-
Branża produkcyjna i TSL szukają fachowców. Jakie zarobki oferują?
... Azji i Ameryki Południowej – dodaje Hubert Laśkiewicz. Jednak nie wszystkie wakaty da się łatwo wypełnić pracownikami z zagranicy. Anna Pokora, Dyrektor ds. Rozwoju Regionu w LeasingTeam Group, zauważa, że najwięcej obcokrajowców pracuje w charakterze kierowców, pomocników budowlanych czy w magazynach. Natomiast w branży produkcyjnej najliczniejszą ...
-
Zwolnienie z pracy - co dalej?
... pamiętać jest stara maksyma: „Nie panikuj!” – mówi Peter Stansible, dyrektor ds. rozwoju w ATM Consulting, który udziela rad osobom zwolnionym, odnośnie tego, jakie ... założonej firmie świadczącej usługi internetowe, która zbiegiem okoliczności poszukiwała kierownika ds. marketingu! Miesiąc później zostałam zatrudniona na stałe, mając sporo pieniędzy ...
-
Jakie zarobki w IT w I kw. 2024 roku?
... najwyższą a najniższą propozycją to całkowicie naturalne zjawisko, stąd zachęcamy też do szczegółowej analizy ofert na naszym portalu – mówi Piotr Trzmiel, dyrektor ds. rozwoju biznesu, theprotocol.it Przydatne linki: Sprawdź średnie zarobki na wybranym stanowisku W pierwszym kwartale tego roku osoba na stanowisku Senior Frontend ...
-
Ile zarabia informatyk? Zarobki w IT zależą od stażu i specjalizacji
... kadrowe oraz nieuchronne zmiany demograficzne. Starzejemy się jako społeczeństwo, a wpływ starzenia się zmienia i będzie zmieniał krajobraz IT – mówi Piotr Trzmiel, dyrektor ds. rozwoju biznesu, theprotocol.it. ILE ZARABIA INFORMATYK? Tester Manualny i Automatyczny – jak kształtowały się widełki wynagrodzeń? W pierwszym kwartale tego roku osoba na ...
-
Stanowiska w firmie: jaka nazwa na wizytówce?
... zarządzanie relacjami z klientami. • Business Development Manager (Kierownik ds. Rozwoju) – jest to wysokie stanowisko kierownicze, które związane jest ... to Customer Relationships Manager, czyli menedżer ds. zarządzania relacjami z klientem, natomiast CIO to Chief Information Officer, czyli dyrektor ds. Informatyki. Jeśli w trakcie poszukiwania pracy ...
-
Jakie wynagrodzenia w bankowości?
... wynagrodzeń wśród najbardziej pożądanych specjalistów Obecnie najczęściej oferowana stawka managera ds. rozwoju produktu/produkt managera wynosi 11 tys. zł brutto miesięcznie. Mediana ... segmentu - 22 tys. zł brutto. Kierownik ds. zarządzania procesami otrzymuje wynagrodzenie w granicach 15 tys. zł brutto, a dyrektor tego obszaru może liczyć na stawkę ...
-
Zarobki informatyków wysokie. Ofert pracy w IT sporo
... rozwoju oprogramowania otrzymuje przeciętnie 4 tys. zł netto, koordynator – 6,4 tys. zł netto, kierownik – 8,2 tys. zł netto, a dyrektor 12 tys. zł (mediana przeciętnego wynagrodzenia). Dla specjalistów ds ... netto, koordynator 4,4 tys. zł, kierownik 7,5 tys. zł, a dyrektor ok. 11 tys. zł. Dyrektor ds. IT, będący członkiem zarządu zajmuje pierwsze ...
-
Zarobki dyrektorów Walt Disney Co.
... dyrektorów wykonawczych. Budując ją, komitet ds. wynagrodzeń firmy brał pod uwagę poniższe kryteria: spółki ... za „silne, kreatywne i strategiczne przywództwo w obliczu krytycznych dla rozwoju firmy inicjatyw dotyczących praw własności intelektualnych ... Staggs, dyrektor operacyjny – z zarobkami powyżej 20 mln USD. James A. Rasulo, były dyrektor finansowy ...
-
Jacy inżynierowie najbardziej pożądani w Polsce? Na jakie zarobki mogą liczyć?
... ds. rozwoju projektów OZE inżynier budowy OZE inżynier - specjalista ds. ofertowania w obszarze OZE inżynier - elektryk turbin wiatrowych projektant instalacji energetyki odnawialnej koordynator techniczny ds. pomp ciepła, paneli słonecznych specjalista ds ... się następująco: dyrektor projektu OZE – 25 tys. zł brutto dyrektor działu fotowoltaiki – 23 ...
-
Wynagrodzenia dyrektorów w 2016 roku
... wyższe niż zarobki pracowników szeregowych. Co czwarty dyrektor zarabiał 18 000 PLN i więcej. Z kolei pensje 25% dyrektorów ... ds. IT (mediana brutto ich zarobków wyniosła 16 600 PLN). Powyżej ogólnej mediany wynagradzani byli również dyrektorzy ds. finansów i controlingu, ds. personalnych, ds. logistyki, operacyjni/zarządzający, ds. badań i rozwoju ...
-
Najlepsze i najgorsze płace w MSP w 2008 r.
... osób), najlepiej opłacanym stanowiskiem jest dyrektor finansowy. Miesięczna płaca na tym stanowisku wynosi 14 000 PLN i jest o 10% wyższa niż kolejnego w rankingu dyrektora ds. logistyki (12 750 PLN). Zarobki na zbliżonym poziomie mają dyrektorzy ds. badań i rozwoju oraz dyrektorzy ds. IT - podał portal wynagrodzenia.pl ...
-
Brak pracowników produkcji i logistyki. Firmy podnoszą wynagrodzenia
... niesatysfakcjonujące wynagrodzenie, w następnej kolejności brak perspektyw awansu oraz możliwości rozwoju zawodowego. Specjalizacje najbardziej poszukiwane Jak wynika z danych GUS, ... się coraz bardziej popularne i coraz bardziej doceniane - wyjaśnia Beata Oczkowicz, dyrektor ds. rekrutacji stałych w Gi Group Poland S.A. Firmy dostrzegają także fakt ...
-
Wynagrodzenia 2013/2014 wg branż
... całego przedsiębiorstwa” – zauważa Yannick Coulange, Dyrektor Wykonawczy Michael Page. Zwiększone zainteresowanie utalentowanymi pracownikami dotyczy również obszaru rozwoju sprzedaży. Zmiany na mapie polskiego handlu zaowocowały dużym i stale rosnącym zapotrzebowaniem na efektywnych profesjonalistów ds. sprzedaży do sieci detalicznych. Te z kolei ...
-
Szukanie pracy - poradnik bezrobotnego
... że każde zajęcie staje się bardzo uciążliwe – mówi Krzysztof Inglot Dyrektor Działu Rozwoju Rynków w Work Service. – Bardzo ważne jest, aby stworzyć sobie dobry schemat ... pracy. – Przykładowo dyrektor ds. logistyki w małym przedsiębiorstwie to osoba zarządzająca 20 pracownikami niższego szczebla, podczas gdy kierownik ds. logistyki w dużej ...
-
Wynagrodzenia kierowników w 2015 roku
... m.in. kierownicy ds. finansów i controllingu oraz kierownicy ds. badań i rozwoju. Ich wynagrodzenia miesięczne wyniosły odpowiednio 10 100 PLN i 9 300 PLN. Zarobki na poziomie zbliżonym do krajowej mediany dla menedżerów, a więc w okolicach 5 900 PLN, otrzymywali kierownicy ds. księgowości, kierownicy produkcji oraz kierownicy ds. technicznych ...
-
Wynagrodzenia kierowników w 2016 roku
... kierowników zgrupy wynagradzanych wyżej od mediany znaleźli się również m.in. kierownicy ds. finansów i controllingu, kierownicy ds. badań i rozwoju oraz kierownicy produkcji. Zarobki na poziomie mediany dla menedżerów otrzymywali kierownicy ds. technicznych i serwisu. Ponadto jak pokazują dane, menedżerowie, którzy ukończyli studia podyplomowe ...
-
Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej?
... ? - czy stanowisko już istniało w strukturze organizacyjnej, czy jest dopiero tworzone? - ile jest stanowisk podobnych? - jakie są możliwości awansu i rozwoju? - jaka jest sytuacja firmy: pozycja na rynku, wielkość zatrudnienia, obroty, główni konkurenci. Tekst powstał przy współpracy: Robert Świerzyński, Dyrektor ds. Doradztwa i Szkoleń
-
Praca tymczasowa przestała być złem koniecznym?
... nowej branży lub odnaleźć swoje miejsce zawodowe – mówi Magdalena Żmijewska-Rydelek, Dyrektor ds. Zatrudnienia Zewnętrznego w firmie People. – Z racji tego, że misją naszej organizacji jest ... pracy tymczasowej może pozwolić precyzyjniej określić kierunek przyszłego rozwoju zawodowego. Pracodawca natomiast niweluje w ten sposób ryzyko niedopasowania ...
-
Wynagrodzenia specjalistów: które branże i zawody gwarantują wysokie zarobki?
... kampanii Sustainability Insights, 2 na 3 kandydatów twierdzi, że realizacja celów zrównoważonego rozwoju w potencjalnym miejscu pracy jest dla nich istotna, a ponad 4 na 10 ... zidentyfikowane, szczegółowo nazwane i zmierzone. W 2023 roku specjalista ds. DE&I zarabia od 8 do 18 tys. zł brutto miesięcznie, a dyrektor DE&I – między 25 a 45 tys. zł ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2016
... przenikania świata online do offline (i odwrotnie). Rynek będzie poszukiwał ekspertów ds. omnichannel. Wachlarz organizacji zainteresowanych osobami o tak szerokich kompetencjach nadal będzie ... Polska branża e-Commerce wciąż znajduje się na etapie dynamicznego rozwoju i popularyzacji handlu internetowego, co przejawia się względnie dużą liczbą ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2019
... kompetencje i doświadczenie są niezbędne dla dalszego rozwoju biznesu – wyjaśnia Paula Rejmer, dyrektor w Hays Poland. – Pracodawcy nie chcą jednak konkurować wyłącznie poziomem oferowanego wynagrodzenia i coraz większy nacisk kładą na pozapłacowe elementy oferty oraz możliwości rozwoju pracowników – dodaje. Obok wynagrodzenia niemal wszyscy ...
-
Przedstawiciel handlowy - ścieżka kariery
... zawodowym oraz rozwoju ... dyrektor handlowy. Hierarchia pionowa w dziale sprzedaży - wersja 1: - Sprzedawca - Telemarketer - Specjalista ds. Obsługi Klienta - Handlowiec/Przedstawiciel handlowy - Kierownik Działu obsługi Klienta - Kierownik Obszaru Sprzedaży - Menedżer ds. Obsługi Kluczowych Klientów - Regionalny Dyrektor Sprzedaży - Krajowy Dyrektor ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2015
... na oferty pracy mogą liczyć eksperci ds. ryzyka rynkowego, operacyjnego oraz kredytowego. Po ... do generowania informacji potrzebnych w procesie decydującym o kierunku rozwoju firmy. Analizy tego typu mają szerokie zastosowanie w każdej ... rekrutacje dotyczą stanowisk: analityk finansowy, dyrektor finansowy, kontroler finansowy. Z podobnym trendem ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2020
... rozwoju firm będzie trudne, to potencjał wciąż jest bardzo duży. Warunkiem jest jednak zwiększanie produktywności, inwestycji, wydatków na innowacje, a także usprawnienie rynku pracy oraz zapewnienie firmom sprzyjających warunków do prowadzenia działalności. I w tym kierunku podążać będą pracodawcy – komentuje Marc Burrage, dyrektor ... . specjalista ds ...
-
11 faktów i mitów na temat ozusowania umów zlecenia i o dzieło
... gospodarczych. – mówi Katarzyna Lorenc, ekspertka Business Center Club ds. rynku pracy oraz zarządzania i efektywności pracy. ... umów nierejestrowanych. – ostrzega Robert Lisicki, dyrektor departamentu pracy Konfederacji Lewiatan ... , w tym o dzieło, jest realizacja Krajowego Planu Odbudowy i Rozwoju (KPO). Konieczność tę Ministerstwo Rodziny, Pracy i ...
-
Jak zaplanować swoją karierę?
... powyżej etapów jest częścią jednego wielkiego planu rozwoju. Przebiega on instynktownie, a co za tym idzie, ... CV jest jego standardowość, która ułatwia specjalistom ds. rekrutacji szybką i sprawną weryfikację dokumentu. Dlatego każde ... zatytułować list: "Do Pani Kowalskiej" lub "Szanowna Pani Dyrektor". Będzie to świadczyć o tym, że poważnie ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2018
... pracowników określiła ten element oferty jako najważniejszy dodatek pozapłacowy. Kolejnym istotnym dla pracowników świadczeniem jest wsparcie firmy w dalszym rozwoju zawodowym poprzez dofinansowanie edukacji. Pracodawcy, którzy dotychczas nie myśleli o świadczeniach dodatkowych, ocenianych przez pracowników jako najważniejsze, powinni rozważyć ...
-
Zarobki specjalistów i menedżerów w I poł. 2011 roku
... kluczowy dla sukcesu firmy” – podkreśla Artur Skiba, dyrektor zarządzający Antal International i wiceprezes Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia ... 14 000 PLN brutto miesięcznie, a specjalisty ds. personalnych – 5000 PLN brutto miesięcznie. „Niskie zarobki ... charakteryzujących się unikalnymi i istotnymi dla rozwoju organizacji kwalifikacjami. Informacje ...
-
Wynagrodzenia menedżerów w Polsce I poł. 2011
... na dobre” -twierdzi Michał Młynarczyk, Dyrektor Zarządzający międzynarodowej firmy rekrutacyjnej HAYS Poland. „Firmy ... to także, ze wzrostem oczekiwań kandydatów, szczególnie ekspertów ds. sprzedaży. Usługi Prawne i Podatki W porównaniu do ... z tego sektora notowały w ostatnim roku niższy poziom rozwoju ze względu na kryzys ekonomiczny, który dotknął ...
-
Kompetencje zawodowe, dzięki którym zdobędziesz pracę w biznesie
... - potwierdza Marcin Nowak, VP ABSL i Dyrektor Zarządzający Cloud Infrastructure Services CEE, Dyrektor Globalnej Sieci Wsparcia DSS w ... rynku Izabela Nowaczyk, coach ICC, trenerka ds. nowych możliwości, zauważa, że oprócz ... jako lekcje, którymi dzieli się z innymi. Konieczność rozwoju studentów pod kątem potrzeb rynku pracy dostrzegły już uczelnie ...
-
Kasjerzy na rynku pracy. Zarobki, rozwój i oczekiwania
... pokazują jednak, że płace kasjerów regularnie rosną, a pracodawcy wprowadzają programy rozwoju karier - mówi Rafał Nachyna, Dyrektor Zarządzający Pracuj.pl. Jacy są i ile zarabiają kasjerzy? Dane ... portalu. Kompetencje i kwalifikacje są sprawdzane podczas rozmów z kierownikiem oraz specjalistą ds. HR - komentuje Kinga Jagiełło-Kulesza, Dyrektor ...
-
Jakie wynagrodzenia w digital i e-commerce?
... tego tekstu dowiesz się m.in.: Ile zarabia dyrektor e-commerce? Jacy specjaliści z obszaru digital i e-commerce są ... obszarze rekrutacji dla obszaru digital i e-commerce. Mimo intensywnego rozwoju e-commerce i digital w Polsce na przestrzeni ... 000 zł brutto i maksymalną wyższą o 2 000 zł. Specjalista ds. afiliacji zarobi najczęściej 7 500 zł brutto, ...
-
Są nowe miejsca pracy w branży automotive. Jakie wynagrodzenia?
... pracownicy naukowi – mówi Katarzyna Kloc-Pawlik, ekspert ds. rekrutacji w Grafton Recruitment. Wśród największych ... . Wysokość wynagrodzeń w branży motoryzacyjnej W branży motoryzacyjnej dyrektor zakładu zarabia do 38 000 ... kontekście rozwoju osobistego i zawodowego pracowników, ale również w odniesieniu do rozwoju firm – tłumaczy Danuta Protasewicz ...
-
Jakie wynagrodzenia i trendy w dziale HR?
... kompetencje analityka, prawnika, eksperta ds. środowiska, PM, aby móc przygotować organizację do podążania za wymogami zrównoważonego rozwoju i dyrektyw unijnych. Wzrost wynagrodzeń ... procesami i budowanie zrównoważonego środowiska pracy – komentuje Ewa Michalska, dyrektor operacyjna w Grafton Recruitment. Wynagrodzenia w działach HR ewoluują ...
-
Powrót do pracy po urodzeniu dziecka
... będzie się mógł odnaleźć. W firmach mniejszych dwa lata rozwoju to niekiedy czasowa przepaść. Zmianie może ulec praktycznie wszystko.” - wyjaśnia specjalista ds. marketingu Praca.pl Michał Filipkiewicz. Z tego powodu ... matki dwóch synów, byłej prezes eBay i obecnej prezes Hewlett-Packard czy polski przykład Anieli Hejnowskiej, dyrektor zarządzającej ...