-
Jak zmiana pracy wpływa na wysokość wynagrodzenia?
... nam bezpośrednio działy HR. Zanim zmienisz, pamiętaj, że pieniądze szczęścia nie dają Realizowane przez na Ogólnopolskie Badania Satysfakcji z Pracy (www.badaniahr.pl) pokazuje, że związek wynagrodzenia z satysfakcją z pracy nie jest wcale oczywisty. Jest też wiele innych dowodów, że pieniądze szczęścia nie dają. Do najgłośniejszych ...
-
Skąd bierze się satysfakcja z pracy?
... Coraz więcej firm zdaje sobie sprawę, że poziom satysfakcji z pracy wpływa na wydajność pracowników. Im są szczęśliwsi, tym bardziej efektywni w realizacji zadań. Dlatego korporacje skupiają się na budowaniu pozytywnej atmosfery i tworzeniu dobrych relacji. Z badania „Najbardziej pożądani pracodawcy w opinii specjalistów i menedżerów” wynika, że ...
-
To tylko powakacyjna chandra czy czas na zmianę pracy?
... pracy zawodowej na urlopie wywołuje stres i przygnębienie, warto zastanowić się nad dotychczasowym stanowiskiem lub, w zależności od powodów niezadowolenia, również nad obecną firmą. Jak uważa Agnieszka Kolenda, brak satysfakcji z pracy ...
-
Wynagrodzenia 2016. Podsumowanie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń
... pracy i częściej mają poczucie, że ich wynagrodzenie nie jest sprawiedliwe. Potwierdzeniem tego stanu rzeczy jest również przeprowadzone pod koniec 2016 roku Ogólnopolskie Badanie Satysfakcji z Pracy, z którego wynika, że pracownicy sektora publicznego są zdecydowanie mniej zadowoleni z pracy. W przypadku 13 z 14 ocenianych wymiarów satysfakcji ...
-
Jawność wynagrodzeń w ofertach pracy - jakie konsekwencje?
... pieniądze, ale jako wszelkie korzyści z pracy. Ukazanie w ofertach pracy nie tylko widełek płacowych, które mogą być takie same jak we wszystkich firmach w okolicy, ale także dodatkowych korzyści z pracy, np. wskaźnika inwestycji w rozwój pracowników czy ponadprzeciętnych wyników badania satysfakcji załogi, może pomóc w przyciąganiu najlepszych ...
-
Picie kawy pomoże Ci w pracy
... wykazują większą chęć do pracy i efektywność z niej wynikającej. 3. Dzięki niej możesz żyć dłużej Jak pokazują badania, istnieje zależność pomiędzy ilością wypijanej ... ją z kimś wspólnie mają tendencję do odczuwania większej satysfakcji płynącej z pracy w ogóle. Rozwijają także swoje umiejętności interpersonalne poprzez takie „small-talk” ...
-
Pracoholizm: czym jest i jak się objawia?
... pracy - wynika z badania CBOS. Obowiązki zawodowe pochłaniają ich na tyle, że nie dostrzegają innych sfer życia. Pracoholizm - ... przecież niczego złego w odnoszeniu sukcesów na polu zawodowym. Ambicja, chęć doskonalenia i czerpania satysfakcji z pracy nie może jednak zdominować życia i ograniczać aktywności na innych polach. Nadmierne oddanie się ...
-
Jak zadbać o work-life balance w zawodzie prawnika?
... w pracy a tym poza nią, jak również podstawowe definicje i opis najnowszych przepisów w tym zakresie. Zrozumienie podstawowych definicji Jak wynika z badania “Randstad Workmonitor ... podniesienie poziomu zaangażowania pracownika w pracę zawodową, zwiększa efektywność i poziom satysfakcji z pracy, co wspomaga rozwój kariery zawodowej oraz wzmacnia ...
-
Planowanie kariery zawodowej
... nie jest już gwarantem znalezienia satysfakcjonującej pracy. Natomiast błędem popełnianym po zdobyciu pracy jest zaprzestanie procesu podnoszenia własnych kwalifikacji ... tak istotna w osiągnięciu awansu czy satysfakcji finansowej. Tezę tę potwierdzają wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń zrealizowanego w 2011 roku przez doradców personalnych ...
-
Programista jest wśród nas. Sprawdź, czy możesz to być ty
... z edukacji lub rozczarowane pracą Badania prowadzone przez Instytut Badań Edukacyjnych („Uwarunkowania decyzji edukacyjnych”) dowodzą, że brak satysfakcji z poziomu posiadanego ... . Najczęściej było to niezadowolenie z systemu edukacji oraz brak satysfakcji z obecnej pracy - komentuje Maciej Oleksy, prezes zarządu szkoły programowania online Kodilla. ...
-
Zarobki w Polsce i na świecie 2013
... Pomorze. W ujęciu branżowym największe powody do satysfakcji z wynagrodzenia mają pracownicy IT, na drugim biegunie plasują ... się mniej konkurencyjna. Wydajność pracy rośnie bowiem szybciej niż płaca . Na ... zatrudnionych) już 5050 zł (mediana). Jak zauważają autorzy Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń różnice w wynagrodzeniach widoczne są najbardziej ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2016
... pracy z dużą łatwością i przyjemnością. Owe „flow” osiągamy, gdy organizacja daje nam duże wyzwania, mamy wyznaczone cele a nasze talenty i kompetencje są na takim poziomie, że pozwalają nam je rozwiązywać, w dodatku z poczuciem wielkiej satysfakcji ...
-
Wynagrodzenia Polaków w 2015 roku
... w przeciwieństwie do 24% niezadowolonych. Podsumowanie badania W 2015 roku po raz pierwszy zadaliśmy naszym respondentom pytanie czy są zadowoleni z pracy. Okazało się, że wbrew ... pracy i poziomem satysfakcji z wynagrodzenia. Jak wynika z tabeli 4., czym wyższy poziom edukacji, tym więcej osób jest zadowolonych z otrzymywanego wynagrodzenia i z pracy ...
-
Praca - moja miłość?
... badania Pracuj.pl dowiodły, że w minionym roku przeszło połowa specjalistów rozglądała się za nową pracą i to niezależnie od poziomu satysfakcji z dotychczasowego zatrudnienia. Czy ... na większe zmiany. Zgodnie z badaniem Pracuj.pl Specjaliści na rynku pracy o poważnej decyzji zmiany pracy, najczęściej myślą osoby ze stażem w danej firmie od 2 do 5 ...
-
Płace osób znających różne języki obce w 2012 roku
... niemiecki także poprawia pozycję na rynku pracy i podczas negocjacji płacowych. Choć w porównaniu ... kontakt z kontrahentami z innych krajów. Jak pokazują dane z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2012 na umiejętności posługiwania ... opłaca się uczyć języka francuskiego? Oprócz własnej satysfakcji znajomość tego melodyjnego języka pomaga wynegocjować ...
-
Kiedy waloryzacja i podwyżka wynagrodzenia?
... zatrudnić specjalistę ds. wynagrodzeń i benefitów i przeprowadzić badania opinii pracowników. Da nam to informacje na temat satysfakcji i zaangażowania pracowników, oraz pozwoli ... to: ilość obowiązków i odpowiedzialność zadań w pracy, staż pracy, szczególne osiągnięcia, efektywność pracy, kwalifikacje, ze szczególnym uwzględnieniem unikalnych ...
-
Jak negocjować podwyżkę wynagrodzenia w czasie i po pandemii?
... satysfakcji klientów w tych trudnych czasach nie bój się porozmawiać z szefem o podwyżce lub innych istotnych dla Ciebie korzyściach (takich jak np. elastyczny czas pracy ... po to, aby uzyskać wyższe wynagrodzenie. Jak wynika z danych pochodzących z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, w 2019 roku aż 57% respondentów uznało, że ich wynagrodzenia były ...
-
Jak zbudować system wynagradzania w start-upach?
... na wymagania. Płacenie fair jest bardzo ważne. Prowadzone przez nas badania wskazują, że dużo bardziej negatywnie na zespół wpływa brak sprawiedliwości niż ... Prowadzone przez nas Ogólnopolskie Badanie Satysfakcji z Pracy w 2016 roku pokazało, że wynagrodzenie nie jest głównym czynnikiem skłaniającym do zmiany pracy. Przyczyn zwykle jest kilka, może ...
-
Co mogą robić świeżo upieczeni programiści?
... podstawy programowania już w kilka miesięcy. Z taką znajomością można rozpocząć poszukiwanie pracy w IT. W zasięgu ręki pojawiają się takie stanowiska jak Junior . ... także umiejętność badania i obserwowania związana z doświadczeniami użytkownika, jak User Experience (UX) i User Interface (UI). Jeśli obecna praca nie dostarcza nam satysfakcji, warto ...
-
Wynagrodzenia - trendy 2017
... zbadała wpływ premii na poziom zaangażowania, motywacji i satysfakcji pracowników. Wyniki analiz pokazały, że ponad ... pracy oraz konieczność analizy efektywności wynagrodzeń sprawiły, że organizacje muszą bazować na faktach (których dostarczają raporty płacowe) zamiast na przeczuciach (popartych nieformalnymi informacjami z rynku). Zachodnie badania ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2018
... wyniki przeprowadzonego pośród przeszło 8 tys. pracowników badania odnośnie bieżących tendencji i perspektyw na rynku pracy. DOBRA KONIUNKTURA Większość ankietowanych firm deklaruje, że w ... otrzymywanych benefitów. Większość respondentów uważa, że ich pracodawca nie bada satysfakcji z oferty pozapłacowej. Ponadto niemal połowa zatrudnionych nie zna ...
-
Prokrastynacja – jak nie odkładać na później?
... nawyk i negatywnie wpływa na nasze życie. Według badania „Co Polacy odkładają na później” blisko 82 ... zadania na później jest brak natychmiastowej nagrody i satysfakcji płynącej z wykonywanych czynności. Niejednokrotnie nasza ... obowiązkach. Uporządkowane, pozbawione zbędnych rozpraszaczy miejsce pracy z pewnością pozytywnie wpłynie na nasze ...
-
Jawność wynagrodzeń - jak robią to inni?
... płacową, uzasadnioną trendami rynkowymi może przynieść jedynie poczucie sprawiedliwości, satysfakcji i zaangażowania pracowników i kandydatów. Polityka przejrzystości wynagrodzeń ma ... ofertach pracy sprawia, że w większość przypadków na dalsze etapy rekrutacji decydują się tylko te osoby, którym odpowiadają proponowane warunki finansowe. Z badania ...
-
Dział obsługi klienta i operacji: jakie wynagrodzenia?
... obsługi klienta analiza danych wspiera personalizację komunikacji, co znacząco podnosi poziom satysfakcji klientów. Wdrożenie takich rozwiązań wymaga odpowiedniego zaplecza technologicznego oraz kultury ... , obejmujące lata 2019–2024. Raport jest wynikiem kompleksowego badania, które pozwala na dokładne odwzorowanie rzeczywistej sytuacji na rynku pracy ...
-
Transparentność wynagrodzeń jako element kultury równości
... Dodatkowo badania przeprowadzone przez McKinsey & Company pokazują, że organizacje, które wprowadziły transparentność wynagrodzeń, odnotowały średnio 10-procentowy wzrost satysfakcji ... ważny krok w stronę równości płacowej i bardziej sprawiedliwego rynku pracy. W dłuższej perspektywie transparentność wynagrodzeń może przyczynić się do większej ...