co jest złego - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

Praca › Zasoby serwisu › co jest złego

Pracoholizm: czym jest i jak się objawia?

... jest i jak się objawia? Pracoholizm został sklasyfikowany jako uzależnienie behawioralne, podobnie jak hazard i zakupoholizm. Mimo to nie budzi on jednoznacznie negatywnych emocji. Z jednej strony bycie pracowitym od zawsze postrzegane było pozytywnie. Nie ma przecież niczego złego ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, pracoholizm, pracoholicy, czas pracy
Rozmowa kwalifikacyjna - co mówić, by zostać usłyszanym?

... jest jazda próbna danym modelem samochodu, to jest bardziej kupienie auta na podstawie przeczytania folderu reklamowego i obejrzenia go w salonie. W związku z tym rekruter robi różne „podejścia”, zadając pytania z różnych perspektyw. Jednym z takich pytań jest to badające przyczyny rozstania z poprzednim pracodawcą. Czy stało się coś złego ... , co ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, rozmowa o pracę, co mówić na rozmowie kwalifikacyjnej, odpowiedzi na pytania rekrutacyjne, rekrutacja
6 sposobów, jak rozpoznać złego pracodawcę

... , że coś jest nie tak i nie przyjmować oferty od złego pracodawcy. Zadawaj właściwe pytania Dobrym zwyczajem podczas rozmów rekrutacyjnych jest możliwość zadania ... Często rekrutacja składa się z kilku kolejnych rozmów z różnymi osobami. „Kluczowa jest spójność tego, co się słyszy na kolejnych etapach a propos stanowiska i odpowiedzialności, która się ...

Tematy: pracodawca, rozmowa kwalifikacyjna, rekrutacja, atmosfera w pracy
Relacje w pracy: czego Twój szef nigdy nie chce słyszeć

... Nie ma w tym nic złego jeśli to prawda, ... co mam robić.” Niektórzy pracownicy nie zadają sobie trudu zapytania się szefa, co jeszcze mogliby zrobić, jeśli skończą powierzone im zadanie. Zamiast tego bezczynnie siedzą i narzekają. Podstawą jest dobra komunikacja. Jęczenie i narzekanie. Od czasu kryzysu, pracownicy mają dużo więcej na głowie, co jest ...

Tematy: relacje przełożony - podwładny, atmosfera w pracy, relacje w firmie
Szkolenia a codzienna praca

... złego postępowania. „ Niesamowite jest jednak to, jak szybko rewolucyjne idee są porzucane, a zorza szkolenia wygasa.” Jednym z powodów, dla którego stażyści postrzegają poczynienie fundamentalnych zmian trudnym, jest ... to być trudne. Przede wszystkim musisz sobie uświadomić, co jest dla Ciebie ważne: rozwój kariery, twój wysiłek w kierunku ...

Tematy: szkolenia zawodowe, szkolenia, praktyki, kursy i szkolenia, szkolenia pracowników
Relacje w pracy. Jesteś szakalem czy żyrafą?

... jest skupiony tylko na sobie” – trudno nam będzie zrozumieć położenie rozmówcy. „Zaparkujmy” ten dialog wewnętrzny, żeby posłuchać. Za chwilę wrócimy, do tego co jest ważne dla nas. Kolejnym utrudnieniem w budowaniu porozumienia jest ... może leżeć chęć bycia zauważonym i zrozumianym. Czy jest w tym coś złego, że chcemy być ważni dla innych? Szerokie ...

Tematy: relacje w pracy, relacje przełożony - podwładny, atmosfera w pracy, relacje w firmie
Czas na zmianę pracy? 10 sygnałów, których nie należy lekceważyć

... firmę, szefa i współpracowników, to jasny sygnał, że dzieje się coś złego. O ile z chwilowym niezadowoleniem można walczyć, o tyle rozgoryczenie działa bardzo destrukcyjnie ... co nam się zabiera niż pozytywnie na to, co nam się daje. 9. Zła ocena roczna Zła ocena, zwłaszcza jeśli podejrzewamy, że jest zaniżona, aby np. nie ubiegać się o podwyżkę, jest ...

Tematy: zwolnienie z pracy, odejście z pracy, rezygnacja z pracy, porzucenie pracy, zmiana pracy
Jak się ubrać do pracy?

... wizerunek. Krótkie spódniczki zostaw w szafie Najczęściej popełnianym błędem wizerunkowym jest zbyt wyzywający sposób ubierania się w pracy. Kobiety, które zdecydują się ... mężczyzn dotyczą złego doboru garnituru, nieodpowiednich krawatów, koszul oraz butów. „Rozpięte kołnierzyki, poluzowane krawaty mogą się kojarzyć z niedbalstwem, co ma negatywny ...

Tematy: wizerunek w pracy, wygląd zewnętrzny pracownicy, wygląd pracownika, ubiór pracownika, zasady ubioru w pracy, dress code
Branża motoryzacyjna: wynagrodzenia 2013

... Dolnym Śląsku oferowany jest pracownikom działu IT, a w regionie Śląska: jakości, produkcji oraz administracji i prawa. Można powiedzieć, że na drodze po wyższe płace częściej na zielonym świetle przejadą zatrudnieni w działach przedsiębiorstw motoryzacyjnych z województwa dolnośląskiego, ich sąsiedzi ze wschodniej strony póki co czekają na ...

Tematy: wynagrodzenia pracowników, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie pracowników, zarobki, branża motoryzacyjna
Wzrośnie płaca minimalna. Kto skorzysta najbardziej?

... pokazują, że ówczesną płacę minimalną otrzymywało 1,36 mln osób. Różnica jest więc niewielka i wskazuje, że grupa najmniej zarabiających jest w miarę stała. Przy okazji dyskusji o płacy minimalnej, zarówno w ... półroczu 2017 r. 2000 zł brutto, a w 1136 sięgała od 2001 do 2500 zł, co także przemawia za tym, by to wśród mikrofirm szukać największej ...

Tematy: płaca minimalna, minimalne wynagrodzenie, małe firmy, mikrofirmy
Samodzielne podnoszenie kwalifikacji zawodowych

... co należy robić i do kogo się zwrócić w takich przypadkach. W przypadku, gdy pracownik podejmuje naukę (np. studia, kursy, szkolenia) w czasie wolnym od pracy nie potrzebuje na to zgody od pracodawcy. Nie potrzebne jest ... : Inwalidztwo, utrata zdolności do dalszego wykonywania obowiązków, Złego wpływu pracy na zdrowie, stwierdzone przez lekarza ...

Tematy: kwalifikacje zawodowe pracowników, podnoszenie kwalifikacji, dokształcanie pracowników, rozwój pracowników, dokształcanie
Rozmowa kwalifikacyjna: gdy padają dziwne pytania

... co Panu ta noga?”.Takie pytania – z kategorii nieco absurdalnych – mogą z perspektywy pracodawcy mieć sens. Wykorzystując efekt zaskoczenia rekrutujący może chcieć sprawdzić, w jakim stopniu kandydat do pracy jest ... sprawę w sądzie”, dodaje Craig Bromfield z monsterpolska.pl. Jeśli pomimo złego wrażenia, jakie wywarła na nas osoba rekrutująca, nadal ...

Tematy: rekrutacja pracowników, rozmowa kwalifikacyjna, pytania kwalifikacyjne, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, proces rekrutacji
Jak przygotować się na rozmowę kwalifikacyjną?

... . Pokażesz w ten sposób pracodawcy, że jesteś zorganizowany, a Twoja wiedza jest usystematyzowana. Z pewnością tym zapunktujesz. 2. Przygotuj się z działalności firmy, do ... (np. przez połączenie innych spółek) jaki jest profil działalności, co produkuje bądź, jakie świadczy usługi jak duże jest to przedsiębiorstwo, mniej więcej ile zatrudnia ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, rekrutacja pracowników, rekrutacja, jak zrobić dobre wrażenie
Zbyt bliskie relacje z szefem

... Co jednak zrobić, by nie posunąć się za daleko w przyjacielskich relacjach z przełożonym i by nie stały się one kłopotem? Przyjaźń na Facebooku Wydawać by się mogło, że nie ma nic złego w zaproszeniu swojego szefa do znajomych na Facebooku, że jest ... różne poglądy, co przypuszczalnie doprowadzi do konfliktu. Kolejnym problemem jest możliwość ...

Tematy: relacje w firmie, relacje przełożony - podwładny, kontakty międzyludzkie, relacje interpersonalne
Rozmowa kwalifikacyjna: te zachowania cię pogrążą

... zawsze przychodzimy punktualnie. Ważne jest też przywitanie i kontakt wzrokowy podczas rozmowy. To minimum, które zna każda osoba poszukująca pracy, choć i tu zdarzają się potknięcia. Co sprawia, że ... naszemu wizerunkowi. Taka postawa odbiera nam profesjonalizm. Oczywiście nie ma nic złego w tym, że zależy nam na pracy, ale jeżeli sprawimy wrażenie ...

Tematy: rekrutacja pracowników, rekrutacja, poszukiwanie pracy, rozmowa kwalifikacyjna, jak zrobić dobre wrażenie
Dobry manager to zrelaksowany manager, czyli trudna sztuka work-life balance

... to w grę wchodzi jeszcze inna kwestia – dawania złego przykładu swoim pracownikom. ZNACZENIE ODPOCZYNKU Dobry odpoczynek jest źródłem lepszej wydajności pracy zarówno samego menedżera, jak ... i telefony w swoim wolnym czasie. Na takim rozwiązaniu skorzystają obie strony. Co jeśli praca w nadgodzinach lub po powrocie do domu bywa standardem zarówno u ...

Tematy: wolny czas, nadgodziny, czas prasy, odpoczynek, work-life balance
5 rzeczy, których nie da ci praca zdalna i za którymi już tęsknisz

... pracy zdalnej. Słowo wymuszony jest tu istotne, bo nie testujemy rozwiązania stopniowo, tylko od razu zdalnie pracują całe zespoły czy wręcz firmy. A co najbardziej specyficzne to ... z bliskimi, ale z drugiej, musimy w szybkim czasie nauczyć się zasad pracy zdalnej, co nie jest łatwe. Dlatego jestem pewna, że już teraz większość z nas dużo bardziej ...

Tematy: praca zdalna, home office, praca na odległość, biuro
Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej?

... wczytać się w jej wymagania, aby przewidzieć, o co może pytać przyszły pracodawca. Nie ... jest utrzymywanie adekwatnego kontaktu wzrokowego z rekruterem - uciekanie oczami w bok daje poczucie, że kandydat jest nieszczery lub próbuje coś ukryć. Warto usiąść w fotelu wygodnie, choć nie powinno się w nim zbytnio rozpierać. Nic nie robi tak złego ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, autoprezentacja, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, jak zrobić dobre wrażenie
Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej?

... co wpadnie im do głowy, wzbudzając nie raz konsternację po stronie klienta, znajduję na to tylko jeden komentarz: "mowa jest srebrem a milczenie złotem". W uczciwości i szczerości wypowiedzi nie ma oczywiście nic złego ... tę metodę. Po pierwsze, każde środowisko branżowe jest bardzo hermetyczne. To, co nie zostało powiedziane wprost na rozmowie, może ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, umiejętności kandydata, selekcja kandydatów, testy kwalifikacyjne, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej
Jak zaplanować swoją karierę?

... jest dla wszystkich ludzi. Wspólny jest też fakt, iż każdy z opisanych powyżej etapów jest częścią jednego wielkiego planu rozwoju. Przebiega on instynktownie, a co ...

Tematy: kariera zawodowa, ścieżki kariery, jak pisać CV, pisanie CV, list motywacyjny, planowanie kariery zawodowej
Rozmowa kwalifikacyjna: najważniejsze aspekty

... wczytać się w jej wymagania, aby przewidzieć, o co może pytać przyszły pracodawca. Nie ... jest utrzymywanie adekwatnego kontaktu wzrokowego z rekruterem - uciekanie oczami w bok daje poczucie, że kandydat jest nieszczery lub próbuje coś ukryć. Warto usiąść w fotelu wygodnie, choć nie powinno się w nim zbytnio rozpierać. Nic nie robi tak złego ...

Tematy: pytania kwalifikacyjne, rozmowa kwalifikacyjna, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, jak zrobić dobre wrażenie, selekcja kandydatów, rekrutacja
Praca za darmo?

... wyzysku Strach przed pracą za darmo zrodził się z obawy przed wyzyskiem. Nie jest to nic złego. Nikt nie chce być i czuć się wykorzystywany. Zawsze przed zobowiązaniem ... umiejętności, nawet jeśli nabycie ich może być kosztowne? Czy wierzysz w to, co robisz? Musisz poważnie przemyśleć swoje odpowiedzi na każde z tych pytań przed zaangażowaniem się w ...

Tematy: praca za darmo, praca, pierwsza praca, staże
Niektóre oferty pracy lepiej odpuścić

... do odbycia jak największej liczby rozmów kwalifikacyjnych, co ma służyć zdobywaniu wiedzy i pewności siebie. Poza tym, co złego może Cię spotkać jeśli po drodze do ... nakładu pracy obydwu stron. W większości wypadków firmy organizują co najmniej dwa spotkania z kandydatem. Często jest on proszony o przygotowanie konkretnego materiału, np. projektu ...

Tematy: oferty pracy, rozmowa kwalifikacyjna, rekrutacja pracowników, szukanie pracy
Osiąganie celów metodą S.M.A.R.T.

... ze złego planowania. Realizację celów trzeba bowiem zaplanować – pomocna okaże się w tym metoda S.M.A.R.T. Często wyznaczanie celów konotowane jest z noworocznymi postanowieniami, których zazwyczaj się nie dotrzymuje, wielkimi, dalekosiężnymi planami rozpisanymi na wiele lat lub spisanymi na kartce rzeczami „do zrobienia”. Formułowanie tego, co ...

Tematy: metoda S.M.A.R.T., osiąganie celów, wyznaczanie celów, cele, efektywność osobista
Praca za granicą. 10 rzeczy, o których warto pamiętać

... Wiedzą obiegową jest fakt, że w wielu krajach prowadzenie działalności jest znacznie prostsze niż w ... złego. To naiwne myślenie. Każdy nieostrożny człowiek może stać się ofiarą handlu ludźmi i zamiast do uczciwego pracodawcy trafić do obozu pracy - stawia sprawę jasno Joanna Garnier z Fundacji Przeciwko Handlowi Ludźmi i Niewolnictwu La Strada. Co ...

Tematy: bezrobocie, stopa bezrobocia, rynek pracy, emigracja zarobkowa, praca za granicą
7 cech, które powinien posiadać programista idealny

... pocie czoła zdobyć dyplom ukończenia wyższych studiów na uczelni technicznej. Tymczasem jest to tylko i wyłącznie stereotyp. Aby pracować w tym zawodzie, niepotrzebne jest kierunkowe wykształcenie. Konieczny jest natomiast zapał i determinacja. Co jeszcze powinno charakteryzować przyszłego programistę? Istnieje całkiem pokaźna rzesza młodych ludzi ...

Tematy: programista, rynek pracy, kwalifikacje zawodowe, praca w IT, przekwalifikowanie zawodowe
Home office to nie są same plusy

... złego samopoczucia, gdy wolą zostać w domu lub w okresach okołoświątecznych. Badania, jak również obserwacja rynku pracy pokazują, że firmy powinny poczynić odpowiednie kroki do umożliwienia systemu home office zatrudnionym przez siebie osobom. Warto pamiętać, że elastyczność jest ...

Tematy: home office, praca zdalna, elastyczne formy zatrudnienia, praca na odległość, praca w domu, telepraca
E-wizerunek pracownika

... mikrobloga (a to, wbrew pozorom, wcale nie jest takie trudne do znalezienia). Błędy popełniane w mikroblogach Według Praca.pl. to, co może zaszkodzić kandydatowi do pracy (i pracownikowi) ... poza grupami o tematyce biznesowej, mamy też otwarte grupy zainteresowań. Nie ma nic złego w tym, że nasz potencjalny pracodawca dowie się, że mamy psa i lubimy ...

Tematy: praca, pracownicy, e-wizerunek, media społecznościowe, mikroblogi, wizerunek w internecie, poszukiwanie pracy przez internet
Aktywne słuchanie - 5 porad

... i akceptowani. Doskonale polepsza nasze relacje z innymi i pogłębia wszelkie związki. Tą umiejętnością jest słuchanie. Aktywne Słuchanie. By się go nauczyć wystarczy kilka ... W żadnym wypadku nie należy wykorzystywać pewnych metod: dodawania otuchy („nie ma tego złego, co by na dobre nie wyszło”), psychologizowania („to na pewno dzieje się po ...

Tematy: rozmowa, słuchanie, aktywne słuchanie
Ile zarabiają dyrektorzy w PFIZER INC.?

... złego” cholesterolu), Zithromax (antybiotyk - azytromycyna) czy popularny w USA lek przeciwbólowy Advil (ibuprofen). Jednak najbardziej znanym i rozpropagowanym marketingowo produktem firmy jest ... również do celów prywatnych i podczas podróży z żoną i dziećmi, co jest motywowane względami bezpieczeństwa. W wypadku rodzinnych przelotów – podlegają one ...

Tematy: PFIZER INC., firmy farmaceutyczne, wynagrodzenia, wynagrodzenia dyrektorów
Media społecznościowe w służbie budowania marki osobistej

... Co jest w nas wyjątkowego? W czym jesteśmy naprawdę dobrzy i dlaczego to właśnie na nas powinni zwrócić uwagę? Jaka była nasza droga do miejsca, w którym aktualnie jesteśmy? Co nas napędza? Co jest ...

Tematy: social media, wizerunek w sieci, budowanie wizerunku, marka osobista, personal branding, marka, strategie networkingowe, kreowanie wizerunku
Jak ślad cyfrowy może wpłynąć na twoją karierę?

... . Źle będą widziane także nieprawdziwe informacje na temat swoich kwalifikacji zawodowych. Co więcej, znaczenie może mieć także stosunek do rodziny i przyjaciół. Np. ... widoczni w internecie, więc na pewno złego wrażenia nie zrobią. Ale czy na pewno? Faktycznie jest to lepsza sytuacja niż taka, gdy kandydat jest reprezentowany w sieci przez fotki ...

Tematy: ślad cyfrowy, wizerunek w Internecie, wizerunek w sieci, wizerunek pracownika, kariera zawodowa, poszukiwanie pracy, rekrutacja pracowników, social media, media społecznościowe
Prokrastynacja – jak nie odkładać na później?

... nie ma w tym niczego złego. Problem pojawia się jednak wtedy, gdy zaczyna się to przeradzać w nawyk i negatywnie wpływa na nasze życie. Według badania „Co Polacy odkładają na ... na sto procent, nawet, jeśli bardzo się staramy, gdyż zbyt wiele zewnętrznych czynników jest w stanie wpłynąć na jej jakość. Dając sobie prawo do niepowodzeń i godząc się ...

Tematy: prokrastynacja, lenistwo, odkładanie na później, planowanie, jak walczyć z prokrastynacją
6 zachowań, których nie lubią współpracownicy

... złego zarządzania w firmie doskonale nakreśla zarys miejsca i ludzi, z którymi inni nie chcą pracować. Pokazuje też konsekwencje złego ... ust, byli bardziej łapczywi. Wszystko co mówili i robili było bardziej ostentacyjne. ... innym regularne plotki o współpracownikach w firmowej kuchni. Rozsiewanie plotek jest bardzo źle widziane w firmach o wysokiej ...

Tematy: praca, zachowanie w pracy, relacje w pracy, współpracownicy
List motywacyjny - jakie błędy?

... Błąd nr 3: Pominięcie osiągnięć Celem listu motywacyjnego jest sprzedaż siebie jako kandydata. Tak jak w ... za wszelką cenę. Idealny powinien być napisany zwięźle i co najważniejsze szanować czas czytelnika. Błąd nr 5: Powtórzenia z ... dostosować do odbiorcy. I nie ma w tym nic złego. Nie zapominajmy o aktualizacji nazwy firmy, stanowiska oraz danych ...

Tematy: list motywacyjny, pisanie listu motywacyjnego, rozmowa kwalifikacyjna