-
Wynagrodzenia. 7 czynników, które pomogą kobietom zarabiać więcej
... firma jest otwarta zarówno na zatrudnienie kobiet i mężczyzn. Niemcy, Islandia, Austria, Szwecja, Finlandia i Francja wprowadziły przepisy, które zmuszają firmy do radzenia sobie z problemem nierówności płci” – zauważa ekspertka MonsterPolska.pl ... . Informacja pokazuje, czy firma faktycznie respektuje politykę równości płac. W Polsce średnia płaca ...
-
10 firm z branży IT najlepiej płacących inżynierom
... płacę niższą o 10%. Na 5 miejscu listy znalazł się jeden z pionierów w światowym internecie – firma Yahoo. Ci, którzy zdecydowali się realizować w niej swoją karierę zawodową, ... – pracownicy Vmware (100 817 USD). Już po raz siódmy portal wynagrodzenia.pl przy współpracy z czołowymi portalami przeprowadza Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń. Dzięki ...
-
Jakie pytania na rozmowie kwalifikacyjnej?
... miejscu dającym szansę rozwoju. Cele długoterminowe będą zależeć od tego, dokąd zmierza firma. Mam nadzieję, że zapracuję na zajęcie odpowiedzialnego stanowiska w przyszłości." Dlaczego zmieniasz pracę ... oraz wiedział, że zawsze może na Tobie polegać" - mówi ekspert monsterpolska.pl. Jakiej pensji oczekujesz? Bardzo korzystne jest, gdy to pracodawca ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna - pytania do rekrutera
... której będę bezpośrednio podlegał? Nie ma znaczenia, jak wspaniała może być firma, swój czas spędzisz pracując dla konkretnego menadżera. Lepiej wcześniej dowiedzieć ... możesz zadzwonić, by dowiedzieć się o postępach w procesie rekrutacyjnym. Ekspert monsterpolska.pl przypomina, że kluczem do udanej rozmowy kwalifikacyjnej jest wcześniejsze zdobycie ...
-
Relacje w pracy: 4 zwroty, które sprawią, że szef Cię znienawidzi
... , na pewno nie przekona nowego szefa do Ciebie. Jeśli sądzisz, że firma, w której pracowałeś wcześniej była lepsza - nie wyrażaj głośno negatywnego zdania o nowym ... może przerodzić się w niezdrową formą zapatrzenia w siebie – zauważa Małgorzata Majewska, ekspert portalu monsterpolska.pl. „To nie moja praca!” Zdarza się niekiedy, że z różnych powodów ...
-
Praca biurowa - 4 pochłaniacze czasu
... na siłę. Przedstaw jasno plusy swojego rozwiązania oraz pokaż jakie korzyści firma dzięki temu uzyska – podkreśla Małgorzata Majewska, ekspert portalu monsterpolska.pl. Leniwy współpracownik Jeśli Twój kolega z biura nie przykłada się zbytnio ... nam zaoszczędzić mnóstwo cennych minut – radzi Małgorzata Majewska, ekspert portalu monsterpolska.pl ...
-
Masz 50 lat i pomysł na biznes? Do dzieła!
... jest z pewnością wyzwaniem, ale może dać ogromną satysfakcję i przynieść zawodowe spełnienie. Własna firma to świetny sposób na nowy zawodowy start albo naturalny kolejny krok ... Pomocą służą urzędy pracy oraz Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości (www.parp.gov.pl). Możemy także skorzystać z usług inkubatorów przedsiębiorczości – organizacji ...
-
Negocjowanie podwyżki: tych błędów unikaj
... , będziesz w stanie to zrobić – opisuje Małgorzata Majewska, ekspert portalu monsterpolska.pl. 6. Zbyt daleko idąca kontrpropozycja Jeśli wstępna propozycja pracodawcy Ci nie odpowiada, ... lub dwóch elementach i walcz o nie „do upadłego”. Jeśli wiesz, że firma nie jest w danym momencie skłonna do dawania podwyżek, rozważ jakąś formę rekompensaty ...
-
Nowa praca: jak zostać zauważonym?
... pl Przydatne linki: - Wyszukiwarka ofert pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony Odpowiednio się ubieraj W myśl zasady, że ubiór mówi dużo o człowieku - zadbaj o swoją powierzchowność. Jeśli pracujesz w korporacji, zawsze przestrzegaj zasad dress code, a nawet jeśli firma ... , ekspert portalu monsterpolska.pl Zanim jednak zdecydujesz się na ...
-
Grozi Ci zwolnienie z pracy? - 6 symptomów
... , ekspert portalu monsterpolska.pl. Zacznij ... pl Skontaktuj się ze specjalistą w danym obszarze wiedzy, który pomoże Ci w dokonaniu najlepszego wyboru i wskaże drogi realizacji celów. Bądź wyczulony na wszelkie znaki ostrzegawcze lub inne negatywne symptomy, które dostrzegasz w relacji z szefem lub współpracownikami. Pamiętaj, że jeżeli firma ...
-
Odejście z pracy: 5 rzeczy o których powinieneś pamiętać
... z 5 ogólnych porad. Zaczynaj wcześnie! Ważnym jest, aby regularnie oceniać, czy posada i firma daje Ci to czego potrzebujesz w swojej karierze. Takie pozytywne ... szerszym horyzontom i nowym szansom – radzi Małgorzata Majewska, ekspert portalu monsterpolska.pl. Bezpiecznym sformułowaniem jest powiedzenie, że potrzebowałeś miejsca, gdzie możesz ...
-
6 kroków do zwiększenia zaangażowania w pracę
... taką szansę, tylko sam wyjdź z inicjatywą i zapytaj, czy firma będzie mogła sfinansować Ci pakiet szkoleń – podkreśla Małgorzata Majewska, ekspert portalu monsterpolska.pl. Zostań mentorem Pomagając innym, możesz pomóc sam sobie. Dzielenie ... potrzeby musisz umieć się przekwalifikować – podsumowuje Małgorzata Majewska, ekspert portalu monsterpolska.pl ...
-
5 błędów, które mogą zagrozić Twojej karierze
... garsonki, kostiumy czy sukienki koktajlowe – zaznacza Małgorzata Majewska, ekspert portalu monsterpolska.pl. Przedkładanie pieniędzy nad możliwości Kiedy wysokość wynagrodzenia staje się ... rozwija się, a firma nie może na niego liczyć. Może to skutkować również pomijaniem w awansach – przestrzega Małgorzata Majewska, ekspert portalu monsterpolska.pl ...
-
Wolny strzelec: czy taka praca jest dla Ciebie?
... zwolniona zasadniczo z dnia na dzień, kiedy klient nagle wycofa się z projektu. Jeśli firma chce ciąć koszty, najłatwiej jest zwolnić freelancerów – niezależnie od tego, jak dobrzy ... niż zatrudnienie stałego pracownika – mówi Małgorzata Majewska, ekspert portalu monsterpolska.pl Jak być wolnym strzelcem odnoszącym sukcesy? Istnieje pewien zestaw cech ...
-
8 kroków do zmiany pracy
... korporacji i nie każdy zniesie spokój panujący w małych firmach – radzi przedstawiciel GoWork.pl. Warto też poczytać trochę na temat pracodawców, którzy nas interesują. ... , które pozwalają sprawdzić jakie propozycje może mieć dla nas dana firma. Zwykle skupiamy się na oficjalnych ogłoszeniach zamieszczanych na portalach internetowych, pamiętajmy ...
-
Zmiana pracy? Poproś o referencje
... o konkretną posadę można wybić te doświadczenia i umiejętności, których oczekuje dana firma. Nie wystarczy więc poprosić o referencje, trzeba też zasugerować, co powinno się ... . Za każdym razem zilustrowane konkretnym przykładem.” – dodaje ekspert MonsterPolska.pl. Tak przygotowany szkic wysyłamy szefowi, poprawiamy według jego wskazówek i prosimy o ...
-
Jak mądrze wydać pierwszą wypłatę?
... zawodowej karierze.” – mówi Bartosz Struzik, ekspert międzynarodowego serwisu z ofertami pracy MonsterPolska.pl. Zbuduj fundusz na nagłe wydatki Wiadomo, nie będzie łatwo ... podpowie, jak zarządzać finansami. „Dodatkowo warto się zorientować, co oferuje firma, w której pracujemy. Może ma specjalny program emerytalny dla pracowników, ubezpieczenie w ...
-
7 sposobów, by być szczęśliwszym w pracy
... serwisu z ofertami pracy MonsterPolska.pl. Włącz się w ... firma oferuje szkolenia i zgłosić się na takie, które dadzą potrzebne na rynku pracy certyfikaty i stopnie. „Każdy przebyty kurs podnosi pewność siebie. A także zwiększa atrakcyjność naszego CV i może zadecydować o tym, że rekruter zadzwoni właśnie do nas.” – dodaje ekspert MonsterPolska.pl ...
-
5 sytuacji, kiedy trzeba odkurzyć CV
... społecznościowe.” – mówi Bartosz Struzik, ekspert międzynarodowego serwisu z ofertami pracy MonsterPolska.pl Nie trzeba się ograniczać tylko do edytowania nazwy stanowiska. Można napisać, ... jest się pracownikiem. Redukcje etatów są wynikiem tego, w jakiej kondycji jest firma. Nie warto więc urywać faktu, że zostało się bezrobotnym. Lepiej napisać w ...
-
Szukanie pracy: jak wykorzystać reklamowe triki?
... od marketingu. Kiedy firma planuje kampanię ... firma zarobi lub zaoszczędzi pieniądze albo jak rozwiążemy konkretne problemy. Nie wystarczy podanie, że jest się specjalistą w danej dziedzinie – trzeba to jeszcze uszczegółowić, pisząc w czym konkretnie jesteśmy dobrzy.” – mówi Bartosz Struzik z międzynarodowego serwisu z ofertami pracy MonsterPolska.pl ...
-
5 oznak, że twoje CV jest nieprofesjonalne
... . Bywa, że spełniamy wszystkie wymagania, które stawia kandydatom nasza wymarzona firma. Mamy kwalifikacje, doświadczenie i świetnie współgramy w zespole. A jednak nikt nie odpisuje ... CV poważnie.” – mówi Bartosz Struzik z międzynarodowego serwisu z ofertami pracy MonsterPolska.pl. Na szczęście można ich łatwo uniknąć. Oto lista rzeczy, które ...
-
Programista jest wśród nas. Sprawdź, czy możesz to być ty
... utopią, jednak fakty mówią same za siebie. W 2016 roku amerykańska firma Crossover poszukiwała w Polsce tysiąca specjalistów IT, oferując im jednocześnie stawkę do 60 ... kobiet pracujących w tym zawodzie posiada wyższe wykształcenie techniczne (raport Hays.pl “Kobiety w IT”). Pracodawcy przede wszystkim zwracają uwagę na konkretne umiejętności i ...
-
Zawodowy portal społecznościowy. Czy warto założyć konto na LinkedIn?
... chwili nie myślały o zmianie pracy, są ciekawe, co może zaoferować im inna firma. Ponadto, wielu kandydatów uważa, że udział w procesie rekrutacji jest pewnego rodzaju treningiem ... prezentowane przede wszystkim na portalach rekrutacyjnych takich jak Pracuj.pl czy Infopraca.pl. lub w zakładkach kariera na stronach pracodawców. Obecnie, oferty pracy ...
-
6 zachowań, których nie lubią współpracownicy
... że pewnego dnia złe praktyki w jednym z działów w firmie ujrzą światło dzienne i firma utraci renomę, na którą pracują inne działy. 6 zachowań, które sprawią, ... i są zadowoleni z miejsca zatrudnienia – mówi Joanna Żukowska, ekspert serwisu pracy MonsterPolska.pl. Dlatego, jeśli dostrzegasz w sobie wspomniane przywary, warto rozpocząć pracę nas ...
-
Jawność wynagrodzeń, czyli diabeł tkwi w szczegółach
... problemu, zaś atutem drugiego są kompetencje do samodzielnego prowadzenia dużych projektów? Firma może zatrudnić obu, jednak poziom wynagrodzenia będzie inny, niekoniecznie ... ujawnienie widełek płacowych jest jednak rozwiązaniem dobrym, a nawet pożądanym. Z raportu Pracuj.pl wynika, że 78 proc. kandydatów do pracy lepiej postrzega te oferty, w ...
-
Widełki płacowe obowiązkowo w ogłoszeniach o pracę?
... pracy przekładają się na zachowania. Z analizy przeprowadzonej przez Pracuj.pl z 2023 roku wynika, że 71% odbiorców chętnej odpowiada na oferty ... przyszłych absolwentów uznaje za mało prawdopodobne, że będą ubiegać się o pracę, jeśli firma nie ujawni przedziału wynagrodzeń w ogłoszeniu. Zgodnie z przekonaniami młodszych osób, wchodzących ...
-
Jak dać się złapać head hunterom?
... nie uda się za pierwszym czy drugim razem nie należy się zniechęcać. Jeżeli podczas tych wszystkich kontaktów z firma konsultingową, czy pracodawcą zachowacie się Państwo w sposób odpowiedzialny i kulturalny będziecie nadal brani pod uwagę przy zleceniach ... … Agnieszka Flis – autorka jest Partnerem w AG "TEST” Human Resources. Kontakt: af@testhr.pl
-
Wynagrodzenia na stanowiskach IT w 2009 roku
... arkusze zawierające dane nt wynagrodzeń są wypełniane przez działy kadr. Jeśli firma nie ma wdrożonego, dobrze działającego modelu kompetencji, nierealne jest ... wynagradzania pracowników wiedzy. Już po raz siódmy portal wynagrodzenia.pl przy współpracy z czołowymi portalami przeprowadza Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń. Dzięki wypełnieniu ...
-
Rekrutacja online: formularz aplikacyjny
... wynika, że pytanie o doświadczenie na konkretnym stanowisku pada aż w 90% z nich, a co piąta firma pyta również o doświadczenie w konkretnej branży. Nieco mniej, ale wciąż ważna, ... z nimi nieco zaznajomieni. Jednak, jak wynika z dyskusji na facebookowym profilu Pracuj.pl, niektórym ciężko się do nich przekonać i wolą tradycyjną wysyłkę CV mailem. ...
-
Wysyłanie CV - brak informacji zwrotnej
... ale zdarza się to bardzo rzadko” – podkreśla Małgorzata Majewska, ekspert monsterpolska.pl. Twoje CV „utknęło” Czasami odpowiedzi na Twoje zgłoszenie możesz spodziewać się miesiąc, ... nieaktualne, zanim zakończy się rekrutacja. Być może zdarzyło się tak, że firma postanowiła z różnych względów zrezygnować ze stanowiska, na które prowadziła rekrutację. ...
-
Płace w Polsce i na świecie
... w Europie Zachodniej. 1. Ranking zarobków na świecie W 2011 roku redakcja Forsal.pl przygotowała na podstawie danych Europejskiej Komisji Gospodarczej ONZ, GUS-u i Eurostatu zestawienie ... nieruchomości, zadeklarował że jego zarobki będą wynosić miesięcznie 1 dolara, dopóki firma nie zacznie ponownie przynosić zysków. W 2011 roku płace prezesów firm ...
-
Prezenteizm czyli chory pracownik przychodzi do pracy
... ktoś pomimo tego, że jest chory, przyjdzie do pracy, to firma nic nie traci. To jednak błędne myślenie, a w tym przypadku poniesione koszty są trudne do oszacowania – mówi Magdalena Pawłowska, Konsultant HR24.com.pl. – Niższa efektywność, brak motywacji i złe samopoczucie działają na niekorzyść ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna - tych pytań lepiej nie zadawaj
... kariery – to dosyć częste w korporacjach – radzi Malgorzata Majewska, monsterpolska.pl. „Jaką oferujecie pensję?” Pytanie o pieniądze często wychodzi nietaktownie i negatywnie ... najlepszym pomysłem. Możesz natomiast zapytać, jakie zasady panują w organizacji, w jakich godzinach firma pracuje – ale to również pytania na spotkanie, gdy już otrzymasz ...
-
Nowy rok, nowa praca?
... czy niestandardowe godziny pracy? Jaka branża będzie dla nas ciekawsza? Każda firma posiada indywidualne zasady i kieruje się trochę innymi wartościami. Warto na nie zwrócić ... okresem do rozpoczęcia poszukiwań nowej pracy. Zauważamy to także na portalu Pracuj.pl, gdzie w pierwszych miesiącach nowego roku odnotowujemy rekordowe liczby ogłoszeń. Taka ...
-
7 czynników hamujących efektywność pracy
... dobrych efektów w pracy? Każdy pracownik to ważny element organizacji, w której pracuje. Im jest bardziej efektywny, tym lepsze wyniki osiąga firma. Eksperci z serwisu GoldenLine.pl wskazują 7 najczęstszych przyczyn niskiej efektywności w pracy. 1. Nadmiar obowiązków Częstym błędem jest branie na siebie wszystkich zadań, jakie pojawiają ...