-
Niższe wynagrodzenia menedżerów w Polsce
... utrzymanie płac wysokim poziomie" – twierdzi Mirosława Kowalczuk. "W tym samym czasie, z powodu wysokiego bezrobocia, rynek pracy na niższych stanowiskach był rynkiem pracodawców, co pozwalało utrzymywać płace zarówno dla pracowników biurowych i fizycznych na niskim poziomie. To zróżnicowane tempo wzrostu wynagrodzeń dla stanowisk kierowniczych ...
-
Jak i gdzie skutecznie szukać pracy?
... celu. Krok 2: Zdobywaj doświadczenie Doświadczenie zawodowe to dla wielu pracodawców najważniejszy czynnik decydujący o wyborze kandydata. Dlatego już na studiach warto ... wakacyjne staże dla studentów, organizowane przez duże firmy i korporacje. Wielu pracodawców oferuje kandydatom miesięczne praktyki, podczas których obie strony mają okazję do ...
-
Jakie błędy w CV odstraszą rekrutera?
... chcesz pracować łatwiej będzie napisać CV, które odpowie na potrzeby potencjalnych pracodawców. Pomyśl o swoim CV jako narzędziu marketingowym. Myśl o sobie jako produkcie, a ... , nad którymi trzeba jeszcze popracować. Wyślij swoje CV do potencjalnych pracodawców i agencji rekrutacyjnej. Nie czekaj na publikację ofert pracy. Być może firma, w której ...
-
Ile zarabiali pracownicy tymczasowi w 2011?
... , wolą korzystać z pracy tymczasowej niż przebywać na bezrobociu "Praca tymczasowa staje się coraz bardziej korzystną formą zatrudnienia i dla pracowników i dla pracodawców. Można przypuszczać, że będzie coraz bardziej atrakcyjną alternatywą dla pracy stałej - nie tylko ze względu na elastyczność, dostępność i adekwatność dopasowania ...
-
Poszukiwanie pracy przez osoby 45+
... . Istnieje zatem duże prawdopodobieństwo, iż na takie stanowiska pracodawcy poszukują właśnie pracowników dojrzałych, bardziej doświadczonych. Najważniejsze to poszukiwać ofert takich pracodawców, którym osoba 45+ wyda się pracownikiem atrakcyjnym. Pułapka myślenia „jestem za stary” sprawia jednak, iż osoby tak myślące, z góry zakładając ...
-
Zarobki informatyków: firmy zagraniczne hojniejsze
... linki: - Sprawdź średnie zarobki na Twoim stanowisku Jedynym wyjątkiem jest tutaj Specjalista ds. wdrożeń. Wyższe wynagrodzenia oferowane przez polskich pracodawców mogą wynikać z większej odpowiedzialności i szerszego zakresu obowiązków wśród przedstawicieli tego stanowiska w firmach polskich niż w korporacjach, gdzie większość zmian systemowych ...
-
Aktywne poszukiwanie pracy ma sens
... Manpower. – Uczestnictwo w toczących się na nich dyskusjach może zwrócić uwagę obecnych tam pracodawców i rekruterów na nasze kompetencje, wiedzę i umiejętności. Nie należy zapominać także o wizytach na stronach internetowych pracodawców i zaglądanie do zakładek poświęconych karierze w ich firmach. Pamiętajmy też o zamieszczeniu swojego CV ...
-
Utraty pracy się nie boimy. Chcemy podwyżek
... z pracy bało się 32 proc Polaków. Utraty zatrudnienia nie obawia się 64,6 proc. pracujących Polaków. Obecne odczucia pracowników korespondują z deklaracjami pracodawców – niemal 75 procent firm deklaruje bowiem utrzymanie poziomu zatrudnienia. Co dziewiąta (11,7 proc.) firma planuje w najbliższym kwartale zatrudnienie nowych pracowników ...
-
Menedżerowie a utrata pracy
... aby w ogóle mieć możliwość osobistego zaprezentowania się komukolwiek. Podobnie starannie przygotowana i spójna z CV obecność w sieci ułatwia bycie zidentyfikowanym przez potencjalnych pracodawców, którzy coraz częściej sięgają do portali typu LinkedIn czy Goldenline zanim jeszcze zlecą poszukiwania firmie rekrutacyjnej lub dadzą ogłoszenie. Coraz ...
-
Inteligencja emocjonalna orężem pracownika
... wielu firm. - W ostatnich latach w zauważalny sposób zmieniło się podejście pracodawców do kwestii inteligencji emocjonalnej, – zauważa Katarzyna Żbikowska, Konsultant agencji ... etapu rozmów z rekruterem. Warto nad tym pracować, bo w przypadku niektórych pracodawców bywa, iż w toku rekrutacji odrzucane są osoby o wysokich umiejętnościach technicznych ...
-
W wakacje poszerzaj kwalifikacje zawodowe
... projektów można z powodzeniem przekuć na swoją korzyść na rynku pracy. „Dla pracodawców istotne jest czy kandydat wie, jakie firmy konkurencyjne się dynamicznie ... należy spodziewać się pytań wykraczających poza nasze codzienne obowiązki. Dla pracodawców ważne jest, jak kandydat rozumie swoje stanowisko w kontekście funkcjonowania całej instytucji ...
-
Bez języków obcych czeka cię bezrobocie?
... . Tak w skrócie można podsumować wynik obserwacji ekspertów agencji zatrudnienia Manpower. Dane płynące z rynku pracy nie pozostawiają wątpliwości - niemal 70 procent pracodawców wymaga od kandydatów znajomości języka. Angielski i niemiecki to podstawa, jednak ze względu na dynamiczny rozwój handlu międzynarodowego na znaczeniu zyskują ...
-
Jak napisać CV: 5 kłamstw, które gwarantują porażkę
... osoby oczekuje znajomości chronologii poszczególnych miejsc zatrudnienia, pamiętania, co wykonywała na danych stanowiskach i jakie były jej sukcesy u poszczególnych pracodawców – komentuje Katarzyna Mogielnicka, Konsultant w agencji zatrudnienia Manpower. – Wielu kandydatów ma jednak kłopot z opowiedzeniem o swoich wcześniejszych doświadczeniach ...
-
5 cech, którymi warto się pochwalić w czasie rozmowy o pracę
... zapanowania nad własnymi emocjami, szybkiego podejmowania decyzji w trudnych sytuacjach, a także radzenia sobie z nieprzewidzianymi zdarzeniami czy kryzysami są niezwykle cenne w oczach pracodawców. Te zdolności pozwalają na efektywną pracę w każdej firmie, ponieważ osoby odporne na stres mają zaufanie do własnych umiejętności i dzięki temu ...
-
Praca poszukuje pracownika. Sprawdź, co zrobić, żeby znalazła i ciebie
... , które chcą być widoczne na rynku pracy, są serwisy rekrutacyjno-społecznościowe. Dysponują one coraz większymi możliwościami technologicznymi, które odpowiednio łączą pracodawców z najbardziej odpowiadającymi im kandydatami. Dobrze przygotowany profil zawodowy pracownika może przyciągać rekruterów jak magnes. Aby jednak łatwo można było dotrzeć ...
-
Wynagrodzenia w zawodach deficytowych w Polsce w 2015 roku
... uznaje się mało atrakcyjne warunki pracy oferowane przez pracodawców, w tym również niesatysfakcjonujące wynagrodzenia. Jednak jak wynika z Ogólnopolskiego ... stanie zrekompensować poczucia braku stabilności i bezpieczeństwa zatrudnienia w tym zawodzie. Problemy pracodawców nie są związane wyłącznie z kwestiami finansowymi. Wiele firm skarży ...
-
Jak prawidłowo rozwijać kompetencje miękkie?
... - podpowiadają specjaliści z firmy Sklillgen. Ze względu na różnorodność dostępnych scenariuszy elektroniczne symulacje skierowane są zarówno do pracowników, jak i do ich pracodawców. Mnogość przedstawianych sytuacji sprawia, że są one dostosowane do rozwoju niemalże każdej kompetencji miękkiej (w ofercie znajdują się zarówno gry odtwarzające ...
-
Kogo potrzebuje branża IT. Poznaj zawody z przyszłością
... biznesów oraz generowały wysokie straty firm. Nic zatem dziwnego, że to właśnie specjaliści ds. cyberzagrożeń stali się łakomym kąskiem dla pracodawców z branży IT. Amir Husain, CEO SparkCognition, określił tę profesję roboczo mianem „Security Incident Response Professional”. Ten zawód skupia specjalistów posiadających ...
-
Praca sezonowa: jakie stawki za 1h?
... szuka człowieka, a nie odwrotnie - statystyki Work Service dowodzą, że w ostatnich miesiącach trudności z pozyskaniem kadr stały się udziałem niemal 34% polskich pracodawców. Największym problemem było znalezienie kadr niższego (15,2%) oraz średniego szczebla (11,4%). Wobec umacniającego się rynku pracownika i notowanych rekordowo niskich poziomów ...
-
Jak rozkodować dress code?
... większość rekruterów i pracodawców potwierdza, że w przypadku dwóch kandydatów o podobnych kompetencjach elementem, który przyczyni sie do ... , który przyczyni się do decyzji będzie strój, jako uzupełnienie kompetencji danej osoby. Jednocześnie zachęcam też pracodawców, by do kwestii stroju podejść szerzej i nie zawsze skreślać kandydatów z jego powodu ...
-
Praca za granicą. 6 wskazówek dla zainteresowanych
... ma prawo wglądu do układu zbiorowego, który obowiązuje w danej firmie. Liczba dni płatnego urlopu wynosi 25. Pracownicy otrzymują również bardzo atrakcyjne dodatki w ... lub szkoły średniej. 6) Motywacja do pracy Bardzo istotna z punktu widzenia zagranicznych pracodawców jest motywacja kandydata do wyjazdu. Jeśli dana osoba zostanie zaproszona na ...
-
5 najważniejszych cech dobrego doradcy finansowego
... czas i pieniądze – tłumaczy Piotr Tabor, Dyrektor Zarządzający FinUp. 5. Motywacja do rozwoju Inicjatywa i motywacja do rozwoju to kolejne cechy pożądane przez pracodawców u doradców finansowych. Formy zatrudnienia doradców są różnorodne, jednak w większości firm są wynagradzani przynajmniej częściowo w formie prowizji za wartość sprzedaży. Im ...
-
Zarobki i koszty życia w Danii
... regulacje dotyczące czasu pracy, długości urlopu, wieku emerytalnego, zarobków czy okresu wypowiedzenia ustalane są na mocy porozumień między Duńską Konfederacją Pracodawców a Duńską Federacją Związków Zawodowych. Z drugiej strony, istnieje prawny zapis dbający o interesy obcokrajowców, stanowiący, że nie mogą oni otrzymywać wynagrodzeń niższych ...
-
Zbyt wysokie kompetencje zawodowe. Dobrze czy źle?
... wymarzonej posady, robią co mogą, aby sprostać wymaganiom stawianym przez pracodawców. W tym celu dokładają wszelkich starań, żeby zdobyć jak największe doświadczenie zawodowe i ... że poniżej swoich kwalifikacji pracuje obecnie ponad 16% Polaków. Z punktu widzenia pracodawców te statystki nie są najlepsze, bowiem pokazują, że potencjał kadr nie jest ...
-
Czy sztuczna inteligencja zastąpi rekruterów?
... , w których jedynym źródłem pozyskiwania informacji o wolnych miejscach pracy była kolumny ogłoszeniowe w prasie, nieodwołanie odeszły na śmietnik historii. Dziś oferty od pracodawców bezpośrednio wpadają do naszych telefonów czy skrzynek mailowych, a potrzebny nam do tego jest jedynie dostęp do Internetu. APLIKACJE, MEDIA SPOŁECZNOŚCIOWE ...
-
Wybór szkoły? Sprawdź, kogo będzie potrzebował rynek pracy
... pożądanych zawodów i umiejętności. Poza opisem kierunków studiów i profesji, warto też sięgnąć po informacje o kwalifikacjach, które w przyszłości będą poszukiwane przez pracodawców. W programie edukacji często brakuje ekspertów i organizacji, które mogłyby uświadamiać młodzież w zakresie aktualnej sytuacji i trendów na rynku pracy, dlatego warto ...
-
Mają krocie, a chcą więcej. Na jakie zarobki liczy programista?
... ile zarabiają przedstawiciele tego zawodu i jakie są ich oczekiwania wobec pracodawców. Na potrzeby badania zebrano opinie 2153 osób pracujących w branży informatycznej. Jak ... rozwoju zawodowego, zarobki i atmosfera pracy to kluczowe wartości w kontekście oczekiwań wobec pracodawców. Najmniej istotna okazała się z kolei możliwość pracy zdalnej oraz ...
-
Zarobki Polaków za granicą to średnio 7705 zł
... brutto oraz 7792 zł brutto. Najwięcej ofert pracy w Niemczech W 2017 r. najwięcej ofert pracy dla Polaków za granicą, pochodziło od niemieckich pracodawców (60%).
-
Nielegalne pytania na rozmowie kwalifikacyjnej
... ważne kompetencje, których nie posiadali inni kandydaci. Przypadki naruszenia prawa w procesie rekrutacyjnym mają miejsce i mogą znajdować swój finał w sądzie. Świadomość pracodawców w zakresie praw pracowników i kandydatów zainteresowanych pracą jest coraz większa, dzięki czemu rekrutacja częściej spełnia swoje dwa cele: pozwala wybrać najlepszego ...
-
Gdzie szukać pracy zdalnej?
... firmę IWG wspierającą m.in. wydajność w przedsiębiorstwach wynika, że model, który dla wielu pracodawców jeszcze niedawno był nie do zaakceptowania, powoli staje się standardem. Po przebadaniu ... w przyszłości będą mogli wykonywać z domu, nawet, jeśli będą to tylko dwa dni w tygodniu. Nie stoi nad nimi nauczyciel, podobnie jak w pracy nie będzie stał ...
-
Jeśli nie CV, to co?
... wysokiego stanowiska. W Polsce o referencje pracowników niewykwalifikowanych prosi się niezmiernie rzadko, jednak im wyższe kwalifikacje tym większa potrzeba weryfikacji referencji u poprzednich pracodawców. Na stanowiskach produkcyjnych – jest to ok. 5-10 proc, średni i wyższy szczebel – ok. 50 proc. Dobrymi referencjami na piśmie można miło ...
-
Jak się ma średnia krajowa do faktycznych zarobków?
... są ochotnikami. Jednak w sytuacji ogromnego niedoboru danych o wynagrodzeniach Polaków, dane z OBW wydają się być bardzo użytecznym punktem odniesienia tak dla pracodawców, jak i pracowników. Dzięki wykorzystaniu danych z raportów płacowych czy OBW możemy pokazać pracownikom rozkład wynagrodzeń na stanowiskach pracy, które zajmują. O wiele ...
-
Jak pogodzić chronotyp i czas pracy?
... więc skrócenie tygodnia pracy może być odległą przyszłością, to rozwiązania pracy elastycznej, zwiększanie puli dni urlopowych, a nawet nielimitowany urlop w określonych okolicznościach są coraz powszechniejszym zjawiskiem na naszym rynku ... istotne przy niedoborze kompetencji na rynku – sytuacji, która stanowi coraz większe wyzwanie dla pracodawców ...
-
Praca tymczasowa przestała być złem koniecznym?
... wiadomo nie od dziś. To rozwiązanie sprawdza się w szczególności w przypadku pracodawców, którzy startują z nowymi projektami, niespodziewanie zyskują duże zamówienie, czy ... People. – Z racji tego, że misją naszej organizacji jest łączenie pracowników i pracodawców, każda taka transformacja, w której pracownik tymczasowy znajduje stałe zatrudnienie ...
-
Zmiana pracy w czasie pandemii. Czy jest się czego obawiać?
... posiadających dłuższy okres wypowiedzenia. Wynika to z faktu, że wielu pracodawców, którzy szukają pracownika już dzisiaj, datę rozpoczęcia pracy odraczają w czasie i ... to od polityki działania firmy oraz charakteru wykonywanych obowiązków. Większość pracodawców wprowadza wdrożenia online, e-kursy, czy też platformy grywalizacyjne. Jednak również ...