chr フロアマット - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

Praca › Zasoby serwisu › chr フロアマット

Pracownik ochrony

Pracownik ochrony to zawód regulowany ustawą z dn. 22 sierpnia 1997 r. o ochronie osób i mienia. Przez pracownika ochrony rozumie się osobę wpisaną na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej lub kwalifikowanych pracowników zabezpieczenia technicznego (od dnia 1 stycznia 2014 r. zlikwidowano licencję pracownika ochrony I i II stopnia i ...

Tematy: pracownik ochrony
Weterynarz, lekarz weterynarii

Weterynarz jest potoczną nazwą zawodu lekarza weterynarii. Osoby trudniące się tym zawodem zajmują się ochroną zdrowia zwierząt oraz weterynaryjną ochroną zdrowia publicznego i środowiska. Celem pracy weterynarza jest rozpoznawanie i zwalczanie chorób zwierząt zarówno domowych, jak i hodowlanych, ograniczanie ich cierpień oraz dążenie do ...

Tematy: weterynarz, lekarz weterynarii
Praca w ochronie: zarobki nie powalają

Aż 52% pracowników ochrony zarabiało 1 600 PLN brutto miesięcznie, zaledwie co czwarty otrzymywał więcej niż 2 000 PLN. Czterech na pięciu ochroniarzy posiadało wykształcenie średnie. Z kolei przeciętne wynagrodzenie kierownika ochrony wynosiło ponad 4 300 PLN – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez firmę Sedlak & ...

Tematy: wysokość wynagrodzenia, pracownik ochrony, wynagrodzenie za pracę, płace, zarobki, ile zarabia ochroniarz, zarobki w ochronie, praca w ochronie
Biotechnolog

Biotechnolog opracowuje technologie wykorzystujące substancje organiczne – żywe organizmy roślinne i zwierzęce – w celu wytworzenia lub modyfikacji produktów posiadających określone zastosowanie. Biotechnolog bada naturę, aby następnie ją udoskonalić przez manipulację genami. Praca biotechnologa znajduje zastosowanie w kilku podstawowych obszarach ...

Tematy: biotechnolog
Cieśla, stolarz budowlany

Cieśla (inaczej stolarz budowlany) zajmuje się obróbką drewna, jednak w innym zakresie niż stolarz. Do jego zadań możemy zaliczyć prace związane z formowaniem konstrukcji z drewna potrzebnych na placu budowy, takich jak pomosty robocze, konstrukcje rozporowe i podporowe ścian, konstrukcje wieńcowe, więźby dachowej, okien i drzwi. Cieśla jest ...

Tematy: cieśla, stolarz budowlany
Geolog

Geolog bada budowę ziemi i analizuje procesy geologiczne, którym ona ulega. Geolog może pracować w przedsiębiorstwach zajmujących się poszukiwaniem surowców mineralnych, w firmach hydrogeologicznych urzędach państwowych, instytucjach ochrony środowiska, na uczelniach wyższych. Geologia znajduje obecnie zastosowanie w przemyśle wydobywczym i ...

Tematy: geolog
Kierownik budowy, majster budowy

Jest to samodzielna funkcja techniczna w budownictwie. Zadania osoby na tym stanowisku koncentrują się wokół organizacji procesu budowy i zarządzania nim zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i wiedzą techniczną. Kierownik budowy pracuje na placu budowy oraz w znajdującym się tam biurze (wykonywanie zestawień, raportów, dokumentacji na ...

Tematy: kierownik budowy, majster budowy
Sprzątacz, sprzątaczka

Sprzątacz to osoba odpowiedzialna za utrzymanie pomieszczeń w czystości. Sprzątaczki znajdują zatrudnienie praktycznie wszędzie – w urzędach, szkołach, firmach, biurach, hotelach, szpitalach, lokalach usługowych, a także domach prywatnych. Podczas pracy obowiązuje je strój roboczy – fartuch i rękawice ochronne. Jest to praca fizyczna, wymagająca ...

Tematy: sprzątacz, sprzątaczka
Portale społecznościowe a prawo pracy

We Francji pracownik może zostać zwolniony za pomawianie szefa na portalach społecznościowych, w Niemczech - nie. W Polsce trzeba się liczyć z tym, iż sądy rozstrzygną podobne spory pracownicze na korzyść pracodawcy. Do ochrony wolności słowa największą wagę przywiązuje się w Niemczech. Prawa pracodawcy, a zarazem obowiązki pracownika, w tym w ...

Tematy: prawa i obowiązki pracownika, portale społecznościowe, prawo pracy, lojalność wobec pracodawcy, wolność słowa
Jak chronić dane osobowe przed biurowym plotkarzem?

Ochrona danych osobowych jest ważnym elementem pracy, szczególnie w działach kadrowo-płacowych. Trzymanie zarówno dokumentów pracowniczych, jak i wersji elektronicznej, podlega specjalnym regulacjom. Jednak ochrona danych osobwych i dyskrecja nie odnosi się tyko do pracowników HR. Jakie sankcje mogą spotkać pracownika za niedyskrecję i plotkowanie ...

Tematy: dane osobowe, ochrona danych osobowych, plotki, plotki w pracy
Dla kogo świadczenie przedemerytalne?

Pracownik, który lada moment osiągnie wiek emerytalny jest w okresie chronionym. Nie zawsze jednak taka ochrona jest na tyle skuteczna, żeby nie mógł być przez pracodawcę zwolniony. Dzieje się tak np. w sytuacji, gdy firma ogłosi upadłość. Niełatwo jest znaleźć nową pracę seniorowi, więc po jej utracie znajduje się on w trudnej dla siebie sytuacji ...

Tematy: świadczenie przedemerytalne, wiek emerytalny, prawo do świadczeń, zwolnienie z winy pracodawcy, upadłość pracodawcy, zasiłek przedemerytalny, rozwiązanie umowy o pracę z winy pracodawcy
Jak pogodzić chronotyp i czas pracy?

Dziś możliwość pracy elastycznej stanowi jeden z najbardziej pożądanych benefitów pozapłacowych i odpowiedź na potrzeby pracowników, o których preferencjach często decyduje chronotyp, czyli rodzaj wewnętrznego zegara regulującego nasze pory spania i aktywności. I wprawdzie nie zawsze istnieje możliwość idealnego dostosowania godzin pracy do ...

Tematy: praca elastyczna, elastyczny czas pracy, czas pracy, efektywność pracy, wydajność pracy, work-life balance
Czym jest chroniczne zmęczenie i jak z nim walczyć?

Niekończąca się lista "to do" w głowie i w kalendarzu. Deadline’y, plany, zakupy, zajęcia dzieci. Brak czasu na cokolwiek. Paliwo się kończy i w pewnym momencie nigdy nie jesteśmy wypoczęci czy zrelaksowani. Wszystko nas boli i nadal nie wiemy co jest przyczyną, przecież zdrowo jemy i ćwiczymy. Czy jesteśmy chronicznie zmęczeni? 12 maja przypada ...

Tematy: chroniczne zmęczenie, zmęczenie, Zespół Chronicznego Zmęczenia, stres, przepracowanie, zdrowie, work-life balance, praca, odpoczynek, zdrowie psychiczne, dbałość o zdrowie
Mobbing w pracy: jakie masz prawa?

Pracodawca lub współpracownik się na Ciebie uwziął? Czujesz się zastraszany i osaczony? Masz wrażenie, że jesteś firmowym kozłem ofiarnym? Możesz nie wiedzieć, że padłeś ofiarą mobbingu. Eksperci D.A.S. Towarzystwa Ubezpieczeń Ochrony Prawnej S.A radzą, jak poznać czy jesteśmy ofiarą mobbingu oraz w jaki sposób dochodzić swoich praw od nękającego ...

Tematy: mobbing w pracy, mobbing, prawa pracownika, dyskryminacja w miejscu pracy
Własna firma to większy dochód

Na etacie masz płatny urlop i ochronę socjalną wynikającą z kodeksu pracy. Jeśli zarabiasz dużo, jedną trzecią tego oddajesz fiskusowi. Alternatywą do pracy na etacie jest założenie własnej firmy. Przez dwa lata możesz korzystać z obniżonej składki ZUS, a to powoduje, że już przy dochodach 1500 zł brutto dostaniesz więcej na rękę. Praca na etacie ...

Tematy: działalność gospodarcza, umowa o pracę, wynagrodzenie za pracę, formy zatrudnienia
Zainteresowania w CV

Lachrymologia, mąż Darek, myjnie parowe czy psychologia i pożarnictwo to tylko niektóre, realne przykłady zainteresowań, które kandydaci do pracy wpisali w CV. Czy warto umieszczać swoje hobby w życiorysie? Czego może się o kandydacie na podstawie jego zainteresowań dowiedzieć rekruter i jakie błędy popełniają kandydaci chwaląc się tym, jak ...

Tematy: CV, Curriculum Vitae, rekrutacja, rekrutacja pracowników, rozmowa kwalifikacyjna, zainteresowania w CV
Kiedy zaświadczenie o niekaralności?

Pytanie czytelnika: Staram się o pracę w dużej firmie ochroniarskiej. W ostatnim etapie rekrutacji poinformowano mnie jakie dokumenty muszę dostarczyć - wśród nich znajduje się m.in. zaświadczenie o niekaralności. Czy przyszły pracodawca ma prawo żądać tego ode mnie ? Art. 221 Kodeksu Pracy jasno określa, jakich danych może żądać pracodawca od ...

Tematy: zaświadczenie o niekaralności, dokumentacja pracownicza, akta osobowe, KRK, Krajowy Rejestr Karny
Wypalenie zawodowe: kiedy pomoc psychologa?

Odsetek osób skarżących się na pracę w chronicznym stresie i przeciążenie obowiązkami jest ogromny, zaś wypalenie zawodowe stało się wręcz chorobą społeczną. Kiedy powinniśmy poprosić o pomoc psychologa? Czy to ja nie daję rady, czy też mnie „zajeżdżają” w pracy? Kiedy czujemy, że obowiązki służbowe nas przeciążają, codziennie wracamy z pracy ...

Tematy: wypalenie zawodowe, efektywność pracy, przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu, jak badać wypalenie zawodowe, wyczerpanie emocjonalne
Zmiana pracy: jak odejść i zachować dobre relacje?

Zdecydowałeś się na zmianę i przyjąłeś ofertę nowej pracy? To ekscytujący moment, ale w praktyce wielu z nas stresuje wręczenie wypowiedzenia naszemu obecnemu pracodawcy. Ważne, aby odpowiednio to zrobić i nie spalić za sobą mostów. Świat jest mały, powiedzenie to jest bardzo prawdziwe również w kwestiach zawodowych. Kręgi zawodowe, w których ...

Tematy: zmiana pracy, odejście z pracy, rezygnacja z pracy, zwolnienie z pracy, wypowiedzenie umowy przez pracownika
Od bezpiecznej pracy zdalnej dzieli cię 7 kroków. Co musisz zrobić?

Wybuch pandemii doprowadził do dynamicznego rozwoju pracy zdalnej. Z badania zrealizowanego przez Fortinet wynika, że na przeniesienie pracowników w tryb home office zdecydowały się blisko 2 na 3 firmy. Co więcej, co trzeci z pracodawców zakłada, że po zakończeniu pandemii połowa ich personelu nadal pracować będzie zdalnie. Bezpieczeństwo ...

Tematy: home office, praca zdalna, bezpieczeństwo danych, bezpieczeństwo w internecie
Jakie kompetencje pracowników pożądane w XXI wieku?

Lista obecnie funkcjonujących zawodów nieuchronnie się zmienia i proces ten będzie trwał, co wynika z coraz większego wykorzystania automatyzacji i sztucznej inteligencji. Zmieni się charakter pracy i złożoność poszczególnych profesji, pojawią się zupełnie nowe stanowiska, a niektóre po prostu znikną. Według raportu Światowego Forum Ekonomicznego ...

Tematy: kompetencje pracownika, kompetencje zawodowe, kwalifikacje pracownika, kwalifikacje zawodowe pracowników, rekrutacja
Naruszanie praw pracowników będzie można zgłaszać do Państwowej Inspekcji Pracy?

Projektowana ustawa ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa w miejscu pracy, która ma na celu dostosowanie do unijnej dyrektywy z 23 października 2019 r., wskazuje na Państwową Inspekcję Pracy jako na organ do udzielania informacji, wsparcia zgłaszających czy przyjmowania zgłoszeń zewnętrznych. Co to oznacza? Projekt ustawy zakłada, że ...

Tematy: prawa pracowników, prawa pracownika, Państwowa Inspekcja Pracy, PIP, kontrola PIP, działania PIP, uprawnienia PIP, bezpieczeństwo pracy
Najgorsze zarobki w 2012 mieli pracownicy ochrony

W 2012 roku najniższe płace otrzymywali pracownicy ochrony oraz szwaczki. Zarabiali oni nieco powyżej płacy minimalnej, która w 2012 roku wynosiła 1 500 PLN brutto. Jak wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, mediana dla Polski w 2012 roku wyniosła 4 000 PLN brutto. Najniżej opłacane stanowiska znalazły się jednak znacznie poniżej jej ...

Tematy: zarobki Polaków, płace w Polsce, wynagrodzenia, badanie płac, wysokość zarobków, najgorzej opłacane stanowiska
Ile zarabia ratownik medyczny?

Ratownicy medyczni niestety nie są zbyt dobrze wynagradzanymi pracownikami ochrony zdrowia. Ich praca jest - nawet jak na ogólne warunki panujące w służbie zdrowia - bardzo odpowiedzialna i niekiedy mocno niewdzięczna, a przede wszystkim ponadprzeciętnie stresująca. Niestety za ciężką pracę nie mogą liczyć na stosowne do niej wynagrodzenie. Płaca ...

Tematy: praca, płaca, ratownik medyczny
Najbogatsze kobiety świata 2015

Najbogatszą kobietą na świecie jest Amerykanka Christy Walton z majątkiem 41,2 mld USD – wynika z listy opublikowanej przez miesięcznik Forbes. Majątek zdobyła dzięki inwestycji w przedsiębiorstwo paneli słonecznych „First Solar” oraz poprzez posiadanie znacznej ilości akcji Wal-Mart. Na liście najbogatszych ludzi na świecie z 2015 roku uplasowała ...

Tematy: najbogatsi ludzie świata, poziom zamożności, poziom zamożności finansowej, poziom życia, najbogatsze kobiety w polsce, najbogatsze kobiety świata
Wynagrodzenia top menedżerów. Czym jest złoty spadochron?

Umowy wyższej kadry zarządzającej często przewidują różnego typu gratyfikacje niedostępne dla pracowników niższych szczebli. Przykładem tego typu świadczenia jest złoty spadochron (ang. golden parachute). Osoba posiadająca w swojej umowie tego typu klauzulę ma prawo do uzyskania znacznych korzyści finansowych w przypadku utraty pracy. Rozwiązanie ...

Tematy: wynagrodzenia, wynagrodzenia menedżerów, złoty spadochron, dodatki do wynagrodzeń, benefity
Ustawa o wynagrodzeniach w ochronie zdrowia - nowelizacja

Ustawa z dnia 8 czerwca 2017 r. o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych, zwana dalej "Ustawą" obowiązuje od sierpnia 2017 r. Ostatnia jej nowelizacja (ustawą z dnia 26 maja 2022 r. o zmianie ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego ...

Tematy: ustawa o wynagrodzeniach w ochronie zdrowia, wynagrodzenia w ochronie zdrowia, ochrona zdrowia, służba zdrowia, wynagrodzenie, najniższe wynagrodzenie zasadnicze, wynagrodzenie zasadnicze, zawody medyczne