-
Czy stażyści mogą liczyć na wynagrodzenia?
... Grupy Progres. – Staże na odległość wymagają od pracownika większej ... dofinansowanie do posiłków i dojazdów do pracy, zniżki na produkty i usługi firmy, w której odbywa się staż, szkolenia i kursy, regularne badania profilaktyczne, paczki świąteczne i imprezy integracyjne. Długość oferowanych staży jest różnorodna – od miesiąca do nawet dwóch lat. Na ...
-
Wczasy pod gruszą: wypoczynek na koszt pracodawcy
... dni kalendarzowych). Środki na wakacje pod gruszą wypłacane w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych są zróżnicowane ze względu na sytuację pracownika, na ich wysokość mają więc wpływ dochody rodziny pracownika jak i jego sytuacja rodzinna, co oznacza też, że nie każdy pracownik może takie dofinansowanie otrzymać (szczegółowe zasady ...
-
Benefity częściej niż premie
... dofinansowanie prywatnej szkoły dla dzieci, członkostwo w prywatnych klubach czy udziały w zysku firmy (w dowolnej formie). Terminy użyte w artykule: mediana– wartość dzieląca wszystkie dane na ...
-
Samodzielne podnoszenie kwalifikacji zawodowych
... na zdrowie, stwierdzone przez lekarza (orzeczenie), w przypadku gdy dotychczasowy pracodawca mając orzeczenie lekarskie o szkodliwym wpływie pracy na pracownika nie przeniósł go w inne miejsce, Zmiana miejscowości zamieszkania pracownika ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2016
... na znaczeniu zyskują benefity, takie jak chociażby karta sportowa, dofinansowanie nauki języków obcych czy prywatna opieka medyczna. PRODUKCJA - MOCNA POZYCJA KANDYDATÓW NA ...
-
Wynagrodzenia: opłaca się być programistą
... trend pracownika świadomego swoich praw i możliwych profitów poza standardowym wynagrodzeniem. Firmy rozszerzają pakiety socjalne, oferując już nie tylko prywatną opiekę medyczną czy karty sportowe, lecz także bony zakupowe, wszelkiego rodzaju dofinansowanie wakacji lub kursów językowych, czy też darmowe owoce lub inne smakołyki na ...
-
Organizacje non profit - wynagrodzenia
... na wynagrodzenia opiewa często na taką sumę, która pozwala na przyznanie np. premii rocznej. Organizacje pozarządowe, starając się o dofinansowanie ...
-
Jak rozmawiać o podwyżce?
... dofinansowanie do kursów czy studiów podyplomowych lub opiekę medyczną. W przypadku, gdy negocjacje finansowe zakończą się fiaskiem, warto zapytać szefa, jakie wymagania należy spełnić, żeby otrzymać podwyżkę i kiedy możliwy jest powrót do tematu. Dodatkowe doświadczenie, kolejne kompetencje albo nowy budżet na ...
-
Wynagrodzenia w produkcji przemysłowej: ile zarabia inżynier i specjalista?
... dofinansowanie posiłków i wakacji to dla nich zaledwie podstawa – dodaje Karolina Grula. Stanowiska najniżej opłacane w ramach obszaru produkcji przemysłowej to technik utrzymania ruchu, z najczęściej oferowaną stawką na ...
-
Wynagrodzenia jesień/zima 2022
... na poziomach W raporcie prezentujemy wynagrodzenia na stanowiskach w zależności od doświadczenia i kompetencji pracowników. Wśród pracowników fizycznych wyróżniamy cztery poziomy – od początkującego pracownika ... są samochody służbowe (5%) oraz dofinansowanie kosztów paliwa (3%). Patrycja Paszcza Sedlak & Sedlak Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? ...
Tematy: wynagrodzenia, wynagrodzenia 2022, wysokość wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, raport płacowy, wynagrodzenia pracowników fizycznych, pracownik fizyczny, wynagrodzenia specjalistów, wynagrodzenia dyrektorów, zarobki w IT, benefity pozapłacowe, benefity dla pracowników, świadczenia pozapłacowe -
Wynagrodzenia wiosna/lato 2023
... na stanowiskach w zależności od doświadczenia i kompetencji pracowników. Wśród pracowników fizycznych wyróżniamy cztery poziomy – od początkującego pracownika ... urlop (5%) oraz dofinansowanie kosztów paliwa (3%). O raporcie Kompleksowy raport płacowy – wiosna/lato 2023 zawiera informacje o wynagrodzeniach na 383 stanowiskach. Analizy przeprowadzono ...
Tematy: raport płacowy, wynagrodzenia, wynagrodzenia 2022, wynagrodzenia 2023, wysokość wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, wynagrodzenia pracowników fizycznych, pracownik fizyczny, wynagrodzenia specjalistów, zarobki w IT, wynagrodzenia dyrektorów, benefity pozapłacowe, benefity dla pracowników, świadczenia pozapłacowe -
Wynagrodzenia w działach księgowości w 2007 r.
... na tym stanowisku. Na szczeblu pracownika ... pracownika stają się świadczenia dodatkowe. W działach księgowości najczęściej w ich ramach zapewnia się dodatkową bezpłatną opiekę medyczną, którą objęte jest 16,21% pracowników. Równie popularne są dodatki w postaci szkoleń wybieranych wg własnego uznania (dla 15,5% pracowników) oraz dofinansowanie ...
-
Pracownik szeregowy: zarobki 2008
... opieka medyczna (wykres 2). Może na nią liczyć16,4% osób. Służbowy telefon komórkowy dostaje 12,8% osób. Prawie tyle samo (12,7%) ma zapewnione ubezpieczenia dodatkowe. Bezpłatne zajęcia sportowo-rekreacyjne oraz dofinansowanie nauki to świadczenia, które dotyczą co dziesiątego pracownika na najniższym szczeblu zarządzania. Najrzadziej stosowane ...
-
6 umiejętności, które ułatwią ci awans w pracy
... nowego pracownika z umiejętnościami cyfrowymi, pracodawca ma pewność, że osoba ta nie będzie tracić czasu na zgłębianie podstawowych funkcji oprogramowania ani też na ręczne ... tym pracodawcy coraz chętniej inwestują w sprawdzone osoby, oferując im dofinansowanie lub opłacenie szkolenia programistycznego, aby zyskać pracowników z nowymi kompetencjami ...
-
Wynagrodzenia specjalistów i menedżerów - kto stracił, a kto zyskał w czasie pandemii?
... dofinansowanie do posiłków czy wakacji (spadek o 4 punkty procentowe). Ograniczenia dotyczą więc obszarów lub usług dotkniętych ograniczeniami związanymi z pandemią lub wynikają z rzadszej obecności pracowników w biurach. Pandemia czy nie – nadal w wiodących obszarach, takich jak IT, SSC/BPO, obserwujemy rynek pracownika ...
-
Jak zmieniły się wynagrodzenia w I półroczu 2020 roku?
... poziomu płac, nie sposób pominąć struktury wynagrodzeń. Jak wiadomo, na całkowitą pensję pracownika składa się na ogół płaca zasadnicza (miesięczna, godzinowa lub akordowa), stałe ... korzystać odpowiednio 97% i 95% pracowników. Pracodawcy najrzadziej decydują się na dofinansowanie kosztów paliwa (zaledwie 2% pracowników ma taką możliwość). W pakiecie ...