-
Jak negocjować wynagrodzenie w czasie rozmowy kwalifikacyjnej?
... do której aplikujemy” – radzi Małgorzata Majewska. Zebrane informacje pomogą ustalić „poziom 0”, czyli minimalną kwotę, poniżej której ...
-
Na rozmowę kwalifikacyjną idź przygotowany
... jest na pewno moment, gdy kandydat nie pamięta nazwiska osoby, z którą był umówiony, na jakie stanowisko aplikował, a nawet czy trafił do tej agencji, do której ...
-
Autoprezentacja na imprezach firmowych
... jako próbę sprzedania usług czy produktów firmy, dla której pracujesz. Nie zadawaj także pytań o życie prywatne Twoich rozmówców ... otwarty na innych, jednak zachowaj pewien dystans wobec rozmówców – pamiętaj, że to wyjście służbowe, a nie spotkanie z przyjaciółmi. Korzystaj z kalendarza Każda impreza firmowa jest inna, ale każdą możesz wykorzystać do ...
-
Awans na menedżera: co powinieneś wiedzieć?
... do pracy. Ważne aspekty w roli menedżera Komunikacja - ludzie muszą komunikować się z tobą gdy jesteś szefem, a twoim zadaniem jest ułatwienie im tego. Bądź otwarty, słuchaj tego co inni mają do ...
-
Przemysł 4.0 ma pracę dla inżyniera, ale potrzeba odpowiednich kompetencji
... zweryfikuje globalny rynek, który co prawda pozostanie otwarty, ale dla tych firm, które najszybciej dostosowały się do zmian, wykazały się ... jest podstawa, bez której trudno im będzie znaleźć atrakcyjne zatrudnienie. Dla pracodawcy coraz ważniejsza staje się umiejętność wykonywania obowiązków i realizacji projektów opierająca się na zdolności do ...
-
Jakie błędy w CV odstraszą rekrutera?
... otwarty umysł, mogę wyobrazić siebie pracującego jako: Biznesmen Milioner, Żołnierz, Nauczyciel, Człowiek Przyszłości, Szaman 21go wieku i wiele innych z podanymi przykładami naszych umiejętności przydatnych w wymienionych zawodach, z pewnością pozwoli wyróżnić się nam z tłumu”. Profesjonalnie przygotowany list motywacyjny to kolejny klucz do ...
-
Menedżer, dyrektor, lider - co składa się na efektywne przywództwo?
... jest za mało otwarty na partnerską rozmowę, – komentuje Agnieszka Jędrejek, ekspert agencji zatrudnienia ManpowerGroup. Profil ten jest obecny głównie wśród wielu polskich firm. Zaciera się natomiast w większych przedsiębiorstwach, w których ramy zachowania i budowania relacji często są ukształtowane odgórnie przez kulturę z której ... do sukcesu, ...
-
10 popularnych pytań na rozmowie kwalifikacyjnej. Co odpowiedzieć?
... przyznania się do słabości jest siłą. Najlepiej wypadniemy na rozmowie, gdy przyznamy się do słabości i ... „To szansa, aby pokazać, że prześwietliliśmy firmę, do której aplikujemy. Warto skupić się w rozmowie na ... 7. Jakie są twoje oczekiwania płacowe? Wielu kandydatów mówi o zarobkach w otwarty sposób, choć dla większości pieniądze to wciąż ...
-
Szukasz pracy? zbuduj swój wizerunek w mediach społecznościowych
... kontakt z poszukującym pracy, zwykle chętnie powraca do rozmów z nim, kiedy tylko otrzyma sygnał, że kandydat jest znów otwarty na nowe możliwości. Samemu kandydatowi znacznie ... osoby w projekcie i zaprosić ją na spotkanie, lecz także do osoby decyzyjnej po stronie firmy, w której chcemy pracować. Na tym etapie ważna będzie zarówno forma naszej ...
-
Jak znaleźć pracę po latach w jednej firmie?
... której udało się szybko zbudować dobrą relację na gruncie zawodowym, co zaowocowało sukcesem – dodaje. OTWARTY UMYSŁ Kolejną obawą potencjalnego pracodawcy może być przywiązanie kandydata do ... – dodaje. Najlepszą odpowiedzią na pytanie o motywację do poszukiwania pracy jest przedstawienie korzystnych zmian, z którymi wiązałoby się podjęcie współpracy ...
-
Studencie, przygotuj się na targi pracy
... otwarty. Dla studentów i absolwentów to dogodna okazja, aby poznać działające na rynku firmy, ich wymagania i oferowane przez nie warunki pracy. Na największych wydarzeniach pojawia się nawet 500-700 pracodawców. Most Wanted podpowiada kandydatom, jak przygotować się do ... Część z nich jest skierowana do pracodawców i kandydatów z ... firmę, o której ...
-
Praca dla Polaków w Czechach, na Słowacji i na Węgrzech
... jest wyjątkowo niski– w ostatnim kwartale 2003 r. wyniósł 5.5%. Wzrost ekonomiczny jest najsilniejszy w centralnej części Węgier oraz w centralnej i zachodniej Transdanubii. W tych właśnie rejonach rynek pracy jest najbardziej otwarty na napływ nowych pracowników, a poziom bezrobocia jest ...