co go - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

Praca › Zasoby serwisu › co go

Pracowałeś w wakacje? Sprawdź, co pokazuje EWUŚ

... rejestracji do lekarza dowiaduje się, że "świeci się na czerwono", co oznacza, że nie jest ubezpieczony i nie ma prawa do bezpłatnego leczenia. Tymczasem ... . Żeby student nadal miał prawo do korzystania z bezpłatnego leczenia rodzic musi go ponownie zgłosić u swojego płatnika składek (zwykle pracodawcy). W przeciwnym razie EWUŚ zaświeci się ...

Tematy: EWUŚ, sprawdzenie ubezpieczenia, ubezpieczenie studenta, ubezpieczenie zdrowotne, ZUS
Przeciągająca się rekrutacja pracowników. Co może kandydat?

... w nieskończoność, wystawiając na próbę nawet najbardziej cierpliwych. Dlaczego tak się dzieje i co począć w takiej sytuacji? Rekrutacja pracowników nie zawsze musi być przeprowadzana w ... ci, którzy oczekują z założonymi rękami na telefon od rekrutera, mogą się go nie doczekać. Tym bardziej, że osoby odpowiedzialne za wybór i selekcję kandydatów ...

Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, poszukiwanie pracy
Kontrola zwolnienia lekarskiego przez ZUS. Co nam grozi, gdy nie ma nas w domu?

... pan dostawał zasiłek chorobowy z funduszu chorobowego w wysokości 80 proc. ale chciał go sobie podwyższyć do 100 proc. więc napisał do ZUS, że w trakcie choroby był ... przebywać. Trzeba pamiętać, że adres zameldowania to nie to samo, co adres zamieszkania czy adres, który figuruje w naszej dokumentacji medycznej. Każdy ubezpieczony ma obowiązek ...

Tematy: zwolnienie lekarskie, zwolnienia lekarskie, kontrola zwolnienia lekarskiego, ZUS ZLA, kontrola zwolnień lekarskich, kontrola ZUS, niezdolność do pracy, zasiłek chorobowy, e-ZLA, zwolnienie chorobowe, e-zwolnienia, choroba, choroba pracownika
5 głównych błędów w CV. Sprawdź, co robisz źle

... jesteśmy najlepszą osobą na dane stanowisko – mówi Michał Środa. Uwypuklij to, co ma największe znaczenie i zrezygnuj z mniej istotnych rzeczy. „Kreatywny” format Dobra ... element naszego doświadczenia jest niewystarczający, zamiast na siłę starać się przedstawić go w lepszym niż rzeczywiste świetle, po prostu nie rozwijajmy tego wątku – tłumaczy ...

Tematy: CV, jak pisać CV, wizerunek pracownika, poszukiwanie pracy
Zbyt wysokie kwalifikacje? Co robić?

Co robić, kiedy masz za wysokie kwalifikacje? Nie poddawaj się. Zrób tak, by nie przerażały a ... i przekonać go, że nadajemy się idealnie na stanowisko, które ma do obsadzenia. Można napisać lub zadzwonić, ale lepiej wstrzymać się na tym etapie z wysyłaniem CV.   Sprzedaj to, czego potrzebuje pracodawca Kiedy już dowiemy się wszystkiego, co zdołamy o ...

Tematy: wysokie kwalifikacje, kwalifikacje pracowników, oczekiwania wobec pracownika, szukanie pracy, CV
Handlowiec na rynku pracy. Ile zarabia? Na co może liczyć?

... niewątpliwie komfortowa dla kandydata. Ile zarabia handlowiec? Jakie branże chcą go zatrudniać? Na jakie benefity może liczyć? Odpowiedzi na te i inne pytania ... dysponują konkretną wiedzą, która jest niezbędna w przypadku sprzedaży produktów czy usług specjalistycznych. Co więcej od pewnego czasu można zauważyć wzrost zainteresowania na pracowników ...

Tematy: rynek pracy, handel i sprzedaż, oferty pracy, wynagrodzenia, praca w handlu, wynagrodzenia w handlu, zarobki w branży handlowej
Czym jest wellbeing i jak go w życiu osiągnąć?

... pojęciem kryje się mianowicie zachowanie życiowej równowagi i zdrowia psychicznego. To, co jednak proste z definicji, niestety nie jest wcale łatwe w codziennym życiu. Żyjemy ... , ten motywujący i krótkotrwały jest oczywiście potrzebny, to przewlekły stres nasz wyniszcza. Co zatem robić, aby jak najbardziej przybliżyć się do zachowania równowagi? ...

Tematy: wellbeing, work-life balance, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, dobrostan psychiczny, kondycja psychiczna, pracownicy, zdrowie psychiczne, zdrowie pracowników
Nowa praca: jak pracownik może sprawdzić czy pracodawca zgłosił go do ubezpieczeń?

... jakie składki na ubezpieczenia są obowiązkowe? Jak sprawdzić czy zostałem zgłoszony do ubezpieczeń? Co zrobić gdy pracodawca nie zgłosił mnie do ubezpieczeń? Komu przysługują świadczenia z ... chorobowego. Musi o tym powiadomić swojego zleceniodawcę, by ten zgłosił go do takiego ubezpieczenia. Zarówno pracownik, jak i zleceniobiorca, podlega ...

Tematy: zgłoszenie do ubezpieczeń, ZUS, składki za pracownika, składki ZUS, ubezpieczenie zdrowotne, ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie chorobowe, umowa o pracę, umowa zlecenia, pierwsza praca, nowa praca, rozpoczęcie pracy, płatnik składek, prawo do świadczeń
Co warto wiedzieć o e-ZLA?

... konta na PUE ZUS, warto by je założył. Dzięki temu pracownik nie będzie musiał pobierać wydruku elektronicznego zwolnienia lekarskiego i zawozić go do szefa lub prosić znajomych o dostarczenie dokumentu. Jeśli pracodawca nie ma założonego profilu na PUE ZUS, lekarz widzi to w swoim ...

Tematy: e-ZLA, zwolnienie lekarskie, e-zwolnienia, choroba pracownika
Zasiłek macierzyński: co warto wiedzieć?

... - pięcioro i więcej – może trwać maksymalnie 71 tygodni. Warto pamiętać, że część zasiłku (do 16 tygodni) można „odłożyć na później” i wykorzystać go do końca roku kalendarzowego, w którym dziecko skończy 6 lat. Zasiłek macierzyński mogą pobierać również ojcowie dziecka. Zasiłek macierzyński tym wyższy, im ...

Tematy: zasiłek macierzyński, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, wymiar urlopu macierzyńskiego, zasiłek macierzyński dla ojca
E-wizyta w ZUS - co można załatwić?

... online z pracownikiem ZUS – tłumaczy rzeczniczka. Jeśli chcemy uzyskać informacje w konkretnej, indywidualnej sprawie, koniecznie trzeba mieć przy sobie dokument tożsamości. Należy go pokazać do kamery podczas e-wizyty. W e-wizycie może brać udział osoba trzecia, tylko jeśli jest opiekunem faktycznym lub prawnym. Na etapie ...

Tematy: ZUS, e-wizyta, e-administracja, wideorozmowa, emerytura, emerytury, renta, świadczenia rodzinne, składki ZUS, składki ZUS dla przedsiębiorców
Pierwsza praca: co warto wiedzieć?

... zagrożone jest karą w postaci nawet 5 tys. zł grzywny. Tym, co interesuje każdego “świeżo upieczonego” pracownika jest z pewnością kwestia urlopu ... ). Osobom podejmującym pierwszą pracę urlop wylicza się proporcjonalnie (w wymiarze 1/12 za każdy przepracowany miesiąc), można go udzielić już po pierwszym miesiącu pracy. Termin urlopu musi być ...

Tematy: pierwsza praca, nawiązanie stosunku pracy, umowa o pracę, zawarcie umowy o pracę, obowiązki pracodawcy, prawo do urlopu wypoczynkowego, urlop wypoczynkowy
Co utrudnia poszukiwanie pracy?

... wiary we własne siły na rynku pracy, co utrudniało mu jej znalezienie. Udział w 6-mięsięcznym programie outplacementowym, w ramach którego opracowaliśmy profesjonalny dokumentu aplikacyjny kandydata, ale też skupiliśmy się m.in. na odbudowaniu poczucia własnej wartości i przygotowaniu go do starań o pracę, przyniosły spodziewany efekt. Kandydat ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, poszukiwanie pracy, oferty pracy, bezrobotni, jak szukać pracy, szukanie pracy, rozmowa kwalifikacyjna, jak pisać cv
Zarobki dyrektorów Walt Disney Co.

... Staggs, dyrektor operacyjny – z zarobkami powyżej 20 mln USD. Walt Disney Co. jest międzynarodowym konglomeratem rozrywkowo – multimedialnym z siedzibą główną w Burbank w stanie Kalifornia. Chociaż firma została ... . DirecTV również nie będzie uwzględniany, gdyż w lipcu 2015 roku przejęło go AT&T. Grupa porównawcza za 2015 rok to: Accenture Alphabet ...

Tematy: Walt Disney co, wynagrodzenia, zarobki dyrektorów
Dostałeś niższy zasiłek chorobowy lub opiekuńczy? ZUS go przeliczy

... przysługiwały im w związku z koniecznością sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Jednocześnie ich pracodawcy korzystali ze wsparcia wprowadzanego przez kolejne tarcze antykryzysowe, co umożliwiało np. obniżenie pracownikom wymiaru czasu pracy i w efekcie obniżało ich wynagrodzenia. A niższe pensje to również niższe świadczenia od ZUS ...

Tematy: zasiłek chorobowy, zasiłek opiekuńczy, przeliczenie zasiłku, wysokość zasiłku chorobowego, wysokość zasiłku, wysokość zasiłku opiekuńczego
Utrata pracy i co dalej?

... go do maksymalnie jednego dnia. Nie warto dłużej rozczulać się nad tym, że przytrafiło ci się zwolnienie z pracy. Zaakceptowanie tego faktu pozwoli Ci pójść dalej. Zastanów się, co w obecnej sytuacji mogę robić? Co ...

Tematy: zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, utrata pracy, poszukiwanie pracy, rozwiązanie stosunku pracy, ścieżki kariery, planowanie kariery zawodowej
Emerytury dla nauczycieli. Co warto wiedzieć?

... kompensacyjne, jakie dokumenty należy załączyć do wniosku, co to jest kapitał początkowy oraz dlaczego warto go wyliczyć już teraz. Gdy ktoś zgłosi do nas ... stale i w pełnym wymiarze czasu pracy, skończyłeś 60 lat i na 1 stycznia 1999 r. miałeś co najmniej: 25 lat stażu (okresów składkowych i nieskładkowych), 15 lat pracy nauczycielskiej wykonywanej ...

Tematy: nauczyciel, nauczyciele, emerytury, ZUS, zawód nauczyciela, emerytura nauczycielska, nauczycielskie świadczenie kompensacyjne, emerytura pomostowa, prawo do emerytury, wiek emerytalny
Na co może liczyć handlowiec?

... eksperci, np. inżynierowie sprzedaży, którzy sprzedają nie tyle produkt, co technologie. Jeszcze inną grupę stanowią osoby na stanowiskach kierowniczych. Tak znaczący ... aktywnych jest możliwość wykorzystywania telefonu służbowego do celów prywatnych – posiada go 70% badanych z tej kategorii. Handlowiec działający „w terenie” może liczyć ...

Tematy: sprzedawca, ile zarabia sprzedawca, praca w handlu, wynagrodzenia, rynek pracy
Rozmowa kwalifikacyjna - co mówić, by zostać usłyszanym?

... jest bardziej kupienie auta na podstawie przeczytania folderu reklamowego i obejrzenia go w salonie. W związku z tym rekruter robi różne „podejścia”, zadając pytania z różnych perspektyw. ... , dzięki temu byłem na kilku szkoleniach z obsługi klienta i budowania relacji, co mocno podniosło u mnie poziom tych umiejętności”. Nie kłam, nie wymyślaj, ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, rozmowa o pracę, co mówić na rozmowie kwalifikacyjnej, odpowiedzi na pytania rekrutacyjne, rekrutacja
Rozmowa rekrutacyjna: tego nie mów, pytany o zawodowe porażki!

... porażkę mogą stać różne intencje. Rekruterom chodzi często o sprawdzenie, czy kandydat nie powie czegoś, co go skompromituje. A to zdarza się wcale nie tak rzadko – jeden z ... networking – dużo większa jest szansa na współpracę z ludźmi, którzy nas znają i, co najważniejsze, darzą zaufaniem, niezależnie od pogłosek. W przypadku pracy w firmie, która ...

Tematy: rozmowa rekrutacyjna, rekrutacja pracowników, rozmowa kwalifikacyjna, przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej
5 cech dobrego CV

... dopracowane, wręcz dopieszczone, u jednej osoby rekrutującej wywoła zainteresowanie, a u innej nie. To, o co toczy się ta gra, to MAKSYMALIZACJA SZANS na zainteresowanie rekrutera ... jest ryzykiem, ponieważ oczekujesz od rekrutera, żeby sam sobie „odfiltrował” to, co go interesuje. Z reguły rekruterzy nie mają na to czasu (być może też ochoty ...

Tematy: CV, jak pisać CV, jak napisać CV, pisanie CV, Curriculum Vitae, profesjonalne CV
Kosztorysant

... w ustalaniu wynagrodzeń Wymagania Od kosztorysanta wymaga się wykształcenia co najmniej średniego technicznego (najlepiej o profilu budowlanym) lub ekonomicznego ... kosztorysu jest zadaniem wiążącym się z dużą odpowiedzialnością, dlatego powierzanie go przypadkowym, niemającym odpowiedniego przygotowania osobom jest bardzo ryzykowne. Bardzo ...

Tematy: kosztorysant
Katowice

... powiatu, zamieszkuje go 307 233 mieszkańców jest dziesiątym miastem w kraju pod względem liczby ludności i jedenastym ... kobiety: 96 842. W Katowicach można liczyć na najwyższe zarobki. W 2013 r. przeciętna płaca w przedsiębiorstwach zatrudniających co najmniej 9 osób sięgnęła 5,3 tys. zł. W Katowicach działają obecnie trzy kopalnie węgla kamiennego: ...

Tematy: Katowice
Wezwanie do sądu to usprawiedliwiona nieobecność w pracy

... , że za nieusprawiedliwione niestawiennictwo sąd ukaże go grzywną (por. art. 271 § 1 K.p.c.). Ponadto ... go od pracy na czas uczestnictwa w rozprawie. Po drugie, polecenie szefa bez wątpienia godzi w przepisy prawa, dlatego też jego niewykonanie nie przesądzi o powstaniu jakichkolwiek negatywnych konsekwencji dla pracownika. Co z wynagrodzeniem? Co ...

Tematy: nieobecność pracownika, nieobecność w pracy, usprawiedliwienie nieobecności, zasady usprawiedliwiania nieobecności, obowiązki pracodawcy
Kalisz

... co do wielkości ośrodek województwa wielkopolskiego. Zamieszkuje go 103 997 według danych z dnia 31.12.2013 roku. Zajmuje powierzchnię 69,42 km². Według danych z marca 2014 liczba zarejestrowanych bezrobotnych w Kaliszu obejmowała 3982 mieszkańców, co ...

Tematy: Kalisz
Są sposoby na stres w pracy

... co pozwoli znacznie szybciej rozwiązać problem. Pracodawcy dbający o dobrą, opartą na wzajemnym zaufaniu atmosferę w miejscu pracy o wiele rzadziej borykają się z problemem stresu wśród swoich pracowników. Warto uświadomić sobie, że stres nie jest niczym nienaturalnym i każdy z nas go ...

Tematy: stres w pracy, atmosfera w pracy, jak radzić sobie ze stresem
Skuteczne szukanie pracy przez Internet - jak się do tego zabrać?

... wiadomości poczty elektronicznej. Zaleca się zachować tutaj tę samą staranność co w przypadku klasycznych ofert. Oferta przesłana pocztą elektroniczną stanowi dla przedsiębiorstwa ... na co dzień do czynienia i które mogą nawet oczekiwać atrakcyjnej elektronicznej prezentacji. Jeśli zdecydujesz się na załącznik, powinieneś sprawdzić, czy łatwo się go ...

Tematy: jak znaleźć pracę, poszukiwanie pracy przez internet, praca
CV menedżera nie może być zwykłe

... ile w aplikacji innego typu rezygnacja z niego byłaby dopuszczalna, o tyle nie powinno go zabraknąć w przypadku CV na stanowiska reprezentacyjne, a takimi są właśnie ... „lider w przemyśle włókienniczym”. Cenną informacją jest także zaznaczenie jak licznym zespołem kierowaliśmy, co może zostać ujęte w opisie obowiązków na danym stanowisku i zależy od ...

Tematy: CV, jak pisać CV, wizerunek pracownika, rekrutacja pracowników, CV menedżera, menedżerowie
Odpoczynek niezbędny do wydajnej pracy

... odpoczynek nie wszyscy potrafią sobie pozwolić. Tłumaczą się brakiem czasu. Jednak każdy z nas ma go tyle samo – doba ma zawsze 24 godziny – ostatecznie to nasza decyzja, na co go przeznaczamy. Popularna maksyma mówi, że „sukces ma swoją cenę”. Czy świetlana kariera może mieć ...

Tematy: odpoczynek, odpoczynek pracownika, work-life balance, wydajna praca, stres w pracy
Relacje w pracy: 9 zachowań, które nie przysporzą Ci sympatii

... warto odwdzięczać się współpracownikowi za przysługi. Możesz wspomóc go w jego projekcie lub w ramach podziękowania np. zaprosić go na lunch. Lubisz plotkować Złośliwymi komentarzami czy ... zostaniesz postrzegany jako irytujący i niemiły. Ciągle korzystasz z Facebooka w pracy Nie ma co się oszukiwać – każdy pracownik lubi w pracy poświęcić chwilę na ...

Tematy: relacje w pracy, relacje w firmie, relacje interpersonalne w pracy, relacje między pracownikami
Sprawne zarządzanie czasem poprawia jakość życia

... Co „kradnie” nasz czas? Aby racjonalnie korzystać z czasu, trzeba wiedzieć, jaką jego ilością dysponujemy. Analiza kalendarza pomoże określić czynności najbardziej go „konsumujące” ... czasie niesie wiele profitów. Najważniejsze z nich to lepsza organizacja pracy, a co za tym idzie mniejsza presja i ilość popełnianych błędów. Ograniczenie chaosu i ...

Tematy: styl życia, zarządzanie czasem, czas pracy, work-life balance
Work–life balance, czyli trudna sztuka równowagi

... go zawsze o 16.00. Nigdy nie zabiera pracy do domu i nie zostaje po godzinach. Ma dużo wolnego czasu, który wykorzystuje na rozwijanie swoich pasji i pielęgnowanie życia rodzinnego… - brzmi jak scena z mocno wyidealizowanej filmowej rzeczywistości? Nic dziwnego, skoro co ... tego, co tylko chcesz. Zaplanuj swój wolny czas tak, abyś wiedział jak go ...

Tematy: work-life balance, zarządzanie czasem, zarządzanie czasem pracy, zycie prywatne
Komu potrzebny jest coaching?

... co on jest, dla kogo i właściwie czemu ma służyć? Czy każdy go potrzebuje, a jeśli nie każdy to kto? Co? Coaching to proces, kilka spotkań… oraz wszystko to co ... i swoich działań. Po co? Indywidualna praca z coachem daje możliwość bardzo precyzyjnych działań zgodnych z potrzebami klienta, wzmacnia go w bardzo konkretnie i świadomie ustalonych ...

Tematy: coaching, coach
Pracodawcy lustrują przeszłość pracowników

... , w Polsce ten proces nadal pozostaje dla wielu firm zagadką, a potencjalni pracownicy – odbierają go jako zniewagę. – Weryfikacja pracownika w Polsce nie jest popularna, ale ... . Wszystko po to, aby wykluczyć kandydatów, którzy nie zachowują płynności finansowej, co może mieć znaczenie np. na stanowiskach Kontrolera Finansowego lub Analityka. ...

Tematy: rekrutacja pracowników, rejestr dłużników, weryfikacja pracownika, kandydaci do pracy
10 sposobów na skuteczne CV

... wizualnej. O estetyce i przejrzystości dokumentu decyduje nie tylko logiczne podzielenie go na części, ale też odpowiednie wyeksponowanie ważnych informacji. Istotny też jest odpowiedni układ strony, zachowanie marginesów i wyrównanie tekstu do lewej strony, co ułatwia czytanie dokumentu. Ważna jest także konsekwencja w formatowaniu tekstu. Rodzaj ...

Tematy: CV, jak pisać CV, wizerunek pracownika, rekrutacja pracowników, doświadczenie zawodowe, życiorys