-
Wynagrodzenia pracowników produkcyjnych. Jakie stawki i premie?
... compensation methods in manufacturing: piece rates, time rates, or gain-sharing?, National Bureau of Economic Research, Cambridge, http://faculty.weatherhead.case.edu/helper/papers/morris%20yingchun.pdf [dostęp: 16.05.2016]; 3. Kopertyńska W. (2012), Oczekiwania pracowników produkcyjnych i ich motywowanie - doświadczenia praktyczne, Prace Naukowe ...
-
10 sposobów na zostanie gwiazdą rekrutacji
... miękkich oraz preferencji trybu pracy. Podczas procesu może zostać zlecone wykonanie case study, którego celem jest pokazanie sposobu myślenia oraz podejścia do ... nie pasuje na rekrutację na trenera drużyny piłkarskiej. 8. Wyższa jakość, wyższa cena Firma, która zatrudnia pracownika, dokonuje w pewnym sensie transakcji. Kupuje produkt/usługę za cenę, ...
-
8 wskazówek, o których powinien pamiętać kandydat do pracy
... - Szablony CV - List motywacyjny - szablony 5) Przed rozmową dowiedz się, czym zajmuje się firma, do której aplikujesz Jeśli na pytanie o działalność firmy na rozmowie ... wprowadzeniem, rozwinięciem i puentą. Pozwoli to na odpowiedź na 90 proc. pytań o charakterze „case’owym”. 8) Bądź gotowy na popularne pytania „Jakie są Twoje słabe strony?”, „Jaką ...
-
Media społecznościowe w służbie budowania marki osobistej
... . Nie bójmy się publikowania materiałów, które pochodzą z innych źródeł. Ciekawe case study na temat zarabiania na blogu? Czemu nie! Wyniki badań na ... . Zazwyczaj, niestety, mamy niewiele czasu na reakcję. Niejednokrotnie zdarzają się przypadki, w których firma lub osoba, która na czas nie zareagowała na nieprzychylne komentarze innych użytkowników ...
-
Jaki system wynagradzania pomoże zatrzymać kluczowych pracowników?
... samym zarządzać bieżącą działalnością ze względu na zapewnienie stabilnego zatrudnienia. Firma zyskuje także oczywiście kapitał bez konieczności sięgania po źródła zewnętrzne”(Mazurek ... 2017. Sieczka M., Długoterminowe plany motywacyjne –case study na przykładzie Firmy X https://wynagrodzenia. ...