-
Brak pracowników produkcji i logistyki. Firmy podnoszą wynagrodzenia
... stałych w Gi Group Poland S.A. Programy rozwojowe i ścieżki kariery Popularnym sposobem, w jaki firmy radzą sobie z problemami kadrowymi jest proponowanie dodatkowych godzin pracy – jak wynika ... przygotowana w oparciu o dane Głównego Urzędu Statystycznego (GUS). Tabele wynagrodzeń opracowali eksperci ds. rekrutacji Gi Group w III kwartale 2024 roku ...
-
Warto dbać o wizerunek w sieci
Internet pozwala na błyskawiczne zdobywanie informacji. Także o nas samych. Eksperci firmy doradztwa personalnego Michael Page wyjaśniają, które z nich są wykorzystywane przez rekrutera i jak kreować swój wizerunek w sieci, by zainteresować nim pracodawcę. ...
-
Dobre CV drogą do sukcesu
... wizytówka – sprawmy, aby była na szóstkę. Jak tego dokonać radzą eksperci firmy Work Service. Zacznijmy od banału, jakim jest umieszczenie poprawnych danych ... Czy pieczenie ciast, trekking górski lub hodowanie gryzoni ma związek z poszukiwaniem pracy? Eksperci twierdzą, że tak. "W dzisiejszych czasach osoby, które niczym się nie interesują ...
-
Kadra zarządzająca: struktura wynagrodzeń
... firmy doradczej Hay Group wynika, że w 2008 roku odnotowano pierwszy od 7 lat spadek wysokości wynagrodzeń zarządów firm na całym świecie. Premie roczne otrzymywane przez zarządy zmniejszone zostały średnio o 10,9%. Polscy eksperci firmy ... celów firmy, zmiana dotychczasowej praktyki dotyczącej bezwarunkowej wypłaty odpraw zarządom firmy. „Typowe ...
-
Udana rozmowa o pracę
... pracy. Istnieje jednak kilka sposobów na to, aby przekonać naszego rozmówcę, że jest się odpowiednim kandydatem na dane stanowisko - zauważają eksperci firmy HEMMERSBACH. Doświadczenie zawodowe, choć często wymagane, jest tylko jednym z czynników, którymi kieruje się osoba decydująca o zatrudnieniu nowego pracownika. Pierwszym i często ...
-
5 sposobów na bezstresowy powrót do pracy po urlopie
... zrobić, aby pierwszy tydzień w pracy nie okazał się traumą? Eksperci firmy Work Service radzą, aby zacząć od porządków i stopniowo zwiększać ilość zadań. ... pracy. Warto w tym czasie skorzystać z pomocy bliskich lub profesjonalnej niani. Z danych firmy Baby&Care wynika, że apogeum zapytań dotyczących zatrudnienia niani przypada na koniec sierpnia i ...
-
Mobilność zawodowa ochroni przed utratą pracy
... powinni zrobić polscy pracownicy, aby nie stracić obecnego zatrudnienia - doradzają eksperci firmy Work Service S.A. Wraz z nadejściem nowego roku budzą się nadzieje, ... umożliwia to zdobywanie większej ilości doświadczeń oraz poprawia pozycję wewnątrz firmy – radzi Tomasz Hanczarek, Prezes Zarządu Work Service S.A. Pamiętajmy, że w obecnym otoczeniu ...
-
Co utrudnia poszukiwanie pracy?
... jej znaleźć są również i takie, na które wpływ mają nie czynniki rynkowe, a sami kandydaci. Na podstawie obserwacji uczestników programów outplacementowych, eksperci firmy doradztwa personalnego ManpowerGroup wyłonili powtarzające się często przyczyny problemów w znalezieniu pracy, z których nie zawsze osoby bezrobotne zdają sobie sprawę. Głównym ...
-
Zarobki specjalistów i menedżerów w 2016 roku
... się jako o fenomenie kilku branż, zatacza coraz to szersze kręgi. Eksperci firmy Antal zauważają, że bitwa o talenty rozgrywa się obecnie wewnątrz firm. ... stanowisku 3xZ: zdobądź, zapłać, zatrzymaj „Na rynku pracy wygrają nie firmy, które przyciągną do siebie najlepszych pracowników, lecz organizacje, które także utrzymają ich w strukturach ...
-
Wynagrodzenia 2019 - trendy
... fizycznych. Dla porównania – w ubiegłym roku średnie podwyżki wyniosły od 4% do 6%. Nie wszystkie firmy mogą jednak pozostać „konserwatywne” w kwestii podwyżek płac. Pracodawcy z niektórych branż, ... większości opracowań luka płacowa była najważniejszym tematem w 2018 roku. Eksperci prognozują, że tak samo może być w 2019 roku. Dlatego też, jak ...
-
11 faktów i mitów na temat ozusowania umów zlecenia i o dzieło
... . Co jest faktem, półprawdą, a co mitem na temat ozusowania umów cywilnoprawnych? Wyjaśniają eksperci Useme.com. W listopadzie br. przedstawiciele rządu, w tym m.in. Maciej Berek, członek ... nad nowym 9% podatkiem od zdrowia. W efekcie kumulacji powyższych niekorzystnych zmian, firmy zaczynają zwalniać i wszystko wskazuje na to, że dopiero jesteśmy ...
-
System wynagrodzeń prezesów nieścisły
... firmy, najwięcej przeciętnie zarabiają prezesi w branży mediów i przemyśle chemicznym, najniższe wynagrodzenia otrzymują prezesi w telekomunikacji oraz informatyce - wynika z raportu firmy doradczej Deloitte. Badanie Deloitte pokazuje, że krytyka wysokości wynagrodzeń szefów największych spółek nie zawsze jest uzasadniona. Eksperci przewidują ...
-
Studencie, przygotuj się na targi pracy
... może skorzystać kandydat i od razu zaaplikować bezpośrednio do firmy. Eksperci Most Wanted podpowiadają, że na targi dobrze ... firmy ma nam do przekazania, a następnie zapytać o oczekiwania, co zrobić, żeby dostać wybrane stanowisko pracy. To też świetna okazja, żeby dowiedzieć się jakie kompetencje powinniśmy jeszcze zdobyć. Jak podkreślają eksperci ...
-
Praca zdalna w praktyce. Co radzi pracownikom HR?
... czasu w domowym zaciszu, ale też zacieśnić relację pomiędzy pracownikami firmy - opowiada Dominika Nawrocka. Zdalny savoir vivre Od kiedy rozpowszechniło się przeprowadzanie ... pokazujące rosnącą adaptację Polaków do nowych form pracy. Jednak, jak zauważają eksperci, efektywność pracy zdalnej będzie w najbliższych latach coraz ważniejszym tematem, ...
-
Jaki system wynagradzania pomoże zatrzymać kluczowych pracowników?
... wyższe od podwyżek dla pozostałej grupy pracowników. Eksperci wskazują, że jeśli podwyżki ogólnofirmowe wynoszą średnio 2-3%, to wynagrodzenia kluczowych pracowników powinny wzrosnąć o 4-7% - tzn. podwyżki w ujęciu procentowym powinny być blisko dwukrotnie wyższe. Eksperci firmy PayScale zwracają również uwagę na kwestię komunikacji w tym ...
-
Jak aktywnie szukać pracy?
... rynku pracy warto być nieco bardziej aktywnym kandydatem. W jaki sposób? - radzą eksperci z Praca.pl. Ogłoszenia rekrutacyjne zamieszczane w serwisach ogłoszeniowych – takich jak Praca. ... częściej wykorzystywane medium w rekrutacji -zarówno przez kandydatów, jak i przez firmy, które poszukują kandydatów do pracy. Jak je wykorzystać? Sposobów jest ...
-
Oferty pracy - czytaj między wierszami
... by czytający je zastanowił się głębiej, co zostało ukryte między wierszami i nienapisane wprost. Eksperci monsterpolska.pl prezentują zwroty, na które trzeba zwrócić szczególną uwagę. Tak ... . Przykładowe zdanie z typowej oferty: „Dołącz do naszej szybko rozwijającej się firmy” może oznaczać zarówno pracę pełną wyzwań i szybkie tempo, jak i niskie ...
-
Jak znaleźć pracę w 2016 roku?
... pośrednictwa coraz częściej specjalizują się np. w danej branży (np. finanse, farmacja) czy stanowiskach (np. eksperci IT, inżynierowie). Agencje rekrutacyjne z jednej strony wiedzą, jakich dokładnie pracowników szukają firmy, z drugiej są w stanie spełnić oczekiwania kandydatów wiedząc, co mogą im zaoferować potencjalni pracodawcy. Co więcej ...
-
Zmiana pracy: jak odejść i zachować dobre relacje?
... wrócić do Ciebie przyszłości w nieoczekiwanym momencie – dodają eksperci Monster Polska. Zadbaj o referencje i kontakty Na koniec zadbaj o to, żeby pozostać w kontakcie z osobami, które poznałeś w pracy i swoimi mentorami, nie tylko z przyjaciółmi. Postaraj się uzyskać zgodę kogoś z firmy, aby w przyszłości udzielił Ci referencji. Zrób listę ...
-
Czy praca tymczasowa i kontrakting wypierają etat?
... Eksperci definiują to zjawisko jako "freelance economy", a więc sytuację, w której praca na etacie traci swoją pozycję na rzecz bardziej elastycznego zatrudnienia. Czy firmy ... – dodaje. Z drugiej strony, wolni strzelcy mają możliwość wyboru i zmiany firmy oraz wykonywanych zadań. Dzięki temu poznają metody działania różnych organizacji, ...
-
Dress code, czyli indywidualizm i wygoda
... jak i właśnie stroju, w jakim będą musieli pracować. Bardzo często poszukują więc firmy, która oprócz atrakcyjnych warunków zatrudnienia zagwarantuje im pewną dowolność w ... W myśl zasady „jak cię widzą, tak cię piszą” nawet najbardziej profesjonalni i kompetentni eksperci nie zyskają zaufania klientów, jeśli nienależycie się prezentują. W innych ...
-
Branża IT: pracy i pieniędzy dla seniorów nie brak, gorzej z juniorami
... oprócz ogólnego krajobrazu rynku zawiera też szczegółowe dane dotyczące realnych i oczekiwanych wynagrodzeń w aż 24 kategoriach IT. Poszczególnym specjalizacjom patronują firmy, których eksperci dzielą się spostrzeżeniami i wnioskami dotyczącymi rozwoju danej branży: Square One Poland (AI), dmTECH Polska (JAVA), People Trust Sp. z o.o. (Devops ...
-
Testy psychologiczne - moda czy praktyczne narzędzie?
... testów psychologicznych, niewiele z nich dokładnie wie, na czym one polegają. Eksperci z HROneSource wyjaśniają, dlaczego testów nie należy się obawiać i jakich informacji ... kandydata czy pracownika do odpowiedniego stanowiska lub firmy” – dodaje M. Ziółkowska. Eksperci z HROneSource ostrzegają natomiast kandydatów przed kreowaniem się na osobę, ...
-
Referencje w CV
... Eksperci do spraw rekrutacji radzą, by w CV nie umieszczać całych referencji. Najlepiej w jednym akapicie wpisać, że są one dostępne na życzenie, ewentualnie, że referencji może udzielić telefonicznie dana osoba (podajemy jej imię, nazwisko i stanowisko, które pełni) z danej firmy (podajemy nazwę firmy ...
-
Bez języków obcych czeka cię bezrobocie?
... handlu międzynarodowego na znaczeniu zyskują inne, nieco mniej popularne języki. Jednocześnie eksperci zwracają uwagę, że w przypadku 1/3 aplikacji deklarowany stopień ich znajomości ... w języku obcym. Do codzienności należy też fakt, że cenione na rynku firmy poszukują osób ze znajomością co najmniej jednego języka obcego, również na niższe ...
-
Umiesz tworzyć aplikacje mobilne? Jest praca dla wszechstronnych
... hybrid developerów. W opinii Łukasza Majewskiego, Section Managera IT Contracting w Hays Poland, eksperci IT, którzy do tej pory skupiali się wyłącznie na jednym z ... jest o wiele trudniejsze niż opanowanie każdego z tych języków. − Jeśli powodzenie firmy w dużej mierze zależy od jakości aplikacji hybrydowych, odpowiadających na rosnące ...
-
Kierowcy i magazynierzy, czyli nowe perspektywy pracy
Kierowcy i magazynierzy znaleźli się pod lupą pracodawców. W 2018 roku firmy z sektora transportu, spedycji i logistyki (TSL) zmieściły na Pracuj.pl ponad 27 tysięcy ogłoszeń. W tej branży liczba miejsc pracy rośnie wyjątkowo szybko. Eksperci Pracuj.pl omawiają najważniejsze cechy kierowców i magazynierów poszukiwanych przez pracodawców ...
-
Hays: jak budować karierę zawodową po pandemii?
... na przyszłość. Doszło do pewnego rodzaju przewartościowania, które - jak przekonują eksperci Hays Poland - może zmienić sposób patrzenia na pracę i rozwój zawodowy. ... odzwierciedlenie w ich karierze. Istotny w dokonywanych wyborach zawodowych będzie również profil działalności firmy oraz fakt, czy działa ona w sposób etyczny i zrównoważony. Jest to ...
-
Uwaga na oferty pracy od hakera
... ostrzega Kamil Sadkowski, starszy specjalista ds. cyberbezpieczeństwa ESET. Bezpieczeństwo profesjonalnych rekrutacji Eksperci zwracają także uwagę, że podejrzenia powinny również wzbudzić ... pracodawcą przy użyciu danych dostępnych na oficjalnej stronie internetowej firmy. Profesjonalne rekrutacje, zarówno w dużych, jak i mniejszych firmach ...
-
Problematyczne rozliczanie wynagrodzenia kierowcy
... się w branży transportowej przepisów. Jak poprawić sytuację? Odpowiedzi na to pytanie udzielają eksperci Inelo z Grupy Eurowag. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie błędy ... wyższe wynagrodzenie i ew. ekwiwalent za urlop. To oznacza, że firmy muszą szczególnie dbać o prawidłowe udzielanie i ewidencjonowanie urlopów. Częstym błędem jest wstawianie ...
-
Niższe wynagrodzenia menedżerów w Polsce
... poziom wynagrodzeń całkowitych menedżerów odnotowany został w sektorze produkcyjnym” – komentuje Andrzej Stelmach, dyrektor Działu badań wynagrodzeń Hay Group Polska. Eksperci firmy doradczej Hay Group przebadali także różnice między wynagrodzeniami otrzymywanymi przez menedżerów polskich firm na tle międzynarodowym. W dorocznym badaniu Hay Group ...
-
CV na zamówienie
... eksperci Praca.pl. Przygotowanie CV nie jest wcale prostą sprawą, zwłaszcza jeśli chcemy wyróżnić się wśród innych kandydatów i przedstawić swoją kandydaturę jako idealnie pasującą do profilu stanowiska i firmy ...
-
Powrót do pracy po urodzeniu dziecka
... by po urlopie wychowawczym bez problemów wrócić do swojej poprzedniej pracy radzą eksperci serwisu pracy Praca.pl. Według danych GUS 35,7 % kobiet nie może ... zostanie powitana z otwartymi ramionami. „Często zdarza się, że pracownica znika z firmy bez zadbania o podstawowe przekazanie obowiązków. Zostawia bałagan w plikach i dokumentach, nie ...
-
Wystarczą 4 kroki, aby sprawdzić uczciwość pracodawcy
... , które pozwolą na zweryfikowanie rzetelności przyszłego szefa - radzą eksperci BIG InfoMonitor. Z badań przeprowadzonych przez MillwardBrown na zlecenie BIG InfoMonitor wynika, że wynagrodzenia za pracę plasuje się na drugiej pozycji w hierarchii regulowania zobowiązań przez polskie firmy, zaraz po zobowiązaniach wobec ZUS i Urzędu Skarbowego ...
-
7 rzeczy, których nie należy mówić podczas rozmowy o pracę
... , aby dobrze wypaść i nie stracić okazji na zdobycie nowej pracy? Radzą eksperci LeasingTeam Group. Zaproszenie na spotkanie jest pierwszym sygnałem zainteresowania ze ... pewny swoich decyzji dotyczących rozwoju zawodowego, w krótkim czasie może odejść z firmy z błahego powodu” – komentuje Adrian Stolarski, Konsultant HR z LeasingTeam Group. 2) „ ...