-
Development i Assessment Centre pomogą stworzyć świetny zespół
... metod tradycyjnych, np. wywiad biograficzny – ok. 35% ). Czas na rozwój Development Centre jest również metodą diagnozy potencjału i kompetencji, ale osób zatrudnionych ... , jak i pracowników firmy, po ogłoszeniu informacji, że organizowany będzie Development Centre, a w przypadku tych pierwszych – Assessment Centre, nie widać uśmiechu. Dlaczego? ...
-
Własna Firma - zakładanie i prowadzenie działalności gospodarczej
... programu wspiera się inwestycje w zakresie ochrony środowiska oraz transportu. Trzecim programem jest SAPARD (Special Accession Programme for Agriculture and Rural Development). Został on uruchomiony ze względu na duże braki w rozwoju gospodarczym na obszarach wiejskich na terenie wszystkich państw kandydujących. Ze środków ...
-
Audyt pracowniczy - nie taki straszny
... często proszeni są też o wypełnienie testów psychologicznych: dotyczących osobowości czy kompetencji. W niektórych przypadkach stosuje się dodatkowo narzędzie badawcze w postaci Development Center. Metoda polega na obserwacji pracowników, podczas wykonywania zadań indywidualnych lub grupowych i pozwala określić kompetencje czy umiejętności badanych ...
-
Home office. Rady dla pracodawcy i pracownika
... odpowiada za swoich pracowników, bo przecież wykonywanie obowiązków służbowych w domu, to w dalszym ciągu praca – komentuje Wojciech Pintal, Talent Development Business Partner w Michael Page. 2. Skuteczne zarządzanie produktywnością Wielu pracodawców wstrzymuje się przed wprowadzeniem pracy zdalnej z obawy przed obniżeniem produktywności ...
-
Dział prawny w liczbach, czyli ile zarabia prawnik
... rolach, które mają realny wpływ na funkcjonowanie organizacji, co skutkuje wyraźnym wzrostem wynagrodzeń – mówi Michał Piernik, Division & Business Development Manager w Grafton Recruitment. Ile zarabia prawnik - tabela wynagrodzeń Raport „Wynagrodzenia i trendy w przedsiębiorstwach” Grafton Recuitment wskazuje na istotne zróżnicowanie ...