-
![Badanie Aktywności Ekonomicznej Ludności - BAEL]( "Badanie Aktywności Ekonomicznej Ludności - BAEL [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Badanie Aktywności Ekonomicznej Ludności - BAEL
... aktywności zawodowej mieszkańców danego kraju. Badanie dostarcza informacji o wielkości i strukturze siły roboczej (podział na wiek, płeć, miejsce zamieszkania itp.), a także pozwala określić kierunek zachodzących zmian i służy porównaniom międzynarodowym (badanie jest zgodne z metodyką Międzynarodowej Organizacji Pracy). Do osób aktywnych zawodowo ...
-
![Wynagrodzenia dyrektorów organizacji dobroczynnych w USA]( "Wynagrodzenia dyrektorów organizacji dobroczynnych w USA")
Wynagrodzenia dyrektorów organizacji dobroczynnych w USA
... wiedzie się Brianowi Gallagherowi z United Way of Amierica. Jako szef organizacji pomagającej biednym otrzymuje 530 667 USD rocznie. Już po raz siódmy portal wynagrodzenia.pl przy współpracy z czołowymi portalami przeprowadza Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń. Dzięki wypełnieniu ankiety, już z początkiem przyszłego roku będą Państwo ...
-
![Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?]( "Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia? [© deke - fotolia.com]")
Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?
... (33%). Z perspektywy pracodawców ważne jest poprawienie tej kwestii i lepsza komunikacja w organizacji. Jej brak niesie za sobą bowiem pewne ryzyko. Ponad połowa ... , a odpowiedzi nie różnią się znacznie także pod kątem wieku odpowiadających. O BADANIU Badanie „Postawy finansowe Polaków w czasach inflacji” zostało przeprowadzone w marcu 2023 roku ...
-
![Wynagrodzenia 2019 - trendy]( "Wynagrodzenia 2019 - trendy [© lisssbetha - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia 2019 - trendy
... . w branży IT czy budownictwie. Wśród przyczyn, dla których pracodawcy zdecydowali się przyznać podwyżki, najczęściej wymieniano wzrost wydajności (50%). Dla 20% organizacji retencja była powodem podwyższenia płac. Znacząco zwiększa się również presja społeczna oraz prawna dotycząca sprawiedliwości wynagradzania. Według większości opracowań luka ...
-
![Organizacje non profit - wynagrodzenia]( "Organizacje non profit - wynagrodzenia [© promesaartstudio - Fotolia.com]")
Organizacje non profit - wynagrodzenia
... , rodzicielskie czy koła łowieckie) itp. Ogół podmiotów określanych mianem organizacji pozarządowych skupiony jest w tzw. trzecim sektorze. Według definicji na stronie ... piąty portal wynagrodzenia.pl przy współpracy z czołowymi portalami przeprowadza Internetowe Badanie Wynagrodzeń. Dzięki wypełnieniu ankiety, już z początkiem przyszłego roku będą ...
-
![Product Manager, menedżer produktu]( "Product Manager, menedżer produktu [© Rido - Fotolia.com]")
Product Manager, menedżer produktu
... jest różnie – manager'em (menedżerem) produktu, kierownikiem ds. produktu – i różne zajmuje miejsce w organizacji oraz różnorodna jest interpretacja roli tego stanowiska. Najczęściej przyjmuje się, ... strategii produktowych zgodnie z misją i celami firmy, zarządzanie produktem, badanie efektywności wdrożenia produktu na rynek. Czym się zajmuje ...
Tematy: Product Manager, menedżer produktu -
![Jak zbudować system benefitów w firmie?]( "Jak zbudować system benefitów w firmie? [© elen31 - Fotolia.com]")
Jak zbudować system benefitów w firmie?
... pakiet świadczeń dodatkowych to czynnik, który może przyciągnąć do organizacji dobrych pracowników – zwłaszcza na rynku oferującym podobny poziom wynagrodzeń. Punktem odniesienia ... skorzystanie z zewnętrznego operatora, który pomoże skonstruować, wdrożyć i zarządzać systemem. Badanie skuteczności systemu Po wprowadzeniu systemu benefitów należy co ...
-
![Praca bez podstaw?]( "Praca bez podstaw? [© nyul - Fotolia.com]")
Praca bez podstaw?
... , odpowiedzialność, proaktywność, wytrwałość, kreatywność i umiejętność organizacji pracy. Pracodawcy uważają, że oceny te są znacznie zawyżone - wynika z ... . Spośród przebadanych osób niespełna połowa spełnia najważniejsze pozamerytoryczne wymagania pracodawców. Badanie skłonności do poszczególnych zachowań według MAPP (kwestionariusza badającego ...
-
![Wynagrodzenia w zależności od płci w 2007 roku]( "Wynagrodzenia w zależności od płci w 2007 roku")
Wynagrodzenia w zależności od płci w 2007 roku
... .pl, jobpilot.pl, bankier.pl przeprowadził Internetowe Badanie Wynagrodzeń (IBW). Jest to największe w Polsce pozarządowe badanie płac. Uczestniczyła w nim rekordowa liczba ... o 39% od mediany płacy kobiet. Panie zarabiają mniej na każdym szczeblu organizacji, przy czym największe różnice widoczne są na stanowiskach kierowniczych. Zdecydowanie więcej ...
-
![Jak sprawną rekrutację widzą sami kandydaci. Co mogą zmienić pracodawcy?]( "Jak sprawną rekrutację widzą sami kandydaci. Co mogą zmienić pracodawcy? [© Monkey Business - Fotolia.com]")
Jak sprawną rekrutację widzą sami kandydaci. Co mogą zmienić pracodawcy?
... do podjęcia pracy. Serwis InterviewMe.pl przeprowadził badanie dotyczące komunikacji firm z kandydatami. Badanie zostało objęte patronatem przez Harvard Business Review ... w firmie (58% badanych). Duże znaczenie odgrywają też: lokalizacja (54%), kultura organizacji (44%) oraz opinie o pracodawcy w sieci (27%). 5. Wizerunek pracodawcy w sieci Ponad ...
-
![Wynagrodzenia wiosna/lato 2023]( "Wynagrodzenia wiosna/lato 2023 [© Filip Olejowski - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia wiosna/lato 2023
... Wszystkie stanowiska uwzględnione w raporcie przypisano do 5 szczebli organizacji: kadra zarządzająca, kadra kierownicza, specjaliści, pracownicy techniczni oraz pracownicy fizyczni ... . Analizy przeprowadzono z wykorzystaniem danych o wynagrodzeniach 316 445 pracowników z 816 firm. Badanie prowadzone było w okresie od marca do maja 2023 roku. ...
Tematy: raport płacowy, wynagrodzenia, wynagrodzenia 2022, wynagrodzenia 2023, wysokość wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, wynagrodzenia pracowników fizycznych, pracownik fizyczny, wynagrodzenia specjalistów, zarobki w IT, wynagrodzenia dyrektorów, benefity pozapłacowe, benefity dla pracowników, świadczenia pozapłacowe -
![Zmiana pracy: czego unikać lub nie podczas rozmowy kwalifikacyjnej?]( "Zmiana pracy: czego unikać lub nie podczas rozmowy kwalifikacyjnej? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Zmiana pracy: czego unikać lub nie podczas rozmowy kwalifikacyjnej?
Badanie zrealizowane przez serwis Aplikuj.pl rzuca światło na podejście Polaków do zmiany pracy ... , nasze mocne i słabe strony, ale także to, jakim typem osobowości jesteśmy i czy będziemy pasować do zespołu i samej organizacji. Aby wypaść dobrze, warto wcześniej odpowiednio przygotować się do rozmowy o pracę. Według najnowszej ankiety Aplikuj.pl ...
-
![Czterodniowy tydzień pracy w Polsce? Czy to trafiony pomysł?]( "Czterodniowy tydzień pracy w Polsce? Czy to trafiony pomysł?")
Czterodniowy tydzień pracy w Polsce? Czy to trafiony pomysł?
... organizacji 4 Day Week Global ... badanie Norda (1973), u pracowników, którzy przeszli z trybu pracy 5x8 na 4x10, zaobserwowano także skrócenie przeciętnego czasu snu z 7,05 do 6,72 godzin dziennie. Mimo tego znaczna większość badanych (Nord, 1973) wypowiadała się bardzo pozytywnie o zmianie liczby dni pracy. Konsekwencje dla funkcjonowania organizacji ...
-
![Redukcja luki płacowej - jakie wyzwania?]( "Redukcja luki płacowej - jakie wyzwania? [© Bulat - Fotolia.com]")
Redukcja luki płacowej - jakie wyzwania?
... to jednak jedyne korzyści, jakie może przynieść zniwelowanie luki płacowej. Inne badanie ILO pokazało, że większość organizacji, które aktywnie zajęły się tym problemem, odnotowało lepsze wyniki wśród swoich pracowników. Dodatkowo badanie ILO wykazało, że włączająca kultura organizacyjna przedsiębiorstwa (ang. inclusion) zwiększa prawdopodobieństwo ...
-
![Niższe wynagrodzenia menedżerów w Polsce]( "Niższe wynagrodzenia menedżerów w Polsce")
Niższe wynagrodzenia menedżerów w Polsce
... w 2009 roku żadnej podwyżki wynagrodzenia zasadniczego. Zarządy będąc ”twarzami” organizacji były bardzo ostrożne w podnoszeniu swoich apanaży w chwili, gdy większość ... na świecie opracowany został przez międzynarodową firmę doradczą Hay Group. Badanie objęło dwa kluczowe wskaźniki dotyczące wynagrodzeń wykwalifikowanej kadry menedżerskiej. Są ...
-
![11 faktów i mitów na temat ozusowania umów zlecenia i o dzieło]( "11 faktów i mitów na temat ozusowania umów zlecenia i o dzieło [© Freepik]")
11 faktów i mitów na temat ozusowania umów zlecenia i o dzieło
... ostrzega Robert Lisicki, dyrektor departamentu pracy Konfederacji Lewiatan. Spośród wszystkich organizacji biznesowych i pracodawców jedynie Federacja Przedsiębiorców Polskich jest za ... .com, firma badawcza UCE Research, przeprowadziła w dniach 03-05 sierpnia 2024 r. badanie na próbie reprezentatywnej i zapytała Polaków jak zapatrują się na kwestie ...
-
![Wynagrodzenia według zawodów X 2008]( "Wynagrodzenia według zawodów X 2008")
Wynagrodzenia według zawodów X 2008
... przeciętnego ogółu badanych. W tej grupie najlepiej są wynagradzani kierownicy dużych i średnich organizacji (7605,52 zł), zwłaszcza należący do ścisłego kierownictwa, czyli dyrektorzy generalni ... Źródłem zaprezentowanych danych jest badanie struktury wynagrodzeń według zawodów za 2008 r. (badanie GUS o symbolu Z-12). Badanie jest realizowane ...
-
![Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn trzeba zrównać. To dobre dla gospodarki]( "Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn trzeba zrównać. To dobre dla gospodarki [© Delphotostock - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn trzeba zrównać. To dobre dla gospodarki
... choć ta z całą pewnością stanowi papierek lakmusowy polityki całej organizacji. Zespoły o bardziej zrównoważonej strukturze płciowej pracowników cechują się wyższą produktywnością ... z głównych źródeł nierówności na rynku pracy są nierówności w domu. Badanie Międzynarodowej Organizacji Pracy (ILO), pokazuje, że na całym świecie, bez wyjątku, kobiety ...
-
![Sposób wynagradzania i premia a absencja pracowników produkcji]( "Sposób wynagradzania i premia a absencja pracowników produkcji [© Jonathan z Pixabay]")
Sposób wynagradzania i premia a absencja pracowników produkcji
... pracowników produkcji. Absencja a poczucie sensu wykonywanej pracy Badanie wskaźników HR przeprowadzane przez Sedlak & Sedlak potwierdza utrzymujące się problemy ... sensu z wykonywanych obowiązków. Oczywiście możemy z nimi rozmawiać. Uświadamiać jak ważna dla organizacji jest ich praca oraz jakie koszty generują przestoje na liniach produkcyjnych ...
-
![Zarobki specjalistów i menedżerów w I poł. 2011 roku]( "Zarobki specjalistów i menedżerów w I poł. 2011 roku")
Zarobki specjalistów i menedżerów w I poł. 2011 roku
... wysokich wynagrodzeniach, w szczególności pracowników charakteryzujących się unikalnymi i istotnymi dla rozwoju organizacji kwalifikacjami. Informacje badaniu Badanie Antal International opisuje wynagrodzenia specjalistów i menedżerów. Badanie zostało przygotowane na podstawie ponad 200 procesów rekrutacyjnych przeprowadzonych przez firmę w okresie ...
-
![Wynagrodzenia na świecie 2018 - prognozy]( "Wynagrodzenia na świecie 2018 - prognozy [© fotofabrika - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia na świecie 2018 - prognozy
... pracownika przeciętnego i czterokrotnie wyższą od najmniej wydajnych zatrudnionych. Jak zauważają twórcy raportu, zazwyczaj ponad połowa pracowników organizacji plasuje się w kategorii średniej wydajności. Badanie wykazało, że pracownicy, którzy otrzymali najwyższe oceny, otrzymają średni wzrost wynagrodzeń w 2018 roku wynoszący 4,5%, a pracownicy ...
-
![Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?]( "Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda? [© Alex White - Fotolia.com]")
Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?
... płacy zmiennej (przynajmniej dla sprzedawców) potwierdzają twarde dane. Badanie przeprowadzone na Harvard Business School wskazały, że: premiowanie zwiększa ... ). Popularność systemów płacy zmiennej może wynikać również z tego, że pozwalają one organizacji dostosować wynagrodzenia do bieżącej sytuacji ekonomicznej. Pracodawca nie musi składać ...
-
![Wynagrodzenia Polaków w różnym wieku]( "Wynagrodzenia Polaków w różnym wieku")
Wynagrodzenia Polaków w różnym wieku
... zbiorowości nie było jednej grupy wiekowej, która dla każdego szczebla organizacji uzyskałaby największe stawki wynagrodzeń. Pracownikom szeregowym w wieku 26 – 30 ... piąty portal wynagrodzenia.pl przy współpracy z czołowymi portalami przeprowadza Internetowe Badanie Wynagrodzeń. Dzięki wypełnieniu ankiety, już z początkiem przyszłego roku będą ...
-
![Wynagrodzenia 2021. Podsumowanie Sedlak & Sedlak]( "Wynagrodzenia 2021. Podsumowanie Sedlak & Sedlak [© lisssbetha - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia 2021. Podsumowanie Sedlak & Sedlak
... itp.) jak i organizacyjnych (np. rodzaj kapitału firmy, jej wielkości, szczebel organizacji, branża itp.) W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń wyszczególniamy obie te grupy ... PLN). Wysokość naszego wynagrodzenia zależy także od typu firmy. W 2021 roku nasze badanie kolejny raz pokazało, że wynagrodzenia w firmach zagranicznych (7 080 PLN) są znacznie ...
-
![Ile zarabia top management? Oto wynagrodzenia na najwyższych szczeblach]( "Ile zarabia top management? Oto wynagrodzenia na najwyższych szczeblach [© Voyagerix - Fotolia.com]")
Ile zarabia top management? Oto wynagrodzenia na najwyższych szczeblach
... ze wzrostu kosztów życia i niekorzystnych zmian podatkowych. Budżety wynagrodzeń organizacji nie nadążają jednak za wskaźnikami inflacji. Już w 2021 roku przedstawiciele ... organizacyjną opartą na zasadach szacunku, różnorodności i inkluzywności. Potwierdza to m.in. badanie Michael Page, według którego dla 50 proc. kandydatów istotne są więzi ...
-
![Podwyżki wynagrodzeń - trendy 2023]( "Podwyżki wynagrodzeń - trendy 2023 [© lisssbetha - Fotolia.com]")
Podwyżki wynagrodzeń - trendy 2023
... w 2022 roku. Badanie przeprowadzono w 19 krajach, w większości z nich przewiduje się kolejne podwyżki w 2023 roku. Rekordowo wysokie podwyżki budżetów wynagrodzeń potwierdza badanie Willis ... %. Z odpowiedzi pracodawców wynika, że ta zmiana ma pomóc z zatrzymaniem pracowników w organizacji. Wbrew pozorom, inflacja nie miała tak silnego wpływu na ...
-
![Wynagrodzenia w działach księgowości w 2007 r.]( "Wynagrodzenia w działach księgowości w 2007 r.")
Wynagrodzenia w działach księgowości w 2007 r.
... infopraca.pl, jobpilot.pl, bankier.pl przeprowadził Internetowe Badanie Wynagrodzeń (IBW). Jest to największe w Polsce pozarządowe badanie płac. Uczestniczyła w nim rekordowa liczba 80008 ... . W tym wypadku zależność jest taka, że im wyższy szczebel w organizacji tym większa liczba osób otrzymuje takie świadczenia. Wynagrodzenia w działach księgowości ...
-
![Wynagrodzenia wiosna/lato 2024]( "Wynagrodzenia wiosna/lato 2024 [© Wioletta - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia wiosna/lato 2024
... zestawiamy ze sobą zrealizowane podwyżki systemowe na poszczególnych szczeblach organizacji w okresie wiosna 2023-wiosna 2024 z podwyżkami systemowymi planowanymi na ... poziomów. Analizy przeprowadzono z wykorzystaniem danych o wynagrodzeniach 374 598 pracowników z 979 firm. Badanie prowadzone było w okresie od lutego do kwietnia 2024 roku. Maria ...
Tematy: Sedlak & Sedlak, raport płacowy, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia pracowników, podwyżki wynagrodzeń, benefity pozapłacowe, wynagrodzenia pracowników fizycznych, pracownik fizyczny, wynagrodzenia specjalistów, wynagrodzenia kierowników, kierownik, wynagrodzenia dyrektorów, dyrektor -
![System wynagrodzeń prezesów nieścisły]( "System wynagrodzeń prezesów nieścisły [© promesaartstudio - Fotolia.com]")
System wynagrodzeń prezesów nieścisły
... do nasilenia głosów niezadowolenia z systemów wynagradzania kadr zarządzających. „Nasze badanie wykazało, że wynagrodzenia prezesów największych polskich spółek giełdowych są ... omawiane w ostatnim czasie, nie wydają się zbyt wysokie, biorąc pod uwagę wielkość organizacji, które je wypłacają. Analizując wysokość wynagrodzeń członków zarządu należy ...
-
![Wynagrodzenia członków zarządu spółek giełdowych]( "Wynagrodzenia członków zarządu spółek giełdowych [© promesaartstudio - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia członków zarządu spółek giełdowych
... spółek na liście najbardziej szczodrych dla swojego managementu pochodzi właśnie z tego indeksu. Badanie PwC wykazuje, że dla poziomu wynagrodzenia członków zarządu nie bez ... wynagradzania, co świadczy o coraz większej koncentracji na długofalowym wzroście organizacji a nie tylko maksymalizacji rocznych wyników W Polsce około 45% spółek już oferuje ...
-
![Zarobki specjalistów i menedżerów w II poł. 2011 roku]( "Zarobki specjalistów i menedżerów w II poł. 2011 roku")
Zarobki specjalistów i menedżerów w II poł. 2011 roku
... osiągają pracownicy w organizacji odpowiedzialni za działania operacyjne i strategię firmy” – komentuje Artur Skiba, dyrektor zarządzający Antal International i wiceprezes Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia. Informacje o badaniu Badanie Antal International opisuje wynagrodzenia doświadczonych specjalistów i menedżerów. Badanie zostało przygotowane ...
-
![Czy negocjować warunki zatrudnienia?]( "Czy negocjować warunki zatrudnienia? [© Adam Gregor - Fotolia.com]")
Czy negocjować warunki zatrudnienia?
... pod kątem korzyści, jakie one mogą przynieść organizacji. Przykład? Jeśli zwiększyliśmy sprzedaż w poprzedniej organizacji o 20% pokażmy, jakie nasze umiejętności to umożliwiły i ... branży i na danych stanowiskach. Pomóc mogą różnorodne raporty płacowe m.in Badanie Wynagrodzeń Antal International. Również profesjonalny rekruter będzie mógł udzielić ...
-
![Zarobki Polaków 2012: najwyższe w stolicy]( "Zarobki Polaków 2012: najwyższe w stolicy [© arrakasta - Fotolia.com]")
Zarobki Polaków 2012: najwyższe w stolicy
... z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2012. Tak jak co roku, Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń 2012 pokazało, że najwyższe wynagrodzenia otrzymywali mieszkańcy Warszawy ... w Warszawie, jak i całym województwie mazowieckim. W województwie, w zależności od szczebla organizacji, wynagrodzenie w firmach z przewagą rodzimego kapitału stanowiło od 83% ...
-
![Zarobki specjalistów i menedżerów w 2014 roku]( "Zarobki specjalistów i menedżerów w 2014 roku [© olly - Fotolia.com]")
Zarobki specjalistów i menedżerów w 2014 roku
... . Nie bez znaczenia jest też fakt, że świadomość tego, jak ważni w organizacji są ludzie wzrasta, a pracownicy HR, dbający o ten aspekt personalny są coraz ... Raport Płacowy Antal 2015 został przygotowany na podstawie 3 źródeł wiedzy. Pierwsze z nich to badanie ankietowe przeprowadzone metodą CAWI oraz CATI w terminie od października do grudnia ...
-
![Zarobki w HR, czyli 1700 zł podwyżki]( "Zarobki w HR, czyli 1700 zł podwyżki [© YB - Fotolia.com]")
Zarobki w HR, czyli 1700 zł podwyżki
... wybranym stanowisku Kluczowa wielkość organizacji Szukając kandydatów do działu HR, firmy zwracają uwagę na to, w jakiego typu organizacji specjalista zdobywał doświadczenie. Im ... międzynarodowych. Opracowanie zostało przygotowane na podstawie 3 źródeł wiedzy. Pierwsze to badanie ankietowe przeprowadzone metodą CAWI oraz CATI w terminie 24.07-16.08 ...
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Oferty pracy
- Dodaj ogłoszenie
- Kodeks pracy
- Sprawdź zarobki
- Kalkulatory
- Urzędy pracy
- Szablony CV | LM
- Baza wiedzy
Trimare Sztutowo - inwestycja mieszkaniowa premium
