co na prezent, (strona 3/3) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

7 rzeczy, których nie należy mówić podczas rozmowy o pracę

... i nie umie znaleźć konstruktywnego rozwiązania, co w naturalny sposób może przenosić się na efekty jej pracy. Dodatkowo, ... co może zaważyć na jego dalszym udziale w procesie rekrutacji. Odpowiedź na to pytanie należy przygotować sobie jeszcze przed pójściem na spotkanie. W tym celu dobrze jest przeanalizować obowiązki, jakie należy wykonywać na ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, rozmowa o pracę, czego nie mówić na rozmowie kwalifikacyjnej, pytania na rozmowie kwalifikacyjnej, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej
Wakacje dodatkowo rozgrzeją rynek pracy

... już rozpoczęli gorączkowe poszukiwanie pracowników sezonowych. Co interesujące, w tym roku plany rekrutacyjne na wakacje formułują nie tylko firmy stricte kojarzone z ... muszą zmieniać dotychczasowe strategie rekrutacyjne. Co roku sezon wakacyjny jest związany z napływem na rynek dodatkowej puli młodych pracowników, którzy na co dzień nie są aktywni ...

Tematy: praca sezonowa, praca na zastępstwo, praca na wakacje, praca dorywcza, wakacje, wynagrodzenia
Oświadczenia majątkowe polityków. Kto jest najbogatszy?

... co miesiąc w całym okresie sprawowania mandatu. Świadczenie to podlega podatkowi dochodowemu od osób fizycznych oraz pobierane są również od niego składki na ubezpieczenia ... 000 PLN. Mienie ruchome W oświadczeniach majątkowych politycy podzielili się również informacją na temat posiadanego przez nich mienia ruchomego o wartości powyżej 10 tys. ...

Tematy: oświadczenie majątkowe, politycy, polscy politycy, zarobki posłów, majątek
Praca w branży IT: znamy najbardziej przyszłościowe specjalizacje

... jest cenna, ale skupienie się na budowie specjalizacji procentuje w przyszłości - podpowiada Sylwia Panek-Strzała, Sales Manager w Experis. Według raportu “Co z tym eldorado”, opublikowanego ... finansowe są o 12-35 proc. wyższe niż to, co aktualnie oferuje rynek. Pracodawcy - przez wzgląd na istotność tego obszaru dla funkcjonowania firm - ...

Tematy: analityk danych, data scientist, poszukiwane zawody, najbardziej opłacalne zawody, zawody przyszłości, praca w IT, cyberbezpieczeństwo, zarobki w IT, wynagrodzenia na stanowiskach IT
Jakie wynagrodzenia i trendy w dziale HR?

... w obszarach Learning & Development, trenerów oraz Happiness Managerów. Postępująca digitalizacja procesów HR oraz wykorzystanie AI rewolucjonizują rekrutację i analizę danych, co pozwala na redukcję kosztów i automatyzację rutynowych zadań. Mimo to, pozyskanie wykwalifikowanych specjalistów pozostaje wyzwaniem – mówi Aneta Mozyrska, Project Manager ...

Tematy: HR, dział hr, działy HR, Human Resources, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, wynagrodzenia w hr, wysokość wynagrodzenia, praca w hr, specjalista hr
Potrzebni pracownicy do działu logistyki. Jakie zarobki?

... wyniosły one 10,7%. Znaczące wzrosty zaobserwowano także w przypadku dyspozytorów transportu (7,0%) oraz specjalistów ds. logistyki (7,8%), co podkreśla rosnącą wagę tych funkcji w łańcuchach dostaw. Na stanowiskach związanych z zarządzaniem procesami, takich jak kierownicy logistyki wyniosły one 5,7%, a w przypadku analityków łańcucha dostaw ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, wysokość wynagrodzenia, transport, logistyka, wynagrodzenia w logistyce, zarobki w logistyce, specjalista ds. logistyki, logistyk, praca w logistyce
Rozmowa kwalifikacyjna: ważna dobra autoprezentacja

... etapach procesu rekrutacyjnego. Pytajmy o wszystko, co nas interesuje (oczywiście z wyczuciem i zachowując umiar). Na pierwszym spotkaniu zrezygnujmy jednak z rozmowy na temat wynagrodzenia - takie pytania zadaje się na etapach finalizujących rekrutację. Zakończenie spotkania. Po udzieleniu odpowiedzi na wszystkie pytania rozmówcy i uzyskaniu od ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, rekrutacja, ocena kandydatów, pytania kwalifikacyjne, autoprezentacja, sztuka prezentacji
Zarobki w Polsce: trendy 2015

... odnotowujemy duże zróżnicowanie poziomu wynagrodzeń na co wpływ ma również doświadczenie, czy znajomość języków obcych. UBEZPIECZENIA Na rynku ubezpieczeniowym obserwujemy kontynuację ... handlu detalicznego. Jego udział będzie stabilnie wzrastał, co przekładać się będzie na wzmożony popyt na kandydatów z doświadczeniem w tym obszarze. Relatywnie dużą ...

Tematy: płace w Polsce, płace, badanie płac, raport płacowy, wynagrodzenia
Wynagrodzenia Polek, czyli luka płacowa ma się dobrze

... różnica pomiędzy wynagrodzeniami oby płci wynosiła 16%. Co więcej, dysproporcje uwidaczniają się praktycznie na wszystkich szczeblach zarządzania. I wprawdzie względem poprzedniego roku luka ... ją rozpatrywać, biorąc pod uwagę co najmniej kilka aspektów. Obok nagannych przypadków dyskryminacji płacowej, które na szczęście zdarzają się coraz rzadziej, ...

Tematy: zarobki Polaków, wynagrodzenia, wynagrodzenia kobiet, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn, dyskryminacja płacowa, luka płacowa, sytuacja kobiet na rynku pracy
Efektywność wynagrodzeń w IT

... kolejno: OPTeam, Arcus oraz Atende. Różnice te wynikają przede wszystkim z profilu działalności danej organizacji. Co spółka z tego ma? Ponosząc wydatki na świadczenia pracownicze pracodawca zwykle szuka odpowiedzi na pytanie, jaki jest zwrot z ponoszenia tych nakładów. Oceniając więc efektywność wynagrodzeń warto zestawić koszty świadczeń ...

Tematy: zarobki w IT, płace informatyków, wynagrodzenia na stanowiskach IT, system wynagradzania, efektywność wynagrodzeń
Ile święty Mikołaj zarobi w grudniu?

... Co więcej, koszty wizyty w Mikołajki i Wigilię są zdecydowanie wyższe niż w pozostałe grudniowe dni. Dodatkowo dla osoby wcielającej się w rolę Mikołaja istotne jest, o której godzinie odbędzie się wizyta. Jeżeli chcemy, aby Mikołaj wręczył kupiony przez nas prezent ... z Mikołajek i Wigilii to również ma szanse na zarobienie 5 213 PLN. Musi wówczas ...

Tematy: Święty Mikołaj, zarobki Mikołajów, Ile zarabia Święty Mikołaj, wynajęcie świętego Mikołaja
Ocena pracownika: jak się przygotować?

... informację zwrotną należy ją potraktować jak prezent – czasami brzydko opakowany i nieadekwatny do sytuacji. Mimo nieodpowiedniego stylu, retoryki i zawartości należy zwyczajnie podziękować i wykazać zainteresowanie, co znajduje się „w środku”. Tak jak w przypadku prezentu można się też zastanowić, co autor miał na myśli, postarać się wyciągnąć jak ...

Tematy: ocena pracownika, kryteria oceny pracownika, rozmowa z szefem, jak rozmawiać z szefem, zaangażowanie pracowników

poprzednia

1 2 3

Znajdź w serwisie

Na skróty

Newsletter