-
Ciąża a rejestracja w urzędzie pracy
... będzie jej przysługiwało. Kobieta w ciąży ma obowiązek poinformowania o swoim stanie urzędnika i okazania odpowiedniego zaświadczenia od lekarza. Po rejestracji badane będzie także ... 90-dniowego. Nie dotyczy to jednak kobiet w ciąży. Nie mogą one zostać pozbawione statusu osoby bezrobotnej w okresie 30 dni po dniu porodu z powodu związanej z ciążą ...
-
Ciąża a praca: nadgodziny, delegacje, praca w nocy
... niej wymagać pozostawania w pracy po godzinach lub wyjazdu w podróż służbową? Czy takie działanie pracodawcy jest dopuszczalne ... 00, określonych przepisem art. 151 7 k.p. jako pora nocna. Ciąża powinna być stwierdzona zaświadczeniem lekarskim, jednak w przypadku widocznego stanu ciąży pracodawca nie powinien odmówić stosowania odpowiednich przepisów, ...
Tematy: Kodeks pracy, praca, prawo pracy, nadgodziny, ciąża, delegacja, podróż służbowa, czas pracy, godziny nadliczbowe -
Powrót do pracy po urodzeniu dziecka
... ciąży, będzie nieufny niejako z automatu i trudno mu się dziwić. W efekcie poszkodowana będzie zaangażowana pracownica, która będzie musiała udowodnić, że tym razem jest inaczej i że jej ciąża ... bardziej sformalizowane i trwa dłużej. Rzadko zdarzy się zatem sytuacja, w której po dwóch latach nieobecności pracownika w firmie, zastanie on firmę tak ...
-
Becikowe 2014 nadal zależne od dochodów rodziny
Ciąża, narodziny dziecka i wreszcie jego wychowywanie wiążą się ze znacznymi wydatkami. Dlatego państwo pomaga ... . Po opisanych zmianach, zarówno w roku 2013 jak i w 2014 becikowe będzie więc przysługiwać tylko rodzinom spełniającym wspomniane kryterium dochodowe i gdy matka dziecka pozostawała pod opieką medyczną nie później niż od 10 tygodnia ciąży ...