-
![Dobry wizerunek a rozwój zawodowy]( "Dobry wizerunek a rozwój zawodowy [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Dobry wizerunek a rozwój zawodowy
... niezbędnym do tego, aby firma odniosła sukces rynkowy. Dobra opinia jest równie ważna dla każdego z nas - bez niej ... dużo gorzej będzie jednak wyglądać w życiorysie nauczyciela szkoły podstawowej. Jak zbudować dobry wizerunek? Wizerunek buduje się codziennie, każdym swoim zachowaniem. Ludzie w swoich ocenach kierują się emocjami, dlatego za ...
-
![Rozmowa kwalifikacyjna - co mówić, by zostać usłyszanym?]( "Rozmowa kwalifikacyjna - co mówić, by zostać usłyszanym? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Rozmowa kwalifikacyjna - co mówić, by zostać usłyszanym?
... ”, bez żadnych emocji i pokazując szerszy kontekst sytuacji. Na przykład: „firma zmieniła model biznesowy i zrezygnowała z prowadzenia punktów sprzedaży zlokalizowanych w galeriach handlowych, ... Poza tym doświadczony rekruter wyczuje, gdy ktoś wymyśla, to nie buduje zaufania. Nawiązuj do ich potrzeb. Dowiedz się, czego najbardziej potrzebują, ...
-
![Rozmowa kwalifikacyjna online]( "Rozmowa kwalifikacyjna online [© nyul - Fotolia.com]")
Rozmowa kwalifikacyjna online
... chciałby koszty dojazdu zwrócić. Krzysztof Kirejczyk zauważa :„Nie każda firma może sobie pozwolić na sprowadzenie kilkunastu osób z innych miast ... wzrokowy jest niezwykle istotny – pozwala mieć poczucie, że jesteśmy rozumiani i słuchani. Buduje relacje i informuje o szczerości intencji. W przypadku rozmowy przez kamerę, bezpośredni kontakt wzrokowy ...
-
![CV menedżera nie może być zwykłe]( "CV menedżera nie może być zwykłe [© Kzenon - Fotolia.com]")
CV menedżera nie może być zwykłe
... takimi są właśnie stanowiska menedżerskie. Fotografia powinna być profesjonalna oraz biznesowa. Buduje ona pierwsze wrażenie po otwarciu dokumentu aplikacyjnego i może wpłynąć ... branże oraz skalę poszczególnych firm, w których dotychczas pracowaliśmy, np. „międzynarodowa firma z branży TSL” lub też „lider w przemyśle włókienniczym”. Cenną informacją ...
-
![Wynagrodzenie stałe i zmienne. Jak określić miks płacowy dla handlowców?]( "Wynagrodzenie stałe i zmienne. Jak określić miks płacowy dla handlowców? [© adam88xx - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie stałe i zmienne. Jak określić miks płacowy dla handlowców?
... prowizje i nagrody, które powinny być uzależnione od rezultatów pracownika. Przyjmijmy, że firma ustaliła miks płacowy jako proporcję 80/20 przy wynagrodzeniu całkowitym równym 6 ... 50/50. Druga rola sprzedażowa to „Retriever”. Osoba przyjmująca taką rolę buduje relacje i dba o utrzymanie pozyskanych już klientów. W tym przypadku proporcja płacy ...
-
![Zarobki programisty juniora potrafią zaskoczyć]( "Zarobki programisty juniora potrafią zaskoczyć")
Zarobki programisty juniora potrafią zaskoczyć
... . Można więc sobie wyobrazić sytuację, w której do pisania prostych stron firma poszukuje studenta na niepełny etat za niską podstawową stawkę. Scala i Go ... przygotowywać rozwiązania, z których skorzystają inni specjaliści IT. Trochę jak inżynier, który buduje most, z którego będą korzystać wyłącznie inni inżynierowie. Nastawienie na wysoką jakość ...
-
![Jak zareagować, gdy ktoś w pracy mówi o poważnej chorobie? Swojej lub bliskiej osoby]( "Jak zareagować, gdy ktoś w pracy mówi o poważnej chorobie? Swojej lub bliskiej osoby [© goodluz - fotolia.com]")
Jak zareagować, gdy ktoś w pracy mówi o poważnej chorobie? Swojej lub bliskiej osoby
... potrzebuje wsparcia fundacji lub innej organizacji pacjenckiej. Może zapytać, czy chciałby, żeby firma zaangażowała się, np. organizując akcję pomocy. To jednak wrażliwa i bardzo ... zareagować? – Na pewno nie udawajmy, że to dzień jak co dzień. To buduje niepotrzebne napięcie. Można wyrazić radość z powodu powrotu do pracy, można zapytać, ...
-
![Oferta pracy czy pułapka hakera, czyli o bezpiecznej rekrutacji]( "Oferta pracy czy pułapka hakera, czyli o bezpiecznej rekrutacji [© Freepik]")
Oferta pracy czy pułapka hakera, czyli o bezpiecznej rekrutacji
... jest go oszukać. Na przykład, jeśli firma informuje, że kontaktuje się wyłącznie drogą mailową z adresu danego rekrutera lub nigdy nie prosi o opłaty w trakcie procesu, kandydaci mogą łatwiej rozpoznać potencjalne oszustwa. Transparentność działa także na korzyść firmy – buduje zaufanie i zwiększa poczucie bezpieczeństwa kandydatów ...
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Oferty pracy
- Dodaj ogłoszenie
- Kodeks pracy
- Sprawdź zarobki
- Kalkulatory
- Urzędy pracy
- Szablony CV | LM
- Baza wiedzy
Wielkanoc 2025 będzie kosztować średnio 588 zł
