firma planuje - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

Praca › Zasoby serwisu › firma planuje

Atrakcyjny kandydat planuje rozwój zawodowy

... nasze potrzeby możemy połączyć z potrzebami firmy. Warto zainicjować rozmowę ze swoim przełożonym o obszarach – kompetencjach, umiejętnościach jakie chcielibyśmy rozwinąć i pokazanie, co firma zyska dzięki inwestycji w nasz rozwój. Tempo rozwoju uzależnione jest od wielu czynników: stażu pracy, rodzaju wykonywanych zadań. Należy jednak pamiętać ...

Tematy: poszukiwanie pracy, rozwój zawodowy, ścieżka kariery
Office Manager, kierownik biura

... za sprawny przepływ informacji. Planuje i nadzoruje zaopatrzenie w materiały biurowe, wyposażenie i urządzenia biurowe. Planuje i kontroluje koszty w zakresie ... administracja, ekonomia oraz prawo, ewentualnie zgodnym z branżą, w jakiej działa firma. Ważnym aspektem jest doświadczenie w prowadzeniu biura i umiejętność delegowania zadań oraz ...

Tematy: Office Manager, kierownik biura
Specjalista ds. rekrutacji, rekruter

... rekrutacji odpowiada za poszukiwanie do pracy kandydatów najlepiej odpowiadających oczekiwaniom danego pracodawcy – planuje i realizuje cały proces rekrutacyjny. Jest to zawód zyskujący na popularności. Rekruter może pracować w firmach zajmujących ... Zarobki Zarobki na stanowisku specjalisty ds. rekrutacji można sprawdzić pod adresem: http://www.firma ...

Tematy: specjalista ds. rekrutacji, rekruter
Specjalista ds. marketingu

... marketingu to osoba, która planuje i realizuje (w tym opracowuje, wdraża, koordynuje, kontroluje i nadzoruje) wszystkie działania marketingowe przedsiębiorstwa. Pracownik na tym stanowisku kreuje wizerunek firmy i ... kariery, zarobi kilka razy więcej. Zarobki na stanowisku specjalisty ds. marketingu można sprawdzić też pod adresem: http://www.firma. ...

Tematy: specjalista ds. marketingu
Kontroferta od pracodawcy: zostać czy odejść?

... : „Może jednak zawdzięczam coś swojemu obecnemu pracodawcy? Może nie jestem lojalny i firma ucierpi w sposób niezawiniony, kiedy odejdę?” Kontroferty są bardziej powszechne niż Ci się ... czujesz się winny? Czy nie powinieneś siebie stawiać na pierwszym miejscu? Czy firma zastanowi się dwa razy nad „zestrzeleniem Ciebie”, gdy przyjdzie co do czego? ...

Tematy: kontroferta, praca, zmiana pracy, rekrutacja pracowników, rezygnacja z pracy, powody zmiany pracy
Utraty pracy się nie boimy. Chcemy podwyżek

... pracowników korespondują z deklaracjami pracodawców – niemal 75 procent firm deklaruje bowiem utrzymanie poziomu zatrudnienia. Co dziewiąta (11,7 proc.) firma planuje w najbliższym kwartale zatrudnienie nowych pracowników. – Wśród przedsiębiorców planujących dodatkowe rekrutacje w najbliższych miesiącach, 60 proc. deklarowało chęć zatrudnienia ...

Tematy: praca, bezrobocie, utrata pracy, zatrudnienie, Barometr Rynku Pracy
Szukanie pracy: jak wykorzystać reklamowe triki?

... „unikatowej propozycji sprzedaży”, doskonale znana specjalistom od marketingu. Kiedy firma planuje kampanię reklamową, skupia się na podkreśleniu unikalnych korzyści, które ... tylko umiejętności, ale przede wszystkim rozwiązania. Trzeba się zastanowić, jak sprawimy, że firma zarobi lub zaoszczędzi pieniądze albo jak rozwiążemy konkretne problemy. Nie ...

Tematy: szukanie pracy, jak szukać pracy, CV, jak napisać CV
Utrata pracy: jak się zachować?

... nie planuje sytuacji, w której będzie pracować przez cały czas w jednym zawodzie. Dynamika zmian rynkowych i postępujące ułatwienia ... pojedynczych zleceń. Miał szczęście - po trzech miesiącach od zwolnienia skontaktował się z nim pierwszy poważny klient – firma należąca do znajomego jego byłego szefa! Został polecony jako sumienny, zdolny copywriter. ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, utrata pracy, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie stosunku pracy
11 faktów i mitów na temat ozusowania umów zlecenia i o dzieło

... wymóg Unii i Komisji Europejskiej? Jednym z głównych powodów, dla których polski rząd planuje ozusować wszystkie umowy, w tym o dzieło, jest realizacja Krajowego Planu Odbudowy i ... . 5. Polacy chcą ozusowania umów cywilnoprawnych? Na zlecenie platformy Useme.com, firma badawcza UCE Research, przeprowadziła w dniach 03-05 sierpnia 2024 r. badanie ...

Tematy: umowa cywilnoprawna, umowy cywilnoprawne, umowa zlecenia, umowa o dzieło, ozusowanie umów zleceń, składki ZUS
Wynagrodzenia - trendy 2017

... przedsiębiorstw. Pracodawcy zaczęli wreszcie dostrzegać, że nie samą misją i wizją firma stoi. Bo firma to ludzie. I oni są jej najważniejszym zasobem. A o fachowców i ekspertów na ... się starało dopasować stawki do rynku. Natomiast największa grupa firm (68%) planuje zmienić systemy wynagradzania, by docenić wyniki pracowników – będą one więc silniej ...

Tematy: wynagrodzenia, wynagrodzenia 2017, rynek wynagrodzeń, podwyżki wynagrodzeń, system wynagrodzeń, premia
Marketing Manager, kierownik ds. marketingu

... , koordynuje działania komórek wdrażających strategię marketingową, kieruje zespołem osób wdrażających plany marketingowe, planuje i organizuje pracę w dziale marketingu, opracowuje raporty o istotnych zdarzeniach dotyczących pracy w dziale marketingu ... Aktualne zarobki na stanowisku w tym stanowisku można sprawdzić pod adresem: http://www.firma ...

Tematy: Marketing Manager, kierownik ds. marketingu
Luka płacowa: jak z nią walczą kraje europejskie?

... do 2020 roku. W sytuacji, gdy zostanie wykryta nieuzasadniona różnica w wynagrodzeniach, firma będzie miała trzy lata na likwidację luki płacowej. W przeciwnym razie przedsiębiorstwo ... narażone są na kary pieniężne (Henley, 2018). Dzięki tym działaniom Islandia planuje zlikwidować lukę płacową do 2022 roku. Niemcy Według danych Europejskiego Urzędu ...

Tematy: luka płacowa, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn, wynagrodzenia kobiet, dyskryminacja płacowa
Widełki płacowe obowiązkowo w ogłoszeniach o pracę?

... absolwentów uznaje za mało prawdopodobne, że będą ubiegać się o pracę, jeśli firma nie ujawni przedziału wynagrodzeń w ogłoszeniu. Zgodnie z przekonaniami młodszych osób, wchodzących ... firm nie ujawnia płac w ogłoszeniach, ale planuje zacząć w przeciągu 2 lat. Wciąż duża część firm - 31% nie ujawnia płac i nie planuje tego zmieniać. Za najczęstsze ...

Tematy: ogłoszenie o pracę, ogłoszenia o pracę, oferta pracy, ogłoszenie rekrutacyjne, jawność wynagrodzeń, wysokość wynagrodzenia, jawność zarobków, wynagrodzenie minimalne, dyrektywa płacowa, dyskryminacja płacowa, rekrutacja
Stanowiska w firmie: jaka nazwa na wizytówce?

... anglojęzyczne nazwy nie tyle w celach funkcjonalnych, ale głównie marketingowych. Firma, szukając „Sales Representative", a nie przedstawiciela handlowego, daje nam do ... produktów) – osoba taka opiekuje się określonym produktem, w związku z czym planuje, realizuje i ocenia skuteczność działań promocyjno - sprzedażowych prowadzonych dla tej grupy ...

Tematy: opis stanowisk, stanowisko kierownicze, stanowisko głównego księgowego, stanowiska w firmie, menadżer, webmaster
Podnoszenie kwalifikacji przez kursy

... The London Chamber of Commerce and Industry). Przydatność tych certyfikatów nie budzi wątpliwości, jeśli ktoś planuje pracę w krajach Europy Zachodniej czy USA. W Polsce coraz więcej osób decyduje się na udział ... Finansowej. Dyplom taki można uzyskać np. w Szkole Biznesu Politechniki Warszawskiej, a materiały szkoleniowe tworzy brytyjska firma ATC ...

Tematy:
Samozatrudnienie czy praca na etacie?

... do jakiej kwoty opłaca się jeszcze etat, a od jakiej już własna firma. Jeśli to zrobimy w dużym uproszczeniu – przy założeniu, że przy działalności gospodarczej nie ... w ciąży – 100 proc. pensji. Jeśli na działalność gospodarczą decyduje się kobieta, która dopiero planuje mieć dzieci, musi liczyć się z tym, że w razie kłopotów w ciąży będzie otrzymywać ...

Tematy: przedsiębiorcy, polscy przedsiębiorcy, badania przedsiębiorców, dochody przedsiębiorców, wysokość wynagrodzenia, podatki, składki ZUS, emerytura przedsiębiorcy, samozatrudnienie
9 pytań, których nie chcesz usłyszeć, a usłyszysz podczas rekrutacji

... tam już tyle czasu, że uznałeś, że czas na zmiany! 2. W jaki sposób nasza firma skorzysta na zatrudnieniu ciebie? To nie czas na skromność. Skoro padło takie pytanie ... chce wiedzieć, że umiesz wyciągać wnioski i nie powtórzysz dwa razy tego samego błędu. 5. Czy planuje pani ciążę? To pytanie już od dawna uznawane jest za niegrzeczne i nieprofesjonalne ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, rozmowa o pracę, co mówić na rozmowie kwalifikacyjnej, rozmowa kwalifikacyjna pytania
Jakie wynagrodzenia w 2016 roku?

... są w tym względzie międzynarodowe firmy zajmujące się analizą wynagrodzeń. I tak firma ERI Economic Research Institute szacuje, że dynamika wzrostu nominalnych wynagrodzeń w naszym kraju ... wysokości 3,5%. Co ciekawe, blisko 25% firm biorących udział w badaniu w ogóle nie planuje jakichkolwiek podwyżek płac. Jednak jak wynika z danych NBP, co ...

Tematy: wynagrodzenia 2016, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, rok 2016
Zarobki w Polsce: trendy 2017

... , że w roku 2016 aż zarobki rosły u 73% ankietowanych pracodawców. Rosnąca konkurencja o najlepszych pracowników sprawia, że w 2017 roku podobny odsetek firm planuje dalsze zmiany w zakresie wynagrodzeń. Zarobki mają rosnąć tak, aby możliwe stało się przyciągnięcie i zatrzymanie najlepszych specjalistów. Zdecydowana większość firm oferuje ...

Tematy: płace w Polsce, płace, badanie płac, raport płacowy, wynagrodzenia, rok 2017