-
![Luka płacowa: jak z nią walczą kraje europejskie?]( "Luka płacowa: jak z nią walczą kraje europejskie? [© ink drop - Fotolia.com]")
Luka płacowa: jak z nią walczą kraje europejskie?
... i mężczyzn w danej firmie w odniesieniu do zatrudnienia, szkoleń, awansu, warunków pracy i zarobków. We Francji istnieje narzędzie internetowe, dzięki któremu w prosty sposób firmy mogą sporządzić sprawozdanie dotyczące warunków zatrudnienia osób obu płci. Każda firma zatrudniająca powyżej 50 pracowników będzie musiała mieć specjalne oprogramowanie ...
-
![Branża IT: najbardziej poszukiwane zawody na świecie]( "Branża IT: najbardziej poszukiwane zawody na świecie [© pixabay.com]")
Branża IT: najbardziej poszukiwane zawody na świecie
... wynika z zestawienia opublikowanego przez serwis Huntly. Rodzimi specjaliści w tym zakresie mogą liczyć na sowite wynagrodzenia tym bardziej, że amerykańskie i zachodnioeuropejskie firmy technologiczne ze względu na oszczędności coraz chętniej prowadzą rekrutacje pracowników IT w Polsce i innych krajach Europy Wschodniej. Ta informacja istotna jest ...
-
![Jak założyć firmę w UE]( "Jak założyć firmę w UE [© nyul - Fotolia.com]")
Jak założyć firmę w UE
... rynku niemieckim, aż do działań specjalistycznych takich jak ochrona marki polskiego producenta. Możesz również otworzyć w Niemczech oddział lub przedstawicielstwo swojej firmy, która już istnieje w Polsce albo założyć tam spółkę. Popularną formą spółki jest spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (w skrócie GmbH). Funkcjonowanie spółki uregulowane ...
-
![Płace w Polsce i na świecie]( "Płace w Polsce i na świecie [© arrakasta - Fotolia.com]")
Płace w Polsce i na świecie
... europejskie przyznają prezesom wynagrodzenie zasadnicze na poziomie 43%, premie i bonusy stanowią 51% a pozostałe korzyści krótkoterminowe 6%. W spółkach polskich wynagrodzenie zasadnicze wynosi 44%, premie i bonusy 34%, pozostałe korzyści krótkoterminowe 13% oraz wynagrodzenia ze spółek zależnych i stowarzyszonych 9%. Zgodnie z raportem firmy ...
-
![Rynek pracy specjalistów: dodatki pozapłacowe]( "Rynek pracy specjalistów: dodatki pozapłacowe")
Rynek pracy specjalistów: dodatki pozapłacowe
... a 13% - zwraca koszty szkoleń, jeśli zrezygnuje z pracy w okresie karencji, ustalonym przez pracodawcę. Generalną tendencją jest szkolenie pracowników przeprowadzane przez firmy zewnętrzne, co ilustruje poniższy wykres: Telefon komórkowy jest już obecnie powszechnie oferowanym dodatkowym bonusem. Otrzymuje go od pracodawcy 42% specjalistów. ...
-
![5 porad dla programistów na udaną rozmowę kwalifikacyjną]( "5 porad dla programistów na udaną rozmowę kwalifikacyjną")
5 porad dla programistów na udaną rozmowę kwalifikacyjną
... lepiej zapamiętany. - Twoje stanowisko, przydzielone projekty oraz wynagrodzenie, zależy głównie od rozmowy kwalifikacyjnej – mówi Elżbieta Lehmann, HR Manager Surge Cloud, firmy specjalizującej się w cyfrowej transformacji i tzw. handlometrii. Pochwal się jakimi językami władasz W tym przypadku nie chodzi o języki obce (o ile nie wymaga ...
-
![Równość płac a luka płacowa]( "Równość płac a luka płacowa [© Freepik]")
Równość płac a luka płacowa
... płacowej ze względu na płeć w organizacji. Jeśli raporty wykażą, że luka płacowa wynosi powyżej 5% i nie jest uzasadniona kryteriami niezwiązanymi z płcią, firmy wraz z przedstawicielami pracowników będą musiały przeprowadzić wspólną ocenę wynagrodzeń. Dyrektywa unijna o przejrzystości wynagrodzeń z 2023 roku nie jest pierwszym zapisem o zasadach ...
-
![Pensje ciągle w górę?]( "Pensje ciągle w górę? [© promesaartstudio - Fotolia.com]")
Pensje ciągle w górę?
... analiz największy wzrost wynagrodzeń zanotowano w budownictwie. Zgodnie z danymi GUS wzrosły one o 18%. Ekonomiści wskazują jednak, iż biorąc pod uwagę wszystkie firmy w tej branży (a więc także te kilku czy nawet jednoosobowe oraz szarą strefę), wzrost płac mógł przekroczyć nawet 30%. Ponadto największy ...
-
![Jakie wynagrodzenia w Grecji?]( "Jakie wynagrodzenia w Grecji? [© stefanocar_75 - Fotolia.com]")
Jakie wynagrodzenia w Grecji?
... również liderem w kwestii rozdawania benefitów. Przykładowo w jednym z przedsiębiorstw sfery budżetowej oferowano dodatek za mycie rąk (420 EUR/miesięcznie). Pracownicy innej państwowej firmy otrzymywali 600 EUR miesięcznie za niespóźnianie się do pracy. W wielu przypadkach dodatki stanowiły 50% wartości pensji. Greckie prawo pracy było ...
-
![Rynek pracy IT: jakie zarobki dla juniora, mida i seniora?]( "Rynek pracy IT: jakie zarobki dla juniora, mida i seniora?")
Rynek pracy IT: jakie zarobki dla juniora, mida i seniora?
... %-25% wyższe wynagrodzenia niż w tych, gdzie oferowana jest praca stacjonarna lub hybrydowa. To jeszcze bardziej zachęca kandydatów i kandydatki do poszukiwań firmy, która umożliwi im pracę na odległość – dodaje. W Polsce 66 proc. ogłoszeń dotyczy pracy zdalnej, a Czechy z najwyższym, wskaźnikiem pracy hybrydowej W Polsce ...
-
![Luka płacowa w 2023 roku]( "Luka płacowa w 2023 roku [© stockking na Freepik]")
Luka płacowa w 2023 roku
... (wiek, poziom wykształcenia, doświadczenie zawodowe), rodzaj zatrudnienia (stanowisko, rodzaj umowy, warunki zatrudnienia), cechy organizacji (sektor działalności, wielkość firmy), nieobecności (np. macierzyństwo), mniejsza skłonność kobiet do ryzyka, negocjacje płacowe są rzadziej inicjowane przez kobiety, Poniżej zaprezentowano poziom luki ...
-
![Czy dyskryminacja płacowa mężczyzn jest w porządku?]( "Czy dyskryminacja płacowa mężczyzn jest w porządku? [© Freepik]")
Czy dyskryminacja płacowa mężczyzn jest w porządku?
... „Faceci górą” będzie wynosić: (10000 PLN - 5000 PLN)/10000 PLN = 50% (płeć męska – żeńska )/płeć męska) Co w przypadku analogicznym, czyli firmy „Kobiety górą”? Podstawiamy do tego samego wzoru: (płeć męska – żeńska )/płeć męska) (5000 PLN -10000 PLN)/5000 PLN = -100% Ta ...
-
![Ile zarabiają dyrektorzy Goldman Sachs?]( "Ile zarabiają dyrektorzy Goldman Sachs? [© pixabay.com]")
Ile zarabiają dyrektorzy Goldman Sachs?
... grupę stanowią dodatkowe amerykańskie i europejskie spółki o podobnym obszarze działalności. Do grupy porównawczej Goldman Sachs wybrał następujące europejskie spółki: Barclays PLC, ... i biorąc pod uwagę indywidualne wyniki, zmiany zakresu obowiązków oraz credo firmy przyznaje ewentualne podwyżki. Pensja zasadnicza jest wypłacana co roku w gotówce, ...
-
![Bez języków obcych czeka cię bezrobocie?]( "Bez języków obcych czeka cię bezrobocie? [© kbuntu - Fotolia.com]")
Bez języków obcych czeka cię bezrobocie?
... się nasilał. Wśród ogłoszeń rekrutacyjnych widać zapotrzebowanie również na inne języki europejskie i one dominują,jednak z racji rozwoju handlu zagranicznego, zwiększa się też powoli ... w języku obcym. Do codzienności należy też fakt, że cenione na rynku firmy poszukują osób ze znajomością co najmniej jednego języka obcego, również na niższe ...
-
![Liczysz na dobrą pracę? Postaw na matematykę]( "Liczysz na dobrą pracę? Postaw na matematykę [© rock_the_stock - Fotolia.com]")
Liczysz na dobrą pracę? Postaw na matematykę
... zł brutto, przy kilkumiesięcznym doświadczeniu. Aby pozyskać osobę z 2-3-letnim doświadczeniem firmy muszą myśleć o budżetach pięciocyfrowych. Co ciekawe, mimo szybko rosnących ... lata nie muszą obawiać się braku perspektyw. Wszelkie analizy, zarówno europejskie, jak i rynku amerykańskiego, wskazują quantów, jako zawód najszybciej rozwijający się i o ...
-
![Praca sezonowa: sprawdź pracodawcę]( "Praca sezonowa: sprawdź pracodawcę [© nyul - Fotolia.com]")
Praca sezonowa: sprawdź pracodawcę
... jeśli jest bardzo krótkie, powinno zawierać ważne dla pracownika kwestie: informację o certyfikacie firmy, rodzaju umowy i ubezpieczeniu. W naszych ogłoszeniach zawsze piszemy to wielkimi literami. ... do domu np. z powodów rodzinnych czy osobistych. "Zapewnia to nam europejskie prawo pracy. Wrócić możesz w dowolnym momencie, jeżeli wymaga tego od ...
-
![Automatyczny wzrost płac w Polsce?]( "Automatyczny wzrost płac w Polsce? [© Peter Atkins - Fotolia.com]")
Automatyczny wzrost płac w Polsce?
... operacyjnego nie musi być równy poziomowi inflacji? Doświadczenia europejskie Automatyczna indeksacja, czyli wzrost płac sztywno powiązany z inflacją funkcjonuje w Belgii, ... na celu zachowanie konkurencyjności produktów i usług oferowanych przez luksemburskie firmy na europejskim rynku. Malta Maltański mechanizm automatycznego dostosowywania płac ...
-
![Zarobki Brytyjczyków przed i po Brexicie]( "Zarobki Brytyjczyków przed i po Brexicie [© gourmetphotography - Fotolia.com]")
Zarobki Brytyjczyków przed i po Brexicie
... zarabiają nauczyciele. Różnice w zarobkach odwzorowują światowe trendy i wynikają głównie z wielkości firmy i stażu pracy. W 2014 roku kobiety zarabiały o 19% mniej od mężczyzn ... jedynie Grenlandia w 1984 roku oraz Algieria w 1962 roku opuściły Wspólnoty Europejskie. W referendum z 1982 roku Grenlandczycy zagłosowali za wyjściem, mając na uwadze ...
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Oferty pracy
- Dodaj ogłoszenie
- Kodeks pracy
- Sprawdź zarobki
- Kalkulatory
- Urzędy pracy
- Szablony CV | LM
- Baza wiedzy
Trimare Sztutowo - inwestycja mieszkaniowa premium
