dni urlopu, (strona 2/4) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

Praca › Zasoby serwisu › dni urlopu

Praca za granicą. 6 wskazówek dla zainteresowanych

... Euro brutto. Liczba dni urlopu jest uzależniona od firmy, w której pracuje oddelegowany pracownik oraz lokalizacji, jednak zwykle nie wynosi mniej niż 24 dni w roku. Osoba, ... ma prawo wglądu do układu zbiorowego, który obowiązuje w danej firmie. Liczba dni płatnego urlopu wynosi 25. Pracownicy otrzymują również bardzo atrakcyjne dodatki w postaci ...

Tematy: emigracja zarobkowa, praca za granicą, poszukiwanie pracy, jak znaleźć pracę
Przerwa w karierze sposobem na work-life balance?

... równowagi pomiędzy życiem osobistym a zawodowym. Dodatkowo, 3 na 10 badanych wskazało, że najbardziej pożądanym przez nich benefitem pozapłacowym są dodatkowe dni urlopu. Zważywszy potrzeby formułowane przez pracowników oraz wyzwania napotykane podczas rekrutacji, pracodawcy coraz bardziej świadomie podchodzą do uatrakcyjniania swojej oferty ...

Tematy: work-life balance, urlopy pracownicze, kariera zawodowa, czas pracy, dodatkowy urlop, świadczenia pozapłacowe
Wzrosła płaca minimalna, a za nią wynagrodzenia specjalistów

... benefity oferowane przez pracodawców, analizując ich atrakcyjność z perspektywy pracowników. Największe rozbieżności między ofertą pracodawców a oczekiwaniami rynku wciąż dotyczą dodatkowych dni urlopu. Aż 30% respondentów chciałoby otrzymać taki benefit, ale nie jest on dostępny w ofercie obecnego pracodawcy. Również w zakresie dodatkowych premii ...

Tematy: wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, system wynagrodzeń, rynek pracy specjalistów, specjaliści, menedżerowie, wysokość wynagrodzenia, tendencje na rynku pracy
Powiedz „nie” nadgodzinom

... , a w przyszłości może wynagrodzić Cię za lojalność, np. dając Ci kilka dodatkowych dni urlopu albo podwyżkę. Zdarzają się jednak sytuacje, w których, nawet jeśli jest ... ustępstwa. W zamian za pracę w nadgodzinach, można poprosić o kilka godzin lub dni wolnego. Wówczas dodatkowy czas spędzany w biurze nie będzie traktowany jako przykry obowiązek, ...

Tematy: nadgodziny, czas pracy, wynagrodzenie za nadgodziny, godziny nadliczbowe
Praca tymczasowa nie tylko na czas kryzysu

... w liczbie 2 dni w miesiącu, czyli 24 dni w roku bez względu na staż pracy (osobie bez stażu pracy zatrudnionej na umowie kodeksowej przysługuje 20 dni urlopu). Umowa o ... jest on krótszy. W przypadku umowy zawartej do 14 dni, okres wypowiedzenia wyniesie 3 dni. Przy zatrudnieniu powyżej 14 dni - przedłuża się do 7 dni. Ma to swoje minusy, ale też i ...

Tematy: praca tymczasowa, pracownicy tymczasowi
Wynagrodzenia specjalistów i menedżerów wzrosły o 13%

... (wzrost o 3 p.p.) oraz dofinansowanie do ubezpieczenia emerytalnego (wzrost o 5 p.p.) Większość pracodawców dobrze określa potrzeby swoich pracowników. Największe różnice dotyczą dodatkowych dni urlopu – tutaj aż 35% badanych chciałoby otrzymywać taki benefit (wzrost o 6 p.p.), a nie ma go w ofercie obecnego pracodawcy. Kolejnym ważnym benefitem ...

Tematy: wynagrodzenia specjalistów, wynagrodzenia menedżerów, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rynek pracy specjalistów, zarobki, podwyżki płac, benefity dla pracowników, benefity pozapłacowe, świadczenia pozapłacowe
Nowe urlopy rodzicielskie budzą wątpliwości

... na warunkach urlopu macierzyńskiego, okres dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego oraz okres urlopu ojcowskiego wynosi 100% podstawy wymiaru zasiłku. Zaś miesięczny zasiłek macierzyński za okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu rodzicielskiego wynosi 60% podstawy wymiaru zasiłku. Pracownica w terminie 14 dni po ...

Tematy: dodatkowy urlop macierzyński, urlop rodzicielski, urlop macierzyński, urlop ojcowski, urlopy macierzyńskie, wymiar urlopu, roczny urlop macierzyński
Urlop macierzyński i rodzicielski 2015

... dni przed rozpoczęciem korzystania z tego urlopu. W przypadku skrócenia tego terminu pracodawca może - ale nie musi - udzielić urlopu. Jeśli wniosek zostanie złożony prawidłowo i z zachowaniem wspomnianego co najmniej 14-dniowego terminu, wówczas pracodawca ma obowiązek udzielenie urlopu. Urlop ojcowski Ojciec wychowujący dziecko ma prawo do urlopu ...

Tematy: urlop macierzyński, urlop rodzicielski, urodzenie dziecka, urlop ojcowski, rok 2015
Zasiłek macierzyński. Na jakie jeszcze wsparcie z ZUS może liczyć mama?

... dni po porodzie albo przyjęciu dziecka na wychowanie. „Długi wniosek” nie może dotyczyć 9 tygodni urlopu rodzicielskiego dla drugiego z rodziców. Za tę część urlopu zasiłek zawsze wynosi 70 proc. podstawy wymiaru zasiłku. Jeśli mama nie złoży wniosku o długi zasiłek macierzyński do 21 dni ...

Tematy: mama, urlop macierzyński, urlop rodzicielski, urlop wychowawczy, uprawnienia związane z rodzicielstwem, młode matki, zasiłek macierzyński, macierzyństwo, wysokość zasiłku macierzyńskiego, obliczenie zasiłku macierzyńskiego, ubezpieczenie chorobowe
Urlop macierzyński i rodzicielski 2014

... rodzicielski jest udzielany na pisemny wniosek pracownika, złożony nie później niż na 14 dni przed rozpoczęciem korzystania z tego urlopu. W przypadku skrócenia tego terminu pracodawca może - ale nie musi - udzielić urlopu. Wniosek złożony prawidłowo i z zachowaniem wspomnianego terminu jest natomiast dla pracodawcy wiążący. Urlopy macierzyńskie ...

Tematy: urlop macierzyński, urlop rodzicielski, zasiłek macierzyński, urodzenie dziecka, rok 2014
Zasiłek macierzyński: co warto wiedzieć?

... ostatnie 12 miesięcy. Wystarczy, że w ciągu 21 dni od porodu lub przyjęcia dziecka na wychowanie złożą wniosek o zasiłek macierzyński za cały okres urlopu macierzyńskiego (urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego) i rodzicielskiego. Zasiłek macierzyński za okres urlopu rodzicielskiego możesz wykorzystać jednorazowo albo w częściach (maksymalnie ...

Tematy: zasiłek macierzyński, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, wymiar urlopu macierzyńskiego, zasiłek macierzyński dla ojca
Wniosek o urlop warto złożyć wcześniej

... , by przynajmniej jedna jego część (w zależności od wymiaru urlopu przysługującego pracownikowi) nie trwała krócej niż 14 kolejnych dni kalendarzowych. Pracownik w trakcie urlopu nie może być zwolniony. Pracodawca ma jednak prawo - w uzasadnionych przypadkach - odwołać pracownika z urlopu, musi jednak wówczas pokryć koszty, które ponosi pracownik ...

Tematy: Wakacje 2014, urlop, wniosek o urlop, wniosek urlopowy, kodeks pracy
Zasiłek wychowawczy 2016

... podczas urlopu wychowawczego pracuje zarobkowo w sposób uniemożliwiający sprawowanie osobistej opieki nad dzieckiem. Zasiłek nie przysługuje też osobom, które w czasie urlopu wychowawczego korzystają z zasiłku macierzyńskiego oraz rodzicom dzieci umieszczonych w placówkach, w których korzystają z całodobowej opieki przez więcej niż 5 dni w tygodniu ...

Tematy: zasiłek wychowawczy, urlop wychowawczy, prawo pracy, zasiłek rodzinny, opieka nad dzieckiem, rok 2016, płatny urlop wychowawczy
Powrót do pracy po urodzeniu dziecka

... Pracy i nowych rozporządzeń była tak samo skutecznym pracownikiem jak przed porodem. Jeśli jednak przekona swojego pracodawcę, że od momentu powrotu z urlopu jest w stanie efektywnie pracować, nastawienie przełożonego będzie pozytywne.”- tłumaczy ekspert Praca.pl, Krzysztof Kirejczyk. Zainteresowanie firmą Nieobecność kobiety w pracy spowodowana ...

Tematy: młode matki, powrót do pracy, powrót do pracy z urlopu wychowawczego, powrót do pracy po urlopie macierzyńskim, kobiety na rynku pracy, macierzyństwo, kobieta w ciąży, mama w pracy
Zasiłek wychowawczy 2015

... krócej niż 6 miesięcy, pracuje w sposób uniemożliwiający sprawowanie osobistej opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego. Zasiłek wychowawczy nie przysługuje również osobom, które w okresie urlopu wychowawczego korzystają z zasiłku macierzyńskiego a także w przypadkach zaprzestania sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem ...

Tematy: zasiłek wychowawczy, urlop wychowawczy, prawo pracy, zasiłek rodzinny, opieka nad dzieckiem, rok 2015
Workation, czyli na urlop z pracą w tle

... się workation od klasycznego urlopu? Przede wszystkim workation to nie urlop. Jesteśmy normalnie w pracy i nie wykorzystujemy urlopu wypoczynkowego, dodatkowo pracodawca pokrywa ... zrelaksowaniem się. Workation pozwala zapewnić i urozmaicić czas podczas rutynowych dni. Zwolennicy takiej formy podsumowują: jeżeli nie jesteśmy w stanie wypoczywać, bo ...

Tematy: benefity pozapłacowe, rynek pracy, urlop pracownika, worcation, motywowanie pracowników
Długie weekendy - jak wygląda kalendarz 2023?

... urlopu 2 maja, będziemy wypoczywać aż 5 dni. Jeśli weźmiemy dodatkowe dwa dni urlopu - 4 i 5 maja, przedłużymy sobie majówkę aż do 7 maja. W czerwcu na dłuższy weekend możemy wyjechać, jeśli weźmiemy jeden dzień dodatkowego urlopu po przypadającym w czwartek 8 czerwca, święcie Bożego Ciała. Czytaj także: Dni ...

Tematy: długie weekendy, długie weekendy 2023, rok 2023, kalendarz 2023, długi weekend, dni wolne od pracy
Jak zadbać o zdrowie psychiczne w wakacje?

... wakacji. Ważne jest dokładne przekazanie obowiązków aby nie dzwoniono do nas podczas urlopu z każdą błahostką. Szczegółowa lista „to do”, koniecznie spisana na kartce, w ... i uporządkowałeś przed zasłużonym wypoczynkiem, musisz poczynić jedno postanowienie: NIE BĘDĘ W TRAKCIE URLOPU ZAJMOWAĆ SIĘ SPRAWAMI, KTÓRE MOGĄ NA TO POCZEKAĆ. Ta jedna zasada ...

Tematy: zdrowie psychiczne, zdrowie, dobrostan psychiczny, kondycja psychiczna, stres, wakacje, urlop, odpoczynek, wakacje z dziećmi
Jak zaplanować urlop?

... W większości przypadków możemy sami zaplanować urlop i odpowiednio wcześnie przedstawić swój wniosek pracodawcy. Oprócz obowiązkowego 14-dniowego urlopu (czternaście następujących po sobie dni kalendarzowych), mamy też pozostałe dni. Część z nich „zjadają” dni okołoświąteczne, ale zawsze zostaje pula, którą można rozłożyć tak, aby mieć w roku kilka ...

Tematy: urlop, urlop wypoczynkowy, planowanie urlopu, plany urlopowe, wypoczynek
Powrót do pracy po urlopie: jak uniknąć stresu?

... optymistów. Spadek temperatury, krótsze dni i powrót z wakacyjnych podróży za biurko powodują, że często brakuje nam motywacji, aktywności i ... rozłożyć i zorganizować swoje zawodowe obowiązki. Nie wchodź od razu na najwyższe obroty po powrocie z urlopu do pracy, ponieważ inaczej poczujesz się przeciążony i zniechęcony. Możesz również się rozchorować ...

Tematy: urlop, powrót do pracy z urlopu wypoczynkowego, powrót do pracy, stres pourlopowy
Odpoczynek niezbędny do wydajnej pracy

... morze, wędrówka w góry… To tylko nieliczne z propozycji na przyjemne spędzenie urlopu. Dłuższy relaks znacząco poprawia jakość życia. Wielu menedżerów uważa, że ... to pierwsze dni urlopu, zanim będziemy gotowi na aktywność, można spędzić na „słodkim lenistwie” i najpierw odespać zmęczenie. Kluczem do udanego urlopu jest samoobserwacja, która ...

Tematy: odpoczynek, odpoczynek pracownika, work-life balance, wydajna praca, stres w pracy
10 praktycznych porad, które pomogą ci odpocząć w wakacje

... dni wcześniej kłaść się wcześniej spać. Dobrze jest też nie zostawiać wszystkich organizacyjnych spraw – jak wymiana pieniędzy czy znalezienie opieki dla pupila – na ostatni moment, co pozwoli wyeliminować stres w chwilach przed samym wyjazdem. Praca podczas urlopu ... być ciężki. Podobnie jak rozpoczynanie urlopu, również powrót wymaga odpowiedniego ...

Tematy: wakacje 2016, wyjazd na wakacje, powrót z urlopu, plany wakacyjne, wczasy, aktywny wypoczynek
Zarobki i koszty życia w Danii

... specyficznym krajem. Nie posiada jednolitego kodeksu pracy, nawet płaca minimalna nie jest odgórnie ustalona. Wszystkie regulacje dotyczące czasu pracy, długości urlopu, wieku emerytalnego, zarobków czy okresu wypowiedzenia ustalane są na mocy porozumień między Duńską Konfederacją Pracodawców a Duńską Federacją Związków Zawodowych. Z drugiej ...

Tematy: zarobki w Danii, praca w Danii, Dania, ceny w Danii, wynagrodzenia
Wiosenne przesilenie, stres pourlopowy. Jak znaleźć motywację do pracy?

... Jeśli zawsze marzyliśmy o robieniu zdjęć, malowaniu albo zaaranżowaniu balkonu – zróbmy to. Długie dni to najlepszy czas na realizację pasji. Jako spełnieni w życiu prywatnym, będziemy bardziej ... Urlop z dala od e-świata Z badań wynika, że część pracowników nawet w trakcie urlopu zagląda i odpisuje na firmowe maile. Zdarza się, że zabierają na urlop ...

Tematy: motywacja pracownika, motywacja do pracy, motywacja wewnętrzna, efektywność pracowników, wydajność pracowników
7 korzyści legalnej pracy

... Kodeksie Pracy, dotyczącej m.in.: minimalnego wynagrodzenia, pracę w godzinach nadliczbowych oraz prawa do urlopu czy płatnego „chorobowego”. W przypadku, gdy ktoś wykonuje pracę na podstawie ... , a nie Kodeksu Pracy a to oznacza, że nie ma prawa do urlopu oraz innych uprawnień wynikających z prawa pracy. KONTROLE ZUS ZUS regularnie kontroluje ...

Tematy: praca nierejestrowana, szara strefa, rynek pracy, praca na czarno, rynek pracy w Polsce, legalne zatrudnienie
Zasiłek opiekuńczy - kiedy i komu przysługuje?

... lub urlopu wychowawczego, w którym jesteś tymczasowo aresztowany lub odbywasz karę pozbawienia wolności, objęty zwolnieniem lekarskim, w czasie którego pracowałeś lub wykorzystywałeś to zwolnienie niezgodnie z jego celem, co zostało stwierdzone w czasie kontroli. Okres wypłaty zasiłku opiekuńczego Zasiłek opiekuńczy przysługuje na okres: 60 dni ...

Tematy: zasiłek opiekuńczy, prawo do zasiłku opiekuńczego, podstawa wymiaru zasiłku opiekuńczego, opieka nad dzieckiem, świadczenia rodzinne
ZUS: dla kogo zasiłek opiekuńczy we wrześniu?

... podobnym charakterze. Dodatkowego zasiłku nie wlicza się do limitu 60 dni zasiłku opiekuńczego w roku kalendarzowym przyznawanego na tzw. ogólnych zasadach. Jak ... dziecka może zapewnić dziecku opiekę np. jest bezrobotny, korzysta z urlopu rodzicielskiego czy urlopu wychowawczego. Jak starać się o dodatkowy zasiłek opiekuńczy? Nie zmieniły się ...

Tematy: zasiłek opiekuńczy, dodatkowy zasiłek opiekuńczy, prawo do zasiłku opiekuńczego, opieka nad dzieckiem, świadczenia rodzinne
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy: jakie załączniki do wniosku?

... elektroniczną przez Platformę Usług Elektronicznych. Dodatkowego zasiłku opiekuńczego nie wlicza się do limitu 60 dni zasiłku opiekuńczego w roku kalendarzowym przyznawanego na tzw. ogólnych zasadach. ZUS przypomina jednocześnie, że dodatkowy ... dziecka może zapewnić dziecku opiekę np. jest bezrobotny, korzysta z urlopu rodzicielskiego czy urlopu ...

Tematy: zasiłek opiekuńczy, dodatkowy zasiłek opiekuńczy, prawo do zasiłku opiekuńczego, opieka nad dzieckiem, świadczenia rodzinne, koronawirus, ZUS, ubezpieczenie zdrowotne, wniosek o zasiłek opiekuńczy, wniosek o dodatkowy zasiłek opiekuńczy
Własna jednoosobowa firma

... wtedy składek ubezpieczeniowych za pracownika, nie martwią się o inne prawa pracownicze wynikające z Kodeksu pracy, takie jak prawo do zwolnienia chorobowego, urlopu macierzyńskiego itp. Często to, co jest zaletą dla pracodawcy (w przypadku kontraktu między dwoma firmami – usługobiorcy), jest niezbyt korzystne dla pracobiorcy ...

Tematy: osoba fizyczna, własna firma, działalność gospodarcza, własna firma jednoosobowa, prowadzenie działalności gospodarczej
Praca tymczasowa

... wynagrodzenia może być różna tylko wówczas, gdy wynika z różnicy w stażu pracy. Pracownik tymczasowy ma również prawo do urlopu – za każdy miesiąc przysługują mu dwa dni wolne lub ekwiwalent pieniężny. Podobnie jak inni pracownicy powinien dostawać wynagrodzenie najpóźniej 10 dnia miesiąca następującego po ...

Tematy: praca tymczasowa, pracownik tymczasowy, Agencje Pracy Tymczasowej
Odchodzisz z pracy? Sprawdź konsekwencje

... nastąpić poprzez wypowiedzenie. Oświadczenie takie musimy złożyć w terminie od 3 dni do miesiąca, od planowego odejścia z pracy. Zerwanie umowy bez wypowiedzenia może nastąpić ... z którego winy następowało zerwanie umowy tracił świadczenia pracownicze np. prawo do urlopu. Znowelizowany Kodeks Pracy daje pracodawcy szersze uprawnienia. Może on powołać ...

Tematy: porzucenie pracy, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
Praca sezonowa w Niemczech: robotnicy muszą być ubezpieczeni

... i Rumunii pracujących na jego farmie. Sąd orzekł, że ubezpieczenie robotnika sezonowego konieczne jest nawet jeśli wykonuje on pracę w czasie płatnego urlopu, a więc posiada już ubezpieczenie związane z wykonywaną pracą zawodową. Zmiany Niemieckich aktów prawnych dotyczących osób pracujących przy pracach sezonowych spowodowały utrudnienia ...

Tematy: praca sezonowa, praca w Niemczech, pracownicy sezonowi, praca za granicą
Praca za granicą a ochrona prawna pracownika

... na rozprawie. Wynajęty przez firmę ubezpieczeniową adwokat dba zatem o prawa ubezpieczyciela także w przypadku sporów z pracodawcą z powodu wypowiedzenia lub odmowy udzielenia urlopu. Negocjuje też w sprawach pracownika, któremu odmówiono przeniesienia na inne stanowisko.

Tematy: praca za granicą, poszukiwanie pracy, ochrona prawna, ubezpieczenie ochrony prawnej, prawa pracownika, uprawnienia pracownika
Ubezpieczenia społeczne: zła interpretacja ZUS

... tytułu choroby, urlopu macierzyńskiego lub opieki nad dzieckiem, za okres 3 lat wstecz. Obowiązkiem każdego pracodawcy jest dokonanie takiego wyliczenia w terminie 30 dni od ... lekarskiego przez okres 21 dni i otrzymał za czas choroby wynagrodzenie (80%) w wysokości 409,29zł, natomiast w 2007 roku przez okres 31 dni i otrzymał wynagrodzenie (80%) ...

Tematy: ZUS, ubezpieczenia społeczne, świadczenia pracownicze, świadczenie chorobowe, świadczenia rodzinne, interpretacja ZUS
Samodzielne podnoszenie kwalifikacji zawodowych

... czy tez studia będziemy mogli ubiegać się o dofinansowanie, bądź też udzielenie urlopu na czas nauki. Bez skierowania i zgody pracodawcy nie będziemy mogli ... w terminie. Zasada zwrotu kosztów w przypadku rozwiązania stosunku pracy z dotychczasowym pracodawcą. Urlopy i dni wolne związane z wyjazdami lub nauką - forma rozliczenia, zasady odpracowania. ...

Tematy: kwalifikacje zawodowe pracowników, podnoszenie kwalifikacji, dokształcanie pracowników, rozwój pracowników, dokształcanie