrodzeń o ok ...

Tematy: raport płacowy, płace w Polsce, wynagrodzenia, badanie płac, wysokość pensji, płace
Jakie błędy w CV odstraszą rekrutera?

... ekspertów” wyjaśnia Anna Wygaś, Konsultant zespołu Sales & Marketing z międzynarodowej firmy rekrutacyjnej HAYS Poland. „Wbrew pozorom największa ilość błędów czy CV przesłanych na nieadekwatne stanowiska, pojawia się w czasach kryzysu, jak w 2009 roku, kiedy firmy zaczęły ...

Tematy: CV, jak pisać CV, szukanie pracy, pisanie CV, kłamstwa w CV, błędy w cv
Zarobki w Polsce: trendy 2016

... wynagrodzeń w poszczególnych sektorach rynku powstała na podstawie kilku tysięcy projektów rekrutacyjnych zleconych Hays Poland zarówno przez klientów z sektora MSP, jak i duże międzynarodowe korporacje. Opracowana przez ekspertów firmy rekrutacyjnej Hays Poland analiza wynagrodzeń w Polsce prezentuje dane o poziomie płac na ponad 150 stanowiskach ...

Tematy: płace w Polsce, płace, badanie płac, raport płacowy, wynagrodzenia, rok 2016
Czy praca tymczasowa i kontrakting wypierają etat?

... pomiędzy stałym a tymczasowym zatrudnieniem staje się widoczna w większości branż - mówi Marek Wróbel Dyrektor dywizji Hays Response w Hays Poland. – Strategie zatrudnienia cechują się coraz to większą elastycznością, ponieważ firmy dostrzegają wymierne korzyści w szybkim dostępie do kompetencji, gdy te są niezbędne na określony okres. Nie ...

Tematy: praca tymczasowa, praca na kontrakcie, kontrakting, freelancerzy, freelance economy, rynek pracy, formy zatrudnienia, praca kontraktowa
Zarobki w Polsce: trendy 2019

... najnowszego Raportu Płacowego 2019, opracowania rokrocznie przygotowywanego przez ekspertów z Hays Poland. Autorzy jak co roku biorą pod lupę wiele branż, w tym m.in. ... wygórowane i bardzo precyzyjne oczekiwania najmłodszych pokoleń na rynku pracy. Ponadto firmy zmierzą się ze spadkiem lojalności pracowników oraz trudniejszym niż kiedykolwiek ...

Tematy: płace w Polsce, płace, badanie płac, raport płacowy, wynagrodzenia, rok 2019
6 sposobów na dobre CV

... przynajmniej oficjalnie mają lepsze kwalifikacje od naszych – twierdzi Katarzyna Pączkowska, Business Manager z Hays Poland, i dodaje – Dlatego tak ważnym jest zrozumienie, ... sukcesy zawodowe są zilustrowane faktami i danymi liczbowymi, np. przychodem wygenerowanym dla firmy w danym roku lub szczegółami realizacji trudnego projektu, to aplikacja od ...

Tematy: CV, jak pisać CV, wizerunek pracownika, poszukiwanie pracy, życiorys
4 sposoby na udany start zawodowy

... na swój start zawodowy – mówi Grzegorz Opala, menedżer dywizji Hays Response w Hays Poland. Nie ma jednak róży bez kolców - ambitne plany ... firmy. Jednak warto pamiętać, że pomysłodawca również zyska na swojej proaktywnej postawie, nawet jeśli zaproponowane przez niego rozwiązanie nie zostanie ostatecznie wprowadzone w życie. – twierdzi ekspert Hays ...

Tematy: rozwój kariery, kariera zawodowa, pierwsza praca
Zarobki w Polsce: trendy 2018

... pracowników. Z pewnością firmy powinny skupić się na wszystkich obszarach, które z perspektywy kandydata świadczą o atrakcyjności oferty. Dla pracowników znaczenie ma wiele kwestii, które pomijane mogą znacznie utrudnić firmie budowanie przewagi konkurencyjnej. WYNAGRODZENIA W WYBRANYCH BRANŻACH O RAPORCIE Raport płacowy Hays jest zestawieniem ...

Tematy: płace w Polsce, płace, badanie płac, raport płacowy, wynagrodzenia, rok 2018
Płace w Polsce: trendy I-III 2010

... . W nieruchomościach niezmiennie utrzymuje się tendencja otrzymywania wyższych płac w firmach prywatnych z kapitałem zagranicznym. Informacje o badaniu: Opracowana przez ekspertów firmy rekrutacyjnej Hays Poland analiza wynagrodzeń w Polsce prezentuje dane o poziomie płac z pierwszego kwartału 2010 na ponad 150 stanowiskach. Raport płac bazuje na ...

Tematy: płace w Polsce, płace, badanie płac, raport płacowy, wynagrodzenia
Wynagrodzenia menedżerów w Polsce I poł. 2011

... oraz zwiększona ilość nowych wakatów mogą świadczyć, iż rynek kandydata wraca na dobre” -twierdzi Michał Młynarczyk, Dyrektor Zarządzający międzynarodowej firmy rekrutacyjnej HAYS Poland. „Firmy nie wstrzymują już rekrutacji z powodu sytuacji gospodarczej”. Płace na razie się stabilizują, jednak w sektorach najbardziej dotkniętych przez kryzys ...

Tematy: badanie kadry menedżerskiej, kadra zarządzająca, wynagrodzenia menedżerów, polscy menedżerowie, badania menadżerów, zarobki menedżerów
Zarobki w Polsce: trendy 2015

... wynagrodzeń w poszczególnych sektorach rynku powstała na podstawie kilku tysięcy projektów rekrutacyjnych zleconych Hays Poland zarówno przez klientów z sektora MSP, jak i duże międzynarodowe korporacje. Opracowana przez ekspertów firmy rekrutacyjnej Hays Poland analiza wynagrodzeń w Polsce prezentuje dane o poziomie płac z przełomu 2014/2015 (IV ...

Tematy: płace w Polsce, płace, badanie płac, raport płacowy, wynagrodzenia
Planujesz odejście z pracy? Zastanów się dobrze, gdy otrzymasz kontrofertę

... awansu, ale też na atmosferę w zespole i dalszą współpracę. Za tą tezą przemawiają również statystyki – doświadczenie Hays pokazuje, że 80% pracowników, którzy przyjęli kontrofertę i tak odchodzi z firmy w ciągu kolejnych 6 miesięcy. WYKONUJ SATYSFAKCJONUJĄCĄ PRACĘ Nie pozwól, aby kontroferta pokrzyżowała Twoje plany. − Podziękuj pracodawcy ...

Tematy: zmiana pracy, kontroferta, oferty pracy, poszukiwanie pracy, kariera zawodowa
5 oznak, że potrzebna jest zmiana pracy

... firmy, to taka sytuacja nie hamuje rozwoju zawodowego. Natomiast zupełnie odmienna jest sytuacja, gdy pracownik od 10 lat pełni tę samą funkcję. Jest to niekorzystne, bez względu na poziom stanowiska i charakter wykonywanych obowiązków. – twierdzi Anna Czyż, Executive Manager w Hays ... silnej wiary w pracodawcę i działalność firmy pozostały jedynie ...

Tematy: zmiana pracy, wypalenie zawodowe, kariera zawodowa, rozwój zawodowy
Jakie zarobki w IT na kontrakcie?

... firmy zagraniczne, które coraz częściej przenoszą swoją działalność nad Wisłę. – W branży IT funkcjonuje silny rynek kandydata i wszystko wskazuje na to, że ta tendencja utrzyma się w nadchodzących latach – zaznacza Arkadiusz Wargin, dyrektor dywizji IT Contracting w Hays ...

Tematy: zarobki w IT, płace informatyków, wynagrodzenia na stanowiskach IT
Nie pozwól, aby Facebook stanął ci na drodze do kariery

... sobą profesjonalna obecność w internecie przeszły im koło nosa. Agnieszka Pietrasik z Hays Poland radzi, jak najlepiej wykorzystać ten kanał komunikacji w celach zawodowych. ... ewentualnej zmiany ustawień prywatności. – Zalecam również sprawdzenie zaleceń firmy względem obecności jej pracowników w mediach społecznościowych. Niektóre organizacje ...

Tematy: media społecznościowe, social media, LinkedIn, Facebook, GoldenLine, wizerunek w sieci, profil zawodowy
Kariera zawodowa: tych 5 błędów staraj się unikać

Jedno potknięcie na ścieżce kariery może ograniczyć dalszy rozwój i zaprzepaścić szansę na sukces zawodowy. Ekspert firmy doradztwa personalnego Hays radzi, których błędów zawodowych unikać, aby zachować entuzjastyczne nastawienie do pracy, utrzymywać równe tempo profesjonalnego rozwoju oraz czerpać satysfakcję z wykonywania ...

Tematy: praca, kariera zawodowa, zaangażowanie w pracę, zadowolenie z pracy
Praca w IT. Jakie zarobki na kontrakcie?

... % więcej niż na umowie o pracę. Kontrakting usług IT polega na współpracy firmy ze specjalistą IT na zasadach B2B, a więc ten ostatni świadczy jej usługi ... także firmy, które cenią sobie elastyczność i szybki dostęp do kompetencji, co niesie za sobą współpraca z kontraktorami – podkreśla Arkadiusz Wargin, dyrektor dywizji IT contracting w Hays ...

Tematy: praca w IT, praca kontraktowa, wynagrodzenia, programiści, praca na kontrakcie
Umiesz tworzyć aplikacje mobilne? Jest praca dla wszechstronnych

... tzw. hybrid developerów. W opinii Łukasza Majewskiego, Section Managera IT Contracting w Hays Poland, eksperci IT, którzy do tej pory skupiali się wyłącznie na ... kompetencyjnego jest o wiele trudniejsze niż opanowanie każdego z tych języków. − Jeśli powodzenie firmy w dużej mierze zależy od jakości aplikacji hybrydowych, odpowiadających na rosnące ...

Tematy: oferty pracy, tworzenie aplikacji mobilnych, java developer, aplikacje mobilne, hybrid developer, praca w IT
Rekrutacja pracowników: rażąca siła rekomendacji

... pytania dotyczą zakresu pełnionych obowiązków, osiąganych wyników oraz frekwencji. – uważa Beata Preis-Hryniewicz, HR Manager w Hays Poland – Istotnymi informacjami są również staż pracy oraz okoliczności i powody odejścia z firmy. Od skontaktowanej osoby może zależeć powodzenie rekrutacji, dlatego zanim umieści się w CV frazę „Referencje dostępne ...

Tematy: rekrutacja pracowników, referencje, rekomendacje, referencje dla pracownika, rekrutacja i selekcja pracowników
6 umiejętności, które ułatwią ci awans w pracy

... Zdarza się, że awans jest prawie niemożliwy na obecnym stanowisku. Można wtedy rozważyć przebranżowienie się w obrębie firmy lub całkowitą zmianę branży. Najbardziej perspektywiczne zawody 2017 r. według Hays to m.in.: programista, specjalista IT w obszarze bezpieczeństwa, inżynier (jakości, procesu), specjalista ze znajomością języków obcych ...

Tematy: awans w pracy, rozwój zawodowy znajomość języków, rynek pracy, zawodu przyszłości, przebranżowienie, programowanie
Dress code, czyli indywidualizm i wygoda

... w jakim będą musieli pracować. Bardzo często poszukują więc firmy, która oprócz atrakcyjnych warunków zatrudnienia zagwarantuje im pewną dowolność w zakresie ubioru lub przynajmniej nie będzie stosowała bardzo formalnego i ściśle określonego dress code’u – komentuje ekspertka Hays. Innymi słowy, młodzi pracownicy oczekują standardów umożliwiających ...

Tematy: obowiązki pracownika, ubiór pracownika, zasady ubioru w pracy, prawa i obowiązki pracownika, dress code
Dobry przedstawiciel handlowy na wagę złota

... powoduje, że rekrutacje dla tego obszaru są jeszcze bardziej intensywne i szerzej zakrojone - mówi Aneta Soszyńska, konsultant zarządzający firmy doradztwa personalnego HAYS. Dlatego też ogłoszenia w rodzaju: "poszukujemy osoby na stanowisko przedstawiciela handlowego", "zatrudnimy konsultanta klientów indywidualnych", "poszukujemy specjalisty ds ...

Tematy: rynek pracy, handlowiec, przedstawiciel handlowy
Przedstawiciel handlowy - ścieżka kariery

... produktu (bezpośrednia i pośrednia, detaliczna, hurtowa) itp." - mów Justyna Romańczuk doradca personalny firmy Sedlak& Sedlak. Ścieżki karier stosowne do branż wyglądają odmiennie ... on będzie mógł wykorzystać na stanowiskach menedżerskich" - mówi Aneta Soszyńska z firmy doradztwa personalnego HAYS. Taki sposób wspinania się po szczeblach kariery nie ...

Tematy: handlowiec, handlowcy, przedstawiciele handlowi, praca handlowca, kariera, scieżki kariery, rynek pracy
Rozmowa kwalifikacyjna : zdobądź informacje o pracodawcy

... zamieszczone w sieci. Konsultanci firmy HAYS mogą Ci dostarczyć konkretnych informacji na temat pracy, zanim pojawisz się na rozmowie. Dostarczą Ci również szczegółów, dotyczących lokalizacji pracy, wymaganych umiejętności i doświadczenia, pokroju firmy i wynagrodzenia. Prośba o broszurę i adres strony internetowej firmy umożliwi Ci zgromadzenie ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, poszukiwanie pracy, poszukiwanie informacji o pracodawcy, pytania kwalifikacyjne, jak zrobić dobre wrażenie
Rozmowa kwalifikacyjna: dobrze się przygotuj

... nie musisz się bać i do której możesz podejść z pewnością siebie. W tym miejscu, HAYS daje kilka rad, aby pomóc Ci przez to przebrnąć... Zorganizuj się – bądź ... interakcję występują z innymi działami, dostawcami lub klientami firmy? Czy jest możliwość dodatkowej pracy lub bycia włączonym w inne aspekty firmy? Jakie plany rozwoju ma firma – ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, rekrutacja pracowników, pytania kwalifikacyjne, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, jak zrobić dobre wrażenie
Pracownik tymczasowy może zarobić tyle, co etatowy

... stałych zatrudnionych na podobnych stanowiskach zauważalne są wyższe zarobki, jednak w tym wypadku mogą oni zarobić znacznie więcej. Według raportu płacowego firmy HAYS Recruiting Experts Worldwide pracownicy zatrudnieni na stałe mogą liczyć na miesięczne zarobki w wysokości 6500-12000 tys. zł w zależności od województwa. Po ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, praca tymczasowa, pracownik tymczasowy, pracownicy tymczasowi, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia
Rozwój zawodowy w czasach pracy zdalnej. Jak to pogodzić?

... ONLINE Jak pokazują doświadczenia ekspertów Hays, pracodawcy reprezentujący różnorodne branże i struktury zatrudnienia komunikują troskę o dobrostan pracowników, zwłaszcza że źródłem ich niepokoju nie jest sama praca zdalna i odosobnienie, lecz także natłok komunikatów płynących ze świata zewnętrznego. Firmy poszukują obecnie rozwiązań, które ...

Tematy: HR, zarządzanie pracownikami, rozwój zawodowy, praca zdalna
CV nieadekwatne do stanowiska pracy to norma

... zainteresowanie niższym stanowiskiem – np. zamiast kierownika zgłaszają się na asystenta.” - opisuje Marek Karczewski. Anna Lisowska – Rakowska, Senior Consultant międzynarodowej firmy rekrutacyjnej HAYS Poland ma jeszcze inną obserwację: „Zdarzają się kandydaci na poziomie specjalisty bądź managera, którzy wysyłają aplikację na ofertę, na którą ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, poszukiwanie pracy, jak pisać CV, pisanie CV, rekrutacja, Curriculum Vitae, selekcja cv
Jak znaleźć pracę po latach w jednej firmie?

... laurach, lecz aktywnie rozwijał się w strukturze firmy. W ten sposób wytłumaczy także swoją motywację do zmiany i pokaże, że wykorzystał wszystkie możliwości rozwoju w obecnej organizacji, co było równoznaczne z decyzją o poszukiwaniu zawodowych wyzwań u innego pracodawcy – komentuje ekspertka Hays. Opisując osiągnięcia oraz przebieg kariery, warto ...

Tematy: szukanie pracy, jak szukać pracy, zmiana pracy
Przerwa w karierze sposobem na work-life balance?

... , niektóre firmy tworzą specjalne programy, ułatwiające powrót do pracy i zachęcające do podjęcia takiej decyzji osoby niezdecydowane. Eksperci cytowani na łamach Hays Journal ... lecz zdecydowały się na przerwę w karierze – zaznacza Agnieszka Kolenda z Hays Poland. – Niektóre firmy dostrzegają korzyści aktywizacji tej grupy na rynku pracy i organizują ...

Tematy: work-life balance, urlopy pracownicze, kariera zawodowa, czas pracy, dodatkowy urlop, świadczenia pozapłacowe