efektywność pracownik - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

Praca › Zasoby serwisu › efektywność pracownik

Jak zwiększyć efektywność pracy i osiągnąć sukces zawodowy?

... efektywność pracy znacznie kuleje poprzez narzucaną nam wielozadaniowość. Jak ją zwiększyć i osiągnąć wymarzony sukces zawodowy? Jak wskazuje Małgorzata Czernecka, psycholog i ekspert Human Power, polski pracownik ... i efektywność pracy, a w konsekwencji sukces zawodowy. Po pierwsze sen i odpoczynek Jak się okazuje, na naszą efektywność pracy ...

Tematy: efektywność pracy, rozwój zawodowy, zarządzanie energią, efektywność pracowników, wydajność pracy
7 czynników hamujących efektywność pracy

... intencjami” prowadzi do tego, że lista zadań stale się powiększa. Nawet najlepszy pracownik nie jest w stanie wypełnić zbyt wielu obowiązków, a co dopiero wykonać ich ... decyzji, proponowania własnych rozwiązań i zapewnienie swobody działania sprawi, że pracownik nie tylko będzie bardziej produktywny, ale także poczuje większą odpowiedzialność ...

Tematy: efektywność pracy, wydajność pracy, produktywność pracy, jak efektywnie pracować, organizacja pracy
Efektywność pracy, czyli jak wyznaczać priorytety?

... opłacalne, że stanie się wyjątkiem od ogólnej zasady mówiącej, że „najważniejsze sprawy należy robić najpierw”. Czytaj także: Aktywność fizyczna = efektywność pracy? Dyskusyjna efektywność pracy Co dwie listy, to nie jedna Poza długofalową priorytetyzacją skup się też na odpowiednim zaplanowaniu pracy na dany ...

Tematy: multitasking, wielozadaniowość, efektywność pracowników, wydajność pracy, zarządzanie pracownikami
Prezenteizm czyli chory pracownik przychodzi do pracy

... są trudne do oszacowania – mówi Magdalena Pawłowska, Konsultant HR24.com.pl. – Niższa efektywność, brak motywacji i złe samopoczucie działają na niekorzyść firmy, co ... i organizacja, np. możliwość pracy zdalnej z domu, pozwoli zarządzać pracą tak, by pracownik mógł wyleczyć się i wrócić do obowiązków już po chorobie. – dodaje Magdalena Pawłowska ...

Tematy: chory pracownik, choroba pracownika, niezdolność do pracy, czasowa niezdolność do pracy
Wynagrodzenia w bankach w Polsce i ich efektywność

... w ostatnich latach, że nadal są to instytucje, które zapewniają swoim pracownikom wysoki poziom wynagrodzeń i świadczeń. Niepokój budzić może spadająca efektywność kosztowa wynagrodzeń oraz malejące przełożenie się inwestycji w dobrobyt pracowników na zysk operacyjny banku. Konrad Akowacz Sedlak & Sedlak BIBLIOGRAFIA: skonsolidowane sprawozdania ...

Tematy: wynagrodzenia, wynagrodzenia w bankach, wynagrodzenia w bankowości, zarobki w bankowości, efektywność wynagrodzeń, wyniki finansowe banków
Sposób wynagradzania i premia a absencja pracowników produkcji

... W takich przypadkach może dojść do znacznego przepłacania pracowników. Nie samą podstawą pracownik żyje Wynagradzając za umiejętności, należy być ostrożnym, aby nie narażać ... pracy często spotykane w działach produkcyjnych: wydajność, efektywność i jakość pracy wydajność, efektywność i jakość produkcji terminowa realizacja zadań dyscyplina ...

Tematy: pracownik produkcji, pracownicy produkcji, firmy produkcyjne, zarobki pracowników produkcji, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, system wynagradzania, zasady wynagradzania, system wynagrodzeń, premia, system premiowy, ścieżka kariery, absencja, nieobecność w pracy
Jak przetrwać wakacje w pracy?

... jak spędzamy pierwsze chwile po przebudzeniu, ma ogromny wpływ na nasze samopoczucie i efektywność w ciągu całego dnia pracy. Rozpieszczajmy się więc o poranku. Warto wstać ... , kiedy i dokąd się wybierzemy. Dzięki takiemu planowaniu wzrośnie na pewno nasza efektywność w pracy. Nie będziemy siedzieć i myśleć o tym, jacy jesteśmy biedni, że nigdzie ...

Tematy: wakacje, wakacje w pracy, lato w pracy, organizacja pracy
Jak wynegocjować z szefem dzień wolny od pracy?

... pracy. Jeśli planujemy z wyprzedzeniem dzień wolny od pracy, warto zwiększyć naszą efektywność na tydzień lub dwa przed planowanym jednodniowym urlopem. Przedstawienie wyników ... chociażby nie układające się włosy, wymagające wizyty u fryzjera. Poza tym, każdy kompetentny pracownik zdaje sobie sprawę z tego, że sprawy osobiste nie powinny rzutować na ...

Tematy: dzień wolny od pracy, odpoczynek pracownika, dzień wolny, urlop, nieobecność w pracy
Szkolenia pracowników. Miękkie czy specjalistyczne?

... wysiłek, tym poziom satysfakcji w początkowym etapie maleje. To co na pewno pokazuje efektywność szkolenia to transfer wiedzy i umiejętności na stanowisko pracy, co może zaobserwować ... umiejętności interpersonalne są również ważne i w dużej mierze wpływają na naszą efektywność i to nie tylko zawodową, ale i osobistą. Są świetnym narzędziem do ...

Tematy: szkolenia, szkolenie pracowników, dokształcanie pracowników, podnoszenie kwalifikacji, szkolenia miękkie, szkolenia specjalistyczne
Wiosenne przesilenie, stres pourlopowy. Jak znaleźć motywację do pracy?

... Rozliczanie się z wykonanych zadań, a nie z odpracowanych godzin, może sprawić, że nasza efektywność i tempo pracy wzrośnie. Prawo do weekendu Przypomnijmy sobie o prawie do weekendu. O ... na nasze podejście do obowiązków, na relacje w firmie i na linii szef – pracownik. Z badań wynika, że narzekanie jest szkodliwe. Psycholog dr Travis Bradberry, autor ...

Tematy: motywacja pracownika, motywacja do pracy, motywacja wewnętrzna, efektywność pracowników, wydajność pracowników
Home office to nie są same plusy

... na walkę z rutyną. Brak ściśle określonych godzin pozytywnie wpływa na efektywność, przez co pracownik działa sprawniej, lepiej gospodarując swoim czasem. Co ważne, ... , budowanie relacji w przypadku braku bezpośrednich kontaktów ograniczają często efektywność i motywację pracownika. - Wprowadzenie home office nie jest łatwe organizacyjnie, ...

Tematy: home office, praca zdalna, elastyczne formy zatrudnienia, praca na odległość, praca w domu, telepraca
Praca zdalna w praktyce. Co radzi pracownikom HR?

... praca z domu. Eksperci HR radzą, jakie kroki podjąć, aby podwyższyć jej efektywność i jakość. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Dlaczego praca zdalna na kanapie ... pokazujące rosnącą adaptację Polaków do nowych form pracy. Jednak, jak zauważają eksperci, efektywność pracy zdalnej będzie w najbliższych latach coraz ważniejszym tematem, wraz z ...

Tematy: home office, praca zdalna, efektywność pracy, praca z domu, praca w domu, work-life balance, motywowanie pracowników, wypalenie zawodowe
Jak pogodzić chronotyp i czas pracy?

... z trudem otwierają oczy o 9 rano. Starają się również ustalić, jak indywidualne potrzeby pracownika w zakresie godziny rozpoczęcia dnia pracy przekładają się na efektywność jego pracy. Specjaliści trudniący się badaniem rytmu biologicznego człowieka przekonują, że dobowy rytm uzależniony jest od wielu czynników. Liczy się ...

Tematy: praca elastyczna, elastyczny czas pracy, czas pracy, efektywność pracy, wydajność pracy, work-life balance
Czy praca zdalna jest dla Ciebie?

... i skuteczne rozwiązanie oraz traktuje jako swego rodzaju przywilej przyznawany niektórym pracownikom. Efektywność pracy zdalnej zależy jednak od indywidualnych cech charakteru oraz naszych przyzwyczajeń. ... Pracując w domu jesteś w pełni odpowiedzialny za swój czas pracy oraz jej przebieg i efektywność. Zadbaj o to, by idea „work-life balance” ...

Tematy: praca zdalna, telepraca, praca, praca w domu, praca na odległość, miejsce pracy
12 sposobów na to, aby atmosfera w pracy stała się nieznośna

... zatrudnienia, a co za tym idzie – również na efektywność oraz zaangażowanie pracownika. Zła aura powoduje frustracje i zniechęcenie, co w prostej linii ... . Brak samodzielności w codziennych obowiązkach wiąże się z koniecznością ustanowienia nieustannej kontroli. Niesamodzielny pracownik nie tylko nie wykona zadania do końca, ale również nie będzie ...

Tematy: atmosfera w pracy, relacje w pracy, kontakty interpersonalne, tematy tabu, zła atmosfera w pracy
Praca w zespole: wyzwaniem jest różnorodność

... znaczenie ma również kultura organizacyjna, która określa preferowane formy komunikacji. Doświadczenie pokazuje, że rozmowa, choćby telefoniczna, ma korzystniejszy wpływ na efektywność współpracy niż formalne emaile. PRACA PROJEKTOWA Umiejętności niezbędne do efektywnej pracy zespołowej najłatwiej zdobywa się w praktyce, np. uczestnicząc w grupach ...

Tematy: praca zespołowa, atmosfera w pracy, relacje między pracownikami, komunikacja w pracy
Kompetencje zawodowe, dzięki którym zdobędziesz pracę w biznesie

... ocen czy interpretacji, precyzuje swoje intencje, słyszy i uznaje potrzeby drugiej strony oraz artykułuje prośby o kontakt, informację zwrotną czy konkretne działanie. Efektywność osobista jest ważna, bo oznacza właściwe zarządzanie swoją energią osobistą i ukierunkowywanie jej na sprawy ważne, bo zgodne z osobistymi celami i wartościami ...

Tematy: kompetencje zawodowe, znajomość języków obcych, kompetencje miękkie
10 mitów na temat pracy w HR

... Praca bez szansy na awans W kadrach jest kilka rodzajów stanowisk m.in. pośrednik pracy, pracownik działu personalnego, specjalista ds. rekrutacji i selekcji, specjalista ds. rekrutacji i szkoleń, ... nie może być mały. Działanie działów personalnych ma realny wpływ na efektywność pracy zespołów, a tym samym na pozycję biznesową firmy. 8. Działy HR ...

Tematy: praca w HR, HR, dział HR, Human Resources, dział kadr
Jakie kompetencje pracowników pożądane w XXI wieku?

... jest pomoc w racjonalnej argumentacji i bronieniu swojego zdania, a także efektywność naszych działań, dzięki temu, że potrafimy wybrać zadania priorytetowe i mamy ... to sześć sekund. Gdy rekruter jest wspierany przez AI jego efektywność rośnie niemal trzykrotnie. Automatyzacja będzie najmocniej odczuwalna w przypadku rekrutacji na stanowiska, w ...

Tematy: kompetencje pracownika, kompetencje zawodowe, kwalifikacje pracownika, kwalifikacje zawodowe pracowników, rekrutacja
Rekrutacja: ważne referencje pracownika

... wagi atmosfery i relacji w miejscu pracy, które znacząco przekładają się na efektywność działań pracowników. Poza tym niejednokrotnie wysokie koszty i trudności w pozyskaniu ... kandydat współpracował z daną osobą. „Informacje od przełożonego zza granicy, z którym pracownik miał kontakt raz w miesiącu niewiele nam powiedzą o jego codziennym stylu pracy ...

Tematy: rekrutacja pracowników, rekrutacja, rozmowa kwalifikacyjna, referencje, referencje od pracodawcy, selekcja kandydatów
Ile zarabiają dyrektorzy VISA?

... zasadniczej decyduje komitet ds. wynagrodzeń. Najczęściej kieruje się wysokością wynagrodzeń dyrektorów spółek z grupy porównawczej, jednak może je także korygować w oparciu o efektywność oraz potencjał do rozwoju konkretnych dyrektorów wykonawczych. Wysokość pensji zasadniczej zazwyczaj jest ustalana corocznie jako część procesu oceny wyników oraz ...

Tematy: Visa, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, CEO, wynagrodzenia dyrektorów
Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

... na koniec miesiąca pracownika otrzyma wypłaty z premią. Mówiąc wprost – ile pracownik zarobi, tyle pieniędzy otrzyma. Jest to więc bardziej proporcjonalna forma wynagradzania ... jednak zalety, jakimi charakteryzuje się płaca zmienna. Mądrze stosowana podnosi ona efektywność pracy i zabezpiecza interes firmy. Fakt faktem, z historii znamy raczej więcej ...

Tematy: premie, premia, motywowanie pracowników, zaangażowanie pracowników, zasady wynagradzania, system premiowy, wynagrodzenia, system wynagradzania, płaca zmienna
Po co asertywność w pracy?

... i pracownik są zainteresowani, aby poznać i zrozumieć swoje oczekiwania, mocne i słabsze strony oraz umieją komunikować się asertywnie, wówczas porozumienie i skuteczna reakcja w momencie kryzysu lub pracy pod presją czasu będą łatwiejsze. Bez umiejętności konstruktywnego komunikowania się relacje w firmie i osiągana przez pracowników efektywność ...

Tematy: asertywność, atmosfera w pracy, atmosfera w firmie, relacje między pracownikami, kontakty międzyludzkie
Facebook w pracy - zakazany owoc?

... drobna przerwa w pracy, chwila na relaks i odświeżenie umysłu, a korzystanie z nich nie wpływa na efektywność pracownika, żaden rozsądny pracodawca nie będzie kruszyć o to kopii. Natomiast jeśli sytuacja jest odwrotna i pracownik traktuje pracę jako przerwę od Facebooka, wówczas pojawia się problem i przełożony musi interweniować ...

Tematy: Facebook, portale społecznościowe, social media, dostęp do mediów społecznościowych w miejscu pracy
Wewnętrzny awans w pracy. Trudna droga od kolegi do efektywnego lidera

... relacje z kolegami. Niestety, nie jest to możliwe. Awansowany pracownik powinien mieć świadomość, że jego stosunki ze współpracownikami z pewnością ulegną zmianie, co zresztą jest nieodzowne chociażby po to, aby mógł zbudować swój autorytet i liderską efektywność. Jak wskazuje Dominika Maciołek, trener biznesowy z firmy GENWHY ...

Tematy: kariera zawodowa, rozwój zawodowy, awans, rynek pracy, awans wewnętrzny, relacje w firmie
Brak pracowników produkcji i logistyki. Firmy podnoszą wynagrodzenia

... geograficzną. Jak pokazuje raport Gi Group, na najniższych stanowiskach, takich jak pracownik produkcji, zarobki wahają się między 4 500 zł a 6 500 zł brutto, uwzględniając ... sektorem naszej gospodarki, trudno znaleźć rozwiązanie pozwalające utrzymać efektywność i konkurencyjność przy kurczących się zasobach pracowników i rosnących kosztach pracy ...

Tematy: rynek pracy, logistyka, wynagrodzenia, wynagrodzenia w przemyśle, praca w produkcji, brak pracowników, rotacja pracowników
Awans wewnętrzny: jak postępować?

... nowym stanowisku. Staraj się być autentycznym, otwartym i dostępnym w trakcie przechodzenia w nową rolę. Takie zachowanie wzbudzi szacunek i wzmocni Twoją pozycję oraz efektywność na szczeblu menadżerskim.

Tematy: awans w pracy, awans wewnętrzny, rekrutacja wewnętrzna, awans, kariera, ścieżki kariery
Picie kawy pomoże Ci w pracy

... papierów na biurku i zamienienia kilku zdań w biurowej kuchni. Nawet po takim kilkuminutowym umysłowym odpoczynku pracownicy wykazują większą chęć do pracy i efektywność z niej wynikającej. 3. Dzięki niej możesz żyć dłużej Jak pokazują badania, istnieje zależność pomiędzy ilością wypijanej kawy, a długością życia. Naukowcy wykazali ...

Tematy: kawa, przerwa na kawę, kawa w pracy, spożycie kawy, picie kawy
3 oznaki, że grozi Ci zwolnienie z pracy

... i wydarzeń wzmocnionej ogólnym przekazem cywilizacyjnym, aby uprawiać tzw. pozytywne myślenie. Doświadczony pracownik potrafi jednak dostrzec, kiedy jego stanowisko zaczyna kandydować ... to jest to powód do niepokoju. Współczesne korporacje dbają o tzw. efektywność czyli osiągnięcie możliwie jak największego zawalenia zadaniami na jednostkę osobową. ...

Tematy: zwolnienie z pracy, wypowiedzenie umowy o pracę, zwolnienie pracownika, wypowiedzenie
Są sposoby na stres w pracy

... . 7 na 10 pracowników narażonych jest więc na uciążliwości, które nie pozostają bez wpływu na ich kondycję psychiczną, zapał do pracy, efektywność i motywację. Tegoroczne badanie „Polacy a stres” dowodzi z kolei, ze stres w pracy odczuwa 30% z nas. Co jest tego przyczyną? Przede wszystkim pośpiech ...

Tematy: stres w pracy, atmosfera w pracy, jak radzić sobie ze stresem
Zarobki w ogłoszeniu o pracę. Dobry czy zły pomysł?

... . IT, w której trudno bez podania informacji o proponowanym wynagrodzeniu przekonać kandydata do udziału w rekrutacji. Jawne widełki płacowe gwarantują przejrzystość i często większą efektywność rekrutacji, jednak systemowe narzucanie takiego rozwiązania budzi pewne wątpliwości. Wiele firm nie chce publikować takiej informacji m.in. ze względu na ...

Tematy: wysokość wynagrodzenia, ogłoszenie o pracę, zarobki, rekrutacja, rozmowa kwalifikacyjna
6 kroków menedżera do zdrowych relacji z nowym zespołem

... go jego zespół. Sposób, w jaki odbierani są menedżerowie przez pracowników, przełożonych oraz kierowników innych zespołów ma bardzo duży wpływ na efektywność pracy na nowym stanowisku. Od momentu dołączenia menedżera do zespołu wszystkie jego zachowania i decyzje są oceniane i obserwowane przez współpracowników. Jestem ...

Tematy: menedżer, nowa praca, zmiana pracy, relacje interpersonalne, komunikacja w firmie, zarządzanie pracownikami
7 kompetencji miękkich, które przydadzą się w branży IT

... . Okazało się, że akt bezinteresownej życzliwości przekłada się nie tylko na szczęście czy poczucie zadowolenia w miejscu pracy, ale także na efektywność pracowników i całego zespołu. Rekruterzy coraz częściej, zaraz obok listy wymaganych umiejętności czy doświadczenia, wymieniają kluczowe na danym stanowisku kompetencje miękkie ...

Tematy: umiejętności miękkie, kompetencje miękkie, praca w IT, kwalifikacje pracownika, branża IT
Praca zdalna: szansa czy zagrożenie?

... . Na razie, zarówno entuzjaści, jak i sceptycy, powinni obserwować uważnie wpływ pracy zdalnej na wyniki finansowe firmy, zaangażowanie pracowników oraz ich efektywność – mówi Magdalena Bylinowicz. Zapewne nie będzie modelu idealnego, który sprawdzi się u wszystkich. Czeka nas więc czas eksperymentu, który być może ...

Tematy: praca zdalna, home office, elastyczny czas pracy
Skrócenie czasu pracy w Polsce. Jakie rozwiązania?

... działaniami, jak i do odbywania większej ilości podróży poza swoje miejsce zamieszkania oraz do dokonywania większej ilości zakupów, dla pracodawcy: większa efektywność pracy w związku z większą koncentracją na zadaniach wykonywanych w krótszym czasie; mniejsze koszty podróży służbowych, zużycia energii elektrycznej, kosztów utrzymania biura, itp ...

Tematy: skrócenie czasu pracy, czas pracy, czas pracy pracownika