-
Ile zarabia specjalista? – finanse, sprzedaż i centra usług wspólnych
... Rywalizacja o najlepszych kandydatów, którą intensyfikują firmy zagraniczne, już się rozpoczęła. Pracodawcy coraz częściej wprowadzają działania mające zatrzymać kluczowych pracowników w firmie i utrzymać ich wysoki poziom zaangażowania. Odpowiednie wynagrodzenie jest w tym przypadku jednym z najistotniejszych czynników, ale liczą się także premie ...
-
Bankowość i finanse: wynagrodzenia 2013
... pracowników przełoży się na konieczność stworzenia im środowiska, w którym będą chcieli zostać . Jednocześnie będzie rosło znaczenie jak najdłuższego utrzymania w firmie pracowników 50+: odpowiednie skoordynowanie zarządzania zasobami ludzkimi wiązać się będzie zatem z umiejętnym zarządzaniem wiekiem w organizacji; derekrutacja – malejąca dynamika ...
-
Kontroler finansowy, Financial Controller
... jeżeli zatrudniony jest w niewielkim przedsiębiorstwie może działać samodzielnie, natomiast w dużej firmie stoi na czele działu kontrolingu i zarządza działaniami podległego zespołu. Czym się ... oraz znać język angielski. Ponieważ osoba na tym stanowisku odpowiada za finanse firmy, kontroler finansowy musi być odporny na stres, spostrzegawczy (aby ...
Tematy: kontroler finansowy, Financial Controller -
Zarobki w finansach i księgowości 2013
... oraz przedstawiać rekomendacje dalszych działań” – komentuje Paweł Prociak, Manager w firmie rekrutacyjnej Page Personnel. Zwiększa się także znaczenie księgowych, którzy ... ich wynagrodzeń. Porównując tegoroczne wynagrodzenia zaprezentowane w „Przeglądzie Płac Finanse & Księgowość 2013” przygotowanym przez Page Personnel do tych oferowanych w latach ...
-
System wynagrodzeń to element strategii
... firmie osiągać konkretne cele biznesowe. Dyrektor ds. HR powinien być więc dla zarządu poważnym partnerem i to nie tylko w "miękkich" sprawach dotyczących zasobów ludzkich, ale również w kluczowych dla biznesu decyzjach, tj. takich, które mają realny wpływ na finanse ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2015
... się coraz więcej ofert pracy dla doświadczonych specjalistów w obszarze sprzedaży. FINANSE Finansiści coraz częściej podejmują w firmach istotne inicjatywy w obszarze organizacji finansów ... rozwoju firmy. Analizy tego typu mają szerokie zastosowanie w każdej większej firmie, głównie w obszarze bankowości, ubezpieczeń, instytucji finansowych, IT i ...
-
Księgowy a dyrektor finansowy? Gdzie tkwi różnica?
... zadanie, jakie stawia się przed głównym księgowym, sprowadza się do zapewnienia firmie bezpiecznego ewidencjonowania zdarzeń gospodarczych. To bezpieczeństwo należy rozumieć jako przede wszystkim ... bardzo szerokie. W dużym uproszczeniu można powiedzieć, że osoba ta dba o finanse firmy i jest strażnikiem jej interesów. – Do głównych zadań CFO należą: ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2017
... finanse, księgowość, prawo i podatki, ubezpieczenia, farmacja, budownictwo, nieruchomości oraz sprzedaż i ... które z perspektywy kandydata świadczą o atrakcyjności oferty, bowiem ich pominięcie może znacznie utrudnić firmie budowanie przewagi konkurencyjnej. O RAPORCIE Raport płacowy Hays jest zestawieniem poziomów wynagrodzeń dla specjalistów ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2018
... finanse, księgowość, prawo i podatki, ubezpieczenia, farmacja, budownictwo, nieruchomości oraz sprzedaż i administracja. ... atrakcyjności oferty. Dla pracowników znaczenie ma wiele kwestii, które pomijane mogą znacznie utrudnić firmie budowanie przewagi konkurencyjnej. WYNAGRODZENIA W WYBRANYCH BRANŻACH O RAPORCIE Raport płacowy Hays jest zestawieniem ...
-
Praca tymczasowa: wyzwanie i szansa
... ryzyka czy nadzorowania okresu przejściowego w firmie. – twierdzi Marek Wróbel. Ekspert podkreśla jednak, że do roli osoby, na której barkach tymczasowo będzie spoczywać odpowiedzialność za zarządzanie istotnym elementem działalności organizacji, warto się przygotować. PRZYGOTUJ SWOJE FINANSE Zatrudniany tymczasowo ekspert musi mieć świadomość ...
-
Zarobki specjalistów i menedżerów w I poł. 2011 roku
... brutto miesięcznie, ale już Business Development Manager w dużej, warszawskiej firmie IT otrzymuje wynagrodzenie miesięczne w wysokości 39 000 PLN brutto ... podkreśla Artur Skiba, dyrektor zarządzający Antal International i wiceprezes Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia. Finanse, prawo i HR Branżę finasową cechuje duża rozpiętość wynagrodzeń. Stawka ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2016
... oni benefitów związanych m.in. z opieką zdrowotną czy pakietem sportowym. FINANSE I KSIĘGOWOŚĆ - ZAPOTRZEBOWANIE BRANŻY FMCG NA FINANSISTÓW WIELOWYMIAROWA ROLA WSPÓŁCZESNEJ KSIĘGOWOŚCI ... wyzwaniem znalezienia nowych sposobów przekonywania kandydatów do pracy w ich firmie. Istotne jest tutaj nie tylko wynagrodzenie, ale także ciekawsze i coraz ...
-
11 powodów, dla których mała firma jest lepsza od korporacji
... małej firmie – dobre dla CV Wbrew pozorom rekruterzy poszukują osób z doświadczeniem w mniejszej firmie. Dlaczego? Bo praca w małej firmie ... firmie wymaga naprawdę kreatywnego podejścia do zadania. Pozwala to na zdobycie wielu doświadczeń, np. w obszarze negocjacji z dostawcami, co przekłada się na finanse firmy. 9. Podróże Praca w małej firmie ...
-
Kiedy waloryzacja i podwyżka wynagrodzenia?
... wynik finansowy firmy. Przyczynę tę podało blisko 70% ankietowanych pracodawców. Finanse. Zwykło się nadmiernie szastać pieniędzmi w okresie prosperity i zaciskać pasa w czasach ... (np. fatalnej sytuacji w firmie). Przydatne linki: Sprawdź średnie zarobki na wybranym stanowisku Związki zawodowe. Jeśli w naszej firmie funkcjonują związki zawodowe, ...
-
Płace w Polsce: trendy I-VI 2009
... wynagrodzenia – zjawisko charakterystyczne dla sektora sprzedaży. Nadal utrzymuje się tendencja uzyskiwania wyższej płacy w koncernach międzynarodowych. W przypadku zatrudnienia w takiej firmie zarobki są wyrównane na terenie całego kraju, niezależnie od regionu. Branża farmaceutyczna, niezmiennie od zeszłego roku, oferuje jeden z najwyższych ...
-
Co wpływa na wysokość wynagrodzenia?
... statystycznych zależności pomiędzy wysokością wynagrodzeń a różnymi zmiennymi. Praca w firmie zagranicznej Jeśli pracujesz w firmie polskiej i patrząc na swoją comiesięczną pensję odczuwasz ... dużych, międzynarodowych korporacji, operujących w branżach uznawanych za dobrze opłacane (finanse i bankowość, ubezpieczenia, IT etc.). Na pozostałym terenie ...
-
Handlowiec na rynku pracy. Ile zarabia? Na co może liczyć?
... o wysokim stopniu specjalizacji. – Bardzo mało jest kandydatów, którzy odnajdą się w każdej firmie, branży, specjalizacji. Pracodawca nie każdemu kandydatowi może zaproponować miejsce pracy, ... specjalistów ds. sprzedaży pochodzi z branż: handel i sprzedaż, bankowość, finanse, ubezpieczenia. Specjalista ds. sprzedaży to zarówno student, osoba ...
-
10 mitów na temat pracy w HR
... Człowiek od zatrudniania Raczej człowiek od zatrudniania, ale i od zwalniania. Jeśli bowiem w firmie wymagane są cięcia, to działy HR intensywnie biorą udział w analizie ... nie mogą zajmować się tylko kwestią zaciskania pasa w firmie. Jednocześnie, mając z tyłu głowy finanse, muszą skoncentrować się przede wszystkim na budowaniu zaangażowania i ...
-
Zarobki w Polsce rosną, ale nie wszędzie. Kto zarabia coraz mniej?
... się eksperci Kodilla.com, poddając analizie dane z raportów Antal. Programowanie, zakupy, zdrowie i finanse - tu zarobki rosną najbardziej Zgodnie z tym, co obserwujemy ... ponadto, że głównym motywatorem, który przekonuje do zmiany pracy, bądź pozostania w obecnej firmie, zaczyna być wynagrodzenie. Jeżeli pracodawca nie zgadza się na podwyżkę, często ...
-
CV menedżera nie może być zwykłe
... zostanie zaproszony na spotkanie, – komentuje Magdalena Pałyska, Lider Zespołu w firmie doradztwa personalnego Experis, rekrutującej specjalistów oraz kadrę zarządzającą w obszarach ... to możliwe. W obszarach wymagających rozległej wiedzy, jak np. bankowość czy finanse, przebranżowienie tego typu wiąże się z koniecznością postawienia jednego kroku w ...
-
Jak znaleźć pracę w 2016 roku?
... agencje pośrednictwa coraz częściej specjalizują się np. w danej branży (np. finanse, farmacja) czy stanowiskach (np. eksperci IT, inżynierowie). Agencje rekrutacyjne z jednej strony ... , w których podany jest jedynie telefon komórkowy i nie znajdujemy żadnych informacji o firmie. Należy dokładnie zapoznać się z umową i upewnić się jakie pracodawca ...
-
CV - zobacz jak działa magia liczb
... w rynku, zyski. Liczby mogą też opisywać ludzi, np. „pierwszy sprzedawca w firmie”. Jeśli nie jesteśmy w stanie ustalić konkretnych ilości, używamy szacunkowych danych. ... pieniądze, czas i ludzi.” – dodaje ekspert MonsterPolska.pl. Jeśli chodzi o finanse, podajemy w jaki sposób obcinaliśmy koszty lub zwiększaliśmy zyski przedsiębiorstwa. Liczymy, co ...
-
Liczysz na dobrą pracę? Postaw na matematykę
... biznesowego, a także coraz częstsze przekładanie modeli matematycznych, statystycznych na procesy biznesowe – komentuje Magdalena Bylinowicz, Executive Manager w firmie doradztwa personalnego HRK S.A. Quanci to nie tylko finanse Jeżeli się zastanowimy, to nie ma tak naprawdę obszaru biznesowego, który mógłby działać w oderwaniu od matematyki ...
-
Najbardziej poszukiwani specjaliści IT z 5-cyfrowymi podwyżkami
... Rogóż z Kodilla.com zwraca uwagę, że możliwość pracy w zagranicznej firmie działającej poza Polską przyciąga nie tylko zarobkami. To też możliwość rozwoju. ... się w wielu dziedzinach programowania. Dobrze poszukać zatrudnienia w branżach takich, jak: finanse, bankowość, ubezpieczenia. Średnie zarobki są tam z reguły najwyższe. C# Developer - ...
-
Centra Usług Biznesowych w Polsce – jakie zarobki?
... krajowego oraz sektora SSC/BPO – wyjaśnia Wojciech Bartz, Executive Manager w firmie Page Personel. W sektorze SSC/BPO pracuje obecnie w Polsce ponad 128 tys. osób ... Usług Biznesowych) z 2013 r. inne, popularne w Polsce obszary specjalizacji centrów to: finanse i księgowość (59%), aplikacyjne usługi IT - (48%), obsługa klienta – np. wsparcie IT (42 ...
-
Zarobki menedżerów 2x wyższe niż przeciętnego pracownika
... drugim miejscu znajduje się farmacja – 11 879 zł brutto (+4% r/r), a na trzecim finanse i księgowość – 10 861 zł brutto (+20%). W przypadku wyższej kadry zarządzającej, średnie ... z ich potrzebami. I tak dla rodziców małych dzieci istotne będzie daily care w firmie dla ich pociech, dla młodych wchodzących na rynek pracy, dostęp do nowych technologii ...
-
Wypłata wynagrodzenia w kryptowalutach. Czy to rozwiązanie się sprawdzi?
... zamieszczane są oferty pracy dla stanowisk z działów takich jak: obsługa klienta, finanse, marketing, handel. Wymienione portale publikują oferty pracy z całego świata, w tym ... wykorzystanie innej formy wypłaty wymaga zawarcia układów zbiorowych pracy w firmie. Ustawa o minimalnym wynagrodzeniu nie obowiązuje osób zatrudnionych na podstawie umów ...