-
Kariera w korporacji – od managera do mentora
... to wiązać z koniecznością przeprowadzki do innego miasta, albo nawet kraju. Specjalizacja W każdej branży poszukiwani są specjaliści z wysoce wyspecjalizowaną wiedzą. Jeśli chcesz rozwijać się właśnie w takim kierunku, jest duża szansa, że uda Ci się przekonać przełożonego i uzyskać dofinansowanie na studia podyplomowe lub specjalistyczny ...
-
Wynagrodzenia specjalistów i menedżerów wzrosły o 13%
... zapewne miała wpływ poprawiająca się sytuacja gospodarcza. W stosunku do poprzedniej edycji raportu ich wzrost nastąpił o 8 p.p. i oferuje je 42% firm. Na znaczeniu zyskały także benefity w postaci miejsca parkingowego (wzrost o 3 p.p.) oraz dofinansowanie do ubezpieczenia emerytalnego (wzrost o 5 p.p.) Większość pracodawców dobrze określa potrzeby ...
-
Czy stażyści mogą liczyć na wynagrodzenia?
... etat. Ponad połowa firm wymaga od ... do 2,9 tys. zł i 2 tys. zł lub mniej są wymieniane kolejno w 10 proc. i 5 proc. anonsów rekrutacyjnych. Bonusem do wynagrodzeń są też różnego rodzaju benefity, których przybywa w zależności od tego, jak długi będzie staż. Wśród dodatków pozapłacowych znajdują się m.in. dofinansowanie do posiłków i dojazdów do ...
-
Wczasy pod gruszą: wypoczynek na koszt pracodawcy
... pracę. W części firm wypłacane są ... dofinansowanie otrzymać (szczegółowe zasady określa regulamin funduszu socjalnego). Nieopodatkowane są do wysokości 380 złotych, od dofinansowania powyżej tej kwoty podatek jest naliczany według ogólnych reguł. Jeśli z funduszu świadczeń socjalnych są finansowane dopłaty do wypoczynku dzieci i młodzieży w wieku do ...
-
Działania 6.2. - wsparcie przedsiębiorczości i samozatrudnienia
... dofinansowanie istniejącej. Ostatnie dane wygenerowane z Krajowego Systemu Informatycznego KSI SIMIK 2007-2013, zbierającego informacje na temat wykorzystania funduszy na lata 2007 - 2013 mówią, że od początku uruchomienia programów do ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2016
... nowych firm wchodzących na polski rynek. W roku 2015, obserwowaliśmy kontynuację trendów z lat ubiegłych. Obecnie nie mamy raczej do czynienia z tendencją firm do ... firmy i narzędzi pracy, na znaczeniu zyskują benefity, takie jak chociażby karta sportowa, dofinansowanie nauki języków obcych czy prywatna opieka medyczna. PRODUKCJA - MOCNA POZYCJA ...
-
Benefity częściej niż premie
... Dla połowy pracowników w tych branżach premia stanowi do 20% wynagrodzenia całkowitego. W handlu, ubezpieczeniach czy ... karnety sportowe. Najmniej pracowników otrzymuje dofinansowanie prywatnej szkoły dla dzieci, członkostwo w prywatnych klubach ... badaniem, które zawiera dane z ponad 25 000 firm i dostarcza informacje o płacach na ponad 600 ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2018
... poprzez dofinansowanie edukacji. Pracodawcy, którzy dotychczas nie myśleli o świadczeniach dodatkowych, ocenianych przez pracowników jako najważniejsze, powinni rozważyć wprowadzenie ich do swojej oferty. Na szczególną uwagę zasługuje praca elastyczna, obecnie dostępna przynajmniej w minimalnym stopniu dla wybranych pracowników w ponad 70% firm ...
-
Wynagrodzenia wiosna/lato 2024
... dofinansowanie kosztów paliwa, akcje pracownicze oraz dodatkowy płatny urlop. O raporcie Kompleksowy raport płacowy Sedlak & Sedlak – wiosna/lato 2024 zawiera informacje o wynagrodzeniach na 1034 stanowiskach, podzielonych kilka poziomów. Analizy przeprowadzono z wykorzystaniem danych o wynagrodzeniach 374 598 pracowników z 979 firm ...
Tematy: Sedlak & Sedlak, raport płacowy, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia pracowników, podwyżki wynagrodzeń, benefity pozapłacowe, wynagrodzenia pracowników fizycznych, pracownik fizyczny, wynagrodzenia specjalistów, wynagrodzenia kierowników, kierownik, wynagrodzenia dyrektorów, dyrektor -
Wynagrodzenia w działach księgowości w 2007 r.
... jako mediany. Coraz większa ilość nowopowstających w Polsce firm oraz tworzenie wielkich centrów outsourcingowych związanych z ... własnego uznania (dla 15,5% pracowników) oraz dofinansowanie nauki (14,2%). Znacznie rzadziej stosuje się ... księgowych wynosi 3 400 PLN i jest na poziomie zbliżonym do branży IT (3 300 PLN). Zdecydowanie najgorzej przedstawia ...
-
Organizacje non profit - wynagrodzenia
... Drugie określenie to „organizacje niezależne” – gdyż są one zewnętrzne w stosunku do firm działających w sektorze publicznym i prywatnym. Nazywane są też „organizacjami ... przyznanie np. premii rocznej. Organizacje pozarządowe, starając się o dofinansowanie, często uwzględniają też w swych wnioskach tzw. dodatek inflacyjny. Wspomniane ...
-
Pracownik szeregowy: zarobki 2008
... ma zapewnione ubezpieczenia dodatkowe. Bezpłatne zajęcia sportowo-rekreacyjne oraz dofinansowanie nauki to świadczenia, które dotyczą co dziesiątego pracownika ... wynagrodzeniu pracowników szeregowych w różnych rodzajach firm. Najlepsze stawki osiągają ci, którzy prowadzą własną działalność gospodarczą. Połowa osób zarabia tu od 1 805 PLN do 4 100 ...
-
Centra usług biznesowych: ile można zarobić?
... większości z nich zapewnia się wiele różnych świadczeń do wyboru dla zatrudnionych. Wśród firm, które deklarują takie benefity największą popularnością cieszy się pakiet świadczeń zdrowotnych. Inne oferowane świadczenia to również karty benefitowe (np. multisport), dofinansowanie do studiów lub szkoleń, ubezpieczenie na życie, finansowanie studiów ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2017
... organizacja posiada obecnie zasoby kompetencyjne konieczne do realizacji celów biznesowych. Trudności z niedoborem kompetencyjnym rosną ... firm oferuje pracownikom prywatną opiekę medyczną oraz kartę sportową. Rosnącą popularnością cieszą się również ubezpieczenie na życie, możliwość pracy elastycznej oraz dofinansowanie edukacji. Ponadto wiele firm ...
-
Wynagrodzenia specjalistów i menedżerów - kto stracił, a kto zyskał w czasie pandemii?
... brutto. Na spadek pensji wpłynęły przede wszystkim niższe realizowane i zakładane wyniki firm, które bezpośrednio przekładają się na wysokość premii i prowizji kadry ... procentowe). Najwięcej respondentów straciło dostęp do karty fitness (spadek o 5 punktów procentowych), a także samochód służbowy oraz dofinansowanie do posiłków czy wakacji (spadek o ...
-
Wynagrodzenia w produkcji przemysłowej: ile zarabia inżynier i specjalista?
... i umożliwiają jej rozwój. Kandydaci oczekują również rozbudowanej oferty świadczeń. Opieka medyczna, pakiet sportowy, premie zależne od osiągnięć, auto służbowe do użytku prywatnego oraz dofinansowanie posiłków i wakacji to dla nich zaledwie podstawa – dodaje Karolina Grula. Stanowiska najniżej opłacane w ramach obszaru produkcji przemysłowej to ...
-
Wynagrodzenia jesień/zima 2022
... dofinansowanie kosztów paliwa (3%). Patrycja Paszcza Sedlak & Sedlak Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki do ...
Tematy: wynagrodzenia, wynagrodzenia 2022, wysokość wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, raport płacowy, wynagrodzenia pracowników fizycznych, pracownik fizyczny, wynagrodzenia specjalistów, wynagrodzenia dyrektorów, zarobki w IT, benefity pozapłacowe, benefity dla pracowników, świadczenia pozapłacowe -
Wynagrodzenia wiosna/lato 2023
... płatny urlop (5%) oraz dofinansowanie kosztów paliwa (3%). O raporcie Kompleksowy raport płacowy – wiosna/lato 2023 zawiera informacje o wynagrodzeniach na 383 stanowiskach. Analizy przeprowadzono z wykorzystaniem danych o wynagrodzeniach 316 445 pracowników z 816 firm. Badanie prowadzone było w okresie od marca do maja 2023 roku. Patrycja ...
Tematy: raport płacowy, wynagrodzenia, wynagrodzenia 2022, wynagrodzenia 2023, wysokość wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, wynagrodzenia pracowników fizycznych, pracownik fizyczny, wynagrodzenia specjalistów, zarobki w IT, wynagrodzenia dyrektorów, benefity pozapłacowe, benefity dla pracowników, świadczenia pozapłacowe -
Wzrosła płaca minimalna, a za nią wynagrodzenia specjalistów
... a benefity od pracodawców Obecnie jeszcze więcej firm niż w zeszłym roku oczekuje powrotu do tradycyjnych biur. Możliwością pracy zdalnej ... do pracy (22%) oferta pracodawców nie spełnia oczekiwań pracowników. Z drugiej strony większość pracodawców trafnie odpowiada na potrzeby swoich pracowników w obszarach, takich jak karty fitness, dofinansowanie ...
-
Jak zmieniły się wynagrodzenia w I półroczu 2020 roku?
... do kadry zarządzającej. Świadczenia pozapłacowe Obok analiz wynagrodzeń, w raporcie przedstawiono również informacje o świadczeniach pozapłacowych. Najczęściej oferowane okazały się szkolenia zawodowe oraz zajęcia sportowo-rekreacyjne – może z nich korzystać odpowiednio 97% i 95% pracowników. Pracodawcy najrzadziej decydują się na dofinansowanie ...
-
Wynagrodzenia: opłaca się być programistą
... opiekę medyczną czy karty sportowe, lecz także bony zakupowe, wszelkiego rodzaju dofinansowanie wakacji lub kursów językowych, czy też darmowe owoce lub inne ... kształtować się także w zależności od wybranej formy współpracy. Większość firm, także w sektorze IT, elastycznie podchodzi do tej kwestii, umożliwiając zatrudnionemu wybór takiej umowy, jaka ...
-
5 powodów, dla których warto w tym roku założyć własny biznes
... przedsiębiorcze kroki. Wiele osób nadal nie jest świadomych takiej możliwości – dodaje ekspert Tax Care. Dofinansowanie ze środków unijnych: ostatni dzwonek Do wykorzystania są jeszcze środki na wsparcie dla firm z unijnych Programów Operacyjnych, przewidzianych w perspektywie budżetowej na lata 2014-2020. Chodzi m.in. o dotacje na założenie ...
-
Wynagrodzenia w przemyśle ciężkim w 2007 r.
... dofinansowanie nauki. Otrzymywało je 16,2% pracowników omawianej branży wobec 13,2% wszystkich badanych. Najpopularniejszym dodatkiem do pensji w przemyśle ciężkim był telefon komórkowy (posiadało go 28,4% osób). Stosunkowo często pracownicy otrzymywali także dodatkowe ubezpieczenie (16,4% osób) oraz laptop/komputer do ... firm zatrudniających od 250 do ...
-
Działy personalne: wynagrodzenia w 2008 r.
... należały: dodatkowa bezpłatna opieka medyczna (16%) i dofinansowanie nauki (15%). Również rodzaj dominującego kapitału ogrywał spore znaczenie dla wysokości zarobków w danej firmie. Szczególnie wyraźnie widać zróżnicowanie wynagrodzeń dyrektorów firm z przewagą kapitału zagranicznego w porównaniu do płac osób zajmujących podobne stanowisko ...
-
Centra Usług Biznesowych w Polsce – jakie zarobki?
... SSC/BPO) w Polsce. W materiale prezentowane są wiadomości cenne z punktu widzenia firm rozważających lokalizację biznesu w naszym kraju. Dynamiczny rozwój Szacuje się, że sektor usług ... dodatków pozapłacowych. Najczęściej są to pakiety medyczne, dofinansowanie kursów językowych oraz karty do klubów sportowych. Cechą charakterystyczną sektora SSC/BPO w ...
-
Wynagrodzenia w branży motoryzacyjnej - wiosna 2020
... wiosna najwyższe podwyżki wynagrodzeń w branży motoryzacyjnej w okresie od stycznia 2019 do kwietnia 2020 otrzymali pracownicy fizyczni – 4,9%. Wynagrodzenia monterów w ... 98% firm), zajęcia sportowo-rekreacyjne (98%) i dodatkowa opieka medyczna (96%). Świadczenia dodatkowe proponowane najrzadziej w 2020 roku to dofinansowanie kosztów paliwa (3%), ...
-
Jakie wynagrodzenia menadżerów HSBC?
... rady nadzorczej. Oprócz tego organ może liczyć na porady od dwóch firm doradczych: Deloitte i Willis Towers Watson. Oba podmioty dostarczały w 2020 roku dane ... przygotowaniu zeznania podatkowego, dofinansowanie podróży oraz ubezpieczenie na życie. Kierownictwo jest także uprawnione do uczestniczenia w planach kapitałowych skierowanych do wszystkich ...
-
Wynagrodzenia w zależności od płci w 2007 roku
... od płci to kredyty preferencyjne, szkolenia wybierane według własnego uznania i dofinansowanie nauki. Wynagrodzenia w zależności od poziomu wykształcenia Przy analizie danych przedstawionych ... takich firmach zarabiają o 57% lepiej niż w firmach polskich. W obu rodzajach firm mężczyźni zarabiają od 33% do 37% więcej niż kobiety. Na wykresie 8 widzimy ...