firma pomaga - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

Praca › Zasoby serwisu › firma pomaga

Kierownik sklepu

... zwracać uwagę na popełniane błędy. Funkcja kierownika sklepu funkcjonuje we wszystkich większych placówkach handlowych, w pracy pomaga mu zastępca. Osoba na tym stanowisku musi być przygotowana na pracę w systemie zmianowym, również w niedziele ... założonych celów. Zarobki Zarobki kierownika sklepu można sprawdzić pod adresem: http://www.firma ...

Tematy: kierownik sklepu
Jak pisać CV gdy czyta je robot?

... skanowaniu dokumentów pod kątem występujących w nich słów kluczowych, pomaga również w archiwizowaniu CV i śledzeniu kontaktów z kandydatami przez cały ... jakie słowa kluczowe powinieneś zastosować w CV. Pomyśl o tym, czego może potrzebować firma, do której aplikujesz. Sprecyzuj cel zawodowy, podawaj konkrety. Zaznacz kwalifikacje i doświadczenia ...

Tematy: CV, jak pisać CV, wizerunek pracownika, rekrutacja pracowników, ATS, applicant tracking system, branża HR
10 pytań, które warto zadać na rozmowie kwalifikacyjnej

... współpracować? To pytanie z kategorii tych obowiązkowych. Jak podkreśla Michał Środa, pomaga w uzyskaniu bardzo istotnych informacji - ile osób liczy zespół do którego mamy ... w tym środowisku. Jakie szanse rozwoju zawodowego oferuje Państwa firma? Informacja o tym jak firma angażuje się w umożliwianie rozwoju swoim pracownikom, pokazuje ile ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, rozmowa o pracę, co mówić na rozmowie kwalifikacyjnej, rozmowa kwalifikacyjna pytania
Co wywołuje konflikty w pracy?

... komunikacji jak m.in. email, ale również regularne spotkania. Różnice charakterów Firma to środowisko, w którym obcują ze sobą osoby o często skrajnie różnych ... grupowej, koleżeństwa. Tutaj rozwiązaniem może być szczera rozmowa, a jeśli to nie pomaga, zwrócenie się do szefa z prośbą o pomoc w rozwiązaniu sytuacji. Konflikt zawsze pozostanie ...

Tematy: konflikt w pracy, konflikty, rozwiązywanie konfliktów, konflikt w miejscu pracy, jak unikać konfliktów, biurowy konflikt
Zmiana pracy czy kontroferta od pracodawcy? Zastanów się dobrze

... nie chcąc w krótkim czasie stracić dobrego pracownika, zdecydował się przedstawić kontrofertę. Jednak firma ma do takiej osoby ograniczone zaufanie, nie mając pewności czy ... znów nie będzie ona chciała odejść. Pracownik zostaje w organizacji, jednak firma rozpoczyna poszukiwania kandydatów, którzy mogliby go zastąpić. W rezultacie, może się okazać, ...

Tematy: zmiana pracy, kontroferta, oferty pracy, poszukiwanie pracy, nowa praca
10 sposobów na skuteczne CV

... które ma nam pomóc zbudować profesjonalny wizerunek i przekonać rekrutera, że firma zyska zatrudniając właśnie nas. Co zrobić, aby nasze CV ... Anna Kurczewska-Formela z LeasingTeam. 8. Użyj odpowiedniego zdjęcia Zdjęcie jest ważnym elementem CV, który pomaga w budowaniu profesjonalnego wizerunku kandydata. To zazwyczaj pierwsza rzecz, którą rekruter ...

Tematy: CV, jak pisać CV, wizerunek pracownika, rekrutacja pracowników, doświadczenie zawodowe, życiorys
Jak negocjować podwyżkę wynagrodzenia w czasie i po pandemii?

... że zaistniała sytuacja ukazała nowe możliwości dla pracowników. Jeśli Twoja praca pomaga pracodawcy w ograniczaniu kosztów, zwiększaniu przychodów czy podnoszeniu satysfakcji klientów w tych trudnych ... Warto więc podjąć takie starania. Oczywiście trzeba pamiętać, że jeśli firma ma trudną sytuację finansową i istnieje dużo ryzyko, że zacznie zwalniać ...

Tematy: negocjowanie podwyżki, negocjowanie wynagrodzenia, negocjowanie pensji, wysokość wynagrodzenia, wysokość pensji, pensja, podwyżka pensji
Doradca klienta

... produktów i usług – mogą to być na przykład banki, towarzystwa ubezpieczeniowe czy sklepy z elektroniką. Doradca, jak sama nazwa wskazuje, doradza – pomaga klientom w wyborze najkorzystniejszego produktu, takiego, który najlepiej spełnia ich oczekiwania. Jest również odpowiedzialny za pozyskiwanie klientów i budowanie z nimi trwałych relacji ...

Tematy: doradca klienta
Jak stworzyć dobry prowizyjny system wynagrodzeń?

... zadbać o to, by więcej osób mogło wykorzystać możliwości, jakie oferuje system. Pomaga to w utrzymaniu dobrych relacji w zespole i osiąganiu długoterminowych celów. W końcu, jak ... wynagrodzeń, który pociąga za sobą zbyt wysokie koszty nie jest dobrym systemem. Firma powinna zbalansować potrzebę zysku oraz wynagradzania sprzedawców, by zapewnić sobie ...

Tematy: system wynagradzania, system wynagrodzeń, prowizja, system prowizyjny, wynagrodzenia sprzedawców, sprzedawca, sprzedaż, wynagrodzenia w sprzedaży, wynagrodzenie, wynagrodzenia, zasady wynagradzania, składniki wynagrodzenia, firma sprzedażowa
10 sposobów na zostanie gwiazdą rekrutacji

... osobistości lubią o sobie zarówno pisać, jak i rozmawiać. 6. Siła wizualizacji Wizualizacja pomaga w osiąganiu celów. Warto wyobrazić sobie samego siebie podczas spotkania. Pewne i rzetelne ... rekrutację na trenera drużyny piłkarskiej. 8. Wyższa jakość, wyższa cena Firma, która zatrudnia pracownika, dokonuje w pewnym sensie transakcji. Kupuje ...

Tematy: rekrutacja pracowników, rozmowa kwalifikacyjna, rozmowa kwalifikacyjna pytania, jak napisać CV
Czym jest benchmarking wynagrodzeń?

... tak niewiele przedsiębiorstw korzysta z profesjonalnych porównań wskaźnikowych. Badanie wynagrodzeń pomaga m.in. w: ocenie konkurencyjności wynagrodzeń na tle rynku, optymalizowaniu ... się efektywnie porównywać z innymi, jeżeli nie udostępnia się swoich danych. Dopóki firma nie uczestniczy w badaniu znajduje się w pewnym sensie pod kloszem. Kupując ...

Tematy: benchmarking, wynagrodzenia, benchmarking wynagrodzeń, badanie wynagrodzeń, system wynagrodzeń, efektywność pracy
Jawność wynagrodzeń - jak robią to inni?

... , wszyscy menedżerowie uczestniczą konsultacyjnie w procesie wprowadzania modyfikacji tabel płac. Firma przeprowadza je co roku w oparciu o obiektywne dane z kilku raportów płacowych ... dyskryminacji płacowej osób o niższych zdolnościach negocjacyjnych. Jawność płac pomaga w kształtowaniu kariery Wśród najważniejszych zalet wprowadzenia jawności płac ...

Tematy: jawność wynagrodzeń, wynagrodzenia, jawność zarobków, wysokość wynagrodzenia
Przeciągająca się rekrutacja pracowników. Co może kandydat?

... jak do sprzedaży – mówi Ernest Wencel – coach, który w ramach inicjatywy Punkt X pomaga menedżerom w znalezieniu nowego zatrudnienia. – Nawet jeśli wszyscy zgadzamy się, że ... Ale powodem milczenia telefonu może być też fakt, że dana firma prowadzi bardzo złożone, wieloetapowe procesy rekrutacyjne. - Działy HR i firmy headhunterskie są rozliczane ...

Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, poszukiwanie pracy
Szef i pracownik - wzajemne oczekiwania

... Nie bardzo, a raczej nie zawsze. Przy obecnym rynku pracy i dynamiki rynku budowlanego żadna firma nie chce i nie może sobie pozwolić na rotację. Co może powodować, że pracownicy rozstają ... od siebie. Jeśli czegoś oczekujemy, mówmy to. Jeśli zauważamy, że to nie pomaga, spróbujmy w inny sposób. Może trafiliśmy na osobę, dla której to, co mówimy, ...

Tematy: skuteczny szef, komunikacja w firmie, komunikacja w pracy, oczekiwania pracodawców
Praca sezonowa: sprawdź pracodawcę

... po przyjeździe na miejsce pracy? Czy agencja, z którą podpisuję umowę, to firma legalna i wypłacalna? Czy mogę sprawdzić uczciwość danej oferty? Sygnały ostrzegawcze Katarzyna ... Na początku zawsze warto odbyć szczerą rozmowę z pracodawcą. Jeśli to nie pomaga, możemy zwrócić się do Rzecznika Praw Obywatelskich, a w ostateczności do sądu pracy. Dokąd ...

Tematy: praca za granicą, praca sezonowa, praca tymczasowa, emigracja zarobkowa, pracownicy sezonowi
Wynagrodzenia. 7 czynników, które pomogą kobietom zarabiać więcej

... , jak i na stronach internetowych klientów i dostawców. Informacja pokazuje, czy firma faktycznie respektuje politykę równości płac. W Polsce średnia płaca kobiet wynosi 4 300 zł brutto, a mężczyzn ... UE stanowi około jedną trzecią tej liczby. Elastyczny czas pracy pomaga kobietom pozostać na rynku pracy i osiągnąć niezależność finansową. Stopniowe ...

Tematy: wynagrodzenia, wynagrodzenia kobiet, zarobki kobiet, dyskryminacja płacowa, kobiety na rynku pracy
Jak pisać CV?

... "zmuszać" rekrutującego do tłumaczenia naszych dokumentów na język polski. Jeśli firma wymaga życiorysu w języku innym niż polski, taka informacja zawsze znajduje się ... kosztuje" kandydata, powodując jego odrzucenie w procesie selekcji. Odpowiednie zdjęcie pomaga w kreowaniu dobrego wizerunku. Osoby poszukujące pracy nagminnie natomiast dołączają do ...

Tematy: jak pisać CV, Curriculum Vitae, życiorys, CV, pisanie CV
Zwolnienie z pracy - co dalej?

... jeśli je rozważasz. Dobrowolne zwolnienie może być zaoferowane wtedy, kiedy firma zamierza zwolnić dużą liczbę pracowników i zamiast przymusowych zwolnień, oferuje im możliwość rezygnacji ... o tym, jak twoim zdaniem przyczyniłeś się do zysków firmy i jeżeli to pomaga, dlaczego twoim zdaniem pozwolili Ci odejść. Oto twoje umiejętności, a stąd już ...

Tematy: zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, utrata pracy, poszukiwanie pracy, rozwiązanie stosunku pracy
Rozmowa kwalifikacyjna online

... który chciałby koszty dojazdu zwrócić. Krzysztof Kirejczyk zauważa :„Nie każda firma może sobie pozwolić na sprowadzenie kilkunastu osób z innych miast na ... taki termin, w którym sieć nie jest nadmiernie obciążona (przy dzielonym łączu). Pomaga również zamknięcie wszystkich programów, które dodatkowo obciążają transfer. Szum otoczenia Szczekający ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, rekrutacja, rozmowa kwalifikacyjna
Rozmowa kwalifikacyjna poza biurem

... na zachowaniu poufności całego procesu. ,,Dyskretne rekrutacje” mają miejsce, gdy firma szuka następcy dla kogoś na kluczowym stanowisku i nie chce, żeby ... zachować się podczas rozmowy kwalifikacyjnej poza biurem: Poćwicz przed lustrem konkretne sformułowania. To pomaga, choć może wydawać się śmieszne; Sformułuj swoje oczekiwania wobec nowej pracy; ...

Tematy: rekrutacja pracowników, rekrutacja, poszukiwanie pracy, rozmowa kwalifikacyjna
Inteligencja emocjonalna orężem pracownika

... własnymi reakcjami, decydując jaki rodzaj zachowania dobierzemy do danej sytuacji. Pomaga również reagować na stany emocjonalne innych adekwatnie do ich oczekiwań ... funkcjonowania zawiera właśnie elementy związane z inteligencją emocjonalną. Jedna firma – jeden zespół, otwartość na drugiego człowieka, gotowość niesienia pomocy - to określenia, które ...

Tematy: jak szukać pracy, szukanie pracy, poszukiwanie pracy, rozmowa kwalifikacyjna, inteligencja emocjonalna
6 kroków do zwiększenia zaangażowania w pracę

... szef zaproponuje Ci taką szansę, tylko sam wyjdź z inicjatywą i zapytaj, czy firma będzie mogła sfinansować Ci pakiet szkoleń – podkreśla Małgorzata Majewska, ekspert portalu ... efektywnego usunięcia trudności. Szukaj gdzie indziej Jeśli mimo podjętych wysiłków, nic nie pomaga Ci odzyskać zapału do pracy – to najwyższy czas, by poszukać nowej pracy ...

Tematy: zaangażowanie w pracę, efektywność pracowników, motywacja pracownika, wypalenie zawodowe, motywacja wewnętrzna
Work–life balance, czyli trudna sztuka równowagi

... relaksu stymuluje mózg człowieka do percepcji i zapamiętywania większej ilości informacji, wzmacnia system odpornościowy, pomaga leczyć zaburzenia snu, ułatwia walkę z nałogami, a także zwiększa odporność na stres. 3. Tak, jak angażujesz ... czasu pracy ponad normę to tylko niektóre dowody na to, że twoja firma wprowadza dobre praktyki idei work – ...

Tematy: work-life balance, zarządzanie czasem, zarządzanie czasem pracy, zycie prywatne
7 czynników hamujących efektywność pracy

... w której pracuje. Im jest bardziej efektywny, tym lepsze wyniki osiąga firma. Eksperci z serwisu GoldenLine.pl wskazują 7 najczęstszych przyczyn niskiej efektywności w ... kontakty w jednym miejscu oraz planować dzień pracy i zadania do wykonania. Pomaga to odciążyć umysł i zapanować nad kolejnością realizacji zadań. 4. Brak samodzielności Pracodawcy ...

Tematy: efektywność pracy, wydajność pracy, produktywność pracy, jak efektywnie pracować, organizacja pracy
Sztuka unikania błędów, czyli jak rozwinąć własny start-up

... Akademię Leona Koźmińskiego studiów start-upowych. Przydatne linki: - Własna firma - Niezbędnik firmowy Proste pytania, trudne odpowiedzi Zanim zaczniemy ... nie jest łatwy proces, ale – jak podkreślają specjaliści – niezwykle istotny, ponieważ pomaga przygotować się na ogromną ilość możliwych scenariuszy, a jednocześnie dokładnie zrozumieć, czym ...

Tematy: własny biznes, działalność gospodarcza, start-up, pomysł na biznes, zakładanie firmy
Zmiana pracy? Poproś o referencje

... . Po prostu zapytaj Łatwo powiedzieć? Pewnie tak, ale to naprawdę jedyny sposób. Pomaga, gdy się zrozumie, że nie jest się ani pierwszą ani ostatnią osobą, ... staramy się o konkretną posadę można wybić te doświadczenia i umiejętności, których oczekuje dana firma. Nie wystarczy więc poprosić o referencje, trzeba też zasugerować, co powinno się w nich ...

Tematy: zmiana pracy, referencje, referencje od pracodawcy, list referencyjny, list polecający
7 sposobów, by być szczęśliwszym w pracy

... czegoś dla innych. Pozmieniaj detale Ustalenie i trzymanie się porządku dnia - jak powiedzieliśmy - pomaga się skupić i zapanować nad chaosem. Po pewnym czasie jednak, traktowane rygorystycznie, ... czas, by poszerzyć swoje kwalifikacje i rozbudować CV. Warto sprawdzić, czy firma oferuje szkolenia i zgłosić się na takie, które dadzą potrzebne na rynku ...

Tematy: satysfakcja z pracy, zadowolenie z pracy, życie zawodowe
Jak rozpoznać i pokonać wypalenie zawodowe

... , jest dobrze zmotywowany, ale firma nie umożliwia mu ani rozwoju, ani awansu. Do tego dochodzi przedmiotowe traktowanie, nieakceptowanie przedstawianych pomysłów, brak tolerancji dla jakichkolwiek błędów, przesadna biurokracja. Jeśli organizacja stawia przed pracownikiem wyśrubowane cele, a jednocześnie nie pomaga mu w rozwijaniu kompetencji ...

Tematy: syndrom wypalenia zawodowego, syndrom wypalenia, wypalenie zawodowe, przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu
Multitasking umarł. Poznaj 6 sposobów na produktywność pracy

... , Brytyjski przedsiębiorca, Carl Reader, był pewien, że prowadzona przez niego firma księgowa D&T działa sprawnie, niczym dopiero co naoliwiona maszyna. Jakież było jego ... ćwiczyć koncentrację. 5. Daj się wciągnąć Wzmacnianie siły woli to kolejna umiejętność, która pomaga zwiększać naszą wydajność. W książce pt. Deep Work, która stała się prawdziwym ...

Tematy: multitasking, wielozadaniowość, efektywność pracowników, wydajność pracy, zarządzanie pracownikami, efektywność pracy
Wypalenie zawodowe. Jak utrzymać poczucie sensu w pracy?

... po czym poznać wypalenie zawodowe? Pracuję w świetnej organizacji, jestem w programie talentowym i firma chce inwestować w mój rozwój. Mam rodzinę, dom, wszystko, czego potrzebuję, ... Spisz te wartości, które przyszły Ci do głowy. Ćwiczenie 2 Kolejnym ćwiczeniem, które pomaga odkryć swoje wartości jest analiza swoich marzeń. Zrób listę 10 marzeń, ...

Tematy: wypalenie zawodowe, wypalenie, efektywność pracy, wyczerpanie emocjonalne, motywowanie pracownika, syndrom wypalenia, syndrom wypalenia zawodowego, przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu