-
Własna Firma - zakładanie i prowadzenie działalności gospodarczej
... wiedzy lub umiejętności), ale także i innych, gdzie mógłbyś się obyć bez dofinansowania z zewnątrz, zabójczy jest nieterminowy spływ gotówki lub jej utrata w wyniku ... tego, co można zauważyć w przyrodzie, można przenieść na grunt biznesu współdziałanie dwóch firm, podobnych do dwóch organizmów żyjących ze sobą w symbiozie. Oba korzystają z ...
-
Działania 6.2. - wsparcie przedsiębiorczości i samozatrudnienia
... oferują szerokie spektrum finansowania zarówno dla firm, które dopiero raczkują w biznesowym świecie, jak i firm z ugruntowaną pozycją rynkową. Różnorodność funduszy ... Warunki dostępu do wsparcia z działania 6.2 są jednak o wiele trudniejsze niż w przypadku dofinansowania dla bezrobotnych z urzędu pracy. Najpierw trzeba wykazać się determinacją i ...
-
Wynagrodzenia w działach księgowości w 2007 r.
... i wykresach należy traktować jako mediany. Coraz większa ilość nowopowstających w Polsce firm oraz tworzenie wielkich centrów outsourcingowych związanych z księgowością sprawiają, że ... widać zbyt dużych różnic w przypadku świadczeń w postaci dodatkowego ubezpieczenia, dofinansowania nauki czy bezpłatnych zajęć rekreacyjno sportowych. Dysproporcje ...
-
Czego szef wymaga od asystentki?
... konsultingowe stawki idą w górę, sięgając nawet do ok. 10 000 zł brutto. Do wynagrodzenia dochodzą podstawowe benefity w postaci telefonu komórkowego, dofinansowania do nauki lub karty sportowej, ale również mniej typowe dodatki jak opieka dietetyka, codzienny dostęp do świeżych owoców, dni otwarte ...
-
Zarobki w Polsce rosną, ale nie wszędzie. Kto zarabia coraz mniej?
... w obecnej firmie, zaczyna być wynagrodzenie. Jeżeli pracodawca nie zgadza się na podwyżkę, często oferuje w zamian inne benefity. Są to m.in. dofinansowania w postaci opłacenia studiów bądź interesujących kursów. Dla pracowników jest to kusząca oferta przekładająca się na ich lojalność do firmy w dłuższej ...
-
Wzrosła płaca minimalna, a za nią wynagrodzenia specjalistów
... Business Consulting. Potrzeby pracowników a benefity od pracodawców Obecnie jeszcze więcej firm niż w zeszłym roku oczekuje powrotu do tradycyjnych biur. Możliwością pracy zdalnej ... ofercie obecnego pracodawcy. Również w zakresie dodatkowych premii i bonusów (24%) oraz dofinansowania dojazdów do pracy (22%) oferta pracodawców nie spełnia oczekiwań ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2015
... dobrze jeden, dwa obszary terapeutyczne, ponieważ sytuacje, gdy przedstawiciele firm zajmowali się kilkoma lub kilkunastoma produktami w jednym cyklu zdarzają się ... następstwem mniejszej intensywności prac, wiążącej się z okresem przejściowym między „perspektywami” dofinansowania z UE. W 2015 roku wynagrodzenia w branży infrastruktury będą zbliżone ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2016
... sprzedaży w obszarze telemedycyny. ROZWINIĘTE KONTAKTY BIZNESOWE KLUCZOWE W REKRUTACJI Wśród firm wchodzących na polski rynek znajdują się organizacje, które oferują ... mniejszej intensywności prac, wiążącej się z okresem przejściowym między „perspektywami” dofinansowania z UE. Prognozujemy, że w 2016 roku doświadczonych inżynierów będą poszukiwać ...
-
Wczasy pod gruszą: wypoczynek na koszt pracodawcy
... układ zbiorowy pracy, regulamin wynagrodzeń czy też zapisy w umowach o pracę. W części firm wypłacane są z kolei w ramach wynagrodzeń wakacyjne "premie" na wypoczynek. Wsparcie ... regulamin funduszu socjalnego). Nieopodatkowane są do wysokości 380 złotych, od dofinansowania powyżej tej kwoty podatek jest naliczany według ogólnych reguł. Jeśli z ...
-
Praca w korporacji czy w startupie?
... wyższe niż w korporacjach, ich wysokość zależy również od inwestora. W przypadku firm nie posiadających dużego zaplecza finansowego, pracownicy niestety nie mogą liczyć na ... startupy coraz częściej oferują pracownikom „klasyczne” benefity - karty sportowe czy dofinansowania do opieki medycznej. Samodzielność i elastyczność w działaniu Ciężko mówić o ...