firma pierwsze, (strona 2/3) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

Praca › Zasoby serwisu › firma pierwsze

Rozmowa rekrutacyjna: tego nie mów, pytany o zawodowe porażki!

... Analizując zachowania kandydatów można podzielić je na kilka postaw i strategii. Po pierwsze – mówią o niepowodzeniu, które jest ich udziałem i wynikiem podjętych działań lub ... można kreować swój wizerunek. I znowu, dzieląc na dwa przypadki: jeśli firma ma na swoim koncie lub jest podejrzewana np. o nieuczciwą konkurencję, nieetyczne działania ...

Tematy: rozmowa rekrutacyjna, rekrutacja pracowników, rozmowa kwalifikacyjna, przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna: te zachowania cię pogrążą

... Zdradzanie emocji, zwłaszcza w takiej sytuacji, nie działa jednak na jego korzyść. Po pierwsze, sprawia przez to wrażenie mniej profesjonalnego, po drugie, osłabia swoją ... i wyciągnąć wnioski odnośnie procesów w niej zachodzących. Dzięki temu łatwiej zrozumieć, czego firma oczekuje od kandydatów na danym stanowisku, a to z kolei znacznie ułatwia ...

Tematy: rekrutacja pracowników, rekrutacja, poszukiwanie pracy, rozmowa kwalifikacyjna, jak zrobić dobre wrażenie
Zmiana pracy czy kontroferta od pracodawcy? Zastanów się dobrze

... stwierdzała, że zmiana pracy jest jednak nieunikniona. Wynika to z dwóch powodów. Po pierwsze, pozostanie w organizacji nie sprawia, że zmiana pracy przestaje zaprzątać myśli ... znów nie będzie ona chciała odejść. Pracownik zostaje w organizacji, jednak firma rozpoczyna poszukiwania kandydatów, którzy mogliby go zastąpić. W rezultacie, może się ...

Tematy: zmiana pracy, kontroferta, oferty pracy, poszukiwanie pracy, nowa praca
Jak (nie)mówić o pracodawcy?

... niewybaczalne Są sprawy, o których nie można mówić, nawet w rodzinnym gronie. Po pierwsze to tajemnice firmowe. Dyskrecja obowiązuje zarówno wobec byłego, jak i obecnego ... Lepiej odpowiedzieć np. „Obecnie poszukuję nowych wyzwań…” (w przypadku gdy np. firma startuje z innowacyjnym projektem), „Jestem otwarty/a na nowe doświadczenia…” (gdy szuka osób ...

Tematy: relacje przełożony - podwładny, plotki, tajemnica firmowa, pracodawca, opinie o pracodawcy
Wynagrodzenia top menedżerów. Czym jest złoty spadochron?

... to zostaje zminimalizowane. Zmniejszenie ryzyka wrogiego przejęcia. Stosując złote spadochrony firma staje się mniej atrakcyjna dla podmiotów chcących dokonać przejęcia, gdyż ... 100 mln USD w przypadku każdego dyrektora. W zestawieniu zdecydowanie wyróżniają się dwie pierwsze osoby. Steve Wynn, dyrektor generalny Wynn Resorts liczyć może na 358 mln ...

Tematy: wynagrodzenia, wynagrodzenia menedżerów, złoty spadochron, dodatki do wynagrodzeń, benefity
Praca na wakacje? To już ostatni dzwonek

... cieszą się oferty pracy w nadmorskich kurortach. Na pierwsze propozycje nie trzeba dług czekać - już w maju pojawiają się pierwsze propozycje zatrudnienia w restauracjach, barach, przy organizacji ... zależały od wielu czynników, w tym m.in. sektora czy branży, w których działa firma. Mogą to być zajęcia trwające od kilku dni tak jak rozdawanie ulotek, ...

Tematy: oferty pracy, praca sezonowa, praca na wakacje, praca w wakacje, praca dorywcza, wakacje 2017
5 powodów, dla których warto w tym roku założyć własny biznes

... O ile etatowy pracownik nie ma możliwości wyboru opodatkowania, o tyle już jednoosobowa firma ma tu do wyboru aż cztery rozwiązania. Poza skalą podatkową (18-proc. i ... jest sporym ułatwieniem, bo nie musimy martwić się o koszty wynajmu lokalu, stawiając pierwsze przedsiębiorcze kroki. Wiele osób nadal nie jest świadomych takiej możliwości – dodaje ...

Tematy: działalność gospodarcza, własny biznes, rejestracja działalności gospodarczej, zakładanie działalności gospodarczej
5 rad, jak przetrwać pierwszy dzień w nowej pracy

... zwłaszcza jeśli wcześniej nie sprawdzaliśmy trasy dojazdu w godzinach szczytu. Należy także pamiętać, że firma mogła nas jeszcze nie umieścić w systemie, a ochroniarz budynku lub osoba ... z firmy People. Mniej znaczy więcej. Dlaczego czasami warto mówić mniej? Przez pierwsze kilka dni pracy warto unikać kontrowersyjnych tematów czy komentarzy na ich ...

Tematy: nowa praca, pierwszy dzień w pracy, zmiana pracy, autoprezentacja, jak zrobić dobre wrażenie
Przeciągająca się rekrutacja pracowników. Co może kandydat?

... Ale powodem milczenia telefonu może być też fakt, że dana firma prowadzi bardzo złożone, wieloetapowe procesy rekrutacyjne. - Działy HR i firmy headhunterskie są rozliczane ... , a może nawet kilkunastu telefonów. Taka aktywność jest ważna z kilku powodów. Po pierwsze - pozwoli uniknąć pochopnych wniosków, które mogą negatywnie wpłynąć własną samoocenę. ...

Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, poszukiwanie pracy
Najbardziej poszukiwani specjaliści IT z 5-cyfrowymi podwyżkami

... IT przestaje mieć znaczenie. Dla przykładu, jednego z naszych absolwentów zatrudniła polska firma działająca dla sektora bankowego w Tajlandii. Problemem nie było nawet to, że ... powszechnie używany termin, który może oznaczać różne momenty kontaktu z kandydatem. Po pierwsze, często aby dotrzeć do kandydata rekruter kontaktuje się poprzez LinkedIn, ...

Tematy: specjaliści IT, praca w IT, najbardziej poszukiwane zawody, poszukiwane zawody, rynek pracy, zarobki w IT, wynagrodzenia na stanowiskach IT, programista, wynagrodzenia programistów, programiści, zarobki programistów, branża IT
Najbogatsze kobiety świata i Polki 2016

... głównym udziałowcem potentata kosmetycznego L’Oreal. Liliane zajmuje 11. miejsce na świecie i pierwsze we Francji. Jej majątek wyceniony został na 36,1 mld USD. W porównaniu ... Olszewska, która razem z mężem od wielu lat działa w branży motoryzacyjnej. Firma Solaris, której są założycielami, jest liczącym się europejskim producentem autobusów i ...

Tematy: najbogatsze kobiety, najbogatsze kobiety świata, najbogatsze Polki, najbogatsze kobiety w Polsce, najbogatsi ludzie świata, milionerzy, miliarderzy
Zarobki programisty juniora potrafią zaskoczyć

... programowania. Można więc sobie wyobrazić sytuację, w której do pisania prostych stron firma poszukuje studenta na niepełny etat za niską podstawową stawkę. Scala i Go są ... jakie na start może zaoferować nowicjuszowi rynek IT, zależy od bardzo wielu czynników. Po pierwsze świat nowych technologii to nie tylko programiści. Można realizować się w tej ...

Tematy: praca w IT, branża IT, zarobki w IT, praca w branży IT, wynagrodzenia na stanowiskach IT, programiści, wynagrodzenia programistów, zarobki programistów, programista
Jak dać się złapać head hunterom?

... konsultantowi argumenty dla których nie podejmujecie Państwo dalszych rozmów. Po pierwsze ułatwia to mu doprecyzowanie Państwa oczekiwań, a po drugie będziecie Państwo ... razem nie należy się zniechęcać. Jeżeli podczas tych wszystkich kontaktów z firma konsultingową, czy pracodawcą zachowacie się Państwo w sposób odpowiedzialny i kulturalny ...

Tematy: poszukiwanie pracy, agencje doradztwa personalnego, head hunter
Jak zrezygnować z pracy?

... . Jak się z tym czujesz? Doświadczanie mieszanych uczuć jest w tym przypadku powszechne. Pierwsze jest często poczucie winy: „Pomyślą, że zdezerterowałem!” Kolejno wkrada się niepokój. Wyobrażasz ... się w twojej sytuacji. Pomijając fakt, że być może byłeś cennym członkiem zespołu, firma nie zawali się przez Ciebie. Nie jesteś pierwszą ani ostatnią ...

Tematy: zmiana pracy, rezygnacja z pracy, poszukiwanie pracy, porzucenie pracy, powody zmiany pracy
Zwolnienie z pracy - co dalej?

... „Możesz zacząć od zdystansowania się i ogólnego spojrzenia na swoją sytuację. Po pierwsze bądź pewien, że nie jesteś sam.” – mówi Peter. „ Zacznij zbierać wszystkie myśli, ... jeśli je rozważasz. Dobrowolne zwolnienie może być zaoferowane wtedy, kiedy firma zamierza zwolnić dużą liczbę pracowników i zamiast przymusowych zwolnień, oferuje im możliwość ...

Tematy: zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, utrata pracy, poszukiwanie pracy, rozwiązanie stosunku pracy
Rozmowa kwalifikacyjna - pytania do rekrutera

... rozwoju w danej firmie” – radzi Małgorzata Majewska, ekspert monsterpolska.pl. Jakie pierwsze zadanie czeka osobę, która zajmie dane stanowisko? Upewnij się, że dobrze rozumiesz ... której będę bezpośrednio podlegał? Nie ma znaczenia, jak wspaniała może być firma, swój czas spędzisz pracując dla konkretnego menadżera. Lepiej wcześniej dowiedzieć ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, pytania do rekrutera, rekrutacja pracowników, proces rekrutacji
Rekrutacja: ważne referencje pracownika

... współpracowników i podwładnych. Jak rekruterzy je sprawdzają? Jak przygotować się, kiedy grożą nam nie najlepsze opinie? - radzą eksperci Antal International. Profesjonalna firma rekrutacyjna zawsze przed zakwalifikowaniem specjalisty bądź menedżera do procesu rekrutacyjnego sprawdza jego referencje, aby mieć pewność, że poleca osobę godną ...

Tematy: rekrutacja pracowników, rekrutacja, rozmowa kwalifikacyjna, referencje, referencje od pracodawcy, selekcja kandydatów
Praca w call center - czy warto?

... merytorycznych) znacznie częściej obsługują zwykle osoby będące etatowymi pracownikami firmy. Pierwsze zawodowe doświadczenia Call center, ze względu na możliwość pracy w niepełnym wymiarze ... może to dotyczyć osób, które odbyły już stosowne szkolenie w danej firmie, bądź firma może przeszkolić taką osobę. Czasami jest to skomplikowane. W przypadku, ...

Tematy: call center, praca w call center, telemarketing, umowa zlecenie
Prezenteizm czyli chory pracownik przychodzi do pracy

... się, że jeżeli ktoś pomimo tego, że jest chory, przyjdzie do pracy, to firma nic nie traci. To jednak błędne myślenie, a w tym przypadku poniesione koszty są trudne ... Młodzi ludzie często mają też zaburzone priorytety oraz wartości. Dla nich kariera wysuwa się na pierwsze miejsce, a inne sprawy schodzą na dalszy plan, nie mają umiaru, co może ...

Tematy: chory pracownik, choroba pracownika, niezdolność do pracy, czasowa niezdolność do pracy
Odejście z pracy: jak nie spalić za sobą mostów?

... pracy: zarobki, atmosfera, presja ze strony pracodawcy, a może wszystkie te czynniki równocześnie? Firma nie przestrzega należnych ci praw? Stres związany z twoją pracą sprawia, że podupadasz ... powód do refleksji nad jej zmianą. „Rezygnuję!” i co dalej? PO PIERWSZE: nie warto rezygnować w ciemno! Przed złożeniem wymówienia, porozglądaj się za nowym ...

Tematy: rezygnacja z pracy, porzucenie pracy, odejście z pracy, powody zmiany pracy, zwolnienie z pracy
Inteligencja emocjonalna orężem pracownika

... ich funkcjonowania zawiera właśnie elementy związane z inteligencją emocjonalną. Jedna firma – jeden zespół, otwartość na drugiego człowieka, gotowość niesienia pomocy - to określenia, które ... się rekrutacją finansistów, inżynierów oraz pracowników IT. – Dość często pierwsze spotkanie rekrutacyjne u potencjalnego pracodawcy dotyczy rozmów na temat ...

Tematy: jak szukać pracy, szukanie pracy, poszukiwanie pracy, rozmowa kwalifikacyjna, inteligencja emocjonalna
CV menedżera nie może być zwykłe

... właśnie stanowiska menedżerskie. Fotografia powinna być profesjonalna oraz biznesowa. Buduje ona pierwsze wrażenie po otwarciu dokumentu aplikacyjnego i może wpłynąć na to jak ... branże oraz skalę poszczególnych firm, w których dotychczas pracowaliśmy, np. „międzynarodowa firma z branży TSL” lub też „lider w przemyśle włókienniczym”. Cenną informacją ...

Tematy: CV, jak pisać CV, wizerunek pracownika, rekrutacja pracowników, CV menedżera, menedżerowie
Jak pisać CV gdy czyta je robot?

... sprawią, że twój życiorys będzie czytelny dla robotów. Po pierwsze format Najlepszy jest jak najprostszy, czyli tekstowy. Roboty nie będą miały ... , jakie słowa kluczowe powinieneś zastosować w CV. Pomyśl o tym, czego może potrzebować firma, do której aplikujesz. Sprecyzuj cel zawodowy, podawaj konkrety. Zaznacz kwalifikacje i doświadczenia, które ...

Tematy: CV, jak pisać CV, wizerunek pracownika, rekrutacja pracowników, ATS, applicant tracking system, branża HR
Praca w księgowości - z czym to się je?

... alternatywne sposoby rozwiązania jakiegoś zagadnienia. A wszystko po to, aby firma generowała możliwie najwyższy zysk. Księgowość odpowiada za odpowiednie wyliczenia zobowiązania podatkowego ... rachunkowego różni się jednak od pracy w dziale księgowym w firmie. Po pierwsze biura rachunkowe z reguły obsługują mniejszych klientów, dlatego też praca w ...

Tematy: praca w księgowości, księgowość, księgowy, obowiązki księgowego, biuro rachunkowe, jak zostać księgowym
10 sposobów na dobry list motywacyjny

... to właśnie ty jesteś najlepszą opcją dla firmy. Nie myśl o tym co firma może zrobić dla Ciebie, ale o tym... Parafraza tego słynnego zdania jest jak ... nas Ci, których postrzegamy jako swoje lustrzane odbicie. Rozważ zastosowanie nagłówków. Dzięki temu już pierwsze spojrzenie na list przykuje uwagę do elementów na które chcesz zwrócić uwagę, np ...

Tematy: list motywacyjny, dokumenty rekrutacyjne, jak napisać list motywacyjny
Kariera w korporacji – od managera do mentora

... osób. Wysoka pensja, prestiż i pakiet dodatków socjalnych przyciągają jak magnes. Duża firma to przede wszystkim szansa dla osób dopiero wkraczających na rynek pracy ... doświadczenia. To dobra opcja dla pracowników, którzy zauważają u siebie pierwsze objawy wypalenia zawodowego. Wiedza dotycząca organizacji, doświadczenie w zarządzaniu zespołem czy ...

Tematy: kariera w korporacji, kariera, ścieżka kariery, rozwój zawodowy, planowanie kariery zawodowej, awans
Trudne pytania rekrutacyjne: dlaczego pana zwolniono?

... może i zyskać w jego oczach? Mocno ściskasz dłoń rekrutera na przywitanie. Padają pierwsze pytania o umiejętności i dotychczasowe zawodowe wyzwania. Odpowiadasz swobodnie, sypiesz przykładami ... , które miałeś nadzieję, że nigdy nie padnie… „To dlaczego poprzednia firma zakończyła z panią/panem współpracę?” . Jak z niego wybrnąć w momencie, kiedy to ...

Tematy: pytania na rozmowie kwalifikacyjnej, rozmowa kwalifikacyjna, trudne pytania, rekrutacja
Pracodawcy pod lupą, czyli pokolenie Z szuka pracy

... powrót do dawnej firmy. Gdzie szukać informacji? Strona internetowa firmy i profile w serwisach społecznościowych – to pierwsze, dostępne dla nas źródła, które możemy zweryfikować. Na ich podstawie zobaczymy, jak firma komunikuje się w Internecie – czy zamieszcza aktualne informacje na swojej stronie www, prowadzi profile w mediach ...

Tematy: rynek pracy, poszukiwanie pracy, pracodawcy, jak sprawdzić pracodawcę, szukanie pracy, jak szukać pracy, kariera zawodowa, młodzi na rynku pracy
Jak mądrze wydać pierwszą wypłatę?

... z głową. Naukę zarządzania finansami warto zacząć od pierwszej pensji. Po pierwsze, spłacaj długi Karta kredytowa, chwilówka, kredyt studencki... kto tego nie zna? W ... który podpowie, jak zarządzać finansami. „Dodatkowo warto się zorientować, co oferuje firma, w której pracujemy. Może ma specjalny program emerytalny dla pracowników, ubezpieczenie w ...

Tematy: wynagrodzenie, pierwsza wypłata, pierwsza pensja, pierwsza praca
8 wskazówek, o których powinien pamiętać kandydat do pracy

... , gdzie około 50 proc. aplikacji zawiera załącznik o nazwie: „CV.docx”. Po pierwsze, akceptowalny format to wyłącznie PDF. Po drugie, dobrze jest ułatwić życie ... pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony 5) Przed rozmową dowiedz się, czym zajmuje się firma, do której aplikujesz Jeśli na pytanie o działalność firmy na rozmowie rekrutacyjnej ...

Tematy: poszukiwanie pracy, zmiana pracy, rekrutacja, jak napisać CV
Jak dobrze wypaść na rozmowie kwalifikacyjnej?

... , które przychodzą na spotkanie nieprzygotowane, nie wiedząc nawet czym zajmuje się dana firma. W ten sposób bardzo często przekreślają swoje szanse na otrzymanie propozycji pracy – komentuje ... może mieć negatywny wpływ na wynik procesu rekrutacyjnego dla kandydata. Po pierwsze może ono zostać odebrane przez rekrutera jako oznaka braku szacunku. Po ...

Tematy: rozmowa rekrutacyjna, rozmowa kwalifikacyjna, rozmowa o pracę, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej
Jak zwiększyć efektywność pracy i osiągnąć sukces zawodowy?

... który warunkuje wysoką skuteczność i efektywność pracy, a w konsekwencji sukces zawodowy. Po pierwsze sen i odpoczynek Jak się okazuje, na naszą efektywność pracy wpływa energia ... jest przygotowanie planu i ustalenie priorytetów. Jeżeli nasze stanowisko lub firma nie ma zdefiniowanego procesu postępowania, swoją pracę musimy organizować sami. ...

Tematy: efektywność pracy, rozwój zawodowy, zarządzanie energią, efektywność pracowników, wydajność pracy
Media społecznościowe w służbie budowania marki osobistej

... stoi człowiek, który kiedyś, tak jak my teraz, zaczynał stawiać pierwsze kroki w branży. Dotrzyjmy do najlepszych, spróbujmy nawiązać z nimi relacje, zadawajmy pytania, prośmy ... niestety, mamy niewiele czasu na reakcję. Niejednokrotnie zdarzają się przypadki, w których firma lub osoba, która na czas nie zareagowała na nieprzychylne komentarze ...

Tematy: social media, wizerunek w sieci, budowanie wizerunku, marka osobista, personal branding, marka, strategie networkingowe, kreowanie wizerunku
Jak rozpoznać i pokonać wypalenie zawodowe

... się ze „szklanym sufitem”, tzn. czuje w sobie potencjał, jest dobrze zmotywowany, ale firma nie umożliwia mu ani rozwoju, ani awansu. Do tego dochodzi przedmiotowe traktowanie ... co nie jest wypaleniem, co na nie wpływa, jak można mu zapobiegać, jak wychwycić pierwsze objawy, aby wpływać skutecznie na przyczyny. Poza tym, szkolenie może dać ...

Tematy: syndrom wypalenia zawodowego, syndrom wypalenia, wypalenie zawodowe, przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu
5 porad dla programistów na udaną rozmowę kwalifikacyjną

... z pracownikami sektora R&D (od ang. research and development). Zadbaj o swój front-end Pierwsze wrażenie budujemy przez 3 minuty. Co więcej, już w ciągu kilkunastu sekund od ... małych start-upów wystarczy koszulka polo i estetyczne dżinsy - o ile nie jest to firma realizująca poważne projekty rządowe czy bankowe. Daj się odkodować i dostosuj swój ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, autoprezentacja, programista, praca w IT, jak zrobić dobre wrażenie