-
Najpopularniejsze fakty i mity dotyczące L4
... orzecznik mają prawo skrócić zwolnienie pracownika i zadecydować o jego powrocie do pracy. Co więcej, samowolne skracanie „L4” przez podwładnych może narazić ... państwowa jednostka nie jest zainteresowana kontrolą pracowników przebywających na „L4” przez pierwsze 33 dni. Zdaniem przedstawicieli Conperio w ciągu najbliższych lat nic się w tej kwestii ...
-
3 kroki do odkrycia i zarządzania talentem
... jest możliwa bez względu na miejsce. „Zbyt mało osób bierze odpowiedzialność za swoją radość z pracy zrzucając potem winę na otoczenie, organizację. Kiedy jednak spyta się tych ... mocną stroną, ponieważ dotychczas nie było możliwości, aby go realizować, a w pracy wykonywaliśmy zadania, które zupełnie nas nie cieszyły. Ćwiczenia: „Jednym z ...
-
Hojna branża IT: kto może liczyć na najwyższe wynagrodzenia
... Data/Data Engineering). Eksperci ds. bezpieczeństwa sieci (network & security) - specjaliści z tego obszaru szczególnie potrzebni są w obliczu przechodzenia firm na hybrydowy tryb pracy. Czy wzrost wynagrodzeń w IT wyhamuje? Dominika Opozda zwraca uwagę, że wraz z podwyżkami, pracodawcy napotykają problem, jakim są aktualne zarobki specjalistów ...
-
Zarobki w branży IT, czyli Polacy za Czechami
... „Specjaliści IT w Europie Środkowo-Wschodniej” wynika również, iż respondenci mają komfortowe warunki do pracy zdalnej. Jedynie 7 proc. określiło je jako niekomfortowe, a nieco ponad ... zmieniła podejście pracodawców do pracy zdalnej. O ile jeszcze w 2019 roku zaledwie 9 proc. ofert pracy na nofluffjobs.com zawierało informację o pracy zdalnej, tak ...
-
Zawody, które opierają się kryzysom: inżynier
... %. 3) Specjalista ds. elektrycznych i inżynier elektryk. Tylko w ciągu ostatniego roku wzrost zapytań na rekrutację specjalistów z tego obszaru sięgnął 200%. Na rynku pracy jest tak niewielu tego typu ekspertów, że ich pozycja jest praktycznie „nietykalna” – tłumaczy Szpikowski. 4) Programista i tester, szczególnie w e-commerce. Z danych wynika ...
-
Renta szkoleniowa - kiedy i dla kogo?
... spełniającej warunki do otrzymania renty z tytułu niezdolności do pracy, która nie może kontynuować wykonywanej pracy, ale po przekwalifikowaniu się, zdobyciu nowego zawodu będzie ... częściowej niezdolności do pracy, która od marca 2021 roku wynosi 938,16 zł. Jeżeli niezdolność do pracy powstała w wyniku wypadku przy pracy lub choroby zawodowej, to ...
-
Długie weekendy - jak wygląda kalendarz 2022?
... maja (poniedziałek), to nasz piknik potrwa aż 4 dni, do 3 Maja włącznie. Czytaj także: Dni wolne od pracy i kalendarz świąt 2022 Także w czerwcu, wykorzystując dzień dodatkowego urlopu po przypadającym jak zwykle w czwartek święcie Bożego Ciała, możemy odpoczywać na łonie natury aż 4 dni ...
-
Praca dla inżyniera: gdzie wysokie zarobki i stabilne zatrudnienie?
... specjaliści, którzy się w tym obszarze specjalizują na pewno nie muszą martwić się o miejsce pracy. Popyt na ludzi, którzy potrafią spojrzeć na cały proces produkcji z ... Engineer to 7100 zł brutto/msc. Na wysokie zainteresowanie ze strony rynku pracy mogą liczyć także specjaliści od elektromobilności. Tomasz Szpikowski przypomina niedawną analizę ...
-
Branża IT poszukuje pracowników, juniorzy znowu w cenie
... sektora nie mogli narzekać na brak ofert zatrudnienia. Co ważne, szanse na zdobycie pracy odzyskali również juniorzy, do których kierowano w ostatnim czasie nieznaczną tylko część ... od zawsze cenili sobie elastyczne podejście do pracownika, czyli m.in. możliwość pracy zdalnej. W związku z tym pracodawcy, chcąc ich pozyskać, coraz bardziej wychodzą im ...
-
Za czas nauki zdalnej dodatkowy zasiłek opiekuńczy
... dzień opieki, również za dni ustawowo wolne od pracy. Do wypłaty zasiłku potrzebne jest oświadczenie rodzica. Należy je przesłać pracodawcy lub zleceniodawcy. Rodzic-przedsiębiorca składa dokument w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych – informuje Kowalska-Matis. Dodatkowego zasiłku opiekuńczego nie wlicza się do limitu 60 dni ...
-
Wynagrodzenia 2021. Podsumowanie Sedlak & Sedlak
... wielu różnych czynników, zarówno tych indywidualnych (np. płeć, wykształcenie, staż pracy itp.) jak i organizacyjnych (np. rodzaj kapitału firmy, jej wielkości, szczebel ... też od stażu pracy. W 2021 roku najwyższe zarobki otrzymywały osoby ze stażem pracy powyżej 16 lat (6 900 PLN), a najniższe osoby niedoświadczone ze stażem pracy poniżej roku ...
-
Zarobki programisty: ile płaci startup?
... pokazują, że wynagrodzenia w polskich startupach coraz bardziej zbliżają się do tych oferowanych w podobnych podmiotach na Zachodzie. Sprzyja temu globalizacja rynku pracy w IT oraz silna presja na rekrutowanie najbardziej utalentowanych programistów, wywołana rundami inwestycyjnymi jakie startupy pozyskiwały w ostatnich kwartałach. Jesteśmy bardzo ...
-
Praca w branży usług wspólnych. Ile można zarobić? Jacy kandydaci pożądani?
... sprawiają problemu, warto zainwestować w: naukę dodatkowego języka obcego, kursy dotyczące kontaktu z klientem szkolenie z zakresu rekrutacji. Takie umiejętności bardzo przydadzą się w pracy w takich działach jak: customer service, HR, rekrutacja, logistyka itp. Wynagrodzenia rosną a chętnych brak Według Raportu Płacowego Antal 2022 ostatni rok ...
-
TOP5 specjalizacji w IT. Zapotrzebowanie na te zawody będzie rosło
... Bureau of Labor Statistics (BLS) wskazują, że do 2030 roku liczba miejsc pracy dla takich specjalistów może wzrosnąć nawet o jedną trzecią. Do podstawowych obowiązków analityków ... , że do 2026 roku może być nawet o 28 proc. więcej miejsc pracy w tym zawodzie. Analityk danych to interdyscyplinarna rola. Powinien wykazywać się nie tylko doskonałą ...
-
Ustawa o wynagrodzeniach w ochronie zdrowia - nowelizacja
... w sprawie kwalifikacji wymaganych od pracowników na poszczególnych rodzajach stanowisk pracy w podmiotach leczniczych niebędących przedsiębiorcami lub stanowisku analogicznym. Użycie terminu ... na danym stanowisku regulacje wewnętrzne zakładu leczniczego (jako zakładu pracy) lub regulacje prawa powszechnie obowiązującego wymagają danego wykształcenia. ...
-
Ubezpieczenie zdrowotne studenta. Kiedy i na jakich zasadach przysługuje?
... podjęcia pracy gdyż ... pracy zarejestrował się w urzędzie pracy, który zgłosi go do ubezpieczenia zdrowotnego, co da czas na dalsze szukanie zatrudnienia. Zgłoszenie członka rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego - o czym należy pamiętać? Na zgłoszenie członka rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego, (gdy nie ma on własnego ubezpieczenia) mamy 7 dni ...
-
Jakie dokumenty do emerytury i skąd je wziąć po latach?
... się liczy Przy ustalaniu emerytury, renty czy świadczenia emerytalnego liczą się pisemne zaświadczenia pracodawcy, świadectwa pracy i legitymacje ubezpieczeniowe z wpisami o dacie rozpoczęcia i zakończenia pracy, rodzaju i wymiarze czasu pracy oraz orzeczenia sądu. To jednak nie wszystkie dowody, które świadczą o stażu i zarobkach. Istotne mogą się ...
-
Zarobki specjalistów z branży IT przekroczyły psychologiczną granicę
... warszawskich firm z sektora finansowego, poszukująca doświadczonego Principal Python Developera w hybrydowym modelu pracy. Wynagrodzenie na poziomie 50 000 zł to najwyższa kwota, jaką ... ofertach Q3 2022 – szczegóły projektów klikają się coraz lepiej Analitycy rynku pracy podkreślają też, że w ofertach dla doświadczonych specjalistów coraz częściej ...
-
ZUS wypłaci zasiłek chorobowy tylko na wniosek
... powinien w ciągu 7 dni od otrzymania e-ZLA przekazać do ZUS odpowiednie zaświadczenie. Niezbędne odpowiednie wnioski W przypadku pracownika jest to druk Z-3, a w przypadku ubezpieczonych innych niż pracownik, np. zleceniobiorców – druk Z-3a. W przypadku kolejnego e-ZLA za okres nieprzerwanej niezdolności do pracy, zaświadczenie płatnika składek ...
-
Zasiłek opiekuńczy na czas opieki nad chorym
... dni w roku kalendarzowym. Zasiłek opiekuńczy niezależnie od okresu ubezpieczenia Co ważne przy zasiłku opiekuńczym przysługuje on niezależnie od okresu ubezpieczenia. Zatem, jeśli nawet po tygodniu naszej pracy ...
Tematy: zasiłek opiekuńczy, opieka nad dzieckiem, dziecko, choroba dziecka, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, prawo do zasiłku opiekuńczego, zasiłek opiekuńczy, zasiłek opiekuńczy na dziecko, wysokość zasiłku opiekuńczego, ubezpieczenie chorobowe, wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy -
Niedziele handlowe i niehandlowe 2023. Kiedy na zakupy?
... sześć i pół? W 2023 roku ostatnia niedziela handlowa wypada 24 grudnia, czyli w Wigilię. A czas pracy tego dnia jest skrócony do godziny 14.00. W 2023 roku niedziele ... grudnia 10 grudnia 31 grudnia Placówki handlowe będą zamknięte także w dni ustawowo wolne od pracy, czyli: 1 stycznia – Nowy Rok (niedziela) 6 stycznia – Święto Trzech Króli (piątek) ...
-
Kiedy i dla kogo refundacja kosztów okularów i szkieł kontaktowych?
... okulistycznego wykazano potrzebę stosowania okularów korygujących wzrok podczas pracy przy obsłudze monitora ekranowego. Skierowanie takie powinno uwzględniać: Rodzaj badania Nazwę stanowiska pracy Opis warunków pracy zawierający informacje o występowaniu na stanowisku pracy wszystkich czynników szkodliwych dla zdrowia wraz z podaniem wielkości ...
-
Jak ślad cyfrowy może wpłynąć na twoją karierę?
... ślady mogą tam pozostać znacznie dłużej niż kilka godzin, czy nawet dni. Twoja lokalizacja jest często rejestrowana przez aplikacje w telefonie lub smartwatchu, a ... będzie stawiał pod znakiem zapytania umiejętność wykorzystywania nowych technologii w pracy. Nawet jeśli dla twojej pracy obecność w sieci ma znaczenie neutralne i nie jest wymagana, ...
-
Zarobki programisty juniora potrafią zaskoczyć
... że spełniają wymagania techniczne, a do tego muszą posiadać również coraz bardziej istotne kwalifikacje miękkie. Bez umiejętności rozwiązywania problemów i pracy w zespole, czy też obecnie umiejętności pracy zdalnej i terminowości, będzie na pewno trudniej wkupić się w łaski przyszłego pracodawcy - komentuje ekspertka. Sabina Rowińska, recruitment ...
-
Kobiety w branży IT - jak zacząć karierę?
... pokazują jednak, że coraz więcej pracodawców aktywnie zachęca kobiety do podjęcia pracy w IT. Wiele pań rozważa rozpoczęcie takiej kariery, ale pewne stereotypy ... . kredyt, dofinansowanie w ramach Bazy Usług Rozwojowych, Krajowego Funduszu Szkoleniowego albo Urzędu Pracy. Istnieje również opcja wzięcia kredytu lub pożyczki typu OPEN czy Inwestuj w ...
-
Branża IT: najbardziej poszukiwane zawody na świecie
... rekrutacyjnych korzystają amerykańskie i zachodnioeuropejskie firmy technologiczne? Na jakie stanowiska kandydaci do pracy w branży IT aplikują najchętniej? Huntly stworzyła swój „Ranking najbardziej poszukiwanych zawodów IT” analizując liczbę ofert pracy w takich serwisach, jak Glassdoor, Indeed, LinkedIn i Dice. Należą one do najczęściej ...
-
Wynagrodzenia specjalistów: które branże i zawody gwarantują wysokie zarobki?
... 2 na 3 kandydatów twierdzi, że realizacja celów zrównoważonego rozwoju w potencjalnym miejscu pracy jest dla nich istotna, a ponad 4 na 10 przyznaje, że brak ... pracowników brak podwyżki inflacyjnej jest jednym z czynników przesądzających o poszukiwaniu nowej pracy — mówi Radosław Szafrański, Managing Director, Country Head of PageGroup Polska. Jakie ...
-
Praca na wakacje. Gdzie zarobimy najwięcej?
... zrealizowanej pracy – mówi Krzysztof Trębski, członek zarządu Tikrow. Przydatne linki: - Oferty pracy ... pracy w zakładzie produkcyjnym nie wymaga żadnych kwalifikacji. Liczy się chęć do pracy, zaangażowanie i czasami trochę siły. Stawka godzinowa, wynosi 31 zł na rękę. W weekendy można „złapać” dniówki 10-12-godzinne, podczas których tylko w dwa dni ...
-
Jak ZUS kontroluje zwolnienia lekarskie?
... pracy lub czy nie wykorzystujemy innej pracy zarobkowej. Pracodawca może skontrolować pracownika na chorobowym zawsze w okresie pierwszych 33 dni w danym roku lub 14 dni ...
-
Kontrola zwolnienia lekarskiego przez ZUS. Co nam grozi, gdy nie ma nas w domu?
... e-ZLA – dodaje. Rzeczniczka wyjaśnia, że pracownicy ZUS kontrolują zarówno prawidłowość orzekania niezdolności do pracy, jak i prawidłowość wykorzystania zwolnień lekarskich. W pierwszym przypadku lekarze orzecznicy ZUS weryfikują czy osoba ... opieki innych osób i dlatego na czas rekonwalescencji przenosi się do rodziny wtedy musi w ciągu 3 dni ...
-
Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek
... PUE ZUS. Jakie dokumenty składa przedsiębiorca, a jakie osoby po zakończeniu pracy - Osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą, osoby z nimi współpracujące oraz ... nie jest płatnikiem zasiłków powinien niezwłocznie, nie później niż w ciągu 7 dni od otrzymania zaświadczenia lekarskiego przekazać do ZUS odpowiednie dokumenty niezbędne do ...
Tematy: zasiłek chorobowy, ubezpieczenie chorobowe, zwolnienie lekarskie, zwolnienie chorobowe, choroba, e-ZLA, e-zwolnienie lekarskie, ZUS, składka chorobowa, składki ZUS, niezdolność do pracy, składka na ubezpieczenie chorobowe, prawo do zasiłku chorobowego, wymiar zasiłku chorobowego, świadczenie chorobowe, wniosek o zasiłek chorobowy, zasiłek chorobowy przedsiębiorcy -
Dzień wolny za święto w sobotę. Kiedy przysługuje i jak odebrać wolne za 11 listopada?
... prawa do wypoczynku z tego tytułu. Według obowiązujących przepisów pracodawca musi udzielić dnia wolnego od pracy w innym terminie dla osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę i pracujących 5 dni w tygodniu. Z Kodeksu pracy wynika, że jeśli święto w danym miesiącu przypada w sobotę, przykładowo tak jak Dzień Niepodległości w listopadzie ...
-
Długie weekendy - jak wygląda kalendarz 2024?
... dni urlopu wypoczynkowego, możemy go przedłużyć od 30 marca do 7 kwietnia. Na majówkę możemy wyjechać 1 maja, który wypada w środę. Wystarczy, że weźmiemy urlop 2 maja. 3 Maja jest także dniem ustawowo wolnym od pracy ... pozwoli nam na 4-dniowy odpoczynek. Przydatne linki: - Dni wolne od pracy i kalendarz świąt 2024 W listopadzie mamy wydłużony weekend ...
-
Praca w branży IT: znamy najbardziej przyszłościowe specjalizacje
... przyszłościowych? Od czego zacząć karierę zawodową w branży IT? Jakie są perspektywy zatrudnienia w obszarze analizy danych? Just Join IT - największy portal pracy dla branży technologicznej w Polsce - przeprowadził w lutym 2024 r. badanie, w którym sprawdzał otwartość specjalistów IT na zmianę pracodawcy. W ankiecie zapytano również o najbardziej ...
-
Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?
... dni lub do 270 dni gdy niezdolność do pracy jest spowodowana gruźlicą bądź przypada w trakcie ciąży, albo do 91 dni ...