firma bada - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

Praca › Zasoby serwisu › firma bada

Staże i praktyki - szansa czy pułapka?

... to niż siedzenie w domu", "Gdyby nie stażyści ta firma by padła. Jedni odchodzą, przychodzą kolejni i interes się kręci" - na forum opinii GoWork.pl ... firmie. Chodź 45 proc. przedstawicieli firm deklaruje, że staże w ich firmach są płatne, im mniejsza firma tym mniejsza szansa na to, iż oprócz doświadczenia młodzi pracownicy zyskają też pieniądze. ...

Tematy: staże, praktyki, rynek pracy, stażyści
Kogo potrzebuje branża IT. Poznaj zawody z przyszłością

... ważnym elementem całej strategii biznesowej firm, przekładając się na znacznie łatwiejsze osiąganie kluczowych celów. To nie tylko zachodni trend. Katowicka firma BPSC poszukuje np. specjalistów, którzy tworzą oprogramowanie umożliwiające porozumiewanie się maszyn na hali produkcyjnej z systemem wspierającym zarządzanie firmą - Występuje spory ...

Tematy: branża IT, praca w IT, poszukiwane zawody, zawody z przyszłością, Blockchain Engineer, data scientist
Automatyk, inżynier automatyk

... 5 219 zł brutto. Jego wysokość zależy głównie od wielkości firmy i doświadczenia pracownika. Zarobki automatyka można sprawdzić pod adresem: http://www.firma.egospodarka.pl/zarobki/produkcja/automatyk/

Tematy: automatyk, inżynier automatyk
Wynagrodzenia w działach marketingu w roku 2007

... . Nie bez znaczenia okazał się także poziom zaplecza edukacyjnego pracowników, znajomość języków obcych oraz płeć, a także region, w którym znajdowała się firma. Wyjaśnienie terminów użytych w artykule: wynagrodzenie podstawowe - stałe składniki wynagrodzenia brutto, tj. płaca zasadnicza określona umową o pracę, ponadto dodatek funkcyjny lub ...

Tematy: badanie płac, branża PR, raport płacowy, wysokość wynagrodzenia, wysokość pensji, wynagrodzenia w branży PR, wynagrodzenia w marketingu
Umowa o pracę? Nie dla młodych i kobiet

... w biurze informacji gospodarczej. Jak sprawdzić wiarygodność pracodawcy? Sprawdź, czy dana firma nie ma długów. Możesz to zrobić znając NIP danego przedsiębiorstwa, korzystając ... wpisywane przez byłych i obecnych pracowników. Sprawdź certyfikaty, jakie dana firma posiada, np. Certyfikat Firmy Wiarygodnej Finansowo, który otrzymują tylko te ...

Tematy: jak sprawdzić pracodawcę, umowy śmieciowe, nowelizacja kodeksu pracy, sytuacja kobiet na rynku pracy
Ile zarabiają dyrektorzy w PFIZER INC.?

... i Hewlett-Packard, dodano natomiast Lockheed Martin i Microsoft. W całym procesie ustalania wynagrodzeń w 2016 roku uczestniczył niezależny konsultant – firma FW Cook & Co, reprezentowana przez George’a Paulina – prezesa. Firma ta za swoje usługi otrzymała ponad 320 tys. USD. Najważniejsze zasady wynagradzania W Proxy Statement Pfizera wymieniono ...

Tematy: PFIZER INC., firmy farmaceutyczne, wynagrodzenia, wynagrodzenia dyrektorów
Zarobki w branży PR 2009

... zupełnie niezadowolonych ze swojego wynagrodzenia. Informacje o badaniu PRoto.pl od czterech lat bada poziom zarobków polskich PR-owców. Tegoroczne internetowe badanie trwało od 9 do 16 grudnia 2009. Anonimową ankietę online wypełniło 681 respondentów. Partnerami badania są: firma badawcza Pretendent oraz serwis GazetaPraca.pl.

Tematy: wynagrodzenia, płace, przeciętne miesięczne wynagrodzenie, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia w branży PR, zarobki w PR
Najpopularniejsze pytania rekrutacyjne

... w nowej pracy, na nowym stanowisku? Jakie warunki musi spełnić firma, żeby Pan/Pani był/a zadowolony/a z pracy? Chcesz być przyjazny? Rozmawiaj, a ... się, że zbytnia dociekliwość wpłynie negatywnie na ich obraz w oczach rekrutującego. Tymczasem firma, która dba o relacje z kandydatami i swój wizerunek, jako pracodawca powinna nie tylko umożliwić, ...

Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, rozmowa kwalifikacyjna, proces rekrutacji
5 typów osobowości z różnym podejściem do wykorzystania AI. Sprawdź, którym jesteś.

... dzieli się informacjami na temat korzystania ze sztucznej inteligencji, ani nie zachęca innych do jej używania. 43% twierdzi, że ich firma nie zachęca do korzystania ze sztucznej inteligencji w pracy. Buntownik 66% z nich nigdy nie korzysta ze sztucznej inteligencji w pracy 58% uważa ...

Tematy: typy osobowości, zarządzanie pracownikami, sztuczna inteligencja, zarządzanie zespołem, badania pracowników
Zarobki w księgowości i finansach w Warszawie 2010

... sprawdzenie aktualnego poziomu płac w tym sektorze oraz trendów na 2011 r. W badaniu uwzględniono dwanaście stanowisk średniego szczebla w księgowości i finansach, na które firma prowadziła rekrutację w ubiegłym roku. Zestawienie wynagrodzeń zostało opracowane na podstawie informacji uzyskanych od kandydatów i wskazuje na minimalne oraz maksymalne ...

Tematy: wynagrodzenia, płace, zarobki w księgowości, wynagrodzenia księgowych, wynagrodzenia finansistów, branża finansowa
Zarobki kierowników w 2013 roku

... pracujące w państwowych spółkach Skarbu Państwa. Najmniej - 4 700 PLN wynosiły wynagrodzenia kierowników w firmach należących do sfery budżetowej lub komunalnej. Im większa firma, tym wyższe wynagrodzenia pracujących w niej kierowników. Najmniej otrzymywali kierownicy firm zatrudniających do 9 pracowników - 4 210 PLN. Ponad 5 000 PLN zarabiali ...

Tematy: wynagrodzenia kierowników, zarobki kierowników, wysokość wynagrodzenia, raport płacowy, badanie płac, płace kierowników
Sektor kreatywny: jakie wynagrodzenia?

... do obliczenia statystyk wykorzystano 4200 indywidualnych danych płacowych. Analizę wynagrodzeń oraz stawek godzinowych pracowników agencji reklamowych, mediowych oraz eventowych, przeprowadziła firma IDEA! Management Consulting – we współpracy z Towers Watson Data Services.

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, PR, komunikacja marketingowa, praca w reklamie, sektor kreatywny
Komunikacja marketingowa: zarobki w branży w 2016 r.

... . Analizę wynagrodzeń oraz stawek godzinowych pracowników agencji reklamowych, domów mediowych oraz agencji eventowych przeprowadziła na zlecenie Stowarzyszenia Komunikacji Marketingowej SAR firma IDEA! Human Capital we współpracy z WillisTowers Watson Data Services EMEA. Kondycja firm – przychody Kluczowym wskaźnikiem określającym stan branży jest ...

Tematy: wynagrodzenia, wynagrodzenia w marketingu, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia specjalistów, płace, zarobki, branża marketingowa, wynagrodzenia 2016
Które certyfikaty IT gwarantują wysokie zarobki?

... . IT Skills and Salary Report 2018 firmy Global Knowledge Firma Global Knowledge badając wynagrodzenia pracowników IT z całego świata, przeanalizowała również płace osób ... , CISM, Security+). Raport Technology Salary Guide 2019 firmy Robert Half Technology Firma Robert Half Technology również zbadała wysokość zarobków osób posiadających certyfikaty IT ...

Tematy: certyfikaty IT, praca w IT, zarobki w IT
Czy warto ustalać pułap wynagrodzenia dla sprzedawców?

... wad. Przykładowo, jak podaje HSMAI w podobnym raporcie (2019), pewna duża firma produkcyjna z USA po usunięciu pułapu ze swojego systemu wynagradzania zanotowała ... takim wypadku, pułap sprawia, że gdy pracownik sprzedaży osiągnie bardzo wysoki wynik, firma nie jest zobowiązana wypłacić mu nieadekwatnie wysokiego do wypracowanego zysku wynagrodzenia, ...

Tematy: sprzedawca, wynagrodzenia sprzedawców, sprzedaż, wynagrodzenia w sprzedaży, wynagrodzenie, wynagrodzenia, system wynagrodzeń, system wynagradzania, zasady wynagradzania, firma sprzedażowa
Wynagrodzenia w firmach o różnej wielkości w 2023 roku

... mikroprzedsiębiorstwach z przewagą kapitału polskiego była o 3 121 PLN niższa od mediany w firmach zagranicznych. Jak widać na wykresie nr 1 im większa firma, tym mniejsze różnice w zarobkach między firmami polskimi i zagranicznymi. (wysokość wynagrodzenia netto i koszty pracodawcy możesz obliczyć wykorzystując nasz bezpłatny kalkulator wynagrodzeń ...

Tematy: wynagrodzenia w firmach, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, płace, zarobki, wynagrodzenia 2023
Wynagrodzenia w działach księgowości w 2007 r.

... i kapitału firmy Czynnikiem różnicującym poziom wynagrodzeń w działach księgowości jest niewątpliwie wielkość przedsiębiorstwa (tabela 5). Wyraźna jest tutaj zależność, że im większa firma tym płace są wyższe. Najniższe dochody mają księgowi zatrudnieni w mikro firmach (do 9 pracowników), gdzie połowa zarabia pomiędzy 1 300 PLN a 3 000 ...

Tematy: badanie płac, raport płacowy, wysokość wynagrodzenia, wysokość pensji, wynagrodzenia w 2007 roku, dział księgowości, księgowość
Skuteczne poszukiwanie pracy przez Internet

... kosztami jej uruchomienia. Jest jednak bardzo opłacalne dla dużych korporacji, których marka jest bardzo uznana i ceniona przez potencjalnych kandydatów. Wówczas firma może liczyć na napływ CV odpowiednich osób. Osobną kwestią jest zaś bezpieczeństwo baz da- nych i utrzymywanie poufności danych osobowych figurujących ...

Tematy: rekrutacja przez Internet, poszukiwanie pracy przez internet, poszukiwanie pracy, networking
Poszukiwanie pracy: networking

... kosztami jej uruchomienia. Jest jednak bardzo opłacalne dla dużych korporacji, których marka jest bardzo uznana i ceniona przez potencjalnych kandydatów. Wówczas firma może liczyć na napływ CV odpowiednich osób. Osobną kwestią jest zaś bezpieczeństwo baz danych i utrzymywanie poufności danych osobowych figurujących w nich ...

Tematy: networking, poszukiwanie pracy przez internet, rekrutacja przez Internet, oferty pracy online, rekrutacja online
Zarobki specjalistów i menedżerów w II poł. 2011 roku

... . „Warto pamiętać, że w przypadku specjalistów i menedżerów rozpiętość wynagrodzeń jest bardzo duża. Każdy pracownik ma unikalny zestaw kompetencji i cech osobistych, a każda firma inne standardy wynagradzania w zależności od jej wielkości i branży, w której funkcjonuje. Dlatego jeśli chcemy ocenić poziom zarobków na konkretnym stanowisku konieczna ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, wysokość wynagrodzenia, rynek pracy specjalistów, menedżerowie, wynagrodzenie menedżera, specjaliści, wynagrodzenia specjalistów
Płace w Polsce i na świecie

... trudną kondycję finansową banku po pęknięciu bańki mydlanej na rynku nieruchomości, zadeklarował że jego zarobki będą wynosić miesięcznie 1 dolara, dopóki firma nie zacznie ponownie przynosić zysków. W 2011 roku płace prezesów firm notowanych na Wall Street osiągnęły rekordowy poziom – 100 mln USD ...

Tematy: płace w Polsce, tendencje na rynku pracy, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzeń, raport płacowy, zarobki prezesów spółek giełdowych, wysokość wynagrodzenia, badanie płac, wysokość pensji, zarobki zarządu
Zmiana pracy nie taka straszna

... wyzwań. Niestety taka postawa w Polsce nie jest jeszcze zbyt częsta. Wiele osób decyduje się na zmianę zatrudnienia dopiero wtedy, gdy firma ma kłopoty lub nie odpowiada im panująca w niej atmosfera – mówi Izabela Kielczyk, coach i psycholog biznesu. Jedna na całe życie? Czasy ...

Tematy: zmiana pracy, poszukiwanie pracy, jak szukać pracy
Jakie wynagrodzenia w 2016 roku?

... z tej instytucji, Polacy mogą oczekiwać podwyżek na poziomie 3,6%. Większymi sceptykami są w tym względzie międzynarodowe firmy zajmujące się analizą wynagrodzeń. I tak firma ERI Economic Research Institute szacuje, że dynamika wzrostu nominalnych wynagrodzeń w naszym kraju wyniesie 3,1%. Z kolei zdaniem ekspertów z Korn Ferry pensje w Polsce ...

Tematy: wynagrodzenia 2016, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, rok 2016
Wynagrodzenia 2016. Raport płacowy Sedlak & Sedlak

... wszystkich badanych pracowników to 10% ich wynagrodzenia podstawowego. WYNAGRODZENIA KADRY ZARZĄDZAJĄCEJ O wysokości wynagrodzenia oferowanego pracownikowi decyduje także to, czy firma jest polska, czy zagraniczna. Bardzo wyraźnie widać to na przykładzie kadry zarządzającej. Wynagrodzenie prezesa polskiej firmy stanowiło tylko 66% wynagrodzenia ...

Tematy: wynagrodzenia 2016, raport płacowy, raport płacowy 2016, Sedlak & Sedlak, wynagrodzenia, zarobki, wysokość wynagodzeń
6 zachowań, których nie lubią współpracownicy

... złego zarządzania, czyli ciągłą rotację. Może się też zdarzyć, że pewnego dnia złe praktyki w jednym z działów w firmie ujrzą światło dzienne i firma utraci renomę, na którą pracują inne działy. 6 zachowań, które sprawią, że współpracownicy nie polubią pracy z tobą Pewnie zastanawiasz się teraz ...

Tematy: praca, zachowanie w pracy, relacje w pracy, współpracownicy
Wzrost wynagrodzeń już w każdej branży?

... duża. Wynika to z wielu zmiennych, które ostatecznie decydują o płacy. Wśród nich można wymienić m.in. wielkość organizacji, branżę oraz region, w jakim firma działa. Z drugiej zaś, każdy pracownik ma unikalny zestaw kompetencji, cech osobistych, sukcesów i doświadczenia. I to właśnie najczęściej umiejętności indywidualne takie jak ...

Tematy: wynagrodzenia, rynek wynagrodzeń, podwyżki wynagrodzeń, system wynagrodzeń
5 rad, jak przetrwać pierwszy dzień w nowej pracy

... ? Istotnym aspektem jest wyjście z domu z zapasem czasu, zwłaszcza jeśli wcześniej nie sprawdzaliśmy trasy dojazdu w godzinach szczytu. Należy także pamiętać, że firma mogła nas jeszcze nie umieścić w systemie, a ochroniarz budynku lub osoba na recepcji nie będzie mieć dla nas karty wejściowej. Te ...

Tematy: nowa praca, pierwszy dzień w pracy, zmiana pracy, autoprezentacja, jak zrobić dobre wrażenie
Praca w IT: wyższe wynagrodzenia nie tylko dla programistów

... jak parasol, pod którym mogą „skryć się” kandydaci i kandydatki o różnorodnych kompetencjach, a przy obecnym tempie digitalizacji usług wkrótce każda, nawet najmniejsza firma, będzie potrzebować wsparcia specjalistów(-ek) IT – podsumowuje Tomasz Bujok, CEO w No Fluff Jobs.

Tematy: zarobki w IT, branża IT, wynagrodzenia na stanowiskach IT, specjaliści IT, zarobki programistów
Wynagrodzenia w e-commerce w 2021 roku

... zagranicznych zarabiały w branży e-commerce o ponad 30% więcej niż w firmach polskich. Wielkość firmy również wpływa na wysokość wynagrodzenia. Generalnie im większa firma, tym pracownicy otrzymywali wyższe zarobki. Osoby zatrudnione w dużych i wielkich firmach zarabiały o ponad 40% więcej niż osoby pracujące w najmniejszych przedsiębiorstwach ...

Tematy: wynagrodzenia w e-commerce, e-commerce, praca w e-commerce, zarobki w e-commerce, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia 2021
Wynagrodzenia jesień/zima 2022

... podwyżek. Pracodawcy zadeklarowali, że planują podwyżki średnio na poziomie 9,4%. Prognozy te różnią się w zależności od branży czy województwa, w którym firma działa, np. w województwie lubuskim planowane podwyżki oscylują wokół poziomu 11%. Wynagrodzenia pracowników fizycznych na poziomach W raporcie prezentujemy wynagrodzenia na stanowiskach ...

Tematy: wynagrodzenia, wynagrodzenia 2022, wysokość wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, raport płacowy, wynagrodzenia pracowników fizycznych, pracownik fizyczny, wynagrodzenia specjalistów, wynagrodzenia dyrektorów, zarobki w IT, benefity pozapłacowe, benefity dla pracowników, świadczenia pozapłacowe
Ekonomista

Ekonomista to osoba zajmująca się finansami, przeprowadzająca badania, weryfikująca teorie ekonomiczne i tworząca nowe – ma to na celu umożliwić zrozumienie funkcjonowania rynku, a także przyczynić się do znalezienia mechanizmów go usprawniających. Ekonomistów podzielić można na ekonomistów teoretyków i ekonomistów praktyków – ich działania ...

Tematy: ekonomista
Geolog

Geolog bada budowę ziemi i analizuje procesy geologiczne, którym ona ulega. Geolog może pracować w przedsiębiorstwach zajmujących się poszukiwaniem surowców mineralnych, w firmach hydrogeologicznych urzędach ...

Tematy: geolog
Lepsze płace za granicą

Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń potwierdziły, że firmy zagraniczne płacą znacznie lepiej (5 300 PLN) niż polskie (3 250 PLN). Zdecydowanie lepiej traktują także kadrę menedżerską. Kierownik w firmie zagranicznej zarabia 68,2% więcej (7 500 PLN) niż w firmie polskiej (4 460 PLN). Różnica ta jest jeszcze większa w przypadku dyrektorów i ...

Tematy: wynagrodzenia, płace, płace za granicą, wynagrodzenia 2008
Luka płacowa: jak z nią walczą kraje europejskie?

... wynagradzane mają prawo zwrócenia się do mediatora zatrudnionego w firmie, który bada, czy nastąpiła dyskryminacja. Jeśli tak, to podejmowane są próby kompromisu z ... do 2020 roku. W sytuacji, gdy zostanie wykryta nieuzasadniona różnica w wynagrodzeniach, firma będzie miała trzy lata na likwidację luki płacowej. W przeciwnym razie przedsiębiorstwo ...

Tematy: luka płacowa, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn, wynagrodzenia kobiet, dyskryminacja płacowa
Wynagrodzenia Polaków w różnym wieku

Jak wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń najwyższe wynagrodzenia otrzymywała grupa osób w wieku 36 - 40 lat, niezależnie od wielkości zatrudniającej ich firmy. Zarobki osób w dużych przedsiębiorstwach były o 70% większe od tych, które otrzymywali pracownicy w małych firmach. Nieznacznie (ok. 8%) odbiegały od siebie wynagrodzenia osób ...

Tematy: wynagrodzenia, płace, badanie płac, wynagrodzenia w firmach, zarobki pracowników