-
Trudna sytuacja w firmie? Nie bój się rozmowy z pracodawcą
... krytykować? Wskazówki znajdziecie w poniższym tekście. Zanim zaczniesz działać oceń ryzyko Firmy chcą uchodzić za otwarte i nowoczesne. Często słyszymy – „Nasz pracownik może przyjść ... jednak przystąpimy do działania, potrzebna jest realistyczna ocena sytuacji oraz bilans zysków i strat, które mogą wyniknąć w następstwie złożenia np. skargi – radzi ...
-
Wynagrodzenia Polaków a kryzys
... firmy redukują zatrudnienie, a przed niektórymi stoi widmo zamknięcia zakładu ... firmy od pensji. Podobnym prawom podlegają stanowiska kierownicze, na których płace również spadły średnio o 212 zł. Specjaliści w okresie prosperity zostali mocno docenieni przez pracodawców, którzy chętnie udzielali znacznych podwyżek. Skąd teraz spadek? Na ujemny bilans ...
-
Praca w księgowości - z czym to się je?
... wydziela się do tego zadania odrębny dział) przygotowywanie dla kierownictwa okresowych raportów dotyczących wpływów i wydatków firmy sporządzanie sprawozdania finansowego, obejmującego co najmniej wprowadzenie, bilans, rachunek wyników i informacje dodatkowe (w większych firmach dodatkowo sporządza się zestawienie zmian w kapitale własnym oraz ...
-
Czy warto ustalać pułap wynagrodzenia dla sprzedawców?
... zniechęca handlowców do sprzedaży ponad możliwości produkcyjne firmy. Wśród możliwych wad stosowania tego rozwiązania wymienić można: Spadek ... bilans powyższych zalet i wad? Wśród analityków i teoretyków wynagradzania panuje konsensus, że kluczową rolę odgrywa tutaj spadek efektywności pracy spowodowany obniżoną motywacją. O ile dla samej firmy ...