dane o firmie, (strona 2/6) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

Praca › Zasoby serwisu › dane o firmie

Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn: różnice na poziomie stanowiskowym

... lukę płacową wyliczaną na podstawie przeciętnych miesięcznych wynagrodzeń brutto. Dane pochodzą z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego w 2014 roku. Analizie poddane zostały ... legislacyjne na poziomie krajowym, warto zacząć monitorować poziom dyskryminacji w firmie. Aby jednak badanie było obiektywne, powinno być zlecane na zewnątrz. ...

Tematy: wynagrodzenia kobiet, wynagrodzenia mężczyzn, wynagrodzenia, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn, zarobki kobiet, dyskryminacja płacowa, zarobki mężczyzn
Romans w pracy. Dobre i złe strony

... , co w pewnym stopniu może tłumaczyć fakt, że do rzadkości nie należą romanse w firmie. Przyznaje się do nich nawet 40 proc. pracowników, a co czwarty deklaruje, że ... ale też i złe strony. - Polacy są jednym z najwięcej pracujących narodów Unii Europejskiej. Dane Eurostatu mówią o 40,7 godzinach przepracowanych w ciągu tygodnia. To dużo czasu na ...

Tematy: praca, romans w biurze, praca zawodowa, romans w pracy, zasady współżycia społecznego
Jak rozpoznać i pokonać wypalenie zawodowe

... osobistymi, życiowym chaosem, słabym balansem między życiem zawodowym a pracą, perfekcjonizmem, stawianiem pracy na pierwszym miejscu – mówi Ilona Rajchel, trener w firmie szkoleniowej Effect Group. Zaangażowanie wysokiego ryzyka Wypaleniu zawodowemu służą także czynniki zewnętrzne. Trudności mogą pojawić się chociażby wtedy, gdy pracownik ...

Tematy: syndrom wypalenia zawodowego, syndrom wypalenia, wypalenie zawodowe, przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu
Przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń pomogą zmniejszyć lukę płacową

... prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z dyrektywą unijną, pracodawcy zaraportują dane o luce płacowej, a jeśli wyniesie ona 5 proc. lub więcej bez obiektywnego ... uwzględniając specyfikę swojej działalności. Sama weryfikacja czy obecnie w firmie występuje luka płacowa między pracownikami różnych płci wykonującymi pracę o podobnej wartości ...

Tematy: transparentność wynagrodzeń, jawność wynagrodzeń, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzeń, jawność zarobków, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn, luka płacowa, dyskryminacja płacowa, dyskryminacja ze względu na płeć
Płace w mediach, reklamie i wydawnictwach w 2010 roku

... dane Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak, mediana płac w mediach, reklamie i ... 400 PLN. Były one jednak aż o 46% niższe niż przyznawane na tym samym szczeblu zarządzania w firmie zatrudniającej ponad 1 000 pracowników (6 300 PLN). Osoby pełniące w mikro przedsiębiorstwach funkcje kierownicze mogły natomiast ...

Tematy: zarobki w mediach, zarobki w reklamie, płace w wydawnictwach, płace, badanie płac, wysokość wynagrodzenia
Zarobki w IT rosną niezależnie od specjalizacji

... wręcz kwitnie, a wynagrodzenia specjalistów IT wciąż rosną. Wskazują na to dane No Fluff Jobs, polskiego portalu z ofertami pracy dla branży IT. W 2020 ... dostępnych na rynku specjalistów. Dodatkowo, aby zatrzymać w firmie pracowników, polscy pracodawcy muszą konkurować m.in. w kwestii zarobków z zachodnioeuropejskimi lub amerykańskimi pracodawcami ...

Tematy: branża IT, zarobki w IT, wynagrodzenia na stanowiskach IT, praca w IT, specjaliści IT, programiści, programista, tester oprogramowania, wynagrodzenia programistów
Hojna branża IT: kto może liczyć na najwyższe wynagrodzenia

... z tego sektora faktycznie w istotny sposób przewyższają średnią krajową. Potwierdzeniem tego są dane zebrane przez ekspertów Kodilla.com i Devire, którzy swoją analizą objęli ... z kolei zazwyczaj zakłada podwyżkę - mówi Dominika Opozda, starszy rekruter w obszarze IT i telekomunikacji w firmie Devire. Magdalena Rogóż, ekspertka ds. rynku IT ze szkoły ...

Tematy: wynagrodzenia programistów, programiści, programista, zarobki programistów, rynek pracy, branża IT, praca w IT, wysokość wynagrodzenia
Wynagrodzenia w miastach 2008

... . Więcej złotówek wpadało również do portfela pracownika szeregowego, który był zatrudniony w małej firmie w Warszawie. Różnica w tym przypadku była jednak nieznaczna, gdyż wynosiła ... dodatków pieniężnych, takich jak: premie, nagrody i in. Mediana - wartość dzieląca wszystkie dane na pół; lepiej niż średnia oddaje tendencję centralną wyników, jako ...

Tematy: wynagrodzenia, płace, badanie płac, wynagrodzenia w firmach, zarobki pracowników
Jawność wynagrodzeń - jak robią to inni?

... danych o wynagrodzeniach wszystkich pracowników, menedżerowie Whole Foods każdego dnia publikują dane dotyczące sprzedaży. Raz w miesiącu wysyłają do każdego sklepu szczegółowy raport ... na krótko wprowadził otwartą strukturę wynagrodzeń w swojej firmie, jednak szybko się z niej wycofał. W jego firmie jawność płac doprowadziła do chęci spłaszczenia ...

Tematy: jawność wynagrodzeń, wynagrodzenia, jawność zarobków, wysokość wynagrodzenia
Jak się ma średnia krajowa do faktycznych zarobków?

... firmie A wynagrodzenia są rozproszone na różnych poziomach, w firmie B wszyscy pracownicy otrzymują takie samo wynagrodzenie, w firmie C występują tyko dwa poziomy wynagrodzenia, a w firmie ... wśród pracowników wykonujących poszczególne zawody. Oczywiście dane OBW, tak jak wszystkie dane z badań empirycznych, nie są wolne od ograniczeń, pamiętać ...

Tematy: średnia krajowa, przeciętne wynagrodzenie, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie
Jawność wynagrodzeń. Jak przygotować firmę?

... zadań. 4. Określenie widełek płac na poszczególnych stanowiskach lub w zdefiniowanych wcześniej grupach stanowisk. Dokonuje się go w oparciu o stawki dotychczasowych wynagrodzeń w firmie oraz dane rynkowe. Jest to niekiedy skomplikowany proces, do którego może być potrzebne wsparcie zewnętrznej firmy. Warto dodać, że posiadanie widełek płacowych ...

Tematy: jawność zarobków, jawność wynagrodzeń, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, tajemnica wynagrodzenia
Wynagrodzenia pracowników a staż pracy

... dane zostały przedstawione na wykresie 6. Podsumowanie Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń z 2008 roku pokazują, że wynagrodzenie nie wzrastało liniowo wraz z posiadanym stażem pracy. Przy uwzględnieniu różnych kryteriów (zajmowany szczebel zarządzania, wykształcenie, stopień znajomości języka angielskiego, pochodzenie kapitału w firmie ...

Tematy: staż pracy, wynagrodzenia pracowników, wynagrodzenie pracownika, zarobki pracowników, płace
Praca dla absolwenta: jak jej szukać?

... brać udział w konkurach, w których nagrodą jest praktyka, czy nawet płatny staż w renomowanej firmie. Aby zdobyć praktykę w upragnionym miejscu, na pewno trzeba mieć dobrze przygotowane ... wydaniach gazet itp. – często w osobnych działach lub specjalnych dodatkach. 4. Dokładnie przeczytaj dane ogłoszenie i zastanów się czy na pewno jest ono adresowane ...

Tematy: praca dla studentów i absolwentów, praca dla absolwentów, CV absolwenta, rozmowa kwalifikacyjna, rozmowa z pracodawcą, poszukiwanie pracy, absolwenci
Pytania do rekrutera na rozmowie kwalifikacyjnej

... firmie?” porównując te dane do ilości pracowników w całej firmie ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, rekrutacja pracowników, pytania kwalifikacyjne, pytania do rekrutera
Jak założyć firmę w UE

... siedzibę zarządu lub prowadziła na terenie Polski główną działalność (jednak jeśli dane przedsiębiorstwo ma tylko biuro, np. handlowe, musi udowodnić powiązania z naszym rynkiem). ... te osoby stanowią tzw. personel kluczowy i masz prawo je zatrudnić w swojej firmie za granicą. Co oznacza prawo wejścia i pobytu? Podstawą prowadzenia przedsiębiorstwa ...

Tematy: firma w Unii Europejskiej, własna firma, zakładanie firmy, działalność gospodarcza
Skuteczne poszukiwanie pracy przez Internet

... koszt rekrutacji. Koszt jest być może wysoki, ale rekrutacja na dane stanowisko może przebiec w błyskawicznym tempie, a opłata ponoszona jest najczęściej dopiero w momencie ... finansowy, ale w przeważającej mierze chęć pomocy znajomym lub firmie.Na obecnym rynku pracy polecanie własnej firmie znajomych nie jest widziane jako negatywnie kojarząca się ...

Tematy: rekrutacja przez Internet, poszukiwanie pracy przez internet, poszukiwanie pracy, networking
Wynagrodzenia inżynierów VII-IX 2009

... : 28-letni Inżynier Budowy z woj. kujawsko-pomorskiego, zarządzający grupą od 26 do 100 osób w firmie zatrudniającej od 50 do 249 osób: 49 660 PLN (budownictwo, ... się 54-letni Dyrektor ds. Dostaw z woj. łódzkiego, zarządzający grupą powyżej 100 osób w firmie zatrudniającej powyżej 250 osób: 21 000 PLN (tworzywa sztuczne, chemia i petrochemia), na ...

Tematy: zarobki inżynierów, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, raport płacowy, inżynierowie, inżynier, wynagrodzenie inżyniera, płace inżynierów
Poszukiwanie pracy: networking

... koszt rekrutacji. Koszt jest być może wysoki, ale rekrutacja na dane stanowisko może przebiec w błyskawicznym tempie, a opłata ponoszona jest najczęściej dopiero w momencie ... finansowy, ale w przeważającej mierze chęć pomocy znajomym lub firmie. Na obecnym rynku pracy polecanie własnej firmie znajomych nie jest widziane jako negatywnie kojarząca się ...

Tematy: networking, poszukiwanie pracy przez internet, rekrutacja przez Internet, oferty pracy online, rekrutacja online
CV na zamówienie

... Dane personalne oddam za darmo! Żyjemy w czasach, w których dane osobowe są na wagę złota. Co chwilę słyszymy o kolejnych aferach z ich przekazywaniem bądź sprzedażą – czy chcemy by nasze dane też wpadły w niepowołane ręce? Na to właśnie się narażamy zlecając przygotowanie CV „firmie ...

Tematy: CV, jak pisać CV, pisanie CV, profesjonalne CV, szukanie pracy, CV na zamówienie
Kogo potrzebuje branża IT. Poznaj zawody z przyszłością

... ogólnodostępnych standardów, które opisuje definicja Internetu rzeczy – zauważa Adam Stańczyk, Analityk Biznesowy w firmie BPSC, która wdrożyła do tej pory system ERP w ponad 600 przedsiębiorstwach produkcyjnych i handlowych. Jego zdaniem dane z maszyn wciąż często wpisuje się do systemu ręcznie, w dodatku otrzymywane informacje nie pozwalają ...

Tematy: branża IT, praca w IT, poszukiwane zawody, zawody z przyszłością, Blockchain Engineer, data scientist
Raport płacowy: sprawdź, czy umiesz z niego korzystać?

... danych wyjściowych. Plusy: + bardzo dokładne dane pochodzące z działów kadrowych + dobre odwzorowanie siatek płacowych w organizacjach Minusy: - brak informacji o bieżących trendach w kontekście składanych ofert - konieczność udostępnienia firmie zewnętrznej wrażliwych danych o wynagrodzeniach oferowanych w firmie - trudności mogące się pojawić na ...

Tematy: raporty płacowe, raport wynagrodzeń, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, zarobki w polsce
Wynagrodzenia 2015. Jakie trendy?

... 12,7% budżetu przeznaczanego na wynagrodzenia amerykańskich firm stanowią wynagrodzenia zmienne. Podobne dane podaje AON Hewitt, twierdząc że w 2016 roku udział płacy ... złe stosunki z bezpośrednim przełożonym jako jedną z trzech najważniejszych przyczyn odejść w firmie. Z kolei 67% pracowników stwierdziło, że ich relacje z przełożonymi są bardzo ...

Tematy: wynagrodzenia 2015, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń
Autoprezentacja w procesie kwalifikacyjnym

... Szeroko rozumianej kreatywności. Zawartość CV Dobrze przygotowany życiorys powinien zawierać: - Dane osobowe, - Opis wykształcenia i odbytych kursów, - Chronologiczne wypunktowanie ... że jesteś właśnie kandydatem, którego poszukują. - Wiadomości o firmie – dowiedz się jak najwięcej o firmie, jej produktach lub oferowanych usługach, pozycji na rynku i ...

Tematy: autoprezentacja, rozmowa kwalifikacyjna, życiorys, CV, list motywacyjny
Wynagrodzenia w marketingu i sprzedaży 2004 r.

... , jeśli chodzi o dział sprzedaży, kształtują się w kwotach 2500 do 7 600 PLN. Dane te zawyżają stanowiska kierownicze, które oscylują w okolicy 17 000 PLN. ... PLN. Kto więc zarobi najwięcej w dziale sprzedaży? Dyrektor sprzedaży, który zatrudniony jest w firmie FMCG, o kapitale zagranicznym, zatrudniającej powyżej 200 osób, leżącej na terenie ...

Tematy: wynagrodzenia, marketing i sprzedaż, płace
Wynagrodzenia w działach księgowości w 2007 r.

... księgowych. W polskiej firmie jest on w stanie zarobić bowiem 69% tego, co osoba na tym stanowisku w przedsiębiorstwie zagranicznym. Wynagrodzenia w zależności od stażu pracy Niewątpliwie jednym z ważniejszych czynników wpływających na poziom wynagrodzeń w działach księgowości jest staż pracy. Jak obrazują dane zawarte w tabeli 7, zarobki ...

Tematy: badanie płac, raport płacowy, wysokość wynagrodzenia, wysokość pensji, wynagrodzenia w 2007 roku, dział księgowości, księgowość
Rozmowa kwalifikacyjna : zdobądź informacje o pracodawcy

... firmie poprzez wizytę w recepcji podczas przerwy na lunch, poproś o broszurę lub roczny raport. W przypadku, gdy nie chcesz zdradzać tożsamości, poproś przyjaciela, aby odwiedził zamiast Ciebie dane ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, poszukiwanie pracy, poszukiwanie informacji o pracodawcy, pytania kwalifikacyjne, jak zrobić dobre wrażenie
Rozmowa o podwyżce: jak negocjować?

... stanowiska. Możemy to łatwo zrobić dzięki serwisom internetowym, które gromadzą tego typu dane. Nie zapominajmy jednak o różnicach związanych z regionem oraz pozycją i wielkością firmy – trudno oczekiwać, że np. w małej firmie w Białymstoku będziemy zarabiać tyle samo, co w warszawskim oddziale międzynarodowej korporacji. Kiedy negocjować ...

Tematy: podwyżka pensji, negocjowanie wynagrodzenia, podwyższenie wynagrodzenia, ustalanie wynagrodzenia za pracę, wynagrodzenie za pracę
Staże i praktyki - cechy idealnego stażysty

... Praca.pl. 1. Otwartość na informacje zwrotne (często krytyczne) Aby wiedzieć, czy dane zadanie wykonało się źle czy dobrze, potrzebna jest informacja ... roszczeniowe i pewne siebie w amerykańskim stylu. Ich przełożonymi są przedstawiciele pokolenia X – osób lojalnych firmie, rozumiejących, że na awans trzeba zapracować, które często przedkładają prace ...

Tematy: sytuacja na rynku pracy, rynek pracy, studenci, absolwenci, poszukiwanie pracy, pierwsza praca, staż, staże, stażysta
Rozmowa kwalifikacyjna: 8 zdań, które warto powiedzieć

... . Zatem kiedy już padną pytania: „Dlaczego chce Pan/Pani pracować w naszej firmie?”, ,,Co może do niej wnieść?” czy ,,Jakie kompetencje pozwolą Panu/Pani na ... chciałby osiągnąć dane cele, ponieważ proaktywność jest cechą pożądaną i cenioną przez pracodawców. 7) Zależy mi na rozwoju i budowaniu swojej kariery w tej firmie Kandydat, któremu zależy ...

Tematy: rozmowa rekrutacyjna, rozmowa kwalifikacyjna, rozmowa o pracę, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, rozmowa kwalifikacyjna pytania i odpowiedzi
Praca - moja miłość?

... , która ma wpływ na nas i na nasze otoczenie w firmie. Sabina Dąbrowska-Olbryś radzi, by w tym czasie angażować się w ... firmie od 2 do 5 lat. Najwierniejsi natomiast pozostajemy pracując nie dłużej niż 2 lata w organizacji. Dane potwierdzają, że wejście w fazę dojrzałej miłości to jeden z najtrudniejszych momentów, w którym możemy szukać w firmie ...

Tematy: praca, rutyna w pracy, satysfakcja z pracy, zadowolenie z pracy
Handlowiec na rynku pracy. Ile zarabia? Na co może liczyć?

... o wysokim stopniu specjalizacji. – Bardzo mało jest kandydatów, którzy odnajdą się w każdej firmie, branży, specjalizacji. Pracodawca nie każdemu kandydatowi może zaproponować miejsce pracy, które ... założyć, że stanowi ona zawsze określony procent dochodów sprzedawcy. Zgromadzone dane dowodzą, że ponad 85% przedstawicieli handlowych pracuje na etacie ...

Tematy: rynek pracy, handel i sprzedaż, oferty pracy, wynagrodzenia, praca w handlu, wynagrodzenia w handlu, zarobki w branży handlowej
Jawność wynagrodzeń w ofertach pracy - jakie konsekwencje?

... niemal zupełnie uniemożliwić zorientowanie się, ile w rzeczywistości zarabia osoba rekrutowana na dane stanowisko poprzez konkretne ogłoszenie. Już dziś w branży IT, (gdzie podawanie ... kandydatów. Dzięki jawności wynagrodzeń w ofertach pracy na określone stanowiska w firmie, pracownicy zyskają rzetelne źródło informacji, pomocne w ocenie tego, czy są ...

Tematy: jawność wynagrodzeń, jawność zarobków, wysokość wynagrodzenia, oferta pracy
Jak stworzyć dobry prowizyjny system wynagrodzeń?

... zaimplementowała niewłaściwie system motywacyjny sprzedawców mówił ekspert finansowy Kresmir Profaca. W firmie tej ustanowiono zwiększenie przychodów ze sprzedaży jako cel, ... danych – podejście to jest najbardziej złożone, ale może zapewnić firmie wiele korzyści. Dane pozwalają zobaczyć, którzy sprzedawcy zamknęli najszybciej i najwięcej transakcji ...

Tematy: system wynagradzania, system wynagrodzeń, prowizja, system prowizyjny, wynagrodzenia sprzedawców, sprzedawca, sprzedaż, wynagrodzenia w sprzedaży, wynagrodzenie, wynagrodzenia, zasady wynagradzania, składniki wynagrodzenia, firma sprzedażowa
Dynamika wynagrodzeń całkowitych w latach 2018-2024

... większej. Osoby, które pracowały przez cały okres w firmie o kapitale polskim mogą liczyć na zbliżone tempo wzrostu w porównaniu do osób, które pracowały w firmie o kapitale zagranicznym. Jak wynika z badania największy ... leczniczych (Dz. U. z 2022 r. poz. 2139), która zwiększyła minimalne wynagrodzenie osób wykonujących zawody medyczne. * Dane ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, wzrost wynagrodzeń, wzrost płac, podwyżki płac, płace w Polsce
Oferta pracy czy pułapka hakera, czyli o bezpiecznej rekrutacji

... do swoich danych albo paść ofiarą szantażu. Warto przyjrzeć się temu, jak w firmie zarządza się danymi kandydatów. CV i inne dokumenty aplikacyjne często przechodzą ... ryzyko związane z obiegiem informacji w firmie i zwiększa kontrolę nad procesem – mówi Katarzyna Trzaska. Co więcej, ATS dba o dane nawet po zakończeniu rekrutacji – automatycznie ...

Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, proces rekrutacji, CV, list motywacyjny, kradzież danych osobowych