Po co się tworzy system premiowania?

... wykresie 1. Podstawową zaletą stosowania premii jest kontrola kosztów przedsiębiorstwa, a więc zwiększenie bezpieczeństwa ... także dodatkowe rozwiązania długoterminowe np. banki premii. Kolejnym powodem, dla którego ... Sieczka, w: [Tajniki HR – najlepsze praktyki wynagradzania i rekrutacji, pod red. K. Sedlaka, Kraków 2010] P. Grzesińska, G. Spólnik ...