-
Jak NIE dziękować po rozmowie kwalifikacyjnej?
... czy inne drobne upominki zamiast wzbudzić sympatię rekrutera, mogą wywołać podejrzenia, że podarunek jest rodzajem łapówki, mającej na celu zwiększenie szans na otrzymanie posady. Relacje prywatne Nawet jeśli rozmowa momentami przypominała miłe towarzyskie spotkanie i wydaje nam się, że nawiązaliśmy z osobą prowadzącą ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna - tych pytań lepiej nie zadawaj
... kolejne etapy rekrutacji. „Kiedy mogę spodziewać się podwyżki?” Rozmowy o finansach mogą być trudne, ale pytanie o datę podwyżki nie zwiększy Twoich szans na większe wynagrodzenie – wręcz przeciwnie. Wiele firm ma zarobki ustalone na jednym poziomie, dlatego lepiej zapytać, co możesz zrobić lub ...
-
11 powodów, dla których mała firma jest lepsza od korporacji
Od lat współpracuję z przedsiębiorcami biznesowymi, którzy zarządzają spółkami: zarówno tymi małymi, jak i bardzo dużymi, które pretendują do pozycji lidera na rynku (lub już nim zostały). Praca w korporacji to z jednej strony z wysokie zarobki, ale z drugiej poświęcenie życia prywatnego na rzecz kariery. Osoby z generacji Y nie chcą już pracować ...
-
5 kroków do zmiany pracy
... , a dzięki temu wskazać nam zarówno atuty, które posiadamy, benefity które nam się należą jak również sfery wymagające poprawy. Po trzecie, daj się znaleźć w sieci Pierwszym krokiem jest oczywiście odświeżenie naszego CV. Niezwykle istotne jest także uaktualnienie profili na profesjonalnych portalach społecznościowych ...
-
Poszukiwanie pracy po długiej przerwie
... , że jeśli się wykażesz w wybranej firmie to po miesiącu, dwóch dostaniesz tam stałą pracę. Pokaż się jako osoba pracowita, sympatyczna. Daj się polubić a szef na pewno zaproponuje się przedłużenie umowy. Alternatywa dla stałej pracy Szukasz pracy od kilku miesięcy i nic? Zacznij ...
-
List z podziękowaniami po rozmowie kwalifikacyjnej
... – kilkanaście razy, co stanowić będzie zaledwie ułamek wszystkich przeprowadzonych spotkań rekrutacyjnych. Nie jesteśmy jeszcze przyzwyczajeni do takiej metody wzmacniania swoich szans w rekrutacji, co oznacza, że napisanie listu z podziękowaniami to spora szansa na to, by wyróżnić się spośród innych kandydatów. Jak zauważa ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna poza biurem
... ; Sformułuj swoje oczekiwania wobec nowej pracy; Staraj się nie okazywać napięcia. Jeżeli będzie widać, że stres Cię obezwładnia, nie masz szans na niektóre stanowiska; Dowiedz się jak najwięcej o firmie, do której aplikujesz; Przemyśl odpowiedzi na trudne pytania, które często powtarzają się ...
-
Menedżerowie a utrata pracy
... zaczną aplikować na stanowiska niższe, aby skrócić poszukiwania? Odpowiedź jest prosta - nawet jeśli próbują, to szybko przestają, bo nie mają szans. Bardzo niewielu pracodawców zdecyduje się na zatrudnienie na stanowisku specjalistycznym osobę, która pełniła funkcje menedżerskie. Taki eksperyment zazwyczaj szybko kończy ...
-
Nuda w pracy: jak sobie z nią radzić?
... zastanowić nad odejściem. Każdy sam musi sobie zadać pytanie, czy warto tkwić w takim miejscu pracy, w którym nie ma się żadnych szans na rozwój albo nawet na ciekawe spędzenie czasu. Pomijając już tylko własne odczucia, może się przecież zdarzyć, że kiedyś będziemy ...
-
7 sposobów, by być szczęśliwszym w pracy
... ścieżce zawodowej i potraktować go, jak inwestycję w karierę. To zwiększy motywację do rozwoju i podejmowania nowych zadań. Dzięki temu nie będziemy przegapiać szans.” – mówi Bartosz Struzik, ekspert międzynarodowego serwisu z ofertami pracy MonsterPolska.pl. Włącz się w coś większego Kiedy codzienne zadania nie stanowią już ...
-
Praca tymczasowa: wyzwanie i szansa
... kariery zawodowej Zdaniem Marka Wróla, Dyrektor dywizji Hays Response w Hays Poland, praca tymczasowa w największym stopniu odpowiada tym pracownikom, którzy upatrują szans na osiągnięcie satysfakcji zawodowej w podejmowaniu się trudnych zadań, niezależnie od obszaru. − W przypadku pracy tymczasowej takie wyzwania mogą dotyczyć zarządzania procesem ...
-
Przejrzyj klienta, czyli jak być dobrym sprzedawcą
... , które zna. - Wśród naszych klientów mogą się zdarzyć tacy, których kompozycja temperamentów będzie tak odmienna od naszej, że nie mamy szans się dogadać. To będzie taki trochę ,,obcy”, z innej planety. Wtedy warto odpuścić i przekazać klienta koledze – podpowiada Ilona Rajchel. Zazwyczaj mamy ...
-
Przekwalifikowanie zawodowe w 4 prostych krokach
... także gruntowne zapoznanie z aktualną ofertą na rynku pracy, średnią wynagrodzeń oraz profilem najbardziej interesujących stanowisk. Z pewnością umożliwi to ocenę realnych szans na zawodowy sukces. Krok 2. Wybierz nową ścieżkę kariery Warto przeanalizować dotychczasowy przebieg swojej kariery i zwrócić szczególną uwagę na zajmowane dotychczas ...
-
5 porad dla programistów na udaną rozmowę kwalifikacyjną
... aplikując do małych start-upów wystarczy koszulka polo i estetyczne dżinsy - o ile nie jest to firma realizująca poważne projekty rządowe czy bankowe. Daj się odkodować i dostosuj swój język do odbiorcy Podczas rozmowy rekrutacyjnej przyszły programista z pewnością usłyszy pytanie o zrealizowane projekty. Zamiast mówić o tym ...
-
Hays: jak budować karierę zawodową po pandemii?
... do nowej rzeczywistości, a także znalezienia odpowiedzi na pytanie, jaki kierunek rozwoju będzie dla nich najbardziej odpowiedni – zarówno w kontekście zwiększenia swoich szans na zatrudnienie, jak i wyznawanych wartości. W wielu przypadkach pandemia została potraktowana jako szansa na zmianę dotychczasowego życia zawodowego, a przynajmniej była ...
-
Wynagrodzenia na stanowiskach IT w 2012 - jakie certyfikaty?
Kompetencje informatyczne potwierdzone odpowiednim dokumentem, dają szansę na wyższe zarobki. W które certyfikaty warto inwestować? Jak wynika z raportu „Wynagrodzenia na stanowiskach IT w 2012 roku” wydanego przez Sedlak & Sedlak, mediana wynagrodzenia całkowitego brutto osób pracujących w działach IT, które posiadały specjalistyczne certyfikaty ...
-
Prezenter
... : spikerami, konferansjerami i dziennikarzami. Jest to zawód, w którym szczególnie ważna jest osobowość – osoby niepotrafiące zainteresować widzów lub słuchaczy nie mają dużych szans na powodzenie w branży. Warto mieć też na uwadze, że liczba miejsc pracy dla prezenterów jest mocno ograniczona – w Polsce jest ich ...
Tematy: prezenter -
Jakie pytania na rozmowie kwalifikacyjnej?
Wiele osób ma spory problem z odpowiedzią na pytania, jakie padają się na rozmowach kwalifikacyjnych. Jednak jest wiele pytań, które padają niemal na każdej rozmowie, zatem można się do nich wcześniej przygotować. Zapoznaj się z poniższą listą i zaplanuj odpowiedzi z wyprzedzeniem. Odpowiednie przygotowanie zwiększy Twoją pewność siebie oraz ...
-
Inteligencja emocjonalna orężem pracownika
Sytuacja na rynku pracy nie należy do najłatwiejszych. Dość duża podaż kandydatów czyni poszukiwania zatrudnienia coraz trudniejszymi. W takich warunkach warto się wyróżniać. I tu z pomocą może przyjść rozwinięta inteligencja emocjonalna. Osoby, które ją posiadają, mają większą szansę na znalezienie satysfakcjonującego zajęcia, częściej zapraszane ...
-
Staże i praktyki - cechy idealnego stażysty
Sezon na targi pracy rozpoczęty. Powoli rozpoczyna się również polowanie na atrakcyjne staże i praktyki, które realizowane będą podczas wakacji. Dla absolwentów staże to często nie tylko szansa na zdobycie doświadczenia, ale również przepustka do etatu. Jakie cechy powinien posiadać idealny stażysta? Na to pytanie odpowiadają eksperci Praca.pl. Z ...
-
Czego nie mówić na rozmowie kwalifikacyjnej?
... podczas rozmowy kwalifikacyjnej, która ma się zakończyć sukcesem. Eksperci monsterpolska.pl podpowiadają, czego nie powinieneś mówić by nie zaprzepaścić swoich szans na zdobycie pracy. Czym zajmuje się Wasza firma? Wbrew pozorom, tego typu pytania od kandydatów wciąż padają na rozmowach kwalifikacyjnych ...
-
Kariera w IT musi być przemyślana
Rynek IT rozwija się bardzo dynamicznie, czemu tempa nadaje również odczuwalne powoli polepszenie sytuacji gospodarczej. Niedawny kryzys sprowadził do Polski wiele oddziałów dużych zagranicznych firm działających w tej branży, zwiększając liczbę dostępnych ofert pracy. Wszystko to tworzy ogromne możliwości zawodowe dla osób na stanowiskach ...
-
Rozwój kariery: pięć błędów, które mogą Ci zaszkodzić
Czujesz, że dajesz z siebie sto procent i robisz wszystko dobrze, a mimo to Twoja kariera stoi w miejscu? Być może popełniasz któryś z tych pięciu najpowszechniejszych błędów. Zapoznaj się z nimi. Zrób to tylko tylko po to, żeby ich unikać i pomóc swojej karierze wrócić na dobry tor i dać jej szansę na rozwój. Ignorowanie współpracy Być może ...
-
Aktywne poszukiwanie pracy? Skontaktuj się z rekruterem
Aktywne poszukiwanie zatrudnienia bez wątpienia może zwiększyć nasze szanse na rynku pracy. Poszukujący ofert ciągle jednak dość rzadko zdają sobie sprawę, że wykonanie przez nich pierwszego ruchu wobec rekrutera jest bardzo skuteczną strategią, która może znacznie skrócić czas poszukiwań. Jak zatem powinien wyglądać taki właściwie przeprowadzony ...
-
Praca dla osób niepełnosprawnych: jakie korzyści?
Na niepełnosprawnych w urzędach pracy czekają oferty zatrudnienia oraz doradcy zawodowi, którzy pomogą im w wyborze zajęcia odpowiedniego do ich predyspozycji i możliwości zdrowotnych. Podjęcie zatrudnienia przez osoby niepełnosprawne daje im szanse na dochody wyższe niż renta socjalna, poza tym mogą one korzystać z rozwiązań skierowanych ...
-
10 najdziwniejszych pytań na rozmowie kwalifikacyjnej
Rekruterzy coraz częściej sięgają po niestandardowe pytania, co często spotyka się ze zdziwieniem kandydata. Zanim odpowiemy z jaką księżniczką Disney'a się utożsamiamy, warto dobrze się zastanowić - mówi Marlena Tomczyk z GoWork.pl. Pamiętaj, że tak naprawdę takie pytania są szansą, nie pułapką! Zawsze niosą za sobą pewną intencję, chęć zbadania ...
-
Efektywne poszukiwanie pracy przez Internet: są na to sposoby
Wyszukiwanie ofert na portalach pracy wydaje się prostą sprawą, jednak nie do końca jest taką w praktyce. Łatwo przeoczyć ogłoszenie, które może okazać się dla nas tym najlepszym, a przez to ograniczyć swoje szanse na znalezienie pracy. Jak uniknąć błędów w wyszukiwaniu i jak szukać efektywniej? Rynek pracy podlega nieustannym zmianom, a wraz z ...
-
Programista jest wśród nas. Sprawdź, czy możesz to być ty
Wielu z nas wydaje się, że programista to profesja dla wybranej grupy osób, która na informatyce i kwestiach z nią związanych zjadła zęby. Tymczasem okazuje się, że na zdobycie tego zawodu szanse ma całkiem szerokie grono uczestników rynku pracy - od kobiet, przez nauczycieli, po osoby zawiedzione studiami i dotychczasową pracą. Pracownicy IT ...
-
Zbyt wysokie kompetencje zawodowe. Dobrze czy źle?
Kandydaci posiadający odpowiednią wiedzę, doświadczenie i kwalifikacje zawodowe to dla wielu firm niemal błogosławieństwo. Co jednak w przypadku, gdy w szranki o dane stanowisko stają osoby, których kwalifikacje znacznie przewyższają wymagania wskazane w ofercie pracy? Czy zbyt wysokie kompetencje zawodowe mogą stać się przeszkodą w zdobyciu ...
-
7 kroków do zwycięskiego CV
Wysyłasz dziesiątki CV, ale nie dostajesz odpowiedzi? W dodatku jesteś przekonany, że twoje kwalifikacje i doświadczenie idealnie odpowiadają na wymagania w ofertach pracy? Z pewnością coś jest nie tak i może to być związane z twoim życiorysem zawodowym. Brak słów-kluczy, nieodpowiednia hierarchia informacji czy nieczytelna forma to tylko kilka ...
-
Czas na zmianę pracy? Dobrze to zaplanuj
... z tym nurtem. Pamiętaj jednak, że postanowienia podejmowane jedynie pod wpływem presji ze strony otoczenia czy chwili nie dają zbyt dużych szans na sukces. Jeśli nawet powziąłeś już noworoczne plany, postaraj się spojrzeć na nie z odpowiednim dystansem. Zmiana pracy? Oczywiście, ale nie ...
-
Jak znaleźć pracę marzeń? Porady rekrutera
... przyniesie satysfakcję i co za tym idzie, wpłynie na poprawę komfortu życia. Daj sobie czas. Poznaj siebie W poszukiwanie pracy marzeń naprawdę warto zaangażować czas i energię. W ... oferty rekrutacyjne. W takiej sytuacji wbrew pozorom wcale nie zwiększa się szans na znalezienie pracy marzeń. Warto przeprowadzić selekcję i wybrać kilka firm, do ...
-
8 długich weekendów w 2022 roku
Rok 2022 będzie od minionego lepszy przynajmniej pod jednym względem - będziemy mieli trochę więcej wolnego. Optymalne zaplanowanie urlopu daje nam szansę na 8 wydłużonych weekendów - zarówno świątecznych, jak i tych przeznaczonych stricte na odpoczynek. Choć trudno w to uwierzyć, to w ciągu roku jedna trzecia dni potrafi być wolna od pracy. Jak ...
-
Praca sezonowa - gdzie szukać, jakie stawki wynagrodzenia, na co uważać?
Nadchodzi czas wzmożonej pracy wielu branż, co w naturalny sposób generuje zapotrzebowanie na pracowników sezonowych. Tego typu zatrudnienie daje możliwość dodatkowego zarobku, jest też często szansą na zdobycie doświadczenia zawodowego na różnych stanowiskach, jednak warto zwrócić uwagę na kilka istotnych kwestii. W jakich branżach można ...
-
Polityka wynagrodzeń w firmach niejasna
W ciągu najbliższych dwóch lat nie ma szansy na realny wzrost płac w Polsce - prognozują bankowcy oraz eksperci rynku pracy. W trudnej dla pracowników i pracodawców sytuacji szczególnego znaczenia nabiera umiejętność weryfikacji polityki płacowej w oparciu o światowy trend "Responsible Rewards", polegający na odpowiedzialnym konstruowaniu systemu ...