-
Transparentność wynagrodzeń jako element kultury równości
... jest zebranie danych o wynagrodzeniach wszystkich pracowników, uwzględniając płeć, stanowisko, doświadczenie i inne czynniki, które mogą wpływać na wysokość pensji. Kolejnym elementem będzie wdrożenie systemu, który pozwoli na regularne raportowanie tych informacji zgodnie z nowymi wymogami. Należy również zadbać o ich przejrzystość – zarówno ...
-
Czy "oryginalny" pracownik korporacji jest zagrożeniem?
... Zupełnie inaczej wygląda sytuacja w przypadku pracowników, którzy mają styczność z klientem. Elementem służącym ułatwieniu sprzedaży produktu jest jego sprzedawca. Klient na podstawie ... do klienta po imieniu zostałoby uznane za przejaw nieprofesjonalizmu i braku kultury, a osoba, która by się tak zachowywała, musiałaby się pożegnać z pracą. Obecnie ...
-
System ocen pracowniczych
... Narzędzie zarządzania zasobami ludzkimi, będące elementem kultury danej organizacji. Ma na celu wartościowanie: postaw pracowników, ich cech i zachowań, umiejętności, a także poziomu wykonywania przez nich powierzonych zadań. Oceny ...
-
Jak rozkodować dress code?
... że proces rekrutacyjny dotyczy stanowiska, na którym strój formalny jest istotnym elementem całości, odpowiedni ubiór może poprawić ogólną ocenę kandydata, – mówi Agnieszka Nalepa, ... wykonywania swoich obowiązków. Istotna jest zasada zdrowego rozsądku i dopasowania stroju do kultury organizacyjnej danej firmy. Strój należy więc dobrać tak, by zrobić ...
-
Jak chronić dane osobowe przed biurowym plotkarzem?
... elementem pracy, szczególnie w działach kadrowo-płacowych. Trzymanie zarówno dokumentów pracowniczych, jak i wersji elektronicznej, podlega specjalnym regulacjom. Jednak ... granicach. Atmosfera skupienia, pracy, nie zakłócana szemraniem, sprzyja koncentracji na bieżącej pracy. Gadulstwo, jako przekroczenie zasad kultury organizacyjnej, jest odbierane ...
-
Zmiana pracy: jak sprawdzić przyszłego pracodawcę?
... przedstawiciel Experis IT. Bardzo ważnym elementem poznawania firmy jest ... elementem, którego nie należy ignorować, jest panująca podczas rozmowy kwalifikacyjnej atmosfera. To, czy spotkanie ma postać zwykłego, sztampowego przepytywania kandydata, czy też jest również nastawione na poznanie jego osobowości, postawy, tego, czy dopasuje się do kultury ...
-
Polityka wynagrodzeń w firmach niejasna
... pracowników do zachowań spójnych z długofalową strategią firmy. Ważnym elementem odpowiedzialnej polityki wynagrodzeń jest także właściwa ocena wyników biznesowych osiąganych ... Można wśród nich znaleźć np. komfort pracy, tworzenie przyjaznej kultury organizacyjnej, możliwości rozwoju zawodowego, elastyczność oraz poczucie satysfakcji z wykonywanych ...
-
Jak pisać CV?
... przetwarzanie danych osobowych Zgoda na przetwarzanie danych osobowych jest niezbędnym elementem CV. Brak takiej zgody w dokumentach aplikacyjnych skutkuje tym, że ... Taki e - mail odniesie efekt przeciwny do pożądanego, jest bowiem oznaką braku kultury osobistej i szacunku do pracodawcy. Wiadomość zawsze powinna być zatytułowana - najlepiej ...
-
Udana rozmowa o pracę
... się osoba decydująca o zatrudnieniu nowego pracownika. Pierwszym i często niedocenionym elementem rekrutacji jest opracowanie dobrego CV i listu motywacyjnego. – CV to dokument ... na kwestię zatrudnienia, należy spóźnianie się na rozmowę, zachowanie pozbawione kultury, niestosowny ubiór, defensywny język ciała oraz unikanie odpowiedzi i kontaktu ...
-
Praca tymczasowa: wyzwanie i szansa
... na której barkach tymczasowo będzie spoczywać odpowiedzialność za zarządzanie istotnym elementem działalności organizacji, warto się przygotować. PRZYGOTUJ SWOJE ... ciągłe zmiany wynagrodzenia, lokalizacji, stanowiska, oczekiwań pracodawców, godzin pracy, kultury organizacyjnej i środowiska pracy. Podejmując kolejne zatrudnienie należy zaakceptować ...
-
Czy praca tymczasowa i kontrakting wypierają etat?
... przyspiesza to czas realizacji zadań w firmie, ale jest także elementem budowania przewagi konkurencyjnej – dodaje. Z drugiej strony, wolni strzelcy mają ... Jednocześnie pracownik jest w stanie poznać sposób działania danej firmy i zadecydować, czy pasuje do kultury organizacyjnej. Nie można stwierdzić, praca tymczasowa i kontrakting nie niosą za ...
-
Jak znaleźć pracę marzeń? Porady rekrutera
... Należy upewnić się, że polityka pracodawcy koresponduje z naszymi przekonaniami i oczekiwaniami. Istotnym elementem wpływającym na atmosferę pracy jest kultura korporacyjna. Dlatego już na ... najwięcej informacji na temat specyfiki danej firmy oraz jej kultury organizacyjnej. Doprecyzuje założenia stojące za określonym stanowiskiem dotyczące nie tylko ...
-
Przerwa w karierze sposobem na work-life balance?
... . W tym celu podejmowane są rozliczne działania skierowane na wykreowanie takiej kultury organizacyjnej, w której pracownik ma możliwość - przynajmniej częściowo - dopasować czas ... w niepełnym wymiarze godzin, która z czasem ma się przerodzić w pełny etat. Elementem, który odróżnia od siebie poszczególne programy jest zakres wsparcia udzielanego przez ...
-
Bezwarunkowy Dochód Podstawowy: wady i zalety wg Polaków
... na temat BDP i wysokość świadczenia wpływają na poparcie programu Kolejnym elementem wpływającym na poparcie BDP, w połączeniu z wiedzą na temat tego rozwiązania, jest ... tworzenia nowych pomysłów, co może być podwaliną pod stworzenie prawdziwej kultury przedsiębiorczości. Wtóruje mu brytyjski ekonomista w książce “Dochód podstawowy: i jak możemy to ...