-
Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?
... z kolei aż 27% respondentów. Podobnie sprawa wygląda w zakresie pewności swoich kompetencji – 32% badanych uważa, że wiedzą oni, jak negocjować wynagrodzenie z pracodawcą, 28 ... a odpowiedzi nie różnią się znacznie także pod kątem wieku odpowiadających. O BADANIU Badanie „Postawy finansowe Polaków w czasach inflacji” zostało przeprowadzone w marcu 2023 ...
-
6 umiejętności, które ułatwią ci awans w pracy
... Mamy prawdziwy boom na programowanie, a umiejętności programistyczne to dziś jedna z najbardziej poszukiwanych kompetencji. O rozwój w tym kierunku mogą zadbać zarówno umysły ścisłe, jak i ... dwudziesty Polak, a francuski, hiszpański i włoski zaledwie kilka procent. Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) potwierdza trend znany od lat – osoby ...
-
Jak sprawną rekrutację widzą sami kandydaci. Co mogą zmienić pracodawcy?
... kandydatów do podjęcia pracy. Serwis InterviewMe.pl przeprowadził badanie dotyczące komunikacji firm z kandydatami. Badanie zostało objęte patronatem przez Harvard Business Review Polska ... rekrutacji (62%). Kandydaci chcą widzieć w ogłoszeniu także informacje o możliwościach rozwoju kompetencji (44%) oraz formie współpracy (33%) i benefitach (21%). 3. ...
-
Wynagrodzenia osób o różnym poziomie wykształcenia
... określonego profilu kształcenia są dla pracodawców dowodem pozyskania pewnego zakresu kompetencji przez pracownika, co z kolei przekłada się na wycenę wartości ... szósty portal wynagrodzenia.pl przy współpracy z czołowymi portalami przeprowadza Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń. Dzięki wypełnieniu ankiety, już z początkiem przyszłego roku będą Państwo ...
-
Wynagrodzenia specjalistów Data Scientist
... analizami danych nieuporządkowanych, w szczególności big data. Osoby zatrudnione na tym stanowisk muszą posiadać szeroki wachlarz umiejętności. Oprócz niezbędnych kompetencji związanych z wykonywaniem skomplikowanych analiz statystycznych muszą dokładnie rozumieć biznes, dla którego pracują. Ponadto powinni oni posiadać umiejętności komunikacyjne ...
-
Wynagrodzenia na stanowiskach IT w 2009 roku
... (2 750 PLN). Wartość kompetencji IT Raport pozwala śledzić wartość kompetencji na poziomie poszczególnych stanowisk. Ponadto daje możliwość wyceny kompetencji niezależnie od ... wynagrodzenia.pl przy współpracy z czołowymi portalami przeprowadza Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń. Dzięki wypełnieniu ankiety, już z początkiem przyszłego roku będą Państwo ...
-
Zarobki specjalistów i menedżerów w 2013 roku
... przedstawioną przez Antal, a danymi GUS jasno pokazuje, że kluczowych dla biznesu kompetencji na rynku brakuje. Jeśli ktoś się nimi wykaże - pracodawcy są gotowi odpowiednio ... Płacowy Antal 2014 został przygotowany na podstawie 3 źródeł wiedzy. Pierwsze z nich do badanie ankietowe przeprowadzone metodą CAWI oraz CATI w terminie 1-30.09.2013 na próbie ...
-
Jakie zarobki oferują specjalistom IT polskie startupy?
... Developerów, ponieważ pozwala im to utrzymać najczęściej najlepszą relację umiejętności i kompetencji do kosztu pozyskania pracownika. Coraz szybszy wzrost wynagrodzeń Seniorów ... rekrutacji bądź jej realnym spadkiem, wzrost wynagrodzeń był najwyższy – podsumowuje badanie Maciej Balsewicz. – Spodziewamy się kontynuacji trendu spowolnienia wzrostów ...
-
5 wskazówek dla handlowca. Jak zaprezentować się w CV?
... uwagi na sektor, z którym związani są specjaliści sprzedaży oraz uzyskanych kompetencji. – W przypadku tego typu stanowisk warto wymienić branżę, w której się funkcjonowało, ... kontekście jego gotowości do pracy w określonych warunkach – dodaje Młotkowski. Informacje o badaniu Badanie eyetrackingowe CV przeprowadzone wśród rekruterów na zlecenie Pracuj ...
-
Sposób wynagradzania i premia a absencja pracowników produkcji
... nieobecności pracowników produkcji. Absencja a poczucie sensu wykonywanej pracy Badanie wskaźników HR przeprowadzane przez Sedlak & Sedlak potwierdza utrzymujące się problemy ... nagradzani za coś, na co zasłużyli i stają się bardziej lojalni. Matryca kompetencji, wsparciem dla rozwoju Dużą zaletą wynagradzania opartego na umiejętnościach jest prosta ...
-
Zarobki specjalistów i menedżerów w II poł. 2011 roku
... specjalistów i menedżerów rozpiętość wynagrodzeń jest bardzo duża. Każdy pracownik ma unikalny zestaw kompetencji i cech osobistych, a każda firma inne standardy wynagradzania w zależności od jej wielkości i ... . Informacje o badaniu Badanie Antal International opisuje wynagrodzenia doświadczonych specjalistów i menedżerów. Badanie zostało ...
-
Rozmowa sprzedażowa: jak to zrobić profesjonalnie?
... nie tylko od jakości przygotowanej propozycji handlowej, lecz także kompetencji sprzedawcy, w tym w dużej mierze biegłości w konwersacji – właśnie ten element ... uczestniczącego. Kolejnym niemniej ważnym składnikiem konwersacji sprzedażowej na wysokim poziomie jest badanie i analiza potrzeb, aktywne słuchanie – nie tylko w tym konkretnym momencie, ...
-
Polscy pracownicy a postanowienia noworoczne 2010
... o własny rozwój Dla świeżo upieczonych absolwentów najważniejszym kryterium wyboru pracodawcy jest możliwość rozwoju i zdobywania doświadczenia (badanie Deloitte 2010). W późniejszym etapie kariery zawodowej pęd do zdobywania nowych kompetencji nieco wyhamowuje, choć z badania Monitor Rynku Pracy agencji Randstad wynika, że 92% pracowników widzi ...
-
5 najważniejszych cech dobrego doradcy finansowego
... bankowego. 3. Zdolności komunikacyjne Zadaniem doradcy finansowego jest między innymi badanie potrzeb klienta i budowanie jego planu finansowego. W związku z tym ... nawet empatia. 4. Umiejętności negocjacyjne Z komunikatywnością powiązane są także predyspozycje negocjacyjne. W przypadku tej kompetencji nacisk kładziony jest jednak nie tylko na sprawnym ...
-
Praca w Policji: jakie wymagania?
... rozmowy z psychologiem. W teście kandydat może zdobyć maksymalnie 60 punktów. Badanie sprawdza: zdolności intelektualne, w tym m.in.: inteligencja werbalna, inteligencja ... , wiara we własne kompetencje i możliwości; postawa w pracy, czyli grupa kompetencji decydujących o efektywności pracownika, w tym m.in.: poziom aspiracji zadaniowych, utożsamianie ...
-
Asertywność w pracy
... Międzynarodowy, profesjonalny serwis społecznościowy LinkedIn, przeprowadził w połowie 2011 roku badanie na swoich użytkownikach, z którego widać wyraźnie, jak bardzo ... - opisuje Michał Filipkiewicz, specjalista serwisu Praca.pl. Jest to jedna z tych kompetencji, o które pracodawcy rzadko dbają, a i pracownicy często nie zdają sobie sprawy z tego, ...
-
Czy negocjować warunki zatrudnienia?
... danej branży i na danych stanowiskach. Pomóc mogą różnorodne raporty płacowe m.in Badanie Wynagrodzeń Antal International. Również profesjonalny rekruter będzie mógł udzielić wielu ... niezrealizowane projekty lub tracić jakieś zlecenie z powodu braku odpowiednich kompetencji. Jednak nawet pożądani na rynku informatycy nie otrzymają upragnionej pracy, ...
-
Doświadczenie zawodowe warto zdobyć podczas nauki
... Bez tego oferta kandydata ma jedynie charakter deklaratywny. Jak pokazało badanie Campus 2012, przeprowadzone przez Pracuj.pl wśród ponad 8 tys. studentów i absolwentów ... aplikacyjne i przeglądać oferty pracy – dowiadują się dzięki temu, jakich kompetencji oczekują pracodawcy i konfrontują je z obecnie posiadanymi. Nie warto jednak porzucać swoich ...
-
Opiekun Kariery pomocny w walce z bezrobociem
... 35%), a zmalał tych, którzy nie mają takich obaw (z 67% do 62%). Badanie pokazuje także, że takie obawy ogarniają najczęściej najmłodszych i najgorzej wykształconych ... ścieżki kariery i jej rozwoju z profesjonalnymi doradcami, stworzenie mapy kompetencji, zaplanowanie indywidualnej strategii pozycjonowanie na rynku pracy i całodobową infolinię. ...
-
Praca - moja miłość?
... . Wskazują, że tym czego oczekują pracodawcy od pracowników, obok kompetencji zawodowych na które wskazało blisko 40% badanych przedsiębiorców, są umiejętność nawiązywania ... wynikami badań Instytut Gallupa, poniedziałek to taki sam dzień jak każdy inny. Badanie przeprowadzone na 340 tysiącach Amerykanów, pokazało, że nasz nastrój nie jest najgorszy ...
-
Dlaczego warto wybrać studia prawnicze? Perspektywy zawodowe i wynagrodzenia
... wynagrodzeń i trendów w przedsiębiorstwach”, opublikowanego przez firmę Grafton Recruitment w 2024 r. Badanie to pokazuje również, że w kwietniu 2024 r. największy wzrost liczby ofert pracy ... czy nowych technologii. Zawód prawnika pozwala także na rozwój licznych kompetencji, m.in: Myślenie analityczne: Prawnicy muszą potrafić myśleć krytycznie ...
-
Wynagrodzenia członków zarządu spółek giełdowych
... na liście najbardziej szczodrych dla swojego managementu pochodzi właśnie z tego indeksu. Badanie PwC wykazuje, że dla poziomu wynagrodzenia członków zarządu nie ... Ostatecznie o wartości pakietu danej osoby decydują również jej cechy indywidualne, jak poziom kompetencji i doświadczenie w danej branży” – stwierdza Barbara Mierzejewska z PwC. Polskę ...
-
Wysokie zarobki w finansach i księgowości
... wynagrodzeń 2012/2013” prezentuje zestaw stanowisk z opisem obowiązków, wymaganych kompetencji, możliwej ścieżki kariery i poziomu wynagrodzeń. W zestawieniach pokazano wysokość ... tys. złotych (mediana 26 tys. zł). Informacje o badaniu Badanie przygotowane przez zespół Finance & Accounting stanowi podsumowanie informacji zebranych w ramach ...
-
Zarobki w branży PR 2012
... Portal PRoto.pl po raz siódmy zbadał poziom zarobków polskich PR-owców. Tegoroczne internetowe badanie trwało od 22 stycznia do 12 lutego 2013 roku. Anonimową ankietę online ... strategicznym niż promowaniem produktów na pograniczu reklamy. Tu zupełnie inna skala kompetencji, ale też zarobków” – dodaje. Co ciekawe aż o 13 proc. skurczyła się grupa ...
-
Benefity częściej niż premie
... pracy lub wiązał się z wyższą odpowiedzialnością. Wraz z rozwojem kariery i wzrostem kompetencji osoby premiowane za efekt mogły zarobić więcej: przykładowo, połowa osób w wieku ... uczestniczyło w nim 122 499 respondentów, co sprawia, że jest to największe pozarządowe badanie płac w Polsce. OBW jest jedynym badaniem, które zawiera dane z ponad 25 000 ...
-
Zarobki menedżerów 2x wyższe niż przeciętnego pracownika
... w jakim firma działa. Z drugiej zaś, każdy pracownik ma unikalny zestaw kompetencji, cech osobistych, sukcesów i doświadczenia. I to właśnie najczęściej umiejętności indywidualne ... międzynarodowych. Opracowanie zostało przygotowane na podstawie 3 źródeł wiedzy. Pierwsze to badanie ankietowe przeprowadzone metodą CAWI oraz CATI w terminie 24.07-16.08 ...
-
Zarobki w HR, czyli 1700 zł podwyżki
... w ofertach pracy. – Te są coraz bardziej atrakcyjne, gdyż nadal brakuje tych kompetencji na szybko rozwijającym się rynku. Prognozuje się, że w 2017 roku ... polskich lub międzynarodowych. Opracowanie zostało przygotowane na podstawie 3 źródeł wiedzy. Pierwsze to badanie ankietowe przeprowadzone metodą CAWI oraz CATI w terminie 24.07-16.08 2017 roku ...
-
Ile zarabia top management? Oto wynagrodzenia na najwyższych szczeblach
... na miarę trudnych czasów docenieni Od kilku lat obserwujemy zmianę profilu kompetencji i zakresu obowiązków dyrektorów finansowych (CFO) a w konsekwencji – wzrost znaczenia ich pozycji w ... opartą na zasadach szacunku, różnorodności i inkluzywności. Potwierdza to m.in. badanie Michael Page, według którego dla 50 proc. kandydatów istotne są ...
-
Jacy inżynierowie najbardziej pożądani w Polsce? Na jakie zarobki mogą liczyć?
... także rozwój rozwiązań opartych na sztucznej inteligencji powodują znikanie niektórych stanowisk czy kompetencji, z drugiej jednak strony sprawiają, że na rynku pracy pojawiają ... – 5,4 tys. zł brutto monter instalacji elektrycznych – 5 tys. zł brutto Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń firmy Sedlak & Sedlak 2022 oraz raport płacowy Hays Poland ...
-
Wynagrodzenia wiosna/lato 2023
... prezentujemy wynagrodzenia na stanowiskach w zależności od doświadczenia i kompetencji pracowników. Wśród pracowników fizycznych wyróżniamy cztery poziomy ... 383 stanowiskach. Analizy przeprowadzono z wykorzystaniem danych o wynagrodzeniach 316 445 pracowników z 816 firm. Badanie prowadzone było w okresie od marca do maja 2023 roku. Patrycja Paszcza ...
Tematy: raport płacowy, wynagrodzenia, wynagrodzenia 2022, wynagrodzenia 2023, wysokość wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, wynagrodzenia pracowników fizycznych, pracownik fizyczny, wynagrodzenia specjalistów, zarobki w IT, wynagrodzenia dyrektorów, benefity pozapłacowe, benefity dla pracowników, świadczenia pozapłacowe -
Wynagrodzenia wiosna/lato 2024
... pracowników fizycznych Wśród pracowników fizycznych wyróżniamy cztery poziomy kompetencji pracowników: początkujący, doświadczony, starszy oraz lider. Mediana całkowitych ... Analizy przeprowadzono z wykorzystaniem danych o wynagrodzeniach 374 598 pracowników z 979 firm. Badanie prowadzone było w okresie od lutego do kwietnia 2024 roku. Maria ...
Tematy: Sedlak & Sedlak, raport płacowy, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia pracowników, podwyżki wynagrodzeń, benefity pozapłacowe, wynagrodzenia pracowników fizycznych, pracownik fizyczny, wynagrodzenia specjalistów, wynagrodzenia kierowników, kierownik, wynagrodzenia dyrektorów, dyrektor -
Równość płac a luka płacowa
... umiejętności powinny być wyżej wynagradzane. Wyzwaniem jest ocena indywidualnego doświadczenia i kompetencji pracownika. Na przykład równe wynagradzanie dwóch telemarketerów, pomimo że ... się obowiązkami domowymi takimi jak opieka nad dziećmi lub krewnymi. Badanie przeprowadzone wśród absolwentów MBA wykazało, że rok po ukończeniu studiów tylko ...
-
Branża IT: pracy i pieniędzy dla seniorów nie brak, gorzej z juniorami
... . Choć wynagrodzenia w IT są nadal relatywnie wysokie, kolejny rok z rzędu badanie pokazało, że wciąż nie spełniają oczekiwań specjalistów. W 2024 roku wynagrodzenia były ... biznesowych. Dla profesjonalistów IT oznacza to konieczność nieustannego rozwoju kompetencji, ze szczególnym naciskiem na efektywne wykorzystanie narzędzi AI w praktyce - mówi ...