-
Fuzja PKN Orlen, PGNiG i Lotosu: ile mógłby zarobić prezes takiego giganta?
... Lotosu. Portal Bankier.pl wyliczył nawet jakie parametry finansowe mogłyby charakteryzować nowopowstałą spółkę. My natomiast postanowiliśmy skoncentrować się na tym ... pomiędzy 58,2 mld PLN a 412 mld PLN (przychody w lokalnych walutach, w których firmy raportowały, przeliczyliśmy wg kursów średniorocznych NBP za 2014 rok). W efekcie grupę porównawczą ...
-
Widełki płacowe obowiązkowo w ogłoszeniach o pracę?
... nim kandydaci mogą zweryfikować własne oczekiwania finansowe jeszcze przed, często wieloetapowym, procesem rekrutacji. Jest to także element walki z dyskryminacją ... zmieniać. Za najczęstsze przyczyny nieujawniania stawek w ogłoszeniach podano ustalenia polityki firmy oraz preferencje do rozmowy o wynagrodzeniach bezpośrednio z kandydatem. (wysokość ...
-
Zarobki dyrektorów Walt Disney Co.
... docelowej wysokości premii, niezależnie od tego jak bardzo wyniki finansowe przekraczają cele założone w programie motywacyjnym na początku okresu rozliczeniowego; poziomy ... za imponujące wyniki finansowe i to kolejny rok z rzędu. A także za „silne, kreatywne i strategiczne przywództwo w obliczu krytycznych dla rozwoju firmy inicjatyw dotyczących ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: ważna dobra autoprezentacja
... firma. Z pewnością pojawią się więc pytania o ogólne oczekiwania wobec firmy oraz oczekiwania finansowe. Uwaga! Pracodawcy podczas rekrutacji nie wolno pytać o nasze życie ... zaprezentować. Przygotujmy się też do odpowiedzi na pytanie o wymagania finansowe - w tym celu zbierzmy informacje dotyczące przeciętnego wynagrodzenia na podobnym stanowisku ...
-
Organizacje non profit - wynagrodzenia
... tym, ile aktualnie zarabiają w firmie pozarządowej, a ile mogliby zarabiać w organizacji nastawionej na zysk. Wiedzą bowiem, że nadwyżki finansowe przeznaczane są na finansowanie działalności firmy i realizację celów społecznych. Drugi argument na uzasadnienie różnic w wynagrodzeniach mówi, że pracownicy zatrudnieni w organizacjach pozarządowych są ...
-
Wynagrodzenia menedżerów w Polsce I poł. 2011
... na dobre” -twierdzi Michał Młynarczyk, Dyrektor Zarządzający międzynarodowej firmy rekrutacyjnej HAYS Poland. „Firmy nie wstrzymują już rekrutacji z powodu sytuacji gospodarczej”. ... otrzymuje jednocześnie kilka atrakcyjnych ofert pracy, rosną jego oczekiwania finansowe i automatycznie poziom wynagrodzeń na rynku pracy. Wysokość wynagrodzenia jest ...
-
Luka płacowa: jak z nią walczą kraje europejskie?
... Społecznej. Kraje Europy w różny sposób próbują wyeliminować problem luki płacowej. W niektórych państwach firmy muszą sporządzać sprawozdania dotyczące zarobków osób różnej płci, w innych przedsiębiorstwa narażone są na kary finansowe w przypadku nierówności płac. Sposoby rozwiązania problemu luki płacowej są różnorodne, a w niektórych krajach ...
-
Jawność wynagrodzeń - jak robią to inni?
... się na dodatkowe środki finansowe zamiast udział w zyskach firmy, do jego pensji doliczane ... finansowe. Z badania HRK wynika, że 48% firm zauważyło większą liczbę aplikacji na stanowiska, w których podano oferowane wynagrodzenie. Natomiast 24% organizacji odnotowało skrócenie czasu trwania rekrutacji, a 14% firm zauważyło poprawę wizerunku firmy ...
-
Zarobki w finansach i księgowości 2013
... system prawno-podatkowym. Jak zauważa Monika Smulewicz, dyrektor zarządzająca firmy audytorsko-doradczej Grant Thornton - „Częsta zmiana przepisów prawa ... decyzji i zdarzeń biznesowych oraz wpływu jaki one mają na podatki czy sprawozdania finansowe. Dlatego poszukiwani są kandydaci z wiedzą merytoryczną, obsługą systemów ERP, władający językami ...
-
Masz 50 lat i pomysł na biznes? Do dzieła!
... wskazać jakie środki zamierzamy przeznaczyć na jakie cele, a także skąd mamy informacje o planowanych kosztach. Prognozy dla przedsięwzięcia i podsumowanie Przedstawmy prognozy finansowe firmy oraz podsumujmy naszą wizję – pokażmy, że nasza firma ma szansę na sukces. Źródła finansowania Rozpoczęcie działalności gospodarczej wiąże się zazwyczaj ...
-
Accountant, księgowa, księgowy
... osoba na tym stanowisku zajmuje się prowadzeniem ksiąg rachunkowych podmiotów gospodarczych (na ich podstawie tworzy się sprawozdania finansowe i raporty), informuje osoby zarządzające o stanie firmy, rozlicza podatki, do których uregulowania firma jest zobowiązana. Przeważnie accountant zajmuje podstawowe stanowiska w centrach typu SSC/BPO. Jeżeli ...
-
Kogo potrzebuje branża IT. Poznaj zawody z przyszłością
... 5 GB danych. Biznes stanie zatem przed koniecznością odkodowania tych informacji. Firmy inwestują już nie tylko w narzędzia analityczne, lecz przede wszystkim – w badaczy ... roku co najmniej sześciu cyberataków. Ich konsekwencje to zazwyczaj znaczne straty finansowe, utrata zaufania klientów i spadek rynkowej wartości marki. Popularyzacja funkcji ...
-
Wynagrodzenia 2015. Jakie trendy?
... . Firmy podzielono wg wielkości: na małe – zatrudniające poniżej 100 pracowników, średnie – zatrudniające od 100 do 1 000 pracowników i duże – z zatrudnieniem powyżej 1 000 osób. Wśród analizowanych przedsiębiorstw wyróżniono liderów branżowych, którzy posiadają duże udziały w rynku oraz przekroczyli w 2015 roku swoje cele finansowe. Pieniądze ...
-
Wynagrodzenia - trendy 2017
... oczekiwania finansowe, które przewyższają aktualne stawki w danej organizacji. Najtrudniejszym dylematem do pogodzenia jest więc zatrudnienie takiej osoby na warunkach, jakie ją usatysfakcjonują, jednocześnie nie dyskryminując płacowo obecnych pracowników. Dbamy o transparentność i komunikację Bez względu na to, czy firmy już zmieniają ...
-
Ile zarabiają dyrektorzy Johnson & Johnson?
... wchodzą następujące instrumenty finansowe: PSU (Performance Share Units) – jednostki udziałowe, ich otrzymanie jest ściśle powiązane z wynikami i osiągnięciem wyznaczonych celów przez menedżerów; są przyznawane i wymieniane na akcje w trzyletnich cyklach; sposób ich przyznawania ma odzwierciedlać główne cele długoterminowe firmy: wzrost sprzedaży ...
-
Zobacz, kto oferuje największą podwyżkę wynagrodzenia
... firmy coraz częściej decydują się na inwestycje w mniej doświadczonych specjalistów, stawiając na dedykowane dla nich programy rozwojowe. Jednocześnie świadomość na temat wynagrodzeń jest już tak duża, że coraz częściej także osoby dopiero zaczynające karierę w IT dyktują warunki finansowe ... i oczekiwania finansowe - analizuje Urszula Dębniak. Według ...
-
Rozwój zawodowy w czasach pracy zdalnej. Jak to pogodzić?
... skierowana na inne obszary działalności, które nie wpływają bezpośrednio na wyniki finansowe, ale w dalszej perspektywie mają ogromny wpływ na sukces każdej organizacji. ROZWÓJ ... jeden z aspektów, któremu przyglądają się pracodawcy poszukujący adekwatnych rozwiązań online. Firmy otwierają się na kursy internetowe, które nie tylko umożliwią realizację ...
-
Jak powinien wyglądać system wynagradzania w startupach?
... . Często potrafią one wywrzeć na niego większy wpływ niż korzyści finansowe. Kolejną ważną rzeczą, która może przyczynić się do atrakcyjności oferty, jest ... . Z punktu widzenia pracownika otrzymanie akcji firmy jest również bardziej opłacalne, gdyż ostatecznie można osiągnąć z nich większe korzyści finansowe niż ma to miejsce w przypadku udziału ...
-
Jak zostać szamanem sprzedaży
... Przedstaw kwotę, jaką zyska klient, inwestując w twój produkt. Oblicz klientowi finansowe skutki rezygnacji z zakupu - koszt nieużywania twojego produktu. Zaklinacze deszczu ... . Nie umieszczaj na wizytówce każdego produktu i każdego logo swojej firmy. Im mniej, tym lepiej. Pewien znany adwokat, wyśmienity Rainmaker, konsekwentnie rozdawał wizytówki ...
-
Stanowiska w firmie: jaka nazwa na wizytówce?
... , wdraża i koordynuje politykę personalną firmy, opracowuje finansowe i pozafinansowe systemy motywacyjne, prowadzeni szkolenia i procesy rekrutacji przy wykorzystaniu nowoczesnych metod z zakresu HR. Odpowiada także za bieżące doradztwo z zakresu spraw personalnych dla menedżerów oraz pracowników firmy, a także prowadzi administrację personalną ...
-
Jak aktywnie szukać pracy?
... częściej wykorzystywane medium w rekrutacji -zarówno przez kandydatów, jak i przez firmy, które poszukują kandydatów do pracy. Jak je wykorzystać? Sposobów ... doświadczenia, zdobędziemy nowe umiejętności lub inaczej będziemy postrzegać nasze oczekiwania finansowe.” – wyjaśnia Krzysztof Kirejczyk - prezes Praca.pl Agencje Rekrutacyjne, które poważnie ...
-
Praca w call center - czy warto?
... oznaczałoby, że albo konsultanci nie nadążaliby z odbiorem telefonów (powodowałoby to niezadowolenie klientów), bądź siedzieliby bezczynnie, a to oznacza straty finansowe dla firmy. Dlatego zarządzający call center muszą elastycznie reagować na zmieniającą się sytuację i dostosować odpowiednio liczbę konsultantów. W praktyce w całej Europie ...
-
Jak negocjować wynagrodzenie w czasie rozmowy kwalifikacyjnej?
... to po prostu nietaktowne. Poczekaj, aż Twój rozmówca zapyta Cię o oczekiwania finansowe. Jeśli jednak nie jesteś pewny, jaką kwotę powinieneś podać, możesz zastosować taktykę ... on jest? Pozwoli to odbić pałeczkę w stronę osoby rekrutującej i poznać możliwości firmy. Trzeba jednak zadać to pytanie w sposób kulturalny, by nie zabrzmiało zbyt agresywnie ...
-
Pośrednictwo pracy: ufać czy nie?
... , że zleceniodawcą agencji pośredniczących jest pracodawca i tylko on ma zobowiązania finansowe związane z procesem poszukiwania nowego specjalisty – dodaje. Niepokój rekrutowanych budzi także ... . Wtedy też firma docelowa poznaje ich nazwiska, a oni – nazwę firmy – wyjaśnia Hanna Bielicka-Adamczyk. Przekazanie wzajemnie danych następuje więc dopiero ...
-
Zarobki studentów: oczekiwania dalekie od rzeczywistości
... u dziennych – przekonuje Agnieszka Ciereszko, pedagog, doradca zawodowy, właścicielka firmy doradczej oraz wykładowca – praktyk na uczelni. - Około 70% z nich łączy ... płacowe występują wśród studentów kierunków ścisłych – 4 tys. PLN netto i więcej. - Zawyżone oczekiwania finansowe wynikają z braku styczności bądź z ograniczonym dostępem do praktyk i ...
-
5 pytań, które na pewno padną podczas rozmowy rekrutacyjnej
... popełniło się błąd, ale wyciągnęło z tego wnioski na przyszłość. Jakie są Pana/Pani oczekiwania finansowe? Pytanie, które pojawia się w każdym procesie rekrutacji. Jak na nie najlepiej ... rozwój, niezależnie od tego, czy znajdzie on swoje odzwierciedlenie w strukturze firmy, warto o nim opowiedzieć. Jeśli nie wiemy, co będziemy robić za pięć lat ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2016
... Dyrektorów i HR Business Partnerów, którzy poszukują zatrudnienia. Kandydaci często weryfikują więc swoje oczekiwania finansowe – decydują się pracować za mniejszą pensję w zamian za atrakcyjny system premiowy, zależny od wyników firmy lub realizacji indywidualnych celów. IT I TELEKOMUNIKACJA - ROZWÓJ NOWYCH RYNKÓW Rynek pracy w sektorze IT ...
-
Jak znaleźć pracę w 2016 roku?
... np. eksperci IT, inżynierowie). Agencje rekrutacyjne z jednej strony wiedzą, jakich dokładnie pracowników szukają firmy, z drugiej są w stanie spełnić oczekiwania kandydatów wiedząc, co mogą ... analizują zalety poszczególnych form podjęcia pracy rozważając głównie warunki finansowe. Warto jednak zastanowić się nad ofertą całościowo, biorąc pod uwagę ...
-
Zmiana pracy. Jak nie trafić z deszczu pod rynnę?
... jakie wynagrodzenie pozwoli nam się spokojnie utrzymać. Szukamy posady, która zaspokoi nasze potrzeby finansowe, ale też będzie do nas pasować i przyniesie satysfakcję. Bo tak mnie ... , z kim mamy do czynienia. Nie wystarczy rzucić okiem na stronę internetową firmy. Warto poszukać, czy coś o niej pisano w mediach. Czy zbiera nagrody a może pozwy ...
-
Ile zarabiają dyrektorzy w PFIZER INC.?
... firmy w dłuższym terminie. Przyznając premie, Komitet ds. wynagrodzeń bierze także pod uwagę dane rynkowe i te na temat wyników w ramach grup porównawczych. Wszystkie cele finansowe ... Inc., w którym dyrektorzy ci odgrywali znaczącą rolę. Zgodnie z polityką firmy, CEO powinien korzystać ze firmowego odrzutowca, również do celów prywatnych i podczas ...
-
7 największych mitów nt. poszukiwania pracy
... się znaleźć informację o: lokalizacji firmy, wymaganiach na danym stanowisku, wymiarze czasowym, rodzaju umowy oraz wysokości wynagrodzenia, to znaczy, że... jesteście się w gronie 94% potencjalnych kandydatów. Czy 94% kandydatów może mieć za wysokie wymagania? Odpowiedź zostawiamy wam. 5. ...również finansowe. Jeśli wy także naczytaliście ...
-
Zarobki w IT? 10 tys. zł jeszcze przed 30-tką
... zachodnich firm IT, które przenoszą część operacji do Polski. – Coraz częściej jednak zdarza się, że firmy wprowadzają walidację wynagrodzeń i rezygnują z kandydatów z wybitnymi kompetencjami, o ile ich wymagania finansowe przekraczają budżet. W konsekwencji, prognozujemy, że w 2018 roku wzrost wynagrodzeń w IT wyniesie ok. 8% w porównaniu do 2017 ...
-
Odrębne systemy wynagrodzeń dla kadry zarządzającej
... z interesem firmy. Dobrym przykładem, do czego mogą doprowadzić niewłaściwie wydatkowane pieniądze na uposażenie członków zarządów są kolejne kryzysy finansowe. Standardowy system wynagradzania kadry zarządzającej oparty jest na premii rocznej i długoterminowym planie motywacyjnym wykorzystującym instrumenty finansowe powiązane z wartością ...
-
Jeśli nie CV, to co?
... Firmy często spotykają się z większą grupą osób, mając nadzieję, że z tej puli wybiorą dodatkowo kogoś na inne stanowisko. Zdarzają się sytuacje, gdy do rozmowy dochodzi w przypadku nawet 50 proc. kandydatów, jednak są one rzadkością. Rynek pracownika sprawia, że oczekiwania finansowe ... są ich oczekiwania finansowe. Kandydaci w niektórych branżach np. ...
-
Jawność wynagrodzeń w ofertach pracy - jakie konsekwencje?
... informacjami o wysokości wynagrodzenia. Jeśli nagle dla kandydatów jasne stanie się, że wszystkie firmy z branży czy regionu oferują podobne widełki płacowe na danym stanowisku, ... pracy może pomóc dostrzec pracownikom i pracodawcom, że korzyści z pracy to nie tylko wynagrodzenie finansowe. „Czego oko nie widzi, tego sercu nie żal” - tę dewizę wiele ...