-
Zasiłek opiekuńczy na czas opieki nad chorym
... otrzymać zasiłek opiekuńczy należy podlegać ubezpieczeniu chorobowemu. Jest ono obowiązkowe dla osób zatrudnionych na umowę o pracę. W przypadku zatrudnienia na umowę zlecenia ... , gdy musimy zaopiekować się chorym członkiem rodziny, np. dzieckiem, małżonkiem, rodzicem, bratem czy teściową. Wówczas za czas opieki nad chorym będzie nam przysługiwał ...
Tematy: zasiłek opiekuńczy, opieka nad dzieckiem, dziecko, choroba dziecka, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, prawo do zasiłku opiekuńczego, zasiłek opiekuńczy, zasiłek opiekuńczy na dziecko, wysokość zasiłku opiekuńczego, ubezpieczenie chorobowe, wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy -
Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?
... czas opieki nad nim można pobierać zasiłek opiekuńczy - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jednak przepisy ściśle określają, ... . Zasiłek opiekuńczy przysługuje wtedy, gdy nie ma innych członków rodziny, którzy mogą zapewnić opiekę. Nie dotyczy to opieki nad chorym dzieckiem w wieku do lat 2. Dla kogo 30 dni Z zasiłku opiekuńczego do 30 dni w ...
Tematy: zasiłek opiekuńczy, opieka nad dzieckiem, dziecko, choroba dziecka, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, prawo do zasiłku opiekuńczego, zasiłek opiekuńczy, zasiłek opiekuńczy na dziecko, wysokość zasiłku opiekuńczego, ubezpieczenie chorobowe, wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy, wniosek o zasiłek opiekuńczy -
Powódź. Zamknięcie szkoły, przedszkola = zasiłek opiekuńczy dla rodziców
... około 420 placówek. W związku z tym ZUS przypomina, że rodzice, którzy na czas nieprzewidzianego zamknięcia przedszkola, czy szkoły, muszą zaopiekować się swoim małym dzieckiem, ... . Wówczas zasiłek przysługuje nawet wtedy, gdy inny członek rodziny może zapewnić dziecku opiekę. Członkiem rodziny, który może zapewnić opiekę, nie jest osoba: całkowicie ...
Tematy: zasiłek opiekuńczy, opieka nad dzieckiem, dziecko, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, prawo do zasiłku opiekuńczego, zasiłek opiekuńczy na dziecko, wysokość zasiłku opiekuńczego, wniosek o zasiłek opiekuńczy, powódź, skutki powodzi, szkoły, przedszkola, zamknięcie szkół i przedszkoli -
Wynagrodzenie minimalne od 1 lipca znowu w górę. Co to oznacza dla pracodawców?
... o pracę. Uważamy, że Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ... czas na dyskusję o podwyżkach – dodaje Hanna Mojsiuk. Jak rośnie płaca minimalna, to pracownicy chcą podwyżek. Wszyscy pracownicy Eksperci rynku pracy przyznają, że nie ma już konieczności aktualizowania wynagrodzeń dwa razy w roku. Obecna sytuacja stanowi jedynie komplikację dla ...
-
5 powodów, dla których warto w tym roku założyć własny biznes
... zmianę formy opodatkowania na 2019 rok. Mają czas do 20. dnia następnego miesiąca po ... Dla pewnej grupy szczęśliwców okazją do przejścia na swoje może być też wprowadzona jeszcze na jesieni sukcesja jednoosobowej firmy. Przed zmianą wraz ze śmiercią mikroprzedsiębiorcy umierała też jego firma – wygasały koncesje, licencje, pozwolenia, nikt z rodziny ...
-
TOP5 zimowych prac sezonowych dla pracowników z Ukrainy
... , który na czas dostarczy zamówione prezenty. Dla firm ... Dla porównania sprzedawca na tymczasowym stoisku świątecznym w supermarkecie, oferującym np. bombki i inne ozdoby czy drobne prezenty, dostanie 14-18 zł. TOP4 – cukiernik Stawka: 14-19 zł/h W okresie świąteczno-noworocznym chętnie podejmujemy gości lub sami wybieramy się w odwiedziny do rodziny ...
-
Home office. Rady dla pracodawcy i pracownika
... Dla pracowników nieprzyzwyczajonych do pracy zdalnej, taki tryb wykonywania obowiązków również może stanowić wyzwanie. Jak efektywnie pracować z domu? 1. Poinformuj bliskich, że to nie jest dzień wolny Członkowie rodziny ... home office może zwiększyć atrakcyjność firmy na rynku pracy. Czas ograniczony na dojazdy do biura może być przeznaczony rodzinie ...
-
Odszkodowanie za wypadek przy pracy - ile i dla kogo?
... na zdrowiu. Przysługuje ono również uprawnionym członkom rodziny osoby zmarłej wskutek wypadku przy pracy lub choroby ... dla sieroty zupełnej, pokrycie kosztów leczenia z zakresu stomatologii i szczepień ochronnych oraz zaopatrzenia w przedmioty ortopedyczne. 100 procent zasiłku chorobowego Zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego (także za czas ...
Tematy: wypadek przy pracy, ubezpieczenie wypadkowe, świadczenia z tytułu wypadku, odszkodowanie za wypadek, odszkodowanie z ZUS, karta wypadku, protokół wypadkowy, postępowanie powypadkowe, zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, renta z tytułu niezdolności do pracy, zasiłek wyrównawczy, uszczerbek na zdrowiu, pobyt w szpitalu -
Od 1 kwietnia wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy
... niż dotychczas. Odszkodowanie dla małżonka lub dziecka w przypadku śmierci ubezpieczonego wyniesie 128 799 zł. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie stawki z tytułu jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy od kwietnia? Komu przysługuje jednorazowe odszkodowanie z ZUS? Ile wynosi odszkodowanie dla rodziny po śmierci ubezpieczonego ...
-
Wykorzystywanie w pracy - powiedz nie
... Singiel też powinien dać szefowi do zrozumienia, że owszem, nie ma rodziny, ale ma inne zobowiązania, np. wobec rodziców czy przyjaciół. Zresztą przełożony nie ... nas stosunek – i niekoniecznie będzie to zmiana na lepsze... Dzięki niej odzyskamy jednak czas dla siebie i przestaniemy widzieć w sobie kogoś, kto robi więcej, niż inni, choć zarabia tyle ...
-
7 zasad tworzenia CV
... linki: - Wyszukiwarka ofert pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony Zasada nr 5: podkreśl pracę dla znanej marki, bądź firmy Jeśli pracowałeś dla znanej marki, bądź dużej firmy, podkreśl to w swoim CV. Dzięki temu pokażesz ... w oczach rekruterów, ponieważ pokazuje, że wiesz, czym można pochwalić się światu, a co lepiej zachować dla rodziny ...
-
Ubezpieczenie zdrowotne studenta. Kiedy i na jakich zasadach przysługuje?
... zlecenie to oszczędność dla ... czas na dalsze szukanie zatrudnienia. Zgłoszenie członka rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego - o czym należy pamiętać? Na zgłoszenie członka rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego, (gdy nie ma on własnego ubezpieczenia) mamy 7 dni od momentu, gdy (dziecko lub małżonek) straci swój tytuł do ubezpieczenia. Członka rodziny ...
-
Zasiłek opiekuńczy. Kiedy 14, 30, 60 dni na opiekę nad chorym?
... zasiłek opiekuńczy, musimy podlegać ubezpieczeniu chorobowemu. Jest ono obowiązkowe dla osób zatrudnionych na umowę o pracę. W przypadku zatrudnienia na umowę zlecenia ... gdy musimy zaopiekować się chorym członkiem rodziny, np. dzieckiem, małżonkiem, rodzicem, bratem czy teściową. Wówczas za czas opieki będzie nam przysługiwał zasiłek opiekuńczy ...
Tematy: zasiłek opiekuńczy, opieka nad dzieckiem, dziecko, choroba dziecka, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, prawo do zasiłku opiekuńczego, zasiłek opiekuńczy, zasiłek opiekuńczy na dziecko, wysokość zasiłku opiekuńczego, ubezpieczenie chorobowe, wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy, wniosek o zasiłek opiekuńczy -
Zgłoszenie dziecka do ubezpieczenia zdrowotnego
... rodziny ubezpieczonych nieposiadających obywatelstwa państwa członkowskiego UE/EFTA zamieszkujących w Polsce na podstawie wizy pobytowej w celu wykonywania pracy, zezwolenia na zamieszkanie na czas ...
-
Zasiłek wychowawczy 2015
... w tym dodatku do zasiłku rodzinnego dla osób na urlopie wychowawczym ... rodziny w przeliczeniu na osobę nie przekracza kwoty 574,00 zł. W przypadku gdy członkiem rodziny jest dziecko niepełnosprawne, zasiłek rodzinny przysługuje, jeżeli przeciętny miesięczny dochód rodziny ... opiekunowi prawnemu dziecka. Maksymalny czas pobierania zasiłku to 24 miesiące ...
-
Pracowałeś w wakacje? Sprawdź, co pokazuje EWUŚ
... opłacana składka zdrowotna – uprzedza Iwona Kowalska O tym trzeba pamiętać Na zgłoszenie członka rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego, (gdy nie ma on własnego ubezpieczenia) mamy 7 dni ... że nasze dziecko nie ma już prawa do ubezpieczenia zdrowotnego, jako członek rodziny w momencie, gdy rozpoczęło pracę albo, gdy ukończyło studia czy naukę w szkole ...
-
ZUS: ubezpieczenie chorobowe i zdrowotne to nie to samo
... w sytuacji, gdy ktoś nie może zostać ubezpieczony jako członek rodziny? W dużym uproszczeniu można powiedzieć, że ubezpieczenie zdrowotne umożliwia bezpłatne leczenie. Natomiast ubezpieczenie chorobowe zapewnia pieniądze na czas tego leczenia. Dla osób pracujących na umowach cywilnoprawnych i prowadzących własną działalność ubezpieczenie chorobowe ...
-
Wypadek przy pracy: warto sprawdzić pracodawcę
... dla sieroty zupełnej, pokrycie kosztów leczenia z zakresu stomatologii i szczepień ochronnych oraz zaopatrzenia w przedmioty ortopedyczne.100 procent zasiłku chorobowego. Zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego (także za czas ... odszkodowanie. Przysługuje ono również uprawnionym członkom rodziny osoby zmarłej wskutek wypadku przy pracy ...
-
Ubezpieczenie zdrowotne to nie chorobowe. Gdzie tkwi różnica?
... opieki - również z ubezpieczenia chorobowego na czas tej opieki będą wypłacane ... dla każdego, kto wykonuje umowę o pracę, umowę zlecenia, prowadzi działalność gospodarczą, jest emerytem albo osobą bezrobotną zarejestrowaną w urzędzie pracy. Jeśli ktoś nie ma tytułu do tego ubezpieczenia, to powinien zostać do niego zgłoszony jako członek rodziny ...
-
Utrata pracy - jak wesprzeć partnera?
... czas nie tylko dla osoby, która nagle staje się bezrobotna, ale również dla jej rodziny. Jak wspierać osobę bezrobotną, by nie pogłębiać jej ... z problemem braku pracy u jednego z partnerów. Okres bezrobocia to czas próby nie tylko dla bezrobotnego, ale również dla całej rodziny. Świadomość tego co przeżywa partner, przez jakie etapy przechodzi ...
-
Wczasy pod gruszą: wypoczynek na koszt pracodawcy
... socjalnych, czy to jako świadczenia urlopowe czy też jako dodatkowa premia dla pracowników - są fundowane przez pracodawcę. Zwyczajowo określenie "Wczasy pod gruszą" ... złożyć odpowiedni wniosek, w którym na ogół deklaruje też sytuację finansową swojej rodziny. W przypadku wsparcia w ramach świadczenia urlopowego nie ma kwoty zwolnienia podatkowego, ...
-
Work–life balance, czyli trudna sztuka równowagi
... myślisz co jeszcze masz do zrobienia następnego dnia. Zapominasz o tym, że czas poświęcany na zabawę i odpoczynek powinien być wolny od myśli o realizowanych projektach, ... o to, by uzyskać zadowolenie we wszystkich ważnych dla funkcjonowania człowieka obszarach. Umiejętność łączenia pracy, rodziny i pasji tak, by tworzyły uzupełniającą się całość to ...
-
Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy
... , wtedy pracownik może dokonać tego w dowolny sposób. Wyjazd świąteczny może być dla pracodawcy sygnałem, że z naszym stanem zdrowia wcale nie jest tak źle, a ... obowiązywania zwolnienia lekarskiego wystawionego na czas nadchodzącego okresu świąteczno-noworocznego pojedziemy na świąteczny wypoczynek lub wybierzemy się do rodziny w innym mieście, to ...
-
Czy negocjować warunki zatrudnienia?
... pieniężne Systemy bonusowe i premiowe Czas pracy Możliwość pracy w systemie home office Pakiet medyczny od wersji podstawowej do rozbudowanej dla całej rodziny Samochód służbowy i zakres jego wykorzystywania w celach prywatnych Dopłaty do szkoleń, studiów Forma umowy (umowa o pracę na czas określony/nieokreślony, współpraca kontraktowa ...
-
Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?
... w tym np. w razie wyjazdu na okres leczenia do rodziny, należy powiadomić przełożonego. Co ważne, niedopełnienie ... w formalną politykę absencyjną, którą indywidualnie tworzymy dla każdego przedsiębiorstwa. Efekt końcowy naszej działalności zależny ... zwolnienia, pracodawca może wstrzymać wypłatę wynagrodzenia za czas choroby, nie łamiąc przy tym ...
-
Czy urlop macierzyński to luka w CV?
... dziecka i spędzenie z nim pierwszych miesięcy życia to bardzo ważny czas w życiu całej rodziny. Jednocześnie jest on bardzo intensywny i, nie bójmy się tego ... pracodawcy, że jesteś zaradna i zaangażowana. A może działasz społecznie w lokalnym stowarzyszeniu, grupie dla mam? Informacje o tego typu inicjatywach zawsze warto umieścić w CV. Świadczą one ...
-
Zasiłek opiekuńczy - nie ma wypłaty bez oryginału wniosku
... otrzymać zasiłek opiekuńczy należy podlegać ubezpieczeniu chorobowemu. Jest ono obowiązkowe dla osób zatrudnionych na umowę o pracę. W przypadku zatrudnienia na umowę zlecenia, ... gdy musi zaopiekować się chorym członkiem rodziny, np. dzieckiem, małżonkiem, rodzicem, bratem czy teściową. Wówczas za czas opieki przysługuje zasiłek opiekuńczy. Zasiłek ...
-
Jakie błędy w CV odstraszą rekrutera?
... i przeczytać życiorys oraz poprosić znajomego lub kogoś z rodziny, aby go również sprawdził. Błędy nie zawsze są oczywiste dla osoby, która je popełnia. Forma CV powinna być przejrzysta i ... 10 pkt. Ograniczyć długość CV do 1-2 stron. Poproś znajomego lub kogoś z rodziny - niech przejrzy Twoje CV. Zachęć tę osobę do zadawania pytań, niejasności ...
-
Trening asertywności
... przypadku zachowań manipulacyjnych - uświadamianiu sobie konsekwencji własnego postępowania i zwiększaniu szacunku dla innych. 2. Naucz się rozmawiać Osoby nieasertywne często posługują się zwrotami ... decyzja, każde słowo, które padnie w rozmowie z szefem, pracownikiem czy członkiem rodziny ma swoje konsekwencje. W momencie, gdy nieobce są nam np. ...
-
Zarobki a świąteczny koszyk
... wielkanocnego koszyka i na świąteczne śniadanie. - Załóżmy, że na świąteczny stół dla czteroosobowej rodziny potrzebujemy kupić: pieczywo, jaja, ser, wędliny (szynkę, kiełbasę), do ... 1h i 36 minut) oraz główny księgowy (1h i 57 minut). W przypadku pozostałych osób, czas pracy potrzebny na zarobienie 70,02 PLN, przekracza dwie godziny. Specjalista ds ...
-
Dyskryminacja pracownika już podczas rekrutacji
... w wykazie zawodów szczególnie uciążliwych lub niebezpiecznych dla zdrowia kobiet – dodaje Krzysztof Sosnowski. ... planuje Pani mieć dzieci?", „Czy planuje Pani założenie rodziny"?, „Czy często wzywają Panią do szkoły"? Naruszenie stanowi ... (art. 183b § 3 K. p.) dopuszczają działania podejmowane przez określony czas, zmierzające do wyrównywania szans ...
-
7 elementów oferty pracy, które możesz negocjować
... rozbudowanej dla całej rodziny. Samochód służbowy i zakres jego wykorzystywania w celach prywatnych. Dofinansowanie studiów podyplomowych, kursów, szkoleń. Formalny charakter współpracy (umowa o pracę na czas określony/nieokreślony, współpraca kontraktowa). Jak osiągnąć sukces w negocjacjach z pracodawcą? Po określeniu elementów, które są dla nas ...
-
Wiosenne przesilenie, stres pourlopowy. Jak znaleźć motywację do pracy?
... rekrutacyjnego Monster Polska. Aktywność po pracy Im dłuższy dzień, tym więcej czasu dla siebie, rodziny i znajomych. Nie warto czekać na weekend, aby zaplanować wyjście do ... się od firmowych spraw. Urlop to czas tylko dla nas i naszych bliskich. Po powrocie na spokojnie Bardzo ważny, dla zachowania równowagi, jest także umiejętny powrót z wakacji ...
-
Jak pisać CV?
... dla stanowiska, o które się aktualnie ubiegają. Często w CV znaleźć też można informacje o szkole podstawowej, która jest obowiązkowym szczeblem edukacji, w związku z czym wypisywanie jej jest zupełnie zbędne. Szanując czas ... niż legitymacyjne. A fotografie nieformalne zostawić trzeba dla rodziny i znajomych. Załączniki Jeśli pracodawca nas o to nie ...
-
Umowy lojalnościowe w polskich firmach
... i aktualnej sytuacji osobistej pracownika. Dla osób, które cenią sobie długotrwałe relacje i dla których poczucie bezpieczeństwa wysoko plasuje się w hierarchii potrzeb atrakcyjne będą rozwiązania zapewniające stabilność zatrudnienia. Do grupy takich pracowników można również zaliczyć osoby, które założyły rodziny, mają małe dzieci i przykładowo ...