-
![8 kroków do zmiany pracy]( "8 kroków do zmiany pracy")
8 kroków do zmiany pracy
... osiem kroków. Poznaj swoją wartość Ludzie dostają propozycje pracy zazwyczaj z jednego powodu – reprezentują możliwie najlepszą opcję odpowiadającą potrzebom pracodawcy i tym ... które pozwalają sprawdzić jakie propozycje może mieć dla nas dana firma. Zwykle skupiamy się na oficjalnych ogłoszeniach zamieszczanych na portalach internetowych, pamiętajmy ...
-
![Czas na zmianę pracy? 10 sygnałów, których nie należy lekceważyć]( "Czas na zmianę pracy? 10 sygnałów, których nie należy lekceważyć [© Elnur - Fotolia.com]")
Czas na zmianę pracy? 10 sygnałów, których nie należy lekceważyć
... że nie pracujemy w zdrowym środowisku pracy” – dodaje. 3. Destrukcyjna atmosfera Nie ma jednego powodu, który sprawia, że atmosfera w firmie jest destrukcyjna. Czasem odpowiadają za ... . Brak benefitów jest sygnałem, że firma nie nadąża za rynkowymi standardami” – dodaje ekspertka. 8. Cięcia płac Tylko firma, w której panuje doskonała kultura pracy ...
-
![Najbardziej poszukiwani specjaliści IT z 5-cyfrowymi podwyżkami]( "Najbardziej poszukiwani specjaliści IT z 5-cyfrowymi podwyżkami")
Najbardziej poszukiwani specjaliści IT z 5-cyfrowymi podwyżkami
... lokalizacja w branży IT przestaje mieć znaczenie. Dla przykładu, jednego z naszych absolwentów zatrudniła polska firma działająca dla sektora bankowego w Tajlandii. Problemem nie było ... na specyfikę rozwiązań jakie tworzą, ale z drugiej strony każda firma chce mieć najlepszych specjalistów w swoich szeregach, aby zapewniać jak najlepsze rozwiązania ...
-
![Czy praca w HR się opłaca?]( "Czy praca w HR się opłaca? [© Drazen Zigic na Freepik]")
Czy praca w HR się opłaca?
... starszego specjalisty i doświadczonego specjalisty. Jak wynika z tabeli 1, tylko w przypadku jednego z ośmiu stanowisk płace HR-owca są nieznacznie niższe niż stawki doświadczonych ... być dostępne narzędzia do analiz (Kulikowski, 2021, 2023), a każda firma poważnie traktująca koszty prowadzenia biznesu powinna również korzystać z raportów płacowych ...
-
![Dobry przedstawiciel handlowy na wagę złota]( "Dobry przedstawiciel handlowy na wagę złota [© nyul - Fotolia.com]")
Dobry przedstawiciel handlowy na wagę złota
... niemożliwe jest znalezienie specjalisty natychmiast. Fachowców jest niewielu i nawet jeśli uda się jednego z nich zachęcić, trzeba na niego poczekać. Menedżerowie mają długie okresy ... kompetencjach. Po trzecie - im dłużej wakaty są nie obsadzone, tym wyższe wynagrodzenia firma jest zmuszona oferować, aby pozyskać nowych ludzi. Przy czym w przypadku ...
-
![Najczęstsze błędy w CV]( "Najczęstsze błędy w CV [© nyul - Fotolia.com]")
Najczęstsze błędy w CV
... to, co brzmi dla nich obco, czasami wpisują też brzmiącą podobnie nazwę jednego z naszych konkurentów. Niekiedy posługują się formalną nazwą prawną naszej spółki, jednak tą ... abym mógł pokazać, że się do Was nadaję” Małgorzata Świdzińska, Firma Doradztwa Personalnego HAYS: 1. Jednym z poważniejszych błędów pojawiających się w nadsyłanych życiorysach ...
-
![Emerytura na emigracji]( "Emerytura na emigracji [© nyul - Fotolia.com]")
Emerytura na emigracji
... obywateli wszystkich państw członkowskich Unii, podleganie ustawodawstwu tylko jednego państwa członkowskiego, sumowanie okresów ubezpieczenia przebytych w różnych państwach członkowskich i ... wykonywania czasowo pracy w innym państwie. Jeżeli więc to polska firma wysyła pracownika na kontrakt w Irlandii, to wówczas jest on nadal ubezpieczony ...
-
![Czy warto inwestować w naukę języków obcych?]( "Czy warto inwestować w naukę języków obcych? [© nyul - Fotolia.com]")
Czy warto inwestować w naukę języków obcych?
... odpowiednimi kompetencjami, nie chcą rezygnować z oczekiwań względem znajomości, co najmniej jednego języka obcego. Co daje znajomość języka? Na rynku funkcjonują ... zjazdy, na których przedstawia się najnowocześniejsze rozwiązania technologiczne i systemy. Jeżeli firma zamierza wprowadzić produkt we współpracy z zagranicznym partnerem, ...
-
![Rekrutacja online: formularz aplikacyjny]( "Rekrutacja online: formularz aplikacyjny")
Rekrutacja online: formularz aplikacyjny
... że pytanie o doświadczenie na konkretnym stanowisku pada aż w 90% z nich, a co piąta firma pyta również o doświadczenie w konkretnej branży. Nieco mniej, ale wciąż ważna ... może być dostosowany do identyfikacji wizualnej całej organizacji. - Nie ma jednego szablonu formularza, wszystko zależy od zapotrzebowania organizacji, która prowadzi rekrutację, ...
-
![Wysyłanie CV - brak informacji zwrotnej]( "Wysyłanie CV - brak informacji zwrotnej [© vicky - Fotolia.com]")
Wysyłanie CV - brak informacji zwrotnej
... nieaktualne, zanim zakończy się rekrutacja. Być może zdarzyło się tak, że firma postanowiła z różnych względów zrezygnować ze stanowiska, na które prowadziła rekrutację. ... takim telefonem wstrzymaj się co najmniej tydzień. Może się zdarzyć, że podczas jednego z kontrolnych telefonów, dowiemy się, że nie otrzymamy stanowiska, o które się staraliśmy. ...
-
![Samozatrudnienie czy praca na etacie?]( "Samozatrudnienie czy praca na etacie? [© rangizzz - Fotolia.com]")
Samozatrudnienie czy praca na etacie?
... uzyskania przychodów: miesięcznie wynoszą one zaledwie 111,25 zł (dla zatrudnionych u jednego pracodawcy znajdującego się w miejscowości zamieszkania pracownika). Co więcej, z danych opublikowanych ... jakiej kwoty opłaca się jeszcze etat, a od jakiej już własna firma. Jeśli to zrobimy w dużym uproszczeniu – przy założeniu, że przy działalności ...
-
![Odwołanie pracownika z urlopu a zwrot kosztów przejazdu]( "Odwołanie pracownika z urlopu a zwrot kosztów przejazdu [© Dirima - Fotolia.com]")
Odwołanie pracownika z urlopu a zwrot kosztów przejazdu
... 14 kolejnych dni kalendarzowych. Oznacza to, że prawo do minimum jednego długiego urlopu wypoczynkowego w ciągu roku ma każdy – mówi Marta Szóstek, dyrektor ... koniecznością zwrotu bezpośrednich kosztów, jakie pracownik poniósł w związku z urlopem. W takiej sytuacji firma ma obowiązek zwrócić pieniądze za przejazd (np. biletów lotniczych) czy ...
-
![Czy "oryginalny" pracownik korporacji jest zagrożeniem?]( "Czy \"oryginalny\" pracownik korporacji jest zagrożeniem? [© stokkete - Fotolia.com]")
Czy "oryginalny" pracownik korporacji jest zagrożeniem?
... do czynienia z takim zagadnieniem, musi się zastanowić, czy niekonwencjonalny ubiór bądź zachowanie jednego z pracowników mają tak naprawdę wpływ na jego pracę. Jeśli nie mają – to ... , aby był kompetentny i uczciwy, a to, jak wygląda, odchodzi na dalszy plan. Firma ceni oryginalność pracowników – ale nie za wszelką cenę „Oryginał w pracy” może ...
-
![CV menedżera nie może być zwykłe]( "CV menedżera nie może być zwykłe [© Kzenon - Fotolia.com]")
CV menedżera nie może być zwykłe
... postawienia jednego kroku w tył i rozpoczęcia od niższego nieco stanowiska. Może to jednak przynieść korzyści w dłuższej perspektywie czasu, – dodaje Przedstawiciel Experis. Przy opisie poszczególnych pozycji doświadczenia warto zatem zaznaczyć w CV branże oraz skalę poszczególnych firm, w których dotychczas pracowaliśmy, np. „międzynarodowa firma ...
-
![Samozatrudnienie: plusy i minusy]( "Samozatrudnienie: plusy i minusy [© denisismagilov - Fotolia.com]")
Samozatrudnienie: plusy i minusy
... dobrym sposobem na obniżenie kosztów bieżącej działalności, bo wraz z usunięciem jednego etatu zmniejszają się koszty pracownicze, takie jak składki ZUS-owskie, czy ... , natomiast szczegóły jej wykonania może kształtować samodzielnie. Przydatne linki: - Własna firma - Niezbędnik firmowy Korzyści bądź wady wynikają z umowy Aby móc czerpać korzyści ...
-
![Rekomendacje: czy warto polecać znajomych do pracy?]( "Rekomendacje: czy warto polecać znajomych do pracy? [© pix4U - Fotolia.com]")
Rekomendacje: czy warto polecać znajomych do pracy?
... kwalifikacyjnych z osobami poleconymi przez pracowników lub znajomych z branży jeszcze jednego powodu. Problemem dla pracodawców jest nadmierne koloryzowanie informacji podawanych w CV. ... w ciekawym miejscu, jesteś zadowolony ze swojej pracy i uważasz, że Twoja firma jest przyjaznym miejscem dla pracowników, to warto pomagać znajomym i polecać ...
-
![Sztuka unikania błędów, czyli jak rozwinąć własny start-up]( "Sztuka unikania błędów, czyli jak rozwinąć własny start-up [© Melpomene - Fotolia.com]")
Sztuka unikania błędów, czyli jak rozwinąć własny start-up
... prowadzonych przez Akademię Leona Koźmińskiego studiów start-upowych. Przydatne linki: - Własna firma - Niezbędnik firmowy Proste pytania, trudne odpowiedzi Zanim zaczniemy prace ... Niepowodzenia, podobnie jak sukces, znacznie częściej są wypadkową kilku czynników, niż jednego poważnego błędu. – W takim przypadku nie należy się poddawać, ale od razu ...
-
![Zobacz, czy własny biznes to pomysł dla ciebie]( "Zobacz, czy własny biznes to pomysł dla ciebie [© bounlow-pic - Fotolia.com]")
Zobacz, czy własny biznes to pomysł dla ciebie
... własnej działalności: pierwsza ją wspiera, druga niszczy. Przydatne linki: - Własna firma - Niezbędnik firmowy Do grupy miękkich czynników klimatu przedsiębiorczości można zaliczyć ... pomogą Ci zrozumieć, że każda osoba prowadząca firmę jest inna i nie ma jednego uniwersalnego zestawu cech, które predestynują do rozpoczęcia własnej działalności oraz ...
-
![Rozmowa kwalifikacyjna. Przygotuj strategię i pokonaj konkurencję]( "Rozmowa kwalifikacyjna. Przygotuj strategię i pokonaj konkurencję [© grki - Fotolia.com]")
Rozmowa kwalifikacyjna. Przygotuj strategię i pokonaj konkurencję
... problemów, umiejętnego zarządzania czasem lub zaufanie osób współpracujących w ramach jednego projektu. Kolejnym krokiem jest obiektywna analiza kompetencji w kontekście ... Karolina Lis. – Jeśli kandydat zacznie udawać osobę, jakiej jego zdaniem poszukuje firma, ryzykuje utratę autentyczności w oczach rekrutera bądź pracodawcy. Nawet jeśli otrzyma i ...
-
![6 zachowań, których nie lubią współpracownicy]( "6 zachowań, których nie lubią współpracownicy [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
6 zachowań, których nie lubią współpracownicy
... zespół ma wiedzieć, kto tu rządzi. Atmosfera w biurze oraz zachowanie zwłaszcza jednego z szefów, który ma w zwyczaju formułować krytyczne uwagi w niemerytoryczny sposób sprawia, że dział ... że pewnego dnia złe praktyki w jednym z działów w firmie ujrzą światło dzienne i firma utraci renomę, na którą pracują inne działy. 6 zachowań, które sprawią, że ...
-
![Zmiana pracy to dziś konieczność?]( "Zmiana pracy to dziś konieczność? [© tumsasedgars - Fotolia.com]")
Zmiana pracy to dziś konieczność?
... pewnego rodzaju standard. Dziś realia wyglądają zgoła inaczej, a wieloletni staż u jednego pracodawcy coraz częściej bywa traktowany jako gwóźdź do trumny kariery ... firmy i rodzaju wykonywanej pracy. Kluczowe pozostaje określenie, czego potrzebuje dana firma i w jakim środowisku działa, a następnie kształtowanie polityki personalnej w odpowiedzi na ...
-
![Atrakcyjny kandydat planuje rozwój zawodowy]( "Atrakcyjny kandydat planuje rozwój zawodowy [© adrian_ilie825 - Fotolia.com]")
Atrakcyjny kandydat planuje rozwój zawodowy
... specjalisty (wysoki stopień zaangażowania), typ spiralny (przechodzenie co kilka lat z jednego zajęcia do drugiego z jednoczesnym rozbudowywaniem umiejętności z wcześniejszych obowiązków), ... o obszarach – kompetencjach, umiejętnościach jakie chcielibyśmy rozwinąć i pokazanie, co firma zyska dzięki inwestycji w nasz rozwój. Tempo rozwoju uzależnione ...
-
![Multitasking umarł. Poznaj 6 sposobów na produktywność pracy]( "Multitasking umarł. Poznaj 6 sposobów na produktywność pracy")
Multitasking umarł. Poznaj 6 sposobów na produktywność pracy
... , Brytyjski przedsiębiorca, Carl Reader, był pewien, że prowadzona przez niego firma księgowa D&T działa sprawnie, niczym dopiero co naoliwiona maszyna. Jakież było jego ... uwagi . Przeprowadzono eksperymenty, podczas których okazało się, że kiedy przenosimy uwagę z jednego zadania na drugie, nasz umysł jest częściowo nadal skupiony na poprzedniej ...
-
![Full Stack Developer poszukiwany. Jakie zarobki?]( "Full Stack Developer poszukiwany. Jakie zarobki?")
Full Stack Developer poszukiwany. Jakie zarobki?
... oraz CSS. Obligatoryjna jest też znajomość języka JavaScript oraz przynajmniej jednego frameworku front-endowego (najbardziej popularne to React i Angular). Zapotrzebowanie na Full ... taki trend, choć nie zawsze jest to powiedziane wprost: niekiedy firma poszukuje programistów z jednej specjalizacji (backend lub frontend), wymagając dodatkowo ...
-
![Wynagrodzenia w działach marketingu w roku 2007]( "Wynagrodzenia w działach marketingu w roku 2007")
Wynagrodzenia w działach marketingu w roku 2007
... wykazujące się znajomością żadnego języka obcego (mediana 3 200 PLN). Znajomość jednego języka obcego powodowała wzrost zarobków o 20%, znajomość dwóch języków podnosiła ... języków obcych oraz płeć, a także region, w którym znajdowała się firma. Wyjaśnienie terminów użytych w artykule: wynagrodzenie podstawowe - stałe składniki wynagrodzenia brutto, ...
-
![Wynagrodzenia w działach księgowości w 2007 r.]( "Wynagrodzenia w działach księgowości w 2007 r.")
Wynagrodzenia w działach księgowości w 2007 r.
... niewątpliwie wielkość przedsiębiorstwa (tabela 5). Wyraźna jest tutaj zależność, że im większa firma tym płace są wyższe. Najniższe dochody mają księgowi zatrudnieni w mikro firmach (do 9 ... dobrym lub bardzo dobrym mediana dochodów wynosi 2 500 PLN. Znajomość choćby jednego języka powoduje wzrost miesięcznych dochodów o 12%. Najwyższe płace mają ...
-
![Wypłata wynagrodzenia w kryptowalutach. Czy to rozwiązanie się sprawdzi?]( "Wypłata wynagrodzenia w kryptowalutach. Czy to rozwiązanie się sprawdzi? [© pixabay.com]")
Wypłata wynagrodzenia w kryptowalutach. Czy to rozwiązanie się sprawdzi?
... dokonane z użyciem kryptowalut zapisywane są w wirtualnych blokach. Po zapełnieniu danymi jednego bloku, otwiera się kolejny, tworząc „łańcuch”. Bloków nie można modyfikować ani ... talenty. Oferowanie tej formy wypłaty ma pokazać potencjalnym pracownikom, że firma jest otwarta na przełomowe rozwiązania. Whittlesey zwrócił uwagę także na potencjał ...
1 2
Wielkanoc 2025 będzie kosztować średnio 588 zł
