-
Jawność wynagrodzeń. Jak przygotować firmę?
... definicję słownikową transparentny to przejrzysty, a jawny to widoczny, wiadomy. Firma, która posiada przejrzysty system wynagrodzeń staje się bardziej przyjaznym i wiarygodnym pracodawcą ... rocznym oraz przedstawiać je podmiotowi monitorującemu (ustalonemu przez państwo). Jeśli firma nie spełni swojego obowiązku to zapłaci karę, której wysokość ...
-
Kontroferta pracodawcy: przyjąć czy odrzucić?
... odejść z firmy nie są tożsame, a wspólna realizacja zadań przestaje być satysfakcjonująca.” – dodaje Michał Starościak, lider zespołu w Antal Finance & Accountancy. Jeśli firma składa nam kontrofertę, nawet bardzo atrakcyjną, to musimy pamiętać że jest to gest wymuszony sytuacją. Podwyżka czy awans uzyskane w ten ...