-
PFRON zapłaci za pomysł na biznes. Nawet 59 tys. zł dotacji
... na rozpoczęcie własnego biznesu może liczyć na wsparcie finansowe na jego podjęcie, dofinansowanie do oprocentowania kredytu bankowego oraz refundację składek ZUS. Dotacja na start może wynieść nawet 59 140 zł. Niepełnosprawny przyszły przedsiębiorca może liczyć na dotację na ...
-
Masz 50 lat i pomysł na biznes? Do dzieła!
... zawodowe spełnienie. Własna firma to świetny sposób na nowy zawodowy start albo naturalny kolejny krok na zawodowej ścieżce. Szansę na powodzenie naszej firmy daje dobry pomysł i trafny wybór rodzaju działalności oraz rzetelnie przygotowany biznesplan. Pamiętajmy, że nie jesteśmy w tym sami – możemy liczyć na pomoc merytoryczną i finansową ...
-
Własna jednoosobowa firma
... tylko z jednym usługobiorcą – zależy to oczywiście od zakresu wykonywanej na jego rzecz pracy. Można podzielić swój czas pomiędzy kilka firm, co jest praktycznie niemożliwe w przypadku zatrudnienia na zasadzie umowy o pracę. Na podstawie książki „Jednoosobowa firma - jak założyć i samodzielnie prowadzić jednoosobową firmę” wydanej przez wydawnictwo ...
-
Zarobki programisty juniora potrafią zaskoczyć
... programowania. Można więc sobie wyobrazić sytuację, w której do pisania prostych stron firma poszukuje studenta na niepełny etat za niską podstawową stawkę. Scala i Go są z kolei ... na start może liczyć na wyższe zarobki niż programiści większości języków (na B2B średnio ponad 10 000 zł, UoP śr. ok. 9 000 zł). Jeśli skupimy się jedynie na zarobkach ...
-
Programista jest wśród nas. Sprawdź, czy możesz to być ty
... na start. Po raz kolejny sprawdza się doświadczenie życiowe i obiektywna ocena własnej osoby. Wystarczy chęć nauki, trochę czasu i determinacji. Wiek 30+ może tutaj wręcz działać na korzyść. 2. Osoby z małych miejscowości Wielkość miejsca zamieszkania nie ma żadnego znaczenia w przypadku niektórych zawodów. Zapotrzebowanie na programistów na ...
-
Jak powinien wyglądać system wynagradzania w startupach?
... pracowników tym entuzjazmem. Podczas rozmów rekrutacyjnych warto opowiedzieć o misji i planach na przyszłość. Co firma zamierza osiągnąć, jakie są jej cele, wizja czy ... wartość. Dzięki temu pracownicy nakierowani są na bardziej długoterminowe myślenie. Dodatkowo dzięki programowi akcji pracowniczych firma może stworzyć wewnętrzny rynek zbytu, co ...
-
7 rad dla planujących przygodę ze start-upem
... firma - Niezbędnik firmowy Model sprzedażowy czy nowatorsko przedstawiona oferta to jednak nie wszystko. Innowacyjny pomysł wnosi nową jakość w życie jej użytkownika, ułatwia je, zapełnia lukę i jest odpowiedzią na ...
-
Pierwsza praca - negocjowanie wynagrodzenia
... . Jednak w 9 przypadkach na 10, firma musi zainwestować mnóstwo pieniędzy na wdrożenie nowego pracownika, zwłaszcza zaczynającego karierę w branży, więc negocjacja pensji na start nie powinna być ... negocjowania. Spróbuj raz i tylko raz. Jeśli powiedzą: „Nie negocjujemy” – zakończ na tym. Ryzykujesz swoją reputację, a jeśli posuniesz się za daleko – ...
-
5 powodów, dla których warto w tym roku założyć własny biznes
... nowej działalności. W tym roku w kieszeni przedsiębiorcy, który skorzysta z tzw. ulgi na start oraz preferencyjnych składek zostanie ok. 10 tys. zł – komentuje Aneta ... Eurocash i Polskiej Izby Handlu. Przejście na swoje to najlepsza szkoła przedsiębiorczości. Przydatne linki: - Własna firma - Niezbędnik firmowy Prostsza rejestracja działalności ...
-
Przeciągająca się rekrutacja pracowników. Co może kandydat?
... na stanowisko, które będzie brane pod uwagę dopiero w przyszłości. Zaproszenie na kolejny etap może się więc pojawić, ale dużo później niż spodziewały się osoby, które zaproszono na spotkanie wstępne lub wyselekcjonowano na podstawie CV. Ale powodem milczenia telefonu może być też fakt, że dana firma ...
-
Jak bardzo opłaca się praca w gamedev? Wynagrodzenia od 6 tys. brutto
... na płynne przejście na stanowisko developera. Myślą o awansie i rozwoju, chcą tworzyć oprogramowanie, a branżę gier traktują jako dobry i w miarę łatwy start ...
-
Zwolnienie z pracy - co dalej?
... jeśli je rozważasz. Dobrowolne zwolnienie może być zaoferowane wtedy, kiedy firma zamierza zwolnić dużą liczbę pracowników i zamiast przymusowych zwolnień, oferuje im możliwość ... w trakcie jednego rodzaju pracy, ale może być również wykorzystywana w innym środowisku. Jeżeli na przykład podłożem twojej pracy był bezpośredni kontakt z klientem i masz ...
-
Sztuka unikania błędów, czyli jak rozwinąć własny start-up
... start-upowych. Przydatne linki: - Własna firma - Niezbędnik firmowy Proste pytania, trudne odpowiedzi Zanim zaczniemy prace nad tworzeniem własnego projektu, warto dogłębnie przenalizować wszystkie potencjalne możliwości, zarówno te pozytywne, jak i negatywne. Pozwoli to odpowiednio wcześnie przygotować odpowiedzi na trudne pytania, jakie może ...
-
Jakie zarobki i koszty życia w Szwajcarii?
... firma może zostać ukarana grzywną oraz zobowiązana do wypłacenia reszty wynagrodzenia pracownikom. W związku z tym, że w Szwajcarii nie ma ustalonego minimalnego wynagrodzenia dla większości zawodów, wysokości zarobków ustalane są indywidualnie na ...
-
Media społecznościowe w służbie budowania marki osobistej
... na start będziemy musieli wykazać się znajomością swoich odbiorców ze względu na ...